조직변화 검색결과

검색결과 총150건

최신순 정확도순

한미글로벌 임원인사…“에너지 인프라부문 강화 조직개편”

건설사업관리(PM) 전문 기업인 한미글로벌은 2026년 정기 임원인사 및 조직개편을 통해 에너지 인프라 부문을 강화했다고 5일 밝혔다. 한미글로벌은 이번 임원인사에서 리더십과 전문성을 보유한 4명의 전무 승진자를 발표했다. 또 김용식 사업총괄 사장의 역할을 확대하면서 조직 안정성을 위해 조직 변화를 최소화했다. 이와 함께 에너지인프라 사업팀을 사업부로

2025-12-05 12:56
[종합] 현대차, 국내사업ㆍ제네시스사업본부장 교체

현대자동차그룹이 국내사업본부, 제네시스, 인도 및 아태·아중동 권역을 동시에 개편하며 내년도 글로벌 포트폴리오 재정비에 속도를 낸다. 내수 수요 둔화, 전동화 전환 과정의 판매 경쟁 심화, 제네시스 성장세 둔화 등이 맞물린 만큼 조직 전반의 실행력·속도를 높이겠다는 구상이다. 4일 현대차그룹에 따르면 김승찬 현대차 국내판매사업부장(전무)은 부사장으로 승

2025-12-04 18:14
롯데, 계열사 CEO 20명 교체⋯고강도 쇄신 임원인사 단행[롯데그룹 인사]

HQ 체제 폐지⋯각 이사회 중심의 책임경영 강화 롯데그룹이 올해 정기임원인사에서 주요 계열사의 최고경영자(CEO) 20명을 교체하며 고강도 쇄신에 나섰다. 신동빈 롯데 회장의 장남인 오너가 3세 신유열 부사장이 롯데바이오로직스 각자 대표를 맡게 됐다. 60대 이상 임원 중 절반이 퇴임하고 젊은 임원이 전진 배치돼 ‘세대교체’가 속도를 내는 모습이다.

2025-11-26 14:33
LS그룹, 임원인사 단행⋯“조직 안정ㆍ미래 준비에 방점”

경영환경 불확실성 대비 차원CEO 등 주요 임원들 유임“철저한 성과주의 인사” LS그룹이 내년도 불확실한 경영환경에 대비하기 위해 조직 안정과 미래 준비에 방점을 둔 임원 인사를 단행했다. LS그룹은 25일 이사회를 통해 2026년도 임원인사를 발표했다. 이번 인사는 주요 계열사 최고경영자(CEO) 대부분을 유임시켜 조직 변화를 최소화하고, 안정화와

2025-11-25 13:19
[오늘의 뉴욕증시 무버] 홈디포, 실적 실망에 6%↓⋯M7 일제히 약세

18일(현지시간) 뉴욕증시에서 홈디포ㆍ월마트ㆍ타깃ㆍ 엔비디아ㆍ마이크로소프트(MS)ㆍ메타ㆍ애플ㆍ구글의 알파벳ㆍ아마존ㆍ테슬라ㆍ록히드마틴 등의 주가 등락이 주목된다. 미국 주택 건설·인테리어 자재 업체 홈디포는 연간 이익 전망이 시장 기대에 못 미치고 분기 실적도 예상치를 밑돌면서 주가가 6.02% 빠졌다. 홈디포는 올해 연간 조정 주당순이익이 지난해 대

2025-11-19 13:00
LX하우시스, 정기 임원인사 실시…박장수 CFO, 부사장 승진

철저한 성과주의·책임경영 원칙"사업전략 및 외부환경 변화에 대응할 수 있는 인재 발탁" LX하우시스가 4일 2026년도 정기 임원인사를 단행했다. 부사장 승진 1명, 상무 승진 2명, 이사 신규 선임 1명, 계열사 전입 1명 등에 대한 인사를 발표했다. 이번 인사에서는 박장수 전무(CFO)가 부사장으로, 최현진 이사(자동차소재사업부장)∙황민영 이사(구매

2025-11-04 16:53
롯데카드 조좌진 사장 "사퇴 포함해 조직적 인적 쇄신" [국감]

최근 해킹 사고로 고객 개인정보가 유출된 롯데카드의 조좌진 사장이 "사퇴를 포함해 조직적인 인적 쇄신뿐만 아니라 조직 변화, 정보보호 관련 거버넌스 구조 변화까지 제로베이스에서 할 생각"이라고 말했다. 조 대표는 21일 국회 과학기술정보방송통신위원회 국정감사에서 "사퇴할 의향이 있나"라는 질의에 이같이 답했다. 그는 "고객정보를 중요시해야 하는 금융

