조직변화 검색결과

검색결과 총158건

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한전KPS, '노·사·감 공동 청렴 대통합' 원년 선포

한전KPS가 회사와 노동조합, 감사실이 삼위일체가 돼 조직 내 부패 취약 요인을 제거하기 위한 '청렴 대통합' 체제를 가동했다. 한전KPS는 25일 전남 나주 본사에서 노·사·감(노동조합ㆍ회사ㆍ 감사실)이 함께하는 '청렴 대통합의 원년 선포식'을 개최하고, 조직 전반의 청렴 수준을 획기적으로 끌어올리기 위한 강력한 공동 실천 의지를 공식 선언했다고 밝혔

2026-03-25 13:59
BNK경남은행, ‘예스! 리더’ 임명식…경영혁신 인재 15명 선발

BNK경남은행은 창원NC파크에서 ‘2026년 BNK 예스! 리더(YES! LEADER) 임명식’을 개최했다고 23일 밝혔다. 이는 젊고 활동적인 인재들이 창의적인 실행 과제를 발굴해 조직 변화와 혁신을 주도하는 프로그램으로, 올해로 11년째를 맞았다. 이번 임명식에서는 직원 공모를 통해 선발된 15명이 위촉됐다. 김태한 BNK경남은행장은 예스리더들에게

2026-03-23 17:31
삼성SDS, 올해 첫 '인더스트리 데이'…AI 기반 디지털 행정 혁신 사례 제시

삼성SDS가 18일 정부 세종컨벤션센터 국제회의장에서 행정·공공기관 관계자를 대상으로 '삼성SDS 인더스트리 데이' 세미나를 개최하고 공공 분야 AI 전환(AX) 사례와 전략을 공유했다. 19일 삼성SDS에 따르면 '인더스트리 데이'는 공공을 비롯해 제조·유통, 금융, 국방 등 다양한 산업군에 삼성SDS의 솔루션과 서비스 방향과 실제 적용 사례를 공유

2026-03-19 15:17
정재헌 SKT CEO "AI 전환 가시화가 목표…모두가 하나되는 드림팀"

SK텔레콤은 정재헌 최고경영자(CEO)가 최근 구성원들과의 면담에서 ‘변화’와 ‘드림팀’이라는 두 가지 키워드를 강조했다고 19일 밝혔다. 정 CEO는 지난 2월 5일과 6일 신입사원들과 신임 팀장들을 각각 만난 자리에서 “구성원 모두가 하나 되는 드림팀의 일원으로서 맡은 소임을 다하고 조직의 변화를 이끄는 주역이 되어달라”고 말했다. 먼저 정 CEO

2026-02-19 16:38
삼성, HBM4 양산… ‘조직 개편’ 승부수가 통했다 [이슈크래커]

“기술의 삼성은 어디로 갔나.” AI 시대의 필수재인 HBM(고대역폭메모리) 시장에서 삼성전자가 한동안 주도권을 놓치자, 업계에서는 우려 섞인 질문이 이어졌습니다. 2019년 HBM 전담 조직을 재편하며 우선순위를 낮췄던 ‘선택’이, 훗날 뼈아픈 ‘공백’으로 돌아왔다는 평가가 지배적이었습니다. 하지만 2026년 2월, 삼성전자가 ‘업계 최초’ HBM

2026-02-13 11:28
삼일PwC, 한국산업지능화협회와 '산업지능화 CAXO 최고위 과정' MOU

삼일PwC는 한국산업지능화협회와 '산업지능화 최고 AI전환 책임자(CAXO) 최고위 과정'의 공동 개발 및 운영을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 27일 밝혔다. 이번 협약은 인공지능(AI) 기반 산업 전환(AX)이 가속화되는 경영 환경 속에서 국내 중견·강소기업의 AI 전략·투자·실행 역량을 체계적으로 강화하기 위해 마련됐다. 해당 과정은 산업 A

2026-01-27 14:32
팀스파르타, ‘HRD 커넥트 2026’ 성료…AX 전략 논의

팀스파르타가 국내 주요 기업 HRD 리더를 한자리에 모아 인공지능(AI) 시대 조직 전환 전략을 공유했다. 팀스파르타는 서울 웨스틴조선호텔에서 ‘HRD 커넥트 2026(HRD Connect 2026)’를 개최했다고 8일 밝혔다. 이번 행사는 ‘AI 시대, HRD의 미래를 함께 그리다’를 슬로건으로, 기업의 AI 네이티브 조직 전환과 HRD 담당자 간

