정기주총서 재무제표·정관 변경·이사 선임 등 8개 안건 통과양종희 회장 "생산적금융·디지털자산 선제 대응으로 기업가치 제고"
KB금융이 자본준비금 7조5000억원을 이익잉여금으로 전환해 비과세 배당 재원을 마련했다. 주주가 배당금을 온전히 받을 수 있는 기반이 갖춰지면서 주주환원 확대 기대도 커지고 있다.
KB금융은 26일 서울 여의도 본사에서 제18기
고영테크놀러지는 임직원 345명을 대상으로 54억원 규모의 자사주를 지급한다고 13일 밝혔다.
고영은 2021년부터 주식 보상 제도를 도입해 핵심 인재 등 전 직원을 대상으로 성과에 따라 자사주를 부여해 왔다. 이번 주식 보상은 2023년 3월 당시 전 직원을 대상으로 부여된 것으로 2026년 3월 지급될 예정이다.
고영의 주식 보상 제도는 회사가
지난해 주요 금융지주 전·현직 회장들이 수십억 원의 연봉을 받은 것으로 나타났다.
14일 각 금융지주가 공시한 2023년도 사업보고서에 따르면, 지난해 11월 퇴임한 윤종규 전 KB금융지주 회장은 지난해 38억5600만 원의 보수를 받았다. 세부적으로 8억2400만 원의 급여와 26억5700만 원의 상여, 3억7500만 원의 퇴직금을 받았다.
작년
함영주 하나금융그룹 회장은 지난해 22억5300만 원의 보수를 받은 것으로 나타났다.
14일 하나금융이 공시한 사업보고서에 따르면 함 회장은 지난해 급여 9억 원에 상여금 13억5100만 원, 복리후생 등 기타 근로소득 2400만 원을 수령했다.
함 회장은 2022년 역대 최대 실적을 달성한 성과를 인정받아 단기 성과급으로 4억3천500만원을 받았다.
김정태 하나금융그룹 회장이 상반기 20억9500만원의 급여를 받았다.
하나금융지주는 14일 반기보고서 공시를 통해 이같이 밝혔다.
김 회장의 급여는 4억원이고 상여금은 16억9500만원이다. 상여금 중 단기성과급은 4억5000만원이다.
하나금융은 김 회장이 2018회계연도 그룹 당기순이익 2조2333억원으로 전년대비 수익성이 개선됐고, 효율
최희문 메리츠종금증권 사장이 지난해 금융회사 임원 중 가장 많은 연봉을 받은 것으로 나타났다.
30일 금융감독원 전자공시(DART)에 공개된 사업보고서에 따르면 최희문 사장은 지난해 연봉 27억6338만원을 받았다. 급여 5억원, 상여금 12억8488만원, 퇴직소득 9억4445만원으로 나타났다.
최 사장은 2014년 회사성과율 세전손익 및 자기자본이익률
하나금융지주는 김정태 회장이 지난해 12억3600만원의 연봉을 받았다고 30일 공시했다.
하나금융지주는 보수총액에 포함되지 않는 보수로 장기성과보상으로 성과연동주식 2만4620주가 있다고 설명했다.
아울러 3년(2015년1월1일~2017년 12월 31일)간의 장기적인 성과평가 결과에 따라 결정되는 획득수량 및 주가를 반영해 지급금액이 최종확정될 예정이
‘신한 내분사태’의 주역 중 한명이 라응찬 전 신한금융지주 회장이 이번엔 스톡옵션(주식매수선택권) 논란에 휩싸였다. 신한금융 이사회가 금융실명제법 위반 등으로 불명예 퇴진한 라응찬 전 회장에 대해 거액의 스톡옵션 행사 권한을 유지할 수 있도록 했으며, 라 전 회장이 스톡옵션을 행사해 차익을 남겼다는 사실이 뒤늦게 알려졌기 때문이다.
논란의 발단은
경제개혁연대는 17일 '삼성특검'과 관련 기소된 사람들과 차명 명의자들에 대한 스톡옵션(주식매수 선택권) 취소를 촉구하는 공문을 삼성그룹 14개 계열사에 보내 이사회 답변을 요청했다고 밝혔다.
경제개혁연대대는 이날 해당 회사의 스톡옵션을 교부받은 임직원 가운데 삼성특검 수사결과 기소된 7명 및 차명계좌 명의자로 추정되는 173명 등 총 176명(4명