부산시가 청년 일자리 해법으로 ‘채용 연계형 인턴’ 카드를 꺼냈다. 청년의 노동시장 진입을 돕고, 지역 기업의 인력난을 동시에 풀겠다는 구상이다. 구조적 미스매치를 얼마나 줄일 수 있을지가 관건이다.
부산시는 ‘부산청년 잡(JOB)매칭 인턴사업’을 신규 추진한다고 15일 밝혔다. 미취업 청년에게 실무 경험을 제공하고, 이를 정규직 전환으로 이어지게 하
저출생, 고령화, 일자리 등 사회문제의 해법을 찾으며 사업을 영위하는 스타트업들이 다양해지고 있다.
5일 스타트업 업계에 따르면 케어링은 고령화 사회에서 지역 사회에 필요한 요양 서비스를 유기적으로 제공하면서 청년, 중장년 일자리 창출에 기여하고 있다.
케어링은 방문요양, 주간보호, 병원동행 등 지역사회에 필요한 요양 서비스를 유기적으로 제공하기 위
국내 대기업 10곳 중 3곳이 60세 이상 인력을 고용하고 있는 것으로 조사됐다. 대한상공회의소가 어제 발표한 근로자 300인 이상 255개 기업의 중·고령(60세 이상) 인력 운영 실태조사에 따르면 70.6%가 60세 이상 인력을 고용하지 않고 있다고 응답했다. 60세 이상 인력을 쓰더라도 정규직은 10.2%에 그쳤다. 19.2%는 계약직·임시직 형태였다
SK그룹이 지역사회의 청년 일자리 문제, 대기업과 중소기업의 동반성장을 논의하기 위한 토론의 장을 마련한다.
SK그룹은 14일 울산 울주군 울산전시컨벤션센터(UECO)에서 ‘ESG, 함께 만드는 울산의 미래’를 주제로 ‘2023 울산포럼'을 개최한다고 7일 밝혔다.
올해로 2회째를 맞은 이번 행사는 울산 지역사회 구성원들이 직접 온ㆍ오프라인으로 참여하
은성수 금융위원장이 박홍배 더불어민주당 노동부문 최고위원 겸 전국금융산업노동조합 위원장과 국책은행 관계자들을 만나 “명예퇴직제를 현실화하겠다”는 입장을 밝혔다. 국책은행의 고질적인 고령화 구조 문제를 해소하면서 청년 일자리까지 만들 수 있다는 명분이다. 예산을 총괄하는 기획재정부는 세금이 추가로 동원되는 퇴직금 상향 조정에 반대하고 있다. 명예퇴직이 신규
국제노동기구(ILO)가 지난해 9월 발표한 2017년 한국의 실업률은 3.7%로 10년 전보다 0.5%P 올랐다. 전 세계 평균(5.3→ 5.5%)보다 수치는 낮지만 상승 폭은 더 가파르다. 이 기간 독일과 이스라엘은 실업률을 각각 4.9%P, 5.2%P 낮췄다.
독일이 찾은 일자리 해법은 근무 형태 유연화다. 통일 이후 높은 실업률에 시달리던
더불어민주당 대선주자들은 19일 KBS 주최 민주당 대선주자 합동 토론회에서 저마다 일자리 해법을 제시했다.
문재인 전 대표는 이날 토론회에서 “민간에서 일자리를 만들도록 하는 노력도 필요하지만, 단기대책으로 공공부문 일자리 만들어야 한다”며 재차 공공일자리를 강조했다. 문 전 대표는 “복지를 늘리겠다는 당 정책 공약대로 보육·공공의료를 확충하면 자연스
대선 주자인 정운찬 동반성장연구소 이사장은 15일 “국무총리 시절 동반성장을 뿌리내리려 했지만 많은 부분이 수용되지 않아 중소기업 관계자들께 늘 미안한 마음”이라고 말했다.
정 이사장은 이날 오전 경기 포천에 위치한 동광프리즘을 방문, 중소기업의 운영 실태 등에 관한 애로사항을 들은 뒤 이같이 밝혔다.
그는 업체로부터 “젊은이들은 구직난, 기업은 인력난에
서울시의 내년도 예산안이 27조 4531억 원으로 편성됐다. 이는 올해보다 7.6%인 1조 9347억 원이 증액된 것으로 복지, 일자리, 도시재생에 초점을 맞추고 있다.
서울시는 10일 이같은 내용을 골자로 하는 '2016년도 예산안'을 발표했다. 이번 예산안은 정부의 경제성장률 전망수준 3.3%를 반영한 것으로 자치구 및 교육청 지원 증가, 복지예산의
국내 주요 공공기관과 대기업을 중심으로 임금피크제 도입이 확산될 조짐이 일고 있다. 박근혜 대통령이 취임 후 네 번째 대국민 담화에서 임금피크제 도입을 적극 추진하겠다는 의지 표명 뒤 분위기 조성에 불을 지폈다.
다만, 노동계를 중심으로 임금피크제 도입을 강하게 반대하고 있고, 야당인 새정치민주연합도 부정적인 기류가 강하다.
