KB·신한·하나 상반기 공채 440여명…전년 대비 90명 ↑우리는 채용 규모 검토 중…대규모 희망퇴직 따라 확대
주요 시중은행의 올해 상반기 채용 문호가 전년보다 넓어진다. 특히 신한·하나은행이 선발 인원을 대폭 늘리면서, 4대 은행 전체 공채 규모도 지난해 수준을 넘어설 전망이다.
23일 금융권에 따르면 상반기 채용 규모를 확정한 시중은행(KB국민·
내달 3일까지 접수…개인·기업금융 등 총 150여명 규모
신한은행이 2026년 상반기 신입행원 채용을 실시한다고 23일 밝혔다. 서류 접수 기간은 이날부터 다음 달 3일 오후 2시까지다.
상반기 채용은 △개인·기업금융 일반직 신입행원 공개채용 △나라사랑 전역장교 특별채용 △디지털·ICT 수시채용 △사무인력 특별채용 △회계사 2차 합격자 특별채용 등 다
충북 충주시청 공식 유튜브 채널을 운영하다 사직한 유튜버 김선태씨가 개인 유튜브 채널 첫 광고 영상으로 우리은행 편을 공개했다.
김씨는 20일 오후 개인 유튜브 채널 '김선태'에 '우리은행 홍보'라는 제목의 5분45초짜리 영상을 올렸다.
김씨는 일일 행원으로 변신해 서울시 중구 회현동 우리은행 본점에서 딜링룸, 투체어스PB센터, 식당 등을 방문했다.
KB국민은행이 '2026년 상반기 신입행원'을 채용한다고 18일 밝혔다.
모집 부문은 △기업고객금융·고객자산관리(UB) △지역인재(UB) △전역장교 △환경·사회·지배구조(ESG) 동반성장 △보훈 등이다. 각 부문의 특성에 맞춘 맞춤형 채용으로 운영된다.
서류 접수는 25일까지이며 KB국민은행 공식 채용 홈페이지를 통해 지원할 수 있다. 최종 합격자는
기본급 비중 93.3% 인뱅 3사 중 ‘최고’…성과급 줄여 보상 안정성 확보책임자·관리자급 고정보수 60% 급증…조직 안정화·공채 확대 포석 해석
최근 코스피에 입성한 케이뱅크가 임직원 기본급 비중을 인터넷 전문은행 중 가장 높은 수준으로 확대한 것으로 나타났다. 작년 보수 체계 개편을 통해 변동성이 큰 성과급 비중을 낮춘 것으로 추후 정규직 공채를 확대
IBK기업은행이 2026년 상반기 신입행원 160명을 공개 채용한다고 27일 밝혔다.
채용 전형은 다음 달 16일까지 지원서를 신청받아 서류심사, 필기시험, 실기시험, 면접시험을 거쳐 6월 중 최종합격자를 발표할 예정이다.
모집분야는 금융일반, 디지털, IT 등 총 3개 분야다. 금융일반 130명, 디지털 15명, IT 15명 등이다.
기업은행은
취임 후 첫 기자간담회…임기 내 4대 중점 과제 제시첨단산업 지원에 국민성장펀드·자체재원 400조 투입석화 통합법인 금융지원 본격화로 구조조정 가속화
박상진 한국산업은행 회장이 취임 후 첫 기자간담회를 통해 국민성장펀드의 조기 안착과 석유화학 산업 구조조정의 성공적 완수에 대한 자신감을 드러냈다. 산은 역사상 첫 내부 출신 수장으로서 현장 전문성을 발휘해
지자체 수습처 확대 ‘긍정적’…국가 차원 실무 교육 기회 보장 뒷받침돼야‘경험 제공’이 핵심…실무 격차 해소할 전문가 양성 트랙 절실
전문가들은 '미지정 회계사' 사태를 두고 정부의 선발 인원 감축이나 수습기관 확대가 근본적인 해결책이 될 수 없다고 지적한다. 선발과 실무 수습이 유기적으로 맞물리는 전문가 양성 체계를 전면 재설계해야 한다는 주장이다.
