조기승진 검색결과

검색결과 총18건

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산업부, 메가프로젝트·M.AX 이끌 인재 50여명 뽑는다

민간 경력자 채용·공모직·타 부처 전입 총동원...현장 인력 즉시 보강3년 만에 '담당급 공모직위' 재시행…6급 발탁 시 조기 승진 파격 혜택 산업통상부가 메가프로젝트와 M.AX(제조 AI 대전환), 대미 투자 프로젝트 등 핵심 과제를 현장에서 전담할 인재 50여명을 영입한다. 민간 전문가 채용부터 부처 내외부 공모, 타 기관 전입 등 가용한 인사 제

2026-09-06 11:00
공무원 '5급 승진' 앞당긴다⋯국가직은 조기승진, 지방직은 특별승진

‘일 잘하는’ 공무원의 승진이 앞당겨진다. 우수공무원에 대한 조기승진제가 도입되고, 승진 소요 최저연수도 유연하게 적용된다. 행정안전부와 인사혁신처는 23일 국무회의에서 ‘공무원임용령’ 및 ‘지방공무원임용령’, ‘개방형 직위 및 공모 직위의 운영 등에 관한 규정’, ‘전문직공무원 인사규정’, ‘공무원임용시험령’, ‘연구직 및 지도직공무원의 임용 등에 관

2026-06-23 12:49
성과 뛰어난 6급 5급으로 '조기승진'⋯실무급 '전문가 공무원'도 양성

업무성과가 뛰어난 6급 공무원을 대상으로 ‘5급 조기 승진제’가 도입된다. 또 전문성이 필요한 분야에서 7년 이상 보직이 보장되는 전문가 공무원이 양성된다. 인사혁신처는 이 같은 내용의 ‘공무원임용령’, ‘개방형 직위 및 공모 직위의 운영 등에 관한 규정’, ‘전문직공무원 인사규정’ 개정안을 입법예고한다고 11일 밝혔다. 인사처는 ‘일 잘하는 정부’

2026-05-11 14:00
靑, 공직 혁신 '드라이브'…"5급 승진 패스트트랙·민간 인재 연봉 상한 폐지"

청와대가 공직사회 인사체계를 '연공서열' 중심에서 '전문성' 중심으로 전환하는 개편에 착수했다. 핵심 인재의 승진 속도를 높이는 '5급 승진 패스트트랙'을 도입키로 했으며, 민간 전문가 유치를 위해 연봉 상한도 폐지한다. 인공지능(AI) 등 전문 분야 공무원에 대해서는 순환보직 대신 장기 근무를 허용하고, 국·과장급 개방형 직위도 확대해 공직사회의 유연성

2026-04-29 14:52
금융위, 적극행정 공무원 11인 포상…김진홍 국장에 홍조근정훈장

금융위원회는 적극행정 등을 통해 우수한 성과를 거둔 공무원 11명에게 정부포상을 수여했다고 16일 밝혔다. 이번 포상은 지난해 해 동안 적극행정, 낮은행정, 성과행정 분야에서 성과를 낸 공무원을 대상으로 진행됐다. 우수공무원 부문에서는 홍조근정훈장 1명, 대통령표창 2명, 국무총리표창 3명 등 6명이 선정됐다. 대한민국 공무원상은 대통령표창 1명과 국무

2026-01-16 14:41
효성그룹, 정기 임원 인사 단행⋯30대·여성 임원 등 이목

효성그룹, 2026년 정기 임원 인사 단행배인한∙배용배∙박남용 부사장 등 16명 승진신규 임원은 13명 선임⋯젊은 인재∙여성 인재 발탁 효성그룹은 19일 배인한 동나이법인장, 배용배 중국 남통법인장, 박남용 효성중공업 건설PU장 등 부사장 3명과 신규 임원 13명을 포함한 29명 규모의 정기 임원인사를 단행했다고 밝혔다. 이번 인사는 불확실한 대외 환경

2025-11-19 09:57
서울대병원노조, ‘임금체계 개편·공공성 강화’ 위해 무기한 파업 돌입

서울대학교병원 노동조합이 간호사의 퇴직을 부추기는 비정상적 임금체계를 개선하고, 의료 공공성을 강화할 것을 요구하며 무기한 파업에 돌입했다. 25일 민주노총 공공운수노조 의료연대본부 서울지부 서울대병원분회에 따르면 노조는 9월 17일 1차 파업에 이어, 전날부터 2차 파업에 들어갔다. 약 1000여 명의 조합원이 참여한 것으로 추산된다. 노조의 주요

2025-09-25 12:59
모두 움츠릴 때, 삼성은 뽑는다… 이재용 '미래 위한 투자' 강행

경기 한파에도 대규모 공채… 삼성만 ‘채용의 문’ 열다‘인재제일’ 계승한 이재용 회장직접 채용부터 SW 아카데미까지… 청년 생태계 살리는 삼성 올해 경영 불확실성 속에서도 삼성은 대규모 공채를 지속하며 흔들림 없는 행보를 이어가고 있다. '더 많이 투자하고 더 좋은 일자리를 만들겠다'는 이재용 삼성전자 회장의 강력한 의지가 이끌어낸 결과다. 미래 인재를

2025-04-27 13:30
한싹, ‘프로’ 인사제도 도입…"AI 보안 혁신 박차"

직급 '프로'로 통일, 임금피크제 도입전문성과 성과 중심 경영 추진"ACE(AI·클라우드) 기업 도약 박차" IT기업 한싹은 조직문화 혁신과 전문성 중심 경영 강화를 위해 인사제도를 개편했다고 20일 밝혔다. 새롭게 도입된 인사제도는 △직급 체계 단순화 △성과 중심 평가 △조기승진제도(Fast-Track) △인재 육성형 인사제도 등으로 구성됐다. 이

