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  • 대우건설, 기본급 2.5% 인상 합의...본사 교통비 지원
    대우건설, 기본급 2.5% 인상 합의...본사 교통비 지원
    대우건설 노사가 기본급 2.5% 인상에 합의했다. 본사 근무자에 대해 교통비도 신설된다. 6일 대우건설은 2025년 임금교섭을 최종 타결했다고 밝혔다. 이번 교섭은 중앙노동위원회 조정불성립과 총파업 찬반투표 가결 등 긴박한 국면까지 이어졌으나, 노사 간 대화 재개를 통해 협상의 물꼬를 트며 협상을 매듭지었다. 노사 간 합의된 사항은 기본급 2.5%
    2025-08-06 14:26
  • SK하이닉스, PS 1700% 이상 제안…노조 “교섭 결렬”
    SK하이닉스, PS 1700% 이상 제안…노조 “교섭 결렬”
    임금협상서 새로운 PS 기준 협의 SK하이닉스 노사가 임금협상에 나선 가운데 노조 측이 교섭 결렬을 선언했다. 29일 업계에 따르면 SK하이닉스 노조와 사측은 전날 이천캠퍼스에서 열린 '2025년 10차 임금교섭'에서 임금협상을 논의했다. 사측이 초과이익분배금(PS) 기준과 지급 한도 초과분 규모 등을 높이는 방안을 추가로 제시했지만 접점을 찾지 못
    2025-07-29 09:48
  • 한화오션 노사, 올해 임금교섭 타결…월 기본금 12만원 인상
    한화오션 노사, 올해 임금교섭 타결…월 기본금 12만원 인상
    한화오션 노사는 올해 임금교섭을 성공적으로 마무리했다고 24일 밝혔다. 올해 임금교섭은 이날 진행된 노조 조합원 찬반투표에서 노사가 합의한 교섭안에 대해 61.7%가 찬성하면서 최종 타결됐다. 해당 교섭안은 기본급 12만3000원(호봉 승급분 2만3000원 포함) 인상과 일시금 520만 원 지급을 골자로 한다. 이날 한화오션 노사는 “신뢰와 협력을 바
    2025-07-24 14:30
  • “무풍지대 없다”…반도체도 노사 갈등 지속 [위기의 제조업, 파업·관세의 덫 ①]
    “무풍지대 없다”…반도체도 노사 갈등 지속 [위기의 제조업, 파업·관세의 덫 ①]
    전삼노, 비대위 전환⋯안정화 주력지난해 첫 총 파업 이후 노하우 쌓여 반도체 산업 역시 노사 갈등의 소용돌이에서 자유롭지 않다. 지난해 삼성전자 노조는 창사 이래 처음으로 파업을 선언하며 집단행동에 나서기도 했다. 특히 인공지능(AI) 수요 급증으로 반도체 시장이 다시 슈퍼사이클에 진입했다는 기대감이 커지는 가운데, 잇따른 노사 갈등이 업계 성장의 발
    2025-07-16 05:00
  • 대우건설 노조 “총파업 투표 11일 발표”…방식은 ‘검토 중’
    대우건설 노조 “총파업 투표 11일 발표”…방식은 ‘검토 중’
    대우건설 노동조합이 사측과의 단체교섭 결렬에 따른 총파업 여부를 가를 투표 결과를 11일 발표한다. 노조 측은 상생협약이 파기 되고 사측과의 소통이 잘 이뤄지지 않고 있다는 주장이다. 9일 건설기업노조 대우건설지부는 서울 중구 대우건설 사옥 내에서 이 같은 내용의 기자 간담회를 열었다. 노조 측은 2022년 중흥그룹의 인수 당시 체결한 상생협약서의
    2025-07-09 17:02
  • 삼성전자 최대 노조, 조합원 수 '3만 명' 아래로⋯임금 교섭 비상
    삼성전자 최대 노조, 조합원 수 '3만 명' 아래로⋯임금 교섭 비상
    삼성전자 내 최대 노조인 전국삼성전자노동조합(전삼노)의 조합원 수가 3만 명 이하로 떨어졌다. 내년 임금 교섭에서 동력을 잃을 수 있다는 우려가 나온다. 3일 업계에 따르면 이날 10시 기준 전삼노의 조합원 수는 2만9944명으로 집계됐다. 지난해 7월 총파업을 기점으로 3만 명을 돌파한 후 약 1년 만에 3만 명이 깨졌다. 전삼노는 지난해 7월 초
    2025-07-03 17:08
  • SK하이닉스, 노조에 성과급 1700% 상향안 제시
    SK하이닉스, 노조에 성과급 1700% 상향안 제시