2025-10-21 18:50
정권 바뀔 때마다 뒤집기… "초기 공백 막아야"[정부조직 대수술]

외환위기 이후 정권 교체기마다 개편금융위 신설 17년만에 조직 개편금소원 분리하며 연계 공백 우려"전문 트랙 설계해 연속성 확보해야" 대선·개각 등 정치의 시간이 열릴 때마다 금융당국 조직도가 뒤집혀 왔다. 새 정부가 17년 만에 정책과 감독을 분리하는 내용의 조직 개편을 확정한 가운데, 전문가들은 정치적 명분을 떠나 초기 설계를 촘촘히 짜 공백을 막아야

2025-09-07 18:12
금융당국 17년 만에 '리셋'…정책·감독 분리, 산하기관 소속 재편 [정부조직 대수술]

금감위·금감원·금소원 분리…혼란 우려‘금융안정협의회’ 신설…조율 능력 관건법률 개정 등 과제 산적 “쉽지 않을 것”“민감한 시기 경제사령탑 개편 큰 모험” 7일 고위당정협의회를 통해 17년 만에 대대적 개편이 예고된 금융감독체계의 핵심은 크게 금융감독위원회 부활, 금융위원회 해체다. 애초 이재명 대통령이 금융위원장을 내정하고 금융 정책을 칭찬하는 등 금융

2025-09-07 18:06
현실 반영 못한 '영비법', 문체부 개정 추진⋯영화 개념 확장 가시화

'영비법' 개정 통해 영화 개념 대폭 확대 추진한다산하조직 개편 불가피⋯지원기구 변화 논의 '솔솔' 최휘영 문화체육관광부 장관이 현재 영상 산업의 생태계를 제대로 반영하지 못한 영비법(영화 및 비디오물의 진흥에 관한 법률) 개정 의지를 밝힌 가운데, 문체부가 올해 안에는 영화 개념을 확대하는 법 개정을 추진하겠다는 뜻을 피력했다. 7일 본지 취재에

2025-09-07 10:00
최휘영 문체부 장관 "이창동 감독 영화 넷플릭스행⋯안타까워"

극장에서 상영해야만 영화?⋯'영비법' 개정 시급해K컬처 토양 넓히려면 '메이드 위드 코리아'로 가야 이창동 감독님이 신작을 만드는데, 정부 지원 금액 외에 나머지 돈을 구하지 못해 넷플릭스로 갔다. 참 안타까운 일이다. 최휘영 문화체육관광부 장관이 4일 서울 서대문구에 있는 모두예술극장에서 취임 한 달을 맞아 출입 기자단과 간담회를 가진 자리에서 영

2025-09-04 15:47
국힘 당대표 비전대회 개최…후보들 각각 '혁신·통합·보수 가치' 방점

국민의힘이 3일 여의도 당사에서 8·22 전당대회 후보자 비전대회를 열고 새 지도부 선출에 본격 돌입했다. 당대표 후보자들은 위기 진단과 개혁 비전을 공개했다. 주진우 후보는 위기의 당을 돌파할 ‘젊은 새 얼굴’과 ‘계파 없는 통합’을 강조했다. 그는 “이화영 녹취록 공개 등 여권 수사의 최전선에서 일당백의 자세로 싸워왔다”면서 “지방 청년 발탁·당직의

2025-08-03 16:00
[단독] SK하이닉스 출신 29년 반도체 전문가, SK AX로…AI 기반 제조 혁신 시동

도창호 SK하이닉스 부사장, SK AX 하이테크사업부문장으로울산 AI 데이터센터까지 잇는 '제조 AI’ 본격화' 도창호 SK하이닉스 부사장이 올 1월 SK그룹 계열사인 SK AX(옛 SK C&C)로 자리를 옮긴 사실이 확인됐다. 29년 간 SK하이닉스에서 근무한 반도체 전문가로 현재 SK AX 하이테크사업부문장을 맡고 있다. SK그룹의 인공지능(AI) 기