2025-01-20 14:38
차병원·바이오그룹, 2024년 신입∙주니어 공채…17일까지 접수

차병원·바이오그룹이 2024년 신입∙주니어 직원을 대규모로 공개 채용한다고 7일 밝혔다. 이번 채용은 의료부문(분당차병원∙일산차병원∙구미차병원∙의료재단)과 연구원(종합연구원∙미래의학연구원), 기업부문(차바이오텍∙CMG제약∙차메디텍∙기업본부) 등 10개 기관에서 한다. 모집분야는 연구개발, 사무행정, 영업∙마케팅, IT(전산) 등이며 모집인원은 ○○명이다

2024-10-07 10:07
“80년대생 임원이 온다”…재계에 부는 세대교체 바람

올해 국내 100대 기업 80년대생 임원은 105명임원인사 단행한 한화, CJ 모두 80년대생 배출80년대생 총수 탄생 임박…김동관ㆍ정기선 거론 국내 대기업에서 1980년대에 출생한 젊은 임원의 비중이 늘고 있다. 최근 기업들이 능력주의, 성과주의에 기반해 인사 제도를 개편하면서 ‘젊은피’의 약진이 두드러질 것으로 보인다. 29일 글로벌 헤드헌팅 기

2022-10-29 06:00
[유통가 인사대전③] “새 술은 새 부대에”···식품업계, 오너가 '약진'

식품업계 오너 3세가 경영 전면에 나서고 있다. 창업주가 사업의 초석을 닦았다면 2세는 기존 사업을 안정화하는데 집중한다. 3세의 경우 신사업을 발굴하고 기존 사업 중 부진한 사업을 정리하는 역할을 담당한다. 식품기업의 역사가 반세기 이상 이어지면서 3세에 쏠리는 기대와 함께 조기 승진이 이어지는 이유다. 25일 이투데이 취재 결과 김정완 매일유업 회장의

2021-11-25 16:26
중소기업, 스스로 진단해 청년들이 가고 싶은 일터 만든다

중소기업이 청년들의 일자리 선호도를 파악하고 일터를 스스로 점검해 매칭에 활용할 수 있는 지표가 최근 개발됐다. 중소기업중앙회(중기중앙회)는 이같은 내용의 ‘중소기업 ‘건강한 일터’ 자가진단 모형’ 개발 결과를 10일 발표했다. 이번 연구는 청년과 중소기업 간 일자리 ‘미스매치’와 일자리 질 양극화 등 문제를 해결하기 위해 중기중앙회와 이정환 충북대

2020-09-10 12:00
‘입사 6년차도 팀장 된다’ LG이노텍 ‘진급 셀프 추천제’ 도입

LG이노텍이 근속 기간과 상관없이 직원 스스로 승진 시기를 정해 심사 받는 파격적인 진급 제도를 도입한다. 구성원의 선택권을 직무에서 직급으로 확대하는 인사제도 혁신이다. 14일 LG이노텍에 따르면 사무기술직 전 직원을 대상으로 내년 초 승진 심사부터 자기 자신을 진급 대상자로 추천 할 수 있는 ‘진급 셀프 추천제’를 적용한다. 최소 근무 연한이나 팀

2017-09-14 09:09
[삼성 임원인사]성과주의 상징 ‘발탁’ 늘었다… 3년 앞서 전무 승진도

삼성이 5일 발표한 임원인사에서 총 승진 규모는 475명으로 예년보다 다소 줄었으나, 2006년 이후 최대 규모인 85명을 발탁 승진시켰다. 보통 승진을 위해서는 부장은 만 4년, 상무는 만 6년을 근무해야 하는 승진 연한이 있다. 하지만 능력과 잠재력, 그리고 성과가 있는 인재에 대해서 조기 승진을 단행한 것이다. 이번 삼성 인사에서 가장 눈에 띄는 발

2013-12-05 18:16
[글로벌 강소기업이 답이다]마이다스아이티, 건설 공학 SW 선두… 세계 표준 만들다

높이 828m(160층)의 세계 최고층 빌딩 UAE의 버즈칼리파. 8206m의 세계 최장 사장교 중국의 수통대교. ‘최고’, ‘최장’의 수식어가 붙기까지 과정은 녹록치 않았을테다. ‘가능할까’라는 의문을 확신으로 바꾸려면 수 많은 검토와 확인작업이 필요하기 때문이다. 마이다스아이티는 이 같은 불가능한 작업이 가능한지, 혹은 문제가 없는지 시뮬레이션할 수

2012-11-12 10:18
[대기업 이런 인재 원한다-동아제약] "창의적이고 변화하는 인재상 선호"

동아제약은 연구, 개발, 생산, 영업, 사무 등 직무별로 하반기 대졸 신입사원을 모집한다. 채용규모는 예년수준인 약 60여명이며 4년제 정규대학 졸업자(2010년 2월 졸업예정자 포함)에 한해 군필 또는 면제자로 해외여행에 결격 사유가 없으면 응시가 가능하다. 지원은 오는 9월 11일부터 21일까지 동아제약 채용홈페이지를 통해 온라인으로 접수받는다.

2009-09-08 15:25
삼성, 이달 말 중대결정 어떻게 내릴까

이달 12일부터 이건희 회장이 전략기획실 이학수 부회장과 김인수 사장과 함께 '삼성 사건'과 관련해 법정에 서며 앞으로 한달간 치열한 공방이 예고되고 있다. 삼성은 이 기간 중 지난 4월 경영쇄신안에서 밝힌 대로 전략기획실 해체와 내달 1일 출범하는 삼성 사장단협의회 운영방식 등 그룹의 중차대한 결정을 마무리 지어야 한다. 삼성은 마지막

2008-06-16 09:49