디자인 표현 능력 △논리성, 창의성 및 사업 영향력 등을 기준으로 작품을 평가할 예정이다. 수상작은 이달 24일 홈페이지를 통해 발표된다. 이후 10월 중 인적성 검사와 인공지능(AI) 영상 면접, 1차 면접을 거쳐 다른 직무 신입 채용 지원자들과 함께 11월에 인턴십을 수행하게 된다. 12월 최종 면접 후 2021년 1월 LSR/UX담당 신입사원으로 LG유플러스에 입사한다.
맞춤형 기업매칭을 통해 192개 기업 중 자신의 성향·역량에 맞는 기업 채용정보를 손쉽게 추천받는 서비스를 제공하는 동시에 비대면 면접이 익숙하지 않은 이공계 청년을 위해 인공지능(AI)을 활용한 모의면접을 제공해 자신감 향상 및 취업 역량 강화를 지원한다.
과기정통부 정병선 제1차관은 "청년 과학기술인은 과학기술의 미래이자 경쟁력으로, 디지털...
또 최근 이슈가 되고 있는 인공지능(AI) 면접을 도입했고 이력서 클리닉을 통해 취업 노하우를 전수하며 온라인 Live 채용설명회 등 다양한 프로그램으로 구직 해법을 제공한다.
정부는 이번 채용박람회를 통해 150명 수준의 채용을 달성한다는 목표다.
김배성 국토부 물류정책과장은 “물류산업은 포스트 코로나 시대에 대응하는 비대면 핵심 산업”이라며...
이 중 직무적합도 면접은 코로나19 예방 차원에서 개별 화상면접으로 전환해 AI 역량 평가 등 다양한 면접 프로그램으로 지원자를 다각도로 평가할 예정이다.
기업금융/WM 경력직 수시채용 역시 14일부터 진행한다. 올해 4월 신설한 기업금융 경력직 수시채용에 WM 직무를 추가하는 등 채용 영역을 확대해 다양한 분야의 맞춤형 인재를 채용할 계획이다.
한편...
따라서 특정 분야를 중점적으로 공부하기보다는 시사이슈 등에 대해 꾸준히 관심 갖고 평소 자기 생각을 정리하는 연습이 필요합니다."-면접 전형이 1·2차로 나뉘는데 AI면접 같은 경우 어떻게 진행하는지 알 수 있을까요?"AI면접은 올해 처음 도입되는 전형인 만큼 합격·불합격에 대한 판정 없이 후속 면접의 참고자료로 활용할 예정입니다."
이후 수상자는 인적성 검사, AI영상 면접, 1차 면접, 그리고 인턴십 수행 이후 최종면접을 거쳐 내년도 신입사원으로 입사한다.
IT 양대산맥 네이버와 카카오는 나란히 신입 개발자 영입 중이다. 두 곳 다 세자릿수 채용이 예상된다.
네이버는 지난 4일 신입개발자 공개채용을 시작해 이달 18일까지 접수를 받는다. 신입 개발자 공개채용은 △네이버 △네이버...
또한, 1차 면접 시 기본역량, 직무적합도, 조직적합도 등을 검증하는 AI역량검사도 온라인으로 함께 실시하며, AI역량검사는 적·부 심사 기준으로서 활용됩니다. 2차 면접전형은 임원 면접으로 직업기초능력, 직무수행능력, 조직적합도를 모두 종합적으로 평가하는 전형입니다.“
동서발전은 드라이브 스루 전통시장 장보기, 인공지능(AI) 채용 면접, 온라인 취업교육 등 모든 업무분야에 디지택트 방식 전환을 확대해 코로나19 위기를 새로운 기회로 만들어나가기로 했다. 디지택트(Digi-tact)는 디지털(Digital) 기술을 이용해 대면 방식의 소통(Contact)과 동등한 효과를 나타내는 일련의 활동을 가리키는 신조어로 비대면 채용, 화상회의, 재택근무...
최종합격은 서류전형, 인공지능(AI)역량검사, 실무진 면접, 임원 면접을 거쳐 선발되며, 올해는 채용 상담에서부터 역량검사, 실무 면접 등 채용 전형을 모두 온라인으로 진행한다.
LS그룹 인사팀 조준영 차장은 “코로나19로 많은 취준생이 어렵겠지만 조금만 더 힘을 내 그동안의 노력에 대한 보상과 함께 당당하게 사회로 진출하길 희망한다”고 말했다.
전형절차는 지원서제출 및 AI역량검사, 서류전형, 면접전형 순이다. 오는 6일까지 채용 홈페이지에서 원서를 접수하면 된다.
한편, 사람인 ‘공채 서비스’를 활용하면 기업 형태별, 전공별, 상장사별 등 다양한 카테고리로 채용 공고를 모아볼 수 있어 편리하다. 평소 지원을 고려하는 알짜 중견기업들은 관심기업으로 등록해놓으면 채용 진행 시 알림이 도착해...