2025-06-26 04:00
임재택 한양증권 사장, ‘성공, 꿈꾸지 말고 훔쳐라’ 저서로 다음 달 북토크 개최

한양증권은 임재택 대표이사의 저서 '성공, 꿈꾸지 말고 훔쳐라'를 주제로 다음 달 최인아책방에서 북토크를 개최한다고 26일 밝혔다. '성공, 꿈꾸지 말고 훔쳐라'는 임 대표가 한양증권 CEO로서 7년간 이끈 조직 변화와 실행 중심의 리더십을 담아낸 책이다. 실천하는 리더십의 본질을 담아내며, 출간 직후부터 입소문을 타며 꾸준한 반응을 얻고 있다. 최

2025-05-26 08:49
“변화는 중간관리자부터”…한전KDN, 혁신 리더십 특강 열어

한전KDN이 조직 변화와 청렴문화 정착을 위한 실질적 실행 주체로서 중간관리자의 역할을 강조하고 나섰다. 한전KDN 감사실은 21일 나주 본사에서 부·팀장급 중간관리자 60여 명을 대상으로 ‘변화와 혁신, 미래를 위한 여정’이라는 주제의 혁신 리더십 특강을 열었다고 22일 밝혔다. 이번 특강은 지난 8일 처장급과의 간담회에 이은 후속 조치로, 조직

2025-05-22 15:39
중부발전, 사내 혁신조직과 소통…이영조 사장 “변화는 내부에서 시작”

한국중부발전이 사내 혁신조직 ‘KOMIPO 프론티어’를 대상으로 CEO 특강과 소통 간담회를 열고, 조직 내 변화와 혁신 방향을 공유하는 시간을 가졌다. 이영조 중부발전 사장은 “가장 낯선 질문이 가장 큰 변화를 만든다”며 내부 혁신의 중요성을 강조했다. 중부발전은 20일 KOMIPO 프론티어를 대상으로 ‘미래를 이끄는 힘, 우리 안의 혁신에서 시작된다

2025-05-21 13:58
MS, 직원 3% 해고 예정…2년 만에 최대 규모

6000명 규모, 직급ㆍ지역 무관 마이크로소프트(MS)가 전체 직원 3%를 해고한다. 13일(현지시간) MS는 CNBC방송에 보낸 성명에서 “모든 직급과 팀, 지역에 걸쳐 직원 3%를 해고한다”고 밝혔다. 약 6000명에 해당하는 규모다. MS 대변인은 “우린 역동적인 시장에서 기업 성공을 위한 최상의 입지를 구축하는 데 필요한 조직 변화를 지속해서 실

2025-05-14 16:47
한양증권, 임재택 사장 취임 후 7년의 변화와 도전 담은 브랜드북 'THE SEVEN YEAR' 출간

한양증권은 지난 7년간의 도전과 성장, 변화의 과정을 담은 브랜드북 'THE SEVEN YEAR(7년)'을 출간했다. 2018년 임재택 대표이사 부임 이후 시작된 조직문화, 브랜드 재수립(리빌딩), 자기자본 5000억 원 돌파를 향한 변화와 혁신의 여정을 하나의 책으로 풀어냈다. 임 대표는 부임 직후 ‘정체된 조직’이라는 인식을 타파하기 위해 일하는

2025-04-23 09:28
NH농협은행, 성과 중심 조직문화 확산 'NH변화선도팀' 시상

NH농협은행은 우수한 업무성과로 조직변화에 앞장선 직원들을 보상하는 'NH변화선도팀'의 첫 시상을 했다고 18일 밝혔다. 첫 시상은 2025년 외환시장 원‧달러 선도은행 선정, 농식품 바우처 전담 금융사 선정에 주요역할을 담당한 2개팀에 돌아갔다. 강태영 은행장은 “직원들의 역량 강화를 위한 투자와 지원을 확대해 기업금융 및 디지털 등 미래금융을 선도할

2025-02-18 09:53
[논현로] 美 정부효율부가 불러온 ‘혁신논란’

정부조직 효율성 제고 필요하지만기구 활동결과엔 비관적 전망많아한국도 조직문화 개선 고민했으면 도널드 트럼프 대통령은 1월 20일(현지시간) 취임 직후 지지자들이 운집한 캐피털 원 아레나로 이동하여 소위 서명 퍼포먼스를 했다. 이 자리에서 파리기후협약 탈퇴가 이루어졌으며, 조 바이든 전 대통령의 명령을 폐지하고, 정책 방향을 정립하기 전까지 모든 규제를 동

2025-01-22 19:06

1 2 3 4 5 6 7 8