자율근무제 검색결과

검색결과 총14건

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KT클라우드, 경력직 공개채용 실시…데이터센터ㆍ테크 전문가 찾는다

KT클라우드가 대규모 경력직 공개 채용을 실시한다고 30일 밝혔다. 기간은 다음 달 1일부터 11월 30일까지다. 모집 직무는 △테크(Tech) △데이터센터 △세일즈 앤 컨설팅(Sales&Consulting) 등 전 분야다. KT클라우드는 클라우드와 데이터센터 시장 경쟁력을 높이기 위해 기업 구조를 기술 중심으로 재편하고 있다. 이를 위해 이번 공채에

2024-10-30 10:50
출퇴근 ‘전동킥보드’ 이용 늘어…‘BMP’ 안착

개인형 이동장치(PM) 이용량이 늘면서 ‘BMW’(버스ㆍ지하철ㆍ걷기)를 넘어 ‘BMP’(버스·지하철·개인형 이동장치) 움직임이 확산하고 있다. 20일 PM 업계에 따르면 최근 전동킥보드, 전기자전거 등 PM이 새로운 교통수단으로 안착하면서 20대부터 3040 직장인까지 PM이 라이프스타일 일부로 자리매김하고 있다. PM 업계에 따르면 직장인들의 출퇴

2024-04-20 07:00
[단독] “근무시간ㆍ장소, 족쇄 채워라”…인건비에 손대는 게임업계

연봉 인상 등 코로나 특수 부메랑넷마블 '코어타임' 근무제 재도입컴투스, 개발자 두 자릿수 권고사직 2년 연속 적자를 기록한 넷마블이 올해 본격적인 실적 개선을 위해 인건비 절감에 나섰다. 주 40시간 자율근무제에서 지정 시간을 기준으로 근무 시간을 준수하도록 하는 ‘코어타임’을 재도입한다. 넷마블을 포함한 다수의 국내 게임사들이 부침을 이겨내기 위해

2024-01-22 05:00
주 52시간제 개편 혼란 속 …우아한형제들 "장소ㆍ시간 맘대로" 근무혁신

주 32시간 자율근무제 도입정부 52시간 유연화 논의에도코웍타임 지정 근로시간 축소해외ㆍ재택ㆍ몰아 일하기도 가능 우아한형제들이 ‘규율 위의 자율’이라는 경영 철학으로 주 32시간제를 넘어 ‘근무 장소·시간 자율 선택제’를 도입했다. 정부와 주요 벤처 협·단체를 중심으로 주 52시간제 유연화 등 노동 유연화 논의가 급물살을 타고 있지만, 실제 현장에서는 자

2022-07-14 17:16
카카오엔터, 연봉 500만 원 인상…완전 자율근무제 도입

카카오엔터테인먼트는 근속 6개월 이상 직원들의 연봉을 일괄적으로 500만 원 인상한다고 6일 밝혔다. 이같은 조치는 오는 9월 1일 카카오와 멜론이 합병하면서 시행된다. 카카오엔터는 전날 임직원을 대상으로 타운홀미팅을 개최하고 이같은 연봉인상을 포함한 새로운 복지 제도를 발표했다. 카카오엔터는 이외에도 복지포인트 연 360만 원, 명절비 연 100

2021-08-06 17:26
온라인 시무식 연 제약업계 "포스트코로나 시대에 연구개발ㆍ해외시장 진출 집중"

신축년(辛丑年)을 맞이한 제약업계가 포스트 코로나 시대에 대한 각오를 다졌다. 올해는 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 여파로 온라인 시무식이 진행됐다. 허은철 GC녹십자 사장은 4일 시무식에서 "예고없이 찾아오는 위기에 대응하고 기회를 놓치지 않기 위해 늘 성실히 준비하는 행동을 바탕으로 내실 있는 회사가 되자"며 "포스트 코로나 시대를 대비하고

2021-01-04 15:10
[BioS]한미약품, "제약강국, 글로벌 한미 끊임없는 도전"

“2021년, 제약강국과 글로벌한미라는 비전을 향해 끊임없는 도전을 다짐하며, 힘찬 발걸음을 함께 내디딥시다.”(송영숙 한미약품그룹 회장) 한미약품그룹은 4일 코로나19 확산에 따라 창립 이후 처음으로 열인 온라인 시무식에서 ‘제약강국을 위한 끝없는 도전과 새로운 다짐’을 선언하며 힘차게 한 해를 시작했다고 밝혔다. 이날 오전 한미사이언스와 한미약품