2026-01-08 10:04
'보고 없는 티타임'으로 조직의 속도를 묻다… 양산시, 저연차 공무원과 수평 소통 실험

양산시가 저연차 공무원들과 격의 없는 대화를 통해 조직문화 변화의 실마리를 찾고 나섰다. 형식과 의전을 걷어낸 소통 자리를 정례화하며, 공직 사회 내부의 세대 간 간극을 줄이겠다는 의지다. 양산시는 24일 입직 5년 이내 저연차 공무원 16명과 함께하는 티타임 프로그램 'Y-톡(Yangsan Talk·Young Talk)'을 개최했다고 밝혔다. 이번 행

2025-12-24 14:44
한미글로벌 임원인사…“에너지 인프라부문 강화 조직개편”

건설사업관리(PM) 전문 기업인 한미글로벌은 2026년 정기 임원인사 및 조직개편을 통해 에너지 인프라 부문을 강화했다고 5일 밝혔다. 한미글로벌은 이번 임원인사에서 리더십과 전문성을 보유한 4명의 전무 승진자를 발표했다. 또 김용식 사업총괄 사장의 역할을 확대하면서 조직 안정성을 위해 조직 변화를 최소화했다. 이와 함께 에너지인프라 사업팀을 사업부로

2025-12-05 12:56
[종합] 현대차, 국내사업ㆍ제네시스사업본부장 교체

현대자동차그룹이 국내사업본부, 제네시스, 인도 및 아태·아중동 권역을 동시에 개편하며 내년도 글로벌 포트폴리오 재정비에 속도를 낸다. 내수 수요 둔화, 전동화 전환 과정의 판매 경쟁 심화, 제네시스 성장세 둔화 등이 맞물린 만큼 조직 전반의 실행력·속도를 높이겠다는 구상이다. 4일 현대차그룹에 따르면 김승찬 현대차 국내판매사업부장(전무)은 부사장으로 승

2025-12-04 18:14
롯데, 계열사 CEO 20명 교체⋯고강도 쇄신 임원인사 단행[롯데그룹 인사]

HQ 체제 폐지⋯각 이사회 중심의 책임경영 강화 롯데그룹이 올해 정기임원인사에서 주요 계열사의 최고경영자(CEO) 20명을 교체하며 고강도 쇄신에 나섰다. 신동빈 롯데 회장의 장남인 오너가 3세 신유열 부사장이 롯데바이오로직스 각자 대표를 맡게 됐다. 60대 이상 임원 중 절반이 퇴임하고 젊은 임원이 전진 배치돼 ‘세대교체’가 속도를 내는 모습이다.

2025-11-26 14:33
LS그룹, 임원인사 단행⋯“조직 안정ㆍ미래 준비에 방점”

경영환경 불확실성 대비 차원CEO 등 주요 임원들 유임“철저한 성과주의 인사” LS그룹이 내년도 불확실한 경영환경에 대비하기 위해 조직 안정과 미래 준비에 방점을 둔 임원 인사를 단행했다. LS그룹은 25일 이사회를 통해 2026년도 임원인사를 발표했다. 이번 인사는 주요 계열사 최고경영자(CEO) 대부분을 유임시켜 조직 변화를 최소화하고, 안정화와

2025-11-25 13:19
[오늘의 뉴욕증시 무버] 홈디포, 실적 실망에 6%↓⋯M7 일제히 약세

18일(현지시간) 뉴욕증시에서 홈디포ㆍ월마트ㆍ타깃ㆍ 엔비디아ㆍ마이크로소프트(MS)ㆍ메타ㆍ애플ㆍ구글의 알파벳ㆍ아마존ㆍ테슬라ㆍ록히드마틴 등의 주가 등락이 주목된다. 미국 주택 건설·인테리어 자재 업체 홈디포는 연간 이익 전망이 시장 기대에 못 미치고 분기 실적도 예상치를 밑돌면서 주가가 6.02% 빠졌다. 홈디포는 올해 연간 조정 주당순이익이 지난해 대

2025-11-19 13:00
LX하우시스, 정기 임원인사 실시…박장수 CFO, 부사장 승진

철저한 성과주의·책임경영 원칙"사업전략 및 외부환경 변화에 대응할 수 있는 인재 발탁" LX하우시스가 4일 2026년도 정기 임원인사를 단행했다. 부사장 승진 1명, 상무 승진 2명, 이사 신규 선임 1명, 계열사 전입 1명 등에 대한 인사를 발표했다. 이번 인사에서는 박장수 전무(CFO)가 부사장으로, 최현진 이사(자동차소재사업부장)∙황민영 이사(구매