    PS초과분 적금 또는 연금 방식 제안 SK하이닉스가 최대 성과급 지급 기준을 대폭 상향하는 안을 노조에 제시했다. 올해 초 성과급 지급에 노사 간 이견이 발생한 것에 대한 후속 조치 성격이다. 27일 업계에 따르면 SK하이닉스 전임직 노조와 사측은 전날 청주캠퍼스에서 '2025년 8차 임금교섭'을 열고 이같은 내용을 논의한 것으로 알려졌다. PS는 연
    2025-06-27 14:25
  • 대한항공 노사, 임금협상 합의 "상여금 850% 통상임금 산입"
    대한항공 노사, 임금협상 합의 "상여금 850% 통상임금 산입"
    대한항공 노사가 올해 임금협상에서 임금 총액 2.7% 범위 내 기본급 인상과 상여금 850%의 통상임금 산입을 골자로 하는 개편안에 최종 합의했다. 26일 대한항공은 서울 강서구 본사에서 노사 관계자가 참석한 가운데 ‘2025년 임금교섭 조인식’을 개최했다고 밝혔다. 앞서 이달 20일부터 24일까지 진행된 2025년 임금협상 잠정합의안 찬반 투표에서는
    2025-06-26 13:17
  • [단독] 현대엔지니어링, 올해 임금 2.7% 인상 합의⋯성과급은 하반기 재협상
    [단독] 현대엔지니어링, 올해 임금 2.7% 인상 합의⋯성과급은 하반기 재협상
    현대엔지니어링 노사가 올해 임금 2.7% 인상에 합의했다. 다만 성과급 지급에 대해선 하반기 재협상하기로 결정했다. 이를 두고 업계에선 사업 부문 축소를 위한 포석이 아니냐는 해석이 나온다. 11일 본지 취재를 종합하면 현대엔지니어링은 올해 5월 27일 사 측과 노조 간 임금·단체 협상(이하 임단협)을 체결했다. 양 측은 임금 교섭을 통해 인사고과 B
    2025-06-11 16:04
  • 곽노정 SK하이닉스 사장 “올 하반기 관세 여파로 변동성 더 커질 것”
    곽노정 SK하이닉스 사장 “올 하반기 관세 여파로 변동성 더 커질 것”
    전날 전직원 소통 행사HBM 장비 다변화 입장 굳혀 곽노정 SK하이닉스 대표이사 사장이 "올해 하반기에는 관세 여파나 불확실성으로 변동성이 더 커질 것"이라고 메모리 반도체 시장을 전망했다. 11일 업계에 따르면 곽 사장은 전날 SK하이닉스 이천캠퍼스에서 '함께하는 더(THE) 소통행사'를 열고 향후 실적 전망에 대해 "올해와 내년을 예측하긴 어렵지
    2025-06-11 10:15
  • 삼성전자 노조 집행부, 조직 내분에 전원 사임⋯ 비대위로 전환
    삼성전자 노조 집행부, 조직 내분에 전원 사임⋯ 비대위로 전환
    임단협 '이면합의' 의혹에 내홍"책임 통감하고 물러나" 삼성전자 내 최대 노조인 전국삼성전자노동조합(전삼노) 집행부가 임기 9개월가량을 남기고 전원 사임했다. 최근 조직 내분 등에 따른 것이다. 8일 관련 업계에 따르면 손우목 전삼노 3기 위원장은 4일 조합 홈페이지를 통해 '3기 임원 사임 입장문'을 게재했다. 손 위원장은 "임원 전원은 오늘부로 임
    2025-06-08 08:52
  • HD현대중공업 노사, 올해 임금교섭 상견례
    HD현대중공업 노사, 올해 임금교섭 상견례
    HD현대중공업은 노사가 20일 울산 본사에서 ‘2025년 임금교섭’ 상견례를 가졌다고 밝혔다. 상견례에는 이상균 HD현대중공업 사장과 김병조 금속노조 부위원장, 백호선 금속노조 현대중공업지부 지부장을 비롯해 노사 교섭위원들이 참석했다. 이날 노사는 교섭위원 소개와 함께 향후 교섭 일정 등에 대해 논의했다. 이 사장은 “올해는 실적 개선에 대한 보상과
    2025-05-20 16:17
  • 서울 시내버스 노조, 파업 찬성 96% 가결
    서울 시내버스 노조, 파업 찬성 96% 가결
    서울시버스노동조합이 28일 파업 찬반 투표를 진행한 결과 96% 이상의 찬성률로 파업이 가결됐다. 29일 사측과의 협상이 최종 결렬되면 30일 첫차부터 서울의 시내버스 운행이 멈출 전망이다. 이날 노조에 따르면 조합원 1만8082명 중 1만5941명이 참여한 이번 투표에서 1만5359명(96.3%)이 찬성표를 던졌다. 전체 조합원수 대비 찬성률은 84.
