입사 검색결과 - 이투데이

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대웅제약 육아휴직 복직률 96%…12년 연속 가족친화 인증

대웅제약은 2024년 육아휴직을 사용한 임직원의 복직률이 96%에 달한다고 14일 밝혔다. 대웅제약은 ‘휴직 후 돌아올 자리’를 만드는 데 초점을 맞춰 복직 이후 경력이 끊기지 않도록 지원했다. 대웅제약은 지난달 30일 이러한 내용이 담긴 ‘2026 지속가능경영보고서’를 발간했다. 대웅제약은 성평등가족부가 주관하는 2025년 가족친화기업 인증 심사에서

2026-07-14 17:39
KG그룹, 상반기 신규입사자 193명 대상 통합 온보딩 진행

곽재선 회장 직접 소통…그룹 비전·경영철학 공유계열사·직무 넘는 네트워킹 통해 소속감 강화 KG그룹은 서울 중구 KG타워 하모니홀에서 올해 상반기 신규입사자 193명을 대상으로 그룹 통합 온보딩 프로그램 ‘2026 Welcome to KG’를 개최했다고 14일 밝혔다. ‘Welcome to KG’는 신규입사자들이 그룹의 역사와 기업문화를 이해하고 계열사

2026-07-14 09:45
잡코리아, 상반기 MAU 1000만 돌파…“AI 중심 개편 효과”

AI·데이터 기반 HR테크 플랫폼 잡코리아가 올해 상반기 국내 정규직 채용 플랫폼 중 월간 활성 이용자 수(MAU) 1위를 기록했다. 잡코리아 운영 법인 웍스피어는 모바일인덱스 분석 결과 올해 상반기 잡코리아의 누적 MAU가 1086만여명으로 집계됐다고 13일 밝혔다. 잡코리아는 2024년 10월 이후 21개월 연속 MAU와 앱 신규 설치 건수에서

2026-07-13 09:12
간호사 ‘태움’…병원에도 손해배상 책임 물을 수 있을까 [수사와 재판]

의료 현장의 고질적 병폐로 지적돼 온 ‘태움’이 다시 사회 문제로 떠올랐습니다. 경기 광주에서 근무하던 한 간호사가 직장 내 괴롭힘 피해를 호소하다가 스스로 목숨을 끊은 사건이 발생했습니다. 간호사 조직 내 괴롭힘 문화와 병원의 관리책임, 그리고 가해자로 지목된 이들의 민·형사상 책임 범위를 허윤 변호사(법무법인 동인)와 함께 살펴보겠습니다. 경기 광주의

2026-07-11 07:00
아저씨 드라마 '김부장'? 놀라운 시청률의 비결 [해시태그]

21.6% 보기 힘든 숫자가 초반부터 나왔습니다. SBS 금토드라마 ‘김부장’이 방송 4회 만에 시청률 20%를 넘어섰는데요. (OTT 넷플릭스) 4일 방송된 4회 시청률은 닐슨코리아 전국 기준 21.6%. 1회 9.5%로 출발한 뒤 2회 15.7%, 3회 18.8%, 4회 21.6%까지 매회 자체 최고 기록을 갈아치웠습니다. SBS 금토드라마 역

2026-07-10 16:12
[단독] 법원 “하이브 ‘사내 추천 입사’ 유출 방지책 없어...개인정보보호법 위반”

“지원 사실 외부에 알려졌다” 하이브 상대 손배소...일부 승소 판결法 “입사지원 사실, 내부인이 유출 않도록 최소한의 수단 갖췄어야“ 사내 직원을 통한 추천 입사 제도를 운용하는 하이브가 입사지원 사실의 외부 유출을 막기 위한 최소한의 조치도 갖추지 않은 건 개인정보보호법 위반이라는 법원 판단이 나왔다. 8일 법조계에 따르면 서울서부지법 민사단독10부

2026-07-08 17:18
하나증권, 금융권 최초 ‘장애인 직무개발 사업’ 참여기업 선정

하나증권이 한국장애인고용공단이 주관하는 ‘2026년 선도기업 전략직종 직무개발 사업’ 참여기업으로 선정됐다. 하나증권은 2023년 이 사업이 시행된 이래로 최초의 금융권 기업이다. 8일 하나증권에 따르면 이번 사업에는 현재까지 총 12개 기업이 선정됐다. 참여기업은 장애인에게 적합한 직무를 개발하고 고용 확대를 위한 맞춤형 컨설팅을 지원받는다. 하나증

2026-07-08 14:04
한앤컴퍼니, 이동춘·조성관 수석부사장 승진…각각 CPO·CIO 선임

국내 사모펀드(PEF) 운용사 한앤컴퍼니는 이동춘·조성관 부사장을 수석부사장으로 승진시켰다고 8일 밝혔다. 이번 인사는 PEF의 양대 핵심 역량인 포트폴리오 기업 가치 제고 및 신규 투자처 발굴의 리더십을 강화하려는 조치다. 이동춘 수석부사장은 최고포트폴리오책임자(CPO), 조성관 수석부사장은 최고투자책임자(CIO)로서 포트폴리오 기업 경영 및 신규 투

