열풍 확인…이젠 지속성에 답해야기술과 금융 결합해 생태계 다지고선언 아닌 분석으로 경쟁력 키워야
2026년 새해를 맞이하며 우리는 다시 한번 경제와 산업의 방향을 묻는다. 한류 역시 예외가 아니다. 지난 20여 년간 한류는 대중문화 현상을 넘어 하나의 산업이자 국가 브랜드로 성장해 왔다. 그러나 이제 한류는 “얼마나 인기가 있는가”라는 질문보다 “얼마나
김윤덕 국토교통부 장관이 세계 최대 정보통신기술 전시회인 2026 국제 전자제품 박람회 (CES)에 참석해 자율주행과 인공지능 등 차세대 기술을 점검하고 국토교통 산업 경쟁력 강화 방안을 모색했다.
국토교통부는 김윤덕 장관이 6일부터 7일까지(현지시간) 미국 라스베이거스에서 열린 CES 2026에 참석했다고 9일 밝혔다. CES는 미국 소비자기술협회가
국민 66%, 다문화 인구 노동력 확보에 도움 된다생산 가능 이주 배경 인구 222만 명⋯노동 핵심축인공지능(AI), 일자리에 미칠 영향 기대·우려 공존
한국경제는 이제 '성장'보다 '생존'이 더 현실적인 과제로 부상했다. 총인구를 비롯해 생산가능인구가 급락하는 국면에서 인력 부족을 인공지능(AI)·로봇 도입으로 보완하고, 해외 인재와 이주 배경 인구
내국인과 동일한 일정 적용…1월 간소화·2월 정산무주택 세대주 배우자 외국인도 첫 소득공제 대상
올해 연말정산 대상인 외국인 근로자 70만여 명이 내국인과 동일한 일정과 절차로 연말정산에 들어간다. 특히 올해부터는 일정 요건을 충족한 외국인 근로자도 주택마련저축 소득공제를 받을 수 있게 되면서, 적용 가능한 공제·감면 항목을 꼼꼼히 확인해야 한다는 점에서
단리신 전자과기대(선전) 고등연구원 교수중국 정부 차원 교수 연구, 창업 병행 환견 조성프로젝트 성공보다 방법론, 경험 축적 중시 문화"실무형 인재 생산력 향상이 AI 경쟁력 척도"
“인공지능(AI)은 증명이 아닌 응용의 영역입니다. 산업 현장을 투영하지 못한 기술은 논문 속 박제에 불과합니다. 이제 AI 경쟁의 승부처는 기술력 그 자체가 아니라, 기술의
2월 MOU 체결 이후 첫 교육생 수료협력사 인력난 해소 기대
한국항공우주산업(KAI)은 인도네시아 인력 양성 전문업체 PT PDS와 19일 ‘KAI 협력사 해외 인력양성 아카데미’ 수료생의 첫 송출식을 개최했다고 22일 밝혔다.
인도네시아 자카르타에서 열린 송출식에는 이용기 KAI 상생협력실 실장과 마시시 만토파 PT PDS 대표, 무크타루딘 인도네시
대한상의 연구보고서2029년까지 신기술 인재 58만명 부족한데자연계 최상위 1% 의대 쏠림 현상△성과 중심 보상체계 △AI 경력사다리 확충 제안
앞으로 5년간 인공지능(AI) 등 신기술 인재가 최소 58만 명이 부족하다는 분석 결과가 나왔다.
대한상공회의소가 김인자 한국과학기술기획평가원(KISTEP) 연구위원에 의뢰해 12일 발표한 ‘K-성장시리즈(
과학기술정보통신부가 인공지능 전환(AX)을 위해 내년도 예산 약 5조 원을 투자하기로 했다. 내년도 과기정통부 전체 예산인 23조7417억 원 중 20%를 AI에 쏟아붓는 셈이다.
과학기술정보통신부는 정부안 대비 746억 원 증액된 총 23조7417억 원 규모의 과기정통부 2026년도 정부 예산안 및 기금운용계획이 2일 국회 본회의 의결을 통해 최종 확
정부가 과학기술·AI 경쟁력 확보를 위해 세계적 연구자를 국가가 직접 육성하고, 해외 우수 인재 2000명을 전략적으로 유치하는 대대적 인재 확보 정책을 가동한다. 학령인구 감소와 이공계 이탈 우려 속에서 국가가 전 생애 주기를 설계해 핵심 연구자를 키우는 ‘과학기술 인재 확보전’에 본격 나섰다는 평가다.
24일 정부는 제1회 과학기술관계장관회의를 열고
2019년 공식 폐기된 인재 영입 계획최근까지도 지속한 것으로 알려져목표 영입 1000명, 현재 7000명 이상 추산
중국 정부가 인공지능(AI) 분야에서 국내외 인재 확보를 위해 발 벗고 나섰다.
18일 로이터통신과 인도 일간지 인디아투데이 등에 따르면 중국 정부는 ‘천인계획’과 ‘만인계획’ 등을 통해 체계적으로 인재 영입과 육성을 추진하고 있다.