10월 중 인적성 검사와 AI영상 면접, 1차 면접을 거쳐 11월 인턴십을 수행한다. 12월 최종 면접 후 2021년 1월 LSR/UX 담당 신입사원으로 LG유플러스에 입사한다.
유혜종 LG유플러스 LSR/UX 담당은 “최신 ICT 기술과 트렌드에 대한 풍부한 이해를 바탕으로 고객을 최우선으로 고려한 창의적이고 논리적이며 완성도 있는 작품에 높은 점수를 줄 예정”이라며...
최근 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산 및 4차 산업혁명 등으로 인공지능(AI)이 면접을 실시하는 'AI 면접'을 도입하는 기업들이 늘어난 가운데, 면접관이 직접 면접을 하는 ‘대면면접’ 보다 ‘AI면접’이 덜 긴장되고 더 공정하게 평가한다고 생각하는 취업준비생(취준생)이 10명 중 5명꼴인 것으로 나타났다.
28일 잡코리아가 상반기 취업활동을...
채용 일정은 서류전형 → 필기전형 → 1차 면접전형 → 2차 면접전형을 거쳐 12월 초 합격자를 확정할 예정이다. 입사지원서는 26일 오후 2시부터 내달 9일 오후 2시까지 채용 홈페이지에서 접수할 수 있다. 필기전형은 10월 17일 서울과 부산에서 동시에 치러진다.
이번 채용에는 공정성과 투명성 강화를 위해 AI·빅데이터 기반 입사지원서 표절검사와 AI...
사람인은 이를 통해 구직자 개인을 위한 ‘맞춤형’ 정보를 제공하고, 취업 성공 확률을 높이고 있다.
이외에도 ‘입사지원 AI리포트’는 입사지원 후, 본인과 타 지원자들 간의 스펙과 역량을 AI가 비교·분석해서 제공하는 서비스로 면접 어필 포인트를 잡는데 도움을 주고 있다.
채용담당자들은 포스코의 인재상, 경영이념, 지방근무 등에 대한 질문에 대해 답하고, 채용절차와 지원서작성 팁, 면접 노하우 등을 소개했다.
또한, 포스코는 2018년 최정우 회장 취임과 함께 향후 5년간 5500명의 청년 인재를 육성해 취업 및 창업 지원키로 하고 '기업 실무형취업교육'과 '청년 AIㆍ빅데이터 아카데미', '창업인큐베이팅스쿨' 3가지 취ㆍ창업...
2018년부터 구직자가 응시하기 편리한 방식의 AI 면접을 도입해 LS일렉트릭, LS니꼬동제련 등에서 우선 시행하고 이를 그룹 차원으로 확대하고 있다.
주요 계열사에선 영어ㆍ중국어 인텐시브 과정, 법인장ㆍ주재원 역량향상 과정 등을 운영함으로써 국외 법인의 성과 창출을 지원하고 있다. 해외 전문 인력들이 세계 각지에서 활동할 수 있도록 유수 대학에 학위 취득을...
4차산업아카데미는 인턴십과 연계해 대학생 및 취업준비생을 대상으로 맞춤형 교육을 제공하는 프로그램으로, 우수자에게는 임원면접 후 KT신입사원으로 채용되거나 우수 기업에 취업 추천을 받을 기회가 주어진다.
AI 기술 연구를 위해 산학연 협의체를 통한 실무형 AI 인재도 육성한다. KT는 현대중공업그룹, 한국과학기술원(KAIST), 한양대...
LH는 공정한 채용을 위해 채용 참고자료로 인공지능(AI) 면접을 도입했다. 합격자 선정 검증 위원회엔 외부 인사를 참여시키기로 했다.
신입ㆍ경력직원 필기시험은 다음 달 27일 치른다. 이후 11월 면접을 거쳐 최종 합격자를 발표할 예정이다. 채용 설명회는 이달 24~26일 LH 유튜브 채널에서 중계된다.
이지스자산운용은 업계 최초로 도입한 AI역량면접을 통해 입사한 신입사원 20명을 채용하고, 지난 3일부터 14일까지 역량 강화를 위한 입문교육을 진행했다.
이번 입문교육은 대표이사 등 임직원과 전문 강사의 강연을 포함 세무, 회계, 자산관리, 투자 등을 이해하고 활용하는데 실질적인 교육과정으로 진행됐다.
특히 리더십 함양과 조직생활 가이드 등 사회에...
잡코리아 취업특강에는 NCS, AI면접, 대기업 적성, 자소서 등 취업 과정에서 반드시 알아야 할 각 전형별 주요 강의가 총 망라되어 있다. 먼저 스타강사 이시한의 15년 강의 노하우를 담은 ‘NCS 59초의 기술’을 통해 실전에서 사용되는 시간 단축 기술을 제공한다.
잡플랫 대표강사인 이완 강사가 강의하는 ‘이완 적성의 기술’은 적성적 원리로 접근하여 10초만에...