2026-07-08 08:06
장세욱 동국제강그룹 부회장 “AI 시대, 회사의 존재 이유 재정립해야”

장세욱 동국제강그룹 부회장이 창립 72주년을 맞아 ‘기업 재창립’을 선언하고 AI 시대를 맞아 기존 업무 방식에 AI를 단순 도입하는 수준을 넘어 회사의 조직과 사업 구조를 새롭게 설계해야 한다고 강조했다. 동국제강그룹은 7일 서울 중구 수하동 본사 페럼타워와 지방 사업장에서 창립 72주년 기념식을 열었다고 밝혔다. 동국홀딩스·동국제강·동국씨엠 3사는

2026-07-07 13:14
화려함보다 지속성…‘렉라자’ 신화 만든 조욱제의 버드나무 경영 [CEO 탐구생활]

국산 항암신약 ‘렉라자’(성분명 레이저티닙)의 글로벌 성공과 국내 제약사 최초 연매출 2조원 돌파 등 창립 100주년을 맞이한 유한양행이 쓰고 있는 국내 제약산업의 새로운 역사다. 그 중심에는 전문경영인 조욱제 사장이 있다. 그는 화려한 언변이나 강한 카리스마로 조직을 이끄는 리더와는 거리가 멀다. 대신 기본과 신뢰, 꾸준한 실행으로 조직을 변화시키는

2026-07-07 05:00
HMM, 신입사원과 반려해변 정화활동…해양 환경보호 실천

영종도 거잠포 해변서 쓰레기 수거신입사원 참여해 해양 생태 보전 의미 되새겨폐로프 재활용 등 ESG 사회공헌 지속 HMM이 신입사원들과 함께 인천 영종도 거잠포 해변에서 반려해변 정화활동을 펼치며 해양 환경보호에 나섰다. HMM은 올해 입사한 신입사원과 임직원 등 30여 명이 참여해 거잠포 해변 일대의 해양 쓰레기를 수거하는 '반려해변 정화활동'을 진행

2026-07-05 10:05
'짱구 엄마' 성우 강희선, 지병으로 별세⋯유퀴즈 측 "덕분에 행복했습니다"

‘유 퀴즈 온 더 블럭’ 측이 고(故) 강희선 성우를 애도했다. 4일 tvN ‘유 퀴즈 온 더 블럭’은 공식 인스타그램을 통해 “우리들의 영원한 짱구 엄마 강희선 성우님. 성우님 덕분에 어린 시절이 행복했습니다”라고 고인을 추억했다. 이어 “좋은 목소리로 세상을 빛내주셔서 감사합니다. 삼가 고인의 명복을 빕니다”라고 추모했다. 앞서 이날 새벽 강희

2026-07-04 17:42
대우건설, 첫 기술명인 6명 선정…"현장 노하우 신입사원에 전수"

대우건설은 올해 처음으로 임직원 대상 ‘기술명인’ 제도를 도입하고 첫 기술명인 6인을 선정해 선임식을 개최했다고 2일 밝혔다. 기술명인 제도는 건설 현장의 주요 분야에서 전문성을 쌓아온 핵심 인재를 발굴하고 우대하기 위해 마련됐다. 오랜 기간 축적된 기술과 실무 노하우를 체계적으로 계승해 임직원의 자긍심을 높이고 회사 경쟁력을 강화하겠다는 취지다. 선

2026-07-02 09:36
두나무 ‘업사이드 아카데미’, 삼성전자 등 보안 인재 배출 성과

가상자산 거래소 업비트 운영사 두나무는 Web3.0·사이버보안 인재 양성 프로그램 ‘업사이드 아카데미’가 주요 정보기술(IT) 기업에 입사하는 보안 전문가를 배출하며 실전형 인재 양성 프로그램으로 자리매김 했다고 2일 밝혔다. 업사이드 아카데미는 2024년 7월 시작된 교육 프로그램이다. 1기부터 4기까지 평균 15대 1의 경쟁률을 거쳐 총 72명의 인

2026-07-02 08:21
한국릴리, 세이야 코마츠 신임 대표이사 선임

한국릴리는 세이야 코마츠(Seiya Komatsu) 일본릴리 신경과학사업부 총괄 부사장을 한국릴리 신임 대표이사로 선임한다고 1일 밝혔다. 세이야 코마츠 신임 대표이사는 일라이 릴리 앤드 컴퍼니 본사에 채용 담당자로 입사한 이후 일본과 미국에서 영업, 마케팅, 사업 혁신, 조직 운영 등 다양한 분야를 두루 경험해온 글로벌 비즈니스 리더다. 미국 브리

2026-07-01 14:22
[논현논단] 북유럽 모델서 찾는 ‘행복한 혁신국가’

