임금양극화 검색결과

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대기업 N% 성과급 파장...中企 청년 고용 미스매칭 심화하나

삼성전자의 성과급 논란이 산업계 전반에 확산할 조짐을 보이면서 대기업과 중소기업의 격차 심화에 대한 우려가 커지고 있다. 이미 대기업과 하청 및 일반 중소기업 간 연봉 차이가 큰 상황에서 성과급마저 양극화 양상을 보이면서 청년들의 중소기업 기피 현상이 고착화할 수 있다는 분석이 나온다. 25일 본지 취재를 종합하면 중소기업중앙회는 최근 삼성전자 노사가

2026-05-25 12:00
왜 ‘삼성 노조 파업’에 냉담한가…반도체판 임금 양극화 도마 [노조의 위험한 특권上]

‘성과급 치킨게임’ 번진 투톱…대기업·협력사 격차 5배파업 여파, 협력사·지역경제로 확산…“상생 고민 필요” 보상 심리에서 시작된 삼성전자 노조발 ‘성과급 갈등’이 국가 산업 생태계와 지배구조를 흔드는 리스크로 부상했다. 경쟁사와의 보상 경쟁 속에서 노조 영향력이 경영 의사결정 영역까지 확대되며, 단순 교섭을 넘어 ‘지배구조 변수’라는 새로운 국면에 진입

2026-04-20 05:00
월급 차이 2배⋯대기업 아니면 취업 포기하는 20대 늘었다

대기업 쏠린 청년 취업…중소기업 2030은 역대 최소임금 격차·이동성 한계…쉬었음 청년 늘었다 20대 고용률이 5년 만에 하락했다. 코로나19 팬데믹으로 취업 시장이 얼어붙은 2020년 이후 처음이다. 20대의 취업자 수가 3년 연속 감소한 가운데 고용률까지 낮아진 것은 ‘고용의 질’이 그만큼 악화하고 있다는 뜻이다. 가장 큰 원인은 대기업과 중소기업 간

2026-01-18 09:37
'정규직-비정규직·대-중소기업' 임금 양극화 갈수록 심화

정규직과 비정규직 간, 대기업과 중소기업 간 임금 양극화를 뜻하는 ‘노동시장 이중 구조’가 갈수록 심화하는 것으로 나타났다. 25일 통계청 국가통계포털(KOSIS)에 따르면 올해 6∼8월 비정규직 근로자 월평균 임금은 1년 전보다 7만6000원 늘어난 195만7000원이다. 정규직 근로자 월평균 임금은 전년보다 14만3000원 늘어난 362만3000

2023-12-25 09:04
[사설] 귀족노조 ‘돈 잔치’ 앞에서 비정규직 눈물 흘린다

정규직과 비정규직의 임금 격차가 역대 최대를 기록했다. 통계청이 어제 발표한 ‘경제활동인구 근로형태별 부가조사’에 따르면 6~8월 비정규직 근로자의 월평균 임금은 1년 전보다 7만6000원 늘어난 195만7000원이다. 정규직 근로자는 14만3000원 늘어난 362만3000원이다. 정규직과 비정규직 임금 격차는 2017년 이후 계속 벌어져 166만6000원

2023-10-25 05:00
FTA, 韓수출 성장 주도했지만...수출-수입업체 고용·임금 양극화↑

수십 년 간 무역자유화(관세 철폐 등)를 뜻하는 자유무역협정(FTA) 추진으로 국내 수출 업체와 수입 업체 간 근로자 고용 및 임금 양극화가 확대됐다는 분석이 나왔다. 적극적인 FTA 정책으로 한국의 수출 규모가 확대되면서 수출업체 근로자 고용·임금이 크게 증가한 반면 개방 확대로 인한 수입업체 간 경쟁 심화로 해당 근로자 고용·임금은 줄었다는 것이

2023-02-11 06:00
중소기업 절반만 성과급…"성과급·스톡옵션 세제지원 확대해 양극화 줄여야"

중소기업‧스타트업 54% 성과급 지급…대기업‧중견기업 67.2% 대기업과 중소기업 간 성과급 양극화가 인재 유치와 실적 악화로 이어진다는 우려가 나온다. 전문가들은 중소기업들이 낮은 성과급→만족도 하락→구인난→기업 경쟁력 약화 및 실적 악화 등 악순환의 고리에 빠지지 않도록 보조금을 지원하거나 성과급에 대한 세제 지원 등 적극적인 지원책을 도입해야 한