2025-11-04 16:53
롯데카드 조좌진 사장 "사퇴 포함해 조직적 인적 쇄신" [국감]

최근 해킹 사고로 고객 개인정보가 유출된 롯데카드의 조좌진 사장이 "사퇴를 포함해 조직적인 인적 쇄신뿐만 아니라 조직 변화, 정보보호 관련 거버넌스 구조 변화까지 제로베이스에서 할 생각"이라고 말했다. 조 대표는 21일 국회 과학기술정보방송통신위원회 국정감사에서 "사퇴할 의향이 있나"라는 질의에 이같이 답했다. 그는 "고객정보를 중요시해야 하는 금융

2025-10-21 18:50
정권 바뀔 때마다 뒤집기… "초기 공백 막아야"[정부조직 대수술]

외환위기 이후 정권 교체기마다 개편금융위 신설 17년만에 조직 개편금소원 분리하며 연계 공백 우려"전문 트랙 설계해 연속성 확보해야" 대선·개각 등 정치의 시간이 열릴 때마다 금융당국 조직도가 뒤집혀 왔다. 새 정부가 17년 만에 정책과 감독을 분리하는 내용의 조직 개편을 확정한 가운데, 전문가들은 정치적 명분을 떠나 초기 설계를 촘촘히 짜 공백을 막아야

2025-09-07 18:12
금융당국 17년 만에 '리셋'…정책·감독 분리, 산하기관 소속 재편 [정부조직 대수술]

금감위·금감원·금소원 분리…혼란 우려‘금융안정협의회’ 신설…조율 능력 관건법률 개정 등 과제 산적 “쉽지 않을 것”“민감한 시기 경제사령탑 개편 큰 모험” 7일 고위당정협의회를 통해 17년 만에 대대적 개편이 예고된 금융감독체계의 핵심은 크게 금융감독위원회 부활, 금융위원회 해체다. 애초 이재명 대통령이 금융위원장을 내정하고 금융 정책을 칭찬하는 등 금융

2025-09-07 18:06
현실 반영 못한 '영비법', 문체부 개정 추진⋯영화 개념 확장 가시화

'영비법' 개정 통해 영화 개념 대폭 확대 추진한다산하조직 개편 불가피⋯지원기구 변화 논의 '솔솔' 최휘영 문화체육관광부 장관이 현재 영상 산업의 생태계를 제대로 반영하지 못한 영비법(영화 및 비디오물의 진흥에 관한 법률) 개정 의지를 밝힌 가운데, 문체부가 올해 안에는 영화 개념을 확대하는 법 개정을 추진하겠다는 뜻을 피력했다. 7일 본지 취재에

2025-09-07 10:00
최휘영 문체부 장관 "이창동 감독 영화 넷플릭스행⋯안타까워"

극장에서 상영해야만 영화?⋯'영비법' 개정 시급해K컬처 토양 넓히려면 '메이드 위드 코리아'로 가야 이창동 감독님이 신작을 만드는데, 정부 지원 금액 외에 나머지 돈을 구하지 못해 넷플릭스로 갔다. 참 안타까운 일이다. 최휘영 문화체육관광부 장관이 4일 서울 서대문구에 있는 모두예술극장에서 취임 한 달을 맞아 출입 기자단과 간담회를 가진 자리에서 영

2025-09-04 15:47
국힘 당대표 비전대회 개최…후보들 각각 '혁신·통합·보수 가치' 방점

국민의힘이 3일 여의도 당사에서 8·22 전당대회 후보자 비전대회를 열고 새 지도부 선출에 본격 돌입했다. 당대표 후보자들은 위기 진단과 개혁 비전을 공개했다. 주진우 후보는 위기의 당을 돌파할 ‘젊은 새 얼굴’과 ‘계파 없는 통합’을 강조했다. 그는 “이화영 녹취록 공개 등 여권 수사의 최전선에서 일당백의 자세로 싸워왔다”면서 “지방 청년 발탁·당직의

2025-08-03 16:00

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브라보 마이 라이프

환절기 인후통, 감기 아닌 ‘편도염’일 수 있다

일교차가 큰 환절기에는 호흡기질환이 증가한다. 특히 편도염은 계절 변화에 민감하게 반응하는 대표적인 질환이다. 기온 변화로 면역력이 저하되면 호흡기 점막의 방어 기능이 약해지고, 바이러스나 세균 감염으로 이어지면서 인후통과 고열을 동반한 급성 편도염으로 진행될 수 있다. 단순 감기와 혼동하기 쉬운 편도염에 관한 궁금증을 김성열 아주대학교 이비인후과

2026-03-18 06:00