부동산 플랫폼 호갱노노에 따르면 12일 신고일 기준 전국 아파트 가운데 실거래가 상승 폭이 가장 컸던 단지는 서울 강남구 ‘목련타운’으로 나타났다. 이 단지는 30억5000만원에 거래되며 직전 거래 대비 13억8000만원(82%) 상승했다.
2위는 서울 강남구 ‘동익’으로 25억원에 실거래되며 6억원(31%) 올랐다. 3위는 경기 성남시 ‘이매촌10단지
부동산 플랫폼 호갱노노에 따르면 17·18일 신고 기준 전국 아파트 가운데 실거래가 상승 폭이 가장 컸던 단지는 부산 해운대구 ‘해운대엘시티더샵’으로 나타났다. 이 단지는 44억9000만 원에 거래되며 직전 거래 대비 9억9000만 원(28%) 상승했다.
2위는 서울 강남구 ‘경일역삼’으로 13억5000만 원에 실거래되며 7억8000만 원(136%)
NH농협은행은 9일 청주교육원에서 2025년 하반기에 채용된 신입행원을 대상으로 입문교육을 실시하고 수료식을 개최했다고 밝혔다.
이번 교육과정은 △농심천심 운동을 바탕으로 한 정체성 교육 △수신·여신·외환 등의 기초 은행직무 △윤리·준법 및 사고 예방 등 정체성과 직무역량을 함양하는 내용으로 구성됐다. 교육을 수료한 신입행원들은 이달 12일부터 영업점
5대 시중은행, 희망퇴직 바람⋯영업환경 변화로 인력 구조 재조정총 퇴직금 5억 원대⋯"조금이라도 젊을 때 나가는 게 낫다" 심리도
사상 최대 실적을 이어가는 국내 시중은행에서 희망퇴직 바람이 불고 있다. 디지털 전환 등 영업환경 변화로 인력 구조 재조정이 진행되면서 희망퇴직 대상 연령도 40대까지 낮아지는 추세다.
9일 금융권에 따르면 우리은행은 13일
우리은행이 올해 희망퇴직 조건을 공개했다.
8일 금융권에 따르면 우리은행은 13일까지 희망퇴직 신청을 받는다. 신청 대상은 1970~1971년 출생 전 직원이며, 1972년 이후 출생자는 직급별로 출생연도 기준을 달리해 접수한다.
소속장(지점장·부장)급은 전원, 관리자(부지점장·부부장)급은 1977년 말 이전 출생자, 책임자(차장·과장)·행원(대리·
iM뱅크는 새해 첫 영업일을 맞아 강정훈 iM뱅크 은행장이 고객과 직원과의 소통 행사를 진행했다고 5일 밝혔다.
강 은행장은 지난해 말 취임식에서 은행·직원·고객 가치 제고(Value-Up) △따뜻한 금융 △차별화된 서비스(Imagine More)를 3대 실행 목표로 제시한 바 있다. 임기 첫 공식 일정으로 현장을 찾으며 소통 경영에 나섰다는 설명이다.
JB금융그룹 전북은행지역사랑봉사단은 전주시 군경묘지 일대에서 ‘2025 따뜻한 겨울나기 사랑의 연탄 나눔’ 봉사활동을 실시했다고 22일 밝혔다.
이번 봉사활동은 경기 침체와 물가 상승으로 연탄 가격 부담이 커진 취약계층 이웃들이 안전하고 따뜻한 겨울을 보낼 수 있도록 돕고, 지역사회에 나눔 문화를 확산하기 위해 마련됐다.
이날 봉사활동에는 정원호 전북
AI 기반 맞춤형 커리큘럼으로 개편…디지털 실무 역량 강화취업 컨설팅·현직자 멘토링 제공…우수 교육생 채용 우대
KB국민은행이 IT 인재 양성 프로그램인 'KB 잇츠 유어 라이프(IT’s Your Life)' 참가자를 모집한다고 22일 밝혔다.