승자독식 사회구조 타인 배려 못해경쟁 허용하되 성공 경로 다각화해실패 비용 낮추고 안전망 확충하길 한국 국민은 세계 최고 수준의 교육을 받았고 모두 열심히 일한다. 그 결과 선진국 수준의 경제적 후생을 누리고 있다. 1인당 국민소득이 3만달러 중반으로 경제협력개발기구(OECD) 국가 중 중위권이고 실질구매력으로 평가하면 상위권에 속한다. 반도체 자동차 이

2026-07-01 06:00
[인터뷰] 황하섭 제우스 대표 “AI시대, 후공정이 반도체 경쟁력 좌우” [기술 속국 탈출기⑧]

AI을 비롯한 첨단 산업이 빠르게 확장되며 반도체를 포함한 다양한 제조업 분야에서 새로운 성장 국면이 펼쳐지고 있다. 표면적으로는 완제품 기업들이 주목받고 있지만, 그 기반에는 소재·부품·장비(소부장) 기업들의 기술력이 자리하고 있다. 반도체는 물론 로봇, 디스플레이 등 산업 전반에서 소부장은 기술 한계를 돌파하는 출발점이자 방향을 제시하는 역할을 맡고 있

2026-07-01 05:00
강원랜드, 가족과 함께하는 ‘2026년 상반기 신입사원 수료식’ 개최

신입사원ㆍ가족 등 180여명 참석…소속감과 자긍심 고취하는 가족 참여 프로그램 마련 강원랜드는 하이원 그랜드호텔 컨벤션홀에서 ‘2026년 상반기 신입사원 수료식’을 개최했다고 30일 밝혔다. 수료식에는 46명의 신입사원과 가족 등 180여 명이 참석해 4개월간의 교육 과정을 성공적으로 마친 교육생들의 수료를 축하하고, 새로운 출발을 응원하는 시간을

2026-06-30 13:53
HS효성 출범 2년⋯조현상 부회장, 독립경영 성장 시험대

비오너 회장 체제로 거버넌스 변화조현상 부회장, 첨단소재 중장기 전략 집중스틸코드 매각 철회…기존 사업 재정비탄소섬유·실리콘 음극재 신사업 성과 주목 HS효성이 출범 2주년을 맞아 독립 경영의 첫 단계를 마무리하고 본격적인 성장 시험대에 오른다. 지난 2년이 지주사 체제 정착과 조현상 HS효성 부회장의 독자 경영 구조 기반을 갖추는 시간이었다면, 앞으로는

2026-06-29 15:39
"엄마, 여기서 일해"…GH 신입직원, 처음으로 부모님 손잡고 회사 문 열었다

아들이 매일 나가는 곳이 어딘지 엄마는 몰랐다. 딸이 처음으로 직장인이 됐다는 말만 들었지, 그 공간이 어떻게 생겼는지 아빠는 본 적이 없었다. 그날, 부모가 처음으로 자녀의 일터 문을 열었다. 29일 이투데이 취재를 종합하면 경기주택도시공사(GH)는 수원 광교 본사 사옥에서 올 상반기 입사한 신입직원들과 부모 등 가족 130여명을 초청해 'GH 패밀리데

2026-06-29 09:22

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브라보 마이 라이프

“디지털 헬스케어로 장수 시대 활짝”

디지털 헬스케어는 웨어러블 기기, 모바일 앱, 인공지능(AI) 등을 활용해 병원 밖 일상에서도 건강을 관리하는 기술을 뜻한다. 질환을 예방하고 건강상태를 관리하는 데 효율적이다. 고령화와 장수 시대에 접어들며 시니어 건강관리의 새로운 대안으로 주목받고 있다. 디지털 헬스케어 전문 기업 웰트의 강성지 대표를 만나 자세한 이야기를 들어봤다. 강성지

2026-06-05 06:00
60대 몸짱으로 논스톱!

북인북은 브라보 독자들께 영감이 될 만한 도서를 매달 한 권씩 선별해 소개하는 코너입니다. 해당 작가가 추천하는 책도 함께 즐겨보세요. 큰 병이 들어 수술로 고칠 수도 있고요, 큰 병이 되기 전에 작은 병을 약으로 고칠 수도 있습니다. 하지만 최고의 명의는 아예 병이 걸리지 않도록 도와주는 사람 아닐까요? 허리 통증이 찾아온 다음에 수술이나 약으로 고

2026-05-06 06:00
‘인구전략’ 확대 개편 앞둔 저출산·고령사회위원회 과제와 우려

김진오 신임 부위원장, 저고위 태생 후 역대 세 번째 민간 출신 인구전략 확대 개편 후 정책 전문성 우려 목소리도 나와 조직 확대 개편을 앞둔 저출산·고령사회위원회의 과제가 산적한 가운데 정책 컨트롤타워로서 역할과 전문성을 둘러싼 우려의 시선이 이어지고 있다. 이재명 대통령은 16일 저출산·고령사회위원회(이하 저고위) 신임 부위원장으로 김진오

2026-04-17 15:47