EU·대만·일본, 대규모 유치 패키지 가동AI 기술 패권의 핵심은 ‘사람’미국발 인재 유출 겨냥 정책
미국과 중국이 인공지능(AI) 패권을 놓고 경쟁을 벌이는 가운데 유럽연합(EU)과 대만, 일본 등 세계 각국도 글로벌 AI 인재 유치 전쟁에 뛰어들었다.
18일 비즈니스인사이더에 따르면 EU 집행위원회는 지난달 미국과 중국 기술 의존도를 줄이기 위한 전
AI기업 57.3% 인력부족 '심각'성장기회. 연구ㆍ창업환경 취약"국내 인재 양성ㆍ해외인재 유치AI 전문인력 확보 종합정책 필요"
우리나라는 현재 인공지능(AI) 전문 인력 확보에 어려움을 겪고 있는 것으로 나타났다. 여기에 인재 순유출 우려까지 더해지며 인력 부족 문제가 더욱 부각되고 있다. AI 인재 유치 난항 사태는 우리나라 산업계의 경쟁력을 약화
< 전문가 진단 >재정 지원·실행 계획 없다면‘AI 인재 양성’ 공염불에 불과
전문가들은 국내 대학이 우수 인공지능(AI) 전문가를 확보하려면 단순한 정책 발표만으로는 부족하다고 지적한다. 산업계와 학계 모두 인재 확보 경쟁이 치열한 가운데, 국내 대학의 연봉 수준과 연구 환경은 해외 AI 기업과 큰 격차를 보이고 있기 때문이다.
16일 본지 취재를
취임 1주년 간담회…“관세·공급망 위기 속 기업 컨트롤타워 역할 자임”“AI 무역지원 전면 개편…코트라를 ‘글로벌 비즈니스 플랫폼’으로”“경제안보 시대 도래…핵심광물·공급망 대응 강화”
강경성 코트라(KOTRA) 사장이 취임 1년을 맞아 “수출 다변화가 흔들리면 1조 달러 시대는 멀어진다”며 내년에는 공급망 재편과 경제안보 대응을 핵심 과제로 두겠다고 밝
이재명 대통령이 취임 이후 내놓은 경제·산업 메시지의 한가운데에는 인공지능(AI)이 있다. 9월 출범한 대통령 직속 국가인공지능전략위원회의 1호 안건도 ‘대한민국 AI 액션플랜’이었다. 정부는 이 위원회 목표를 ‘글로벌 AI 3대 강국(AI G3) 도약’, 정책축을 ‘AI 혁신 생태계·AI 고속도로·범국가 AI 대전환’으로 못 박았다.
하지만 국회의
정부가 ‘인공지능(AI) 3대 강국’ 도약을 내세우고 있지만 정작 현장에서는 이공계 인재 유출이 가속화되고 있다. 국내에서 박사 학위를 받고도 안정적인 연구 환경과 보상 체계를 찾아 해외로 이동하는 흐름이 뚜렷해지면서 미래 전략기술 경쟁의 기반 자체가 흔들리고 있다는 우려가 나온다. 한국은행이 최근 국내 석·박사급 연구자 2700명을 조사한 결과, 42.9
대통령 소속 행정위원회인 국가교육위원회는 4일 오전 서울 종로구 정부서울청사에서 ‘인재강국 특별위원회’ 위촉식 및 제1차 회의를 개최했다.
국가교육위원회는 반상진 전북대학교 명예교수(전 한국교육개발원장)를 인재강국 특별위원회 위원장으로 임명하고 전문 지식과 경험이 풍부한 전문가들을 중심으로 성별, 지역 및 전문 분야를 균형 있게 안배해 14명의 위원을
“세계 AI 연구자 50%는 중국인”“AI 경쟁은 사람으로 시작…배제 말아야”대만 출신 황 CEO, ‘아메리칸 드림’ 강조라이트 장관 “중국 문제는 사람 아닌 정부 문제”
젠슨 황 엔비디아 최고경영자(CEO)가 미국이 인공지능(AI) 경쟁에서 중국에 따라잡히지 않기 위해선 중국 인재도 받아들여야 한다는 의견을 내놨다.
28일(현지시간) 블룸버그 통신
“자유무역 회귀 어렵다…성장지향형 규제와 메가샌드박스 도입 필요”APEC CEO 서밋 앞두고 경제 해법 제시…“AI 뒤처지면 국가 리스크”
최태원 SK그룹 회장 겸 대한상공회의소 회장이 저성장 국면의 한국 경제가 돌파구를 찾기 위해선 한일 경제연대, 성장지향형 규제 전환, 인공지능(AI) 투자, 해외 인재유입 등의 전략이 필요하다고 제언했다.
26일 최
공공기관·대학 관계자 70여 명 참석, 유학생 지원정책 소개광운대·세종대·서울시립대, 말레이시아 대학과 업무협약 체결
서울시가 글로벌 인재 유치를 위해 지난달 25일부터 27일까지 말레이시아 쿠알라룸푸르에서 현지 대학 및 주요 교육기관과 함께 ‘서울 탤런트 이니셔티브’ 행사를 진행했다고 1일 밝혔다.
이번 행사는 시가 유학생 등 해외 인재 유치 사업의