이 프로그램은 청년층의 IT 역량 강화와 취업 경쟁력 제고를 목표로 2022년 시작됐다. 이번 7기는 산업
우리은행이 청년들의 일자리 기회를 제공하기 위해 체험형 인턴 채용을 실시한다고 1일 밝혔다.
이번 인턴십은 △일반 △TECH △글로벌 3개 부문에서 진행된다. 올해는 글로벌 네트워크 강화를 위해 글로벌 부문을 새롭게 신설했다. 글로벌 부문은 한국 문화 이해도가 높은 외국인 전형과 해외 경험 및 외국어 능력을 갖춘 내국인 전형으로 구성된다.
일반·TE
4년 새 지점 374개 '증발'…창구 행원 줄이고 IT·개발자만 '모시기'올초 2300명 짐 쌌는데…디지털 인력은 '특채 경쟁' 고용 양극화
AI(인공지능)와 디지털 전환이 시중은행의 고용 지도를 뿌리째 뒤흔들고 있다. 시중은행의 영업점이 3년 반 만에 사라지면서 희망퇴직을 실시하고 있으나 반면 IT·데이터 인력은 ‘모시기 경쟁’이 벌어지는 등 ‘고용
NH농협은행은 농협은행 본사에서 ‘NH AI 아이디어 챌린지’ 본선 및 시상식을 개최했다고 12일 밝혔다.
이번 대회는 AI 기술과 청년의 창의적 아이디어를 결합해 AI시대 미래 금융 혁신을 모색하기 위한 경연 프로그램이다. 지난 8월부터 3개월간 총 266개 팀이 참가해 치열한 경쟁을 펼쳤으며, 서류 심사와 현업 전문가의 멘토링을 거쳐 12개 팀이 본
금융노사, 임금협약 등 합의…총액임금 3.1% 인상 기준정년·임금피크제 등은 내년 단체교섭서 계속 논의
금융노사가 영업시간 유지를 전제로 '금요일 1시간 조기 퇴근제'에 합의했다.
22일 금융산업사용자협의회와 전국금융산업노동조합은 '5차 산별교섭'을 열고 임금협약 등에 합의했다. 우선 총액임금 3.1% 인상을 기준으로 기관별 노사가 상황에 맞게 별
장진 감독의 10년 만의 신작, 아흔 살의 최고령 배우 신구의 출연으로 화제를 모은 연극 ‘불란서 금고’. 장진 감독표 블랙코미디 연극은 인간의 욕망을 유쾌하면서도 날카롭게 비튼다. 이 봄, 실컷 웃으며 그 속에서 나를 돌아보는 시간을 갖게 하는 작품이다.
◇공연 소개
일정 5월 31일까지
장소 NOL 서경스퀘어
연출 장진
출연 •
1935년생 와카미야 마사코(若宮正子) 씨는 올해 90세다. ‘세계 최고령 프로그래머’라는 타이틀에 걸맞게 그의 삶은 어떤 젊은이보다 활기차고 역동적이다. 은행원으로 은퇴한 뒤 컴퓨터를 배우기 시작했고, 80세에 프로그래밍을 독학해 81세에는 고령자를 위한 게임 앱까지 개발했다.
도전은 거기서 멈추지 않았다. 애플 CEO 팀 쿡과의 만남, 유엔 행사
평범한 세일즈맨의 일생이었다. 그저 그 누구보다 안정적이고 무난한 삶을 원하는 이 시대의 가장. 똑같이 반복되는 하루 또 하루를 지내다 보니 어느덧 베이비붐 세대라는 꼬리표와 함께 인생 후반전에 대한 적잖은 고민을 시작해야 했다. 지금까지 숨죽이고 조용히 살았으면 됐다 싶어 너른 멍석 위에 윷가락 시원하게 던지듯 직장 밖으로, 세상 밖으로 나와버렸다.