2023-02-10 16:09
[윤기설의 노동직설] 소득주도성장을 위한 ‘통계 마사지’

감사원이 문재인 정부에서 소득, 고용, 주택가격 등의 통계를 조작했다는 정황을 포착, 감사에 돌입한 가운데 최저임금 미만율(미준수율) 통계도 ‘마사지’했다는 의혹이 제기되고 있다. 최저임금 미만율은 법정 최저임금을 받지 못하는 근로자의 비율을 나타내는 수치로 최저임금이 크게 오르면 기업들의 부담도 늘어 미만율은 상승하게 된다. 하지만 고율의 최저임금 인상에

2023-02-09 05:00
[사설] 물가 공포에 얼어붙는 소비심리, 경제고통 커진다

국내 소비자들이 앞으로도 물가가 크게 오를 것으로 예상하면서 소비심리 또한 급속히 가라앉았다. 국제 에너지 및 원자재가격 상승으로 수입금액 부담이 급증해 교역조건은 갈수록 악화하고 있다. 한국은행이 29일 발표한 ‘6월 소비자동향조사’와 ‘5월 무역지수 및 교역조건’ 자료에서 나타난 결과다. 한은 조사에서 향후 1년간 예상 소비자물가 상승률을 뜻하는 6

2022-06-30 05:00
[윤기설의 노동직설] 노동개혁, 방향과 국민 설득이 중요하다

윤석열 대통령이 취임 후 첫 국회 시정연설에서 연금·노동·교육 등 3대 개혁을 새 정부 국정과제로 제시하고 초당적 협력을 요청했다. 윤 대통령은 이들 개혁이 지금 추진되지 않으면 우리 사회의 지속 가능성이 위협받게 될 것이라고 지적했다. 전임 문재인 정권의 포퓰리즘적이고 친노조 정책기조를 바꾸지 않으면 나라경제가 거덜 날 수 있다는 점을 우려한 것이다. 이

2022-05-20 05:00
경총 "韓·日·EU 중 한국 업종별 임금격차 가장 커…양극화 우려"

한국, 일본, 유럽연합(EU) 중 한국의 업종 간 임금 격차가 가장 큰 것으로 나타났다. 경제 수준을 반영한 임금 수준 역시 가장 높은 것으로 집계됐다. 한국경영자총협회(경총)가 6일 발표한 '한·일·EU 업종별 임금수준 국제비교'에 따르면, 국가별 월 임금수준 1위 업종의 임금을 ‘100’으로 가정했을 때, 우리나라 최하위 업종의 임금 수준은 36.

2022-02-06 12:00
코로나로 갈 곳 잃은 중숙련 일자리…일자리 양극화 계속

사무직·판매직·조립원 등 중숙련·반복 일자리, 기술진보로 산업전반에 자동화 대체 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)이 사무직과 판매직, 조립원 등 숙련도가 크게 높지 않고, 반복적인 업무를 하는 일자리 감소를 가속화할 것이라는 관측이 나왔다. 즉, 숙련도가 매우 높거나, 비대면 생활방식 확산에 따른 택배원 및 배달원 등 숙련도가 매우 낮은 단순노무 일

2021-12-27 12:14
[공공기관장 연봉] ‘대통령 연봉 2배’ 한국투자공사(KIC) 사장

작년 공공기관 부채 전년보다 21조 넘어 공공기관장 최고 연봉이 4억 원을 넘는 것으로 나타났다. 대통령보다 연봉을 많이 받는 기관은 41곳이었고, 총리, 장·차관 연봉은 기관장의 평균 연봉에도 못 미쳤다. 6일 공공기관 경영정보 공개시스템 알리오에 공시된 340개 공공기관의 상임기관장 연봉 조사 결과 지난해 기관장 중 가장 높은 연봉을 받은 곳은