29일 정부와 산업계에 따
새정치민주연합은 27일 새누리당의 노동개혁 드라이브에 대응하기 위해 재벌개혁과 노동개혁을 각각 다룰 2개 특위를 본격 가동하며 경제관련 개혁경쟁에 맞불을 놨다.‘공정과 공평’을 전면에 내건 재벌개혁특위(재벌특위)와 경제정의·노동민주화특위(노동특위)의 ‘쌍두마차’ 체제를 구축한 것이다.
노동특위는 새누리당의 임금피크제 대신 노동시간단축을 통한 일자리 해법
당·정·청 정책조정협의회에서 여당과 내각에서 다양한 청년해법이 거론됐다.
새누리당 원유철 원내대표는 16일 "청년들이 원하는 일자리인 서비스·관광 레저, 해외 일자리를 많이 만들어줘야 한다"고 밝혔다.
원 원내대표는 국회에서 열린 이날 회의해서 "청년 실업률이 사상 최고인 10%를 넘고 있다"며 이같이 밝혔다.
이어 "그런 차원에서 서비스산업발
“직업학교만 나와서 취업을 하더라도 중산층이 되는 데 거의 장애가 없습니다. 물론 원하는 만큼 사회적 지위에도 오를 수 있지요.”
스위스의 직업교육 시스템을 설명하는 모르게넥 마아티(Sonja Morgenegg-Marti) 베른상공업직업학교(GIBB) 교장의 말투엔 자신감이 묻어났다. 그가 설명하는 스위스의 선진화된 교육체계는 넘쳐나는 고학력 실업자
스위스를 국빈 방문 중인 박근혜 대통령은 21일(현지시간) 직업학교를 방문해 현장을 둘러보고 벤치마킹에 나섰다,
박 대통령은 이날 오전 스위스 정부 초청으로 디디에 부르크할터 스위스 대통령 내외와 함께 베른 상공업직업학교(GIBB)를 방문했다. 박 대통령은 이 자리에서 마르티 모르겐에그 교장으로부터 스위스의 직업교육 시스템과 학교 현황에 대한 설명을 듣고
청년실업과 취업난이 갈수록 심각해지면서 20대들의 스펙 경쟁도 사그라들 기미가 보이지 않는다. 그러나 획일화된 취업전선에 뛰어든 20대와 다른 길을 걷는 20대가 있다. ‘대표’로서 당당히 자신의 이름은 내건 박은영(26)씨가 바로 그 주인공. 박은영씨는 현재 복합문화컴퍼니 ‘+The rarara’ 및 아트디렉터이자 여행카페 ‘도시여행자’ 의 대표다. 박
“청년실업자가 30만인데 10명을 뽑지 못하다니 믿어지지 않는다.”
대한상공회의소가 14일 상의회관에서 개최한 ‘기업애로 타개를 위한 새정부 정책과제 대토론회’에 모인 기업인들은 이 같이 말하며 새정부에서는 일자리 미스매치를 해소해야 한다고 입을 모았다.
최병준 아이디알시스템 사장은 “몇 명을 뽑아봤지만 대기업에 가겠다며 중간에 사표를 던진 경우가 많
이종훈 전 박근혜 대통령 당선인 캠프 행복한일자리추진단장은 27일 “MB정부는 성장률이 오르면 일자리 문제가 자동해결된다고 했지만 우리는 고용률을 항상 머릿 속에 두고 있다”며 고용률 70% 달성 의지를 거듭 피력했다.
이 전 단장은 이날 본지와의 인터뷰에서 이같이 밝힌 뒤 일자리 창출 방안을 더하기·나누기·곱하기로 설명했다. 공공부문 등에서 일자리를
퇴직 이후의 삶을 어떻게 설계할지 고민하는 중장년부터 간병과 돌봄 부담을 안고 있는 노년층까지, 경기도가 2026년 새해를 맞아 생애 전환 전반을 아우르는 주요 정책을 27일 발표했다. 일자리, 학습, 돌봄, 안전망을 하나의 흐름으로 묶은 것이 특징으로, 그 중심에는 베이비부머를 위한 유연 일자리 사업 ‘라이트잡(Light Job)’이 눈에 띈다.
서울시는 서울시50플러스재단과 함께 23일 오후 3시부터 서울 중구 대한상공회의소 국제회의장에서 ‘서울시 중장년 정책포럼 2025(제2회)’를 연다. 포럼은 급속한 인구구조 변화 속에서 중장년층의 일자리와 경제활동 활성화 방안을 논의하는 자리다. 사전 신청자에 한해 현장 참석이 가능하며, 유튜브로도 생중계된다.
행사는 기조강연과 4개의 주제발표,
100세 시대가 상상이 아닌 현실이 된 지금, 이제 50대는 청년과 다름없는 역할을 하는 세대가 되어가고 있다. 서울시 50플러스재단은 그 이름대로 서울 시민 50세부터 64세까지인 50플러스 세대의 삶을 돕기 위해 만들어진 재단이다. 2016년에 설립된 이후 재취업, 일자리, 교육, 정책 개발 등의 사업을 꾸준히 펼치고 있는 50플러스재단은 지난해 10월