일본의 대졸 취업 시장이 과열되면서 학생들이 인턴십 참여를 위해 전공 수업을 포기하는 등 '본말전도' 현상이 심화하고 있다. 이에 일본 굴지의 부동산 개발 기업인 미쓰비시지쇼가 인턴십 제도를 전격 폐지하는 강수를 뒀다.
9일 닛케이비즈니스 등 외신에 따르면 미쓰비시지쇼는 2027년 졸업 예정자부터 대학생 대상 인턴십을 실시하지 않기로 결정했다.
미쓰
HR테크 기업 원티드랩은 일본 IT 인재 커리어 매칭 기업 ‘라프라스(LAPRAS)’에 투자했다고 22일 밝혔다. 원티드랩의 첫 해외 투자다.
원티드랩은 지난해 라프라스와 일본 채용 시장 내 인공지능(AI) 매칭 모델 도입을 위한 전략적 파트너십을 체결하고, 자사의 AI 기술과 관련 노하우를 라프라스에 이식하고 있다. 라프라스의 현지 채용 데이터에 AI
채용 인공지능(AI) 매칭 플랫폼 전문 기업 원티드랩의 실적 저하가 7분기째 이어지고 있다. 경기불황 등으로 향후 채용시장 회복 여부가 불투명한 가운데 실적 만회를 위한 원티드랩의 해법이 주목된다.
26일 업계에 따르면 원티드랩은 올해 1분기 연결기준 매출이 89억 원으로 작년 같은 기간보다 18.6% 감소했다. 영업이익은 -8억 원의 손실이 발생해
일본이 아르바이트 시급 1000엔 시대를 맞았다. 일본 채용서비스업체 인텔리전스가 19일(현지시간) 발표한 전국 9월 아르바이트와 파트타임직 평균 시급이 1003엔(약 (약 1만884원)을 기록했다고 니혼게이자이신문이 보도했다.
1000엔을 넘은 것은 인텔리전스가 지난 2002년 조사를 시작한 이후 처음이다. 전년 동월 대비 상승폭은 2.6%로 20
‘주식회사 일본’이 글로벌 인재를 찾아 해외로 나서고 있다.
저출산·고령화 영향으로 국내 채용만으로는 사업 확장에 한계를 느낀 기업들이 최근 가파른 성장세를 보이고 있는 동남아에서 활로를 모색하고 있다고 27일(현지시간) 산케이비즈니스가 보도했다.
신문에 따르면 동남아 학생을 대상으로 하는 일본 대기업 합동 취업박람회 ‘ASEAN 잡페어 위드 재팬 20