2020-12-07 05:00
[공공기관장 연봉] 평균 연봉 1억7467만 원…금융형 기관 성과급만 최대 150%

고연봉ㆍ3년 임기 보장 '꽃보직'정ㆍ관 출신 인사 '낙하산' 만연 공공기관 가운데 지난해 기관장 '연봉킹'은 한국투자공사가 차지했다. 한국투자공사 사장은 지난해 4억5200만 원의 연봉을 받았다. 지난해 대통령의 연봉은 2억2629만 원이었다. 6일 공공기관 경영정보 공개시스템 알리오 공시를 분석한 결과 340개 공공기관 상임기관장 연봉 중 가장 고액은

2020-12-07 05:00
기업 규모·학력·경력 따라 임금 ‘부익부 빈익빈’ 뚜렷

고용노동부가 18일 공개한 ‘사업체 특성별 임금현황(2016~2018년 기준, 연장·휴일근로수당를 제외한 정액급여와 특별급여 합산금액)’에서 사업체 규모, 경력, 성별, 학력 등에 따라 근로자 간 임금 ‘부익부 빈익빈’ 현상이 뚜렷하게 나타났다. 특히 사업체 규모와 학력, 경력 10년 이상을 통틀어 도출한 임금 현황 분석 결과가 눈길을 끌었다. 해당 기

2020-02-18 18:09
상용직 343만원 vs 일용직 144만원

상용직과 임시·일용직의 임금 양극화가 더욱 뚜렷해지고 있다. 8월 상용직 노동자의 월급은 343만3000원인 데 비해 임시직 노동자의 월급은 절반에도 미치지 못하는 143만7000원이었다. 고용노동부가 30일 발표한 ‘9월 사업체 노동력 조사’에 따르면 8월 기준 1인 이상 사업체 중 상용직 노동자 월평균 임금총액은 343만3000원으로 지난해 같은

2018-10-30 17:59
최저임금 산입범위 확대됐지만…누그러지지 않는 기업계 반발

최저임금 산입범위 확대를 골자로 하는 최저임금법 개정안이 국회 본회의를 통과했지만 기업계는 산입범위 한도 등을 남은 과제로 지적하며 아쉬움을 표했다. 노동계뿐만 아니라 중소·중견·소상공인업계 모두 최저임금 개정안의 추가 개선이 필요하다는 여지를 남기면서 올해 최저임금 논의에서도 제도 개선 논의가 완전히 수그러들지 않을 것으로 보인다. 28일 국회를 통

2018-05-29 09:50
중소ㆍ중견ㆍ소상공인 "'최저임금법 산입범위' 기업애로 해결엔 역부족"

국회 환경노동위원회에서 25일 최저임금 산입 범위를 조정하는 내용을 담은 최저임금법 개정안이 통과된 데 대해 중소ㆍ중견기업업계와 소상공인들은 일제히 아쉬움을 드러냈다. 중소기업중앙회는 이날 성명을 내고 "환노위의 치열한 고민과 협의 과정을 통해 어렵게 통과된 최저임금법 개정 합의를 존중한다"고 밝혔다. 환노위가 의결한 최저임금법 개정안은 내년부터 최저

2018-05-25 15:25
한국당 신보라 의원 “청년 대표성 사명감…취준생 위한 정책 앞장”

신보라 의원은 자유한국당 107명 의원 가운데 가장 젊다. 유일한 30대 의원이다. 한국당 안에서 그 누구보다도 청년을 대표할 자격이 충분하다. 실제로 당내에서 그 누구보다 청년문제 해결을 위해 앞장서고 있다. 막바지 정기국회와 야당으로서 맞이하는 첫 국정감사를 앞둔 20일 신 의원을 만났다. 신 의원은 청년대표 의원이자 국회 환경노동위원회

2017-09-20 10:56
“가뜩이나 어려운데…” 산업계 38兆 통상임금 폭탄

“설마 했던 일이 실제로 일어났다.” 기아자동차가 통상임금 소송 1심에서 패소하면서 산업계에 초비상이 걸렸다. 이번 패소에 따른 후폭풍이 만만치 않을 것이란 전망 때문이다. 당장 통상임금 범위가 확대될 경우 기업이 부담해야 할 금액이 최대 38조 원에 이를 것이란 분석이 나온다. 뿐만 아니라 산업계 전반의 노사관계 불확실성이 커지면서 지불해야 할 사회

2017-09-01 13:04

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