    2025-04-28 18:30
  • 아워홈 노조 “밀실 매각 추진 구미현 회장 물러나라”
    아워홈 노조 “밀실 매각 추진 구미현 회장 물러나라”
    “현 경영진은 밀실 매각에 따른 책임을 지고 석고대죄하며 즉각 물러나라!” 전국식품산업노련 아워홈 노동조합(이하 아워홈 노조)은 4일 오후 서울 강서구 마곡동 마곡식품연구센터 앞에서 규탄대회를 열고, 구미현 회장과 이영표 대표를 포함한 경영진의 즉각 퇴진을 촉구했다. 이 자리에는 아워홈 노조의 각 지부 조합원 및 전국식품산업노련 서울인천지역 소속의
    2025-04-04 20:00
  • ‘통상임금 판결 100일’ 기업 63.5% “경영 환경 부담감 커져”
    ‘통상임금 판결 100일’ 기업 63.5% “경영 환경 부담감 커져”
    대기업·중소기업 임금격차 벌어질 듯임금인상 최소·상여금 축소 대응 계획노사 통상임금 관련 갈등·소송 증가 전망 #. A 대기업 인사팀은 통상임금 소송에 어떻게 대응할지 골머리를 앓고 있다. 노조는 수천 명의 퇴직자에게 ‘퇴직금의 기본이 되는 통상임금에 상여가 포함됐다’라며 ‘20년 근속하면 퇴직금 차액만 1000만 원~2000만 원’이라고 알리면서 소송
    2025-03-30 12:00
  • 카카오 노조 "다음 분사, 사실상 매각…실패한 경영 전략 되풀이"
    카카오 노조 "다음 분사, 사실상 매각…실패한 경영 전략 되풀이"
    카카오 공동체 노동조합은 카카오의 포털 서비스 '다음'을 담당하는 카카오 콘텐츠 CIC(사내 독립기업)의 분사에 대해 반대하며 거리로 뛰쳐나왔다 서승욱 카카오 노조 지회장은 19일 경기 성남시 카카오 판교 아지트 정문 앞에서 기자회견을 열고 “카카오 경영진이 CIC 분사를 발표하며 지분매각도 감안하고 있다고 밝혔기에 이번 결정은 사실상 매각과 다를 바 없
    2025-03-19 14:12
  • 카카오 노조 “다음 분사ㆍ매각 반대”…19일 집회 예고
    카카오 노조 “다음 분사ㆍ매각 반대”…19일 집회 예고
    카카오 노조가 포털 ‘다음’을 서비스하는 사내독립기업(CIC)의 분사 및 매각 반대, 임단협 교섭 거부 등에 대한 시정을 요구하며 집회와 기자회견을 예고했다. 17일 민주노총 산하 화섬식품노조 카카오지회(크루유니언)는 19일 오전 11시 30분 경기도 성남시 카카오 판교아지트 앞에서 ‘콘텐츠 CIC 분사 반대와 임단협 결렬 예고’와 관련해 집회를 연다고
    2025-03-17 14:48
  • SK이노베이션 노사, 올해 임금 인상률 2.3% 합의
    SK이노베이션 노사, 올해 임금 인상률 2.3% 합의
    SK이노베이션은 '2025년 임금교섭 조인식'을 갖고 올해 임금 인상률을 2.3%로 확정했다고 25일 밝혔다. SK이노베이션 노사는 2017년 전년도 소비자물가지수에 연동해 임금 인상률을 결정하기로 합의한 이후 9년째 지켜오고 있다.
    2025-02-25 08:41
  • 최저임금제도 개선 속도…위원회 규모 줄이고 '전문가' 중심 논의
    최저임금제도 개선 속도…위원회 규모 줄이고 '전문가' 중심 논의
    정부가 최저임금제도 개선에 속도를 낸다. 기본 방향은 최저임금위원회(최임위) 규모를 축소하고, 전문위원회가 제시한 ‘적정 구간’ 내에서 최저임금을 결정하도록 하는 것이다. 고용노동부는 17일 ‘최저임금제도 개선을 위한 노·사·전문가 간담회’를 개최했다. 이번 간담회는 지난해 11월 발족한 ‘최저임금제도 개선 연구회(연구회)’가 최저임금제도 개선과 관련해
    2025-02-17 13:00
  • 포스코 노사, 임금교섭 조인식…반년 교섭 마무리
    포스코 노사, 임금교섭 조인식…반년 교섭 마무리
    포스코 노사는 27일 포항 본사에서 '2024 임금교섭 조인식'을 개최했다고 밝혔다. 조인식에는 이희근 포스코 사장 예정자와 김성호 포스코노동조합 위원장 등 노사 교섭위원들이 참석했다. 이번 임금 협약의 주요 내용은 △기본금 10만 원 인상 △경영목표 달성 동참 격려금 300만 원 및 노사 화합 격려금 300만 원 지급 등이다. 앞서 포스코 노사
    2024-12-27 13:15
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