2021-01-04 14:01
[신년사] 한미약품그룹 "제약강국 향해 도전…제2 한미타워 건립"

한미약품그룹이 2021년 새해 제약강국을 위한 도전과 새로운 다짐을 선언했다. 한미약품그룹은 4일 코로나19 확산에 따라 창립 이후 처음으로 시무식을 온라인으로 진행했다. 이날 오전 한미사이언스와 한미약품, 북경한미약품, 한미정밀화학, 한미헬스케어, 온라인팜, 제이브이엠 등 그룹사 임직원들은 출근과 동시에 사내 업무망을 통해 2020년 성과와 2021년

2021-01-04 13:18
주 4일 근무, 두 달 휴가…대기업 안 부러운 ‘신의 직장’은?

금요일 휴무제, 주 35시간 자율근무, 자녀 출산 시 축하금 1000만 원, 매주 수요일 가정의 날까지. 대기업 부럽지 않은 근로 환경을 갖춘 ‘일하기 좋은 중소기업’이 공개됐다. 대한상공회의소는 한국고용정보원, 한국기업데이터, 사람인, 잡플래닛 등과 함께 ‘일하기 좋은 기업’ 565개사를 13일 발표했다. △CEO 비전·철학 △성장가능성 △직원추천율

2018-11-13 19:31
주 52시간 근무제 시작, 이통 3사 자율근무제로 ‘저녁있는 삶’

이달부터 법정 근무시간이 주당 최대근로 시간이 68시간에서 52시간으로 단축되면서 이동통신 3사가 근무시간 완화에 앞장서고 있다. 자율적 선택근무제나 유연근무제, PC 셧다운제 같은 제도를 시행하면서 워라벨(일과삶의 균형)을 몸소 실천하기 위한 노력이다. SK텔레콤과 KT는 지난 4월부터 전 직원을 대상으로 자율적 선택근무제를 시작했다. 지난해 부터

2018-07-03 11:39
[벤처인사이트] 장인수 핸디소프트 대표 “창조적인 생각 떠오르는 ‘3B’ 어딘줄 아세요”

티맥스소프트를 이끌며 티맥스OS를 진두지휘하던 장인수 대표가 핸디소프트에 새롭게 둥지를 틀었다. 2008년 글로벌 금융위기로 인해 워크아웃까지 겪었던 그는 강도 높은 인력과 구조조정을 통해 2년 만에 졸업하기도 했다. 그랬던 그가 티맥스소프트를 떠나 핸디소프트에 새롭게 몸담게 된 것은 4차 산업혁명에서의 새로운 도전을 위해서다. 경기도 성남시 사무실

2017-05-15 10:13
한국바스프, 한독상공회의소 선정 ‘녹색기술 혁신기업’

한국바스프가 ‘한독상공회의소(KGCCI) 이노베이션 어워드’에서 2년 연속 혁신 기업에 선정됐다. 한국바스프는 4일 기후변화에 대처하는 친환경 제방 솔루션인 ‘엘라스토코스트’의 혁신성을 인정받아 ‘녹색기술 혁신기업’으로 선정됐다고 4일 밝혔다. 한국바스프는 작년에 노사간 신뢰를 바탕으로 한 혁신적인 자율근무제 도입을 높이 평가받아 ‘인력개발 혁신기업’에

2016-10-04 15:34
한국바스프, 출퇴근 자율근무제 도입…연말까지 정착 실험

독일계 화학업체 바스프의 한국 지사인 한국바스프가 올 연말까지 출·퇴근을 직원 마음대로 하는 자율근무제 정착 실험에 나섰다. 한국바스프는 10월부터 12월까지 사무직을 대상으로 ‘프리워킹 아워(free working hour)’ 제도를 도입해 시행한다고 15일 밝혔다. 이 제도는 직원 개개인에게 근무 자율권을 부여하는 시스템으로, 출·퇴근 때마다 카드를 찍

2014-10-15 10:16
웅진케미칼, “볼링으로 즐거운 직장 만들어요”

웅진케미칼이 23일 서울 충무로에서 ‘대표이사배 Yes케미칼 볼링대회’ 결승전을 개최했다. 이번 행사는 즐거운 직장만들기 기업문화 프로그램의 일환으로 올해 처음 실시됐으며 이날은 박찬구 사장을 비롯해 임직원 약 100명이 참여한 것으로 알려졌다. 볼링대회는 최고 점수 볼링왕을 선발하는 ‘케미칼리그’와 올해 회사의 영업이익 목표 숫자에 가장 가까운 점수의

2011-09-23 17:52