“한국 시장이 가야 할 방향은 분명히 맞습니다. 그런데 들어갈 때 없던 규제가 나갈 때 생기면 투자자 입장에서는 굉장히 곤란해지죠.”
최근 만난 한 글로벌 투자은행(IB) 관계자의 말이다. 그는 일반주주 보호 강화나 중복상장 규제 필요성 자체에는 공감했다. 기업이 성장한 뒤 핵심 사업부를 떼어내 상장시켜 기존 주주 권익을 훼손하는 구조는 개선되어야 마
닛케이 신고가 뒤 차익 매물엔저 기대에 일본 증시 상승TSMC 호실적 기대 대만 강세미·중 회담 기대감이 中 호재
12일 아시아 증시는 인공지능(AI) 반도체 랠리 지속 기대와 미·중 정상회담 기대감이 호재로 작용했지만, 이란 전쟁 재확산 우려와 국제유가 급등이 투자심리를 짓눌렀다.
특히 일본과 대만은 AI 반도체 기대감에 상대적으로 강세를 보였고,
소프트뱅크, 어드반테스트 등 약진노무라 "새 내각의 확장 재정 효과"JP모건 연말 목표 6.1만 엔으로 상향
23일 일본 증시 대표 주가지수인 닛케이225지수가 사상 처음으로 장중 6만 선을 넘어섰다. 마켓워치에 따르면 닛케이지수는 장중 한때 6만13까지 상승해 역대 처음으로 6만 선을 돌파했다.
다만 이후 최근 상승세에 따른 차익실현 매물이 유입되
日 자동차 업계, 중동산 의존도 70%알루미늄 가격 13%↑…생산 차질 현실화한국, 알루미늄 스크랩 중동 수입 비중 11% 달해
이란 전쟁이 장기화하며 상당 부분을 중동산 알루미늄에 의존하고 있는 일본에 비상이 걸렸다. 한국 역시 알루미늄 원재료의 상당 부분을 중동에 의존하고 있어 공급 차질로 인한 업계의 타격이 우려되고 있다.
19일(현지시간) 블룸버
호기심, 구경거리, 이야기 등 담겨맛보다 주변 '관심도' 여부가 관건
올봄 독특한 먹거리들이 일본 사회관계망서비스(SNS)를 뜨겁게 달궜다. 이제껏 경험하기 어려운 것들이 대부분이다. 독특한 메뉴 대부분 SNS에서 인기를 끌다 보니 사진 한 장의 파급력까지 함께 소비되는 것으로 분석됐다.
18일 일본 소라뉴스와 PR타임스 등에 따르면 땅콩을 콜라에 넣
인도네시아 기업인을 위한 한국식 조찬모임이 최초로 시도되고 있다. 배움이 멈추면 꿈도 멈춘다. 인도네시아에서 ‘K-경영과 K-기업가정신’을 주제로 한국기업인 KBS(Korea Business Society) 포럼이 시작되고 있다. 이 포럼은 인도네시아 현지에 조찬 학습문화를 정착시키고 사람중심 K경영모델을 이식하려는 시도라는 점에서 주목할 필요가 있다.
'이란 전쟁 휴전논의' 보도에 매수세↑중화권 주요 증시 청명절 맞아 휴장
6일 중국 본토증시와 홍콩ㆍ대만 증시는 청명절 및 대체 휴일로 인해 휴장했다. 한국과 일본 증시만 정상 거래됐다.
먼저 이란 전쟁의 확전 우려와 고유가 압박 속에서도 일본 주요 지수의 기술 대장주에 수요가 쏠렸다. 마켓워치에 따르면 일본 증시 대표인 닛케이225지수(닛케이)는
트럼프 대통령 이란 발전소 공격 5일 유예에너지 수입 의존도 높을수록 등락 폭 커
25일 아시아 증시는 중동 지역의 지정학적 리스크 완화와 미국 중앙은행의 금리 정책 전망에 민감하게 반응하며 일제히 상승 마감했다.
일본 증시는 우에다 가즈오 일본은행(BOJ) 총재의 매파적(긴축 선호) 발언 가능성 및 단기 급등에 따른 고점 부담감이 확산했으나 엔화
미ㆍ일, 19일 예정 정상회담 맞춰 발표 계획웨스팅하우스 원전 10기 건설 참여·JDI 美공장 등 거론“1·2차 합치면 전체 투자 계획의 25%”한국, 대미 투자 조속히 확정 압박 커질 듯
일본이 지난해 미국과 관세 협상 당시 합의한 5500억달러(약 815조원) 대미 투자 2차 프로젝트 윤곽이 잡혔다.
8일 요미우리·니혼게이자이신문(닛케이)에
해외공장 유치·국내기업 육성·장비 경쟁력 제고 ‘3대 전략’TSMC·라피더스 앞세워 ‘칩 부활’ 모색2027년 2나노 양산, 최대 분수령
1988년 일본 기업들은 전 세계 반도체 매출의 51%를 차지하며 메모리와 제조 장비 시장을 사실상 장악했다. 그러나 2019년으로 넘어가면서 점유율은 꾸준히 하락해 10%로 쪼그라들었다. 한때 ‘칩 제국’이던 일본은 핵
日기업 첫 직접 제재 조치미쓰비시 등 핵심 방산·중공업체 겨냥“재군사화·핵무장 막으려는 것”
중국 정부가 일본 핵심 방산·중공업체와 기관 40곳을 ‘이중용도 물자(민간·군사용으로 모두 활용될 수 있는 물자)’ 수출 통제나 관찰 대상에 올렸다. 일본 기업을 구체적으로 제재 명단에 올린 것은 이번이 처음이다. 총선거 압승 이후 ‘전쟁 가능 국가’로 향하는 다카
인공지능(AI) 산업의 폭발적인 성장으로 반도체 성능을 뒷받침하는 후공정 패키징 기술이 전략적 요충지로 격상된 가운데, 핵심 부품인 플립칩 볼그리드어레이(FC-BGA)가 대면적화와 고다층화라는 기술적 병목 현상에 직면하며 심각한 수급 불균형을 야기하고 있다. 글로벌 빅테크 기업들의 인프라 투자가 ‘학습’을 넘어 ‘추론’ 영역으로 급격히 확장됨에 따라, 조
돈을 꿈꾸게 하라! 돈은 꿈이 되기도 하고 흉기가 되기도 한다. 돈이 꿈을 꾸면 세상에 희망이 된다. 반대로 돈이 ‘꿈’을 잃으면 흉기가 된다. 돈이 잠들면 사회는 관료화되고 혁신은 사라진다.
기업가는 돈을 벌기만 하는 사람이 아니다. 기업가는 돈을 꿈꾸게 하는 사람이다. 기업가정신의 출발점은 세상의 불편이다. 불평을 어떻게 생산적으로 해결할 것인가.
미국, 브랜드·AI·경영효율화가 견인일본, 지배구조 혁신 효과로 재평가“성장력·자본효율 격차는 상당”韓, 첨단산업 투자 확대ㆍ주주환원 강화 병행해야
미국 다우지수가 사상 처음으로 5만 선을 돌파하면서 미·일 양국의 대표 주가지수가 모두 ‘5만 고지’에 올라섰다. 다만 달성 방식에는 차이가 있다. 미국 기업들은 브랜드 파워ㆍ인공지능(AI) 활용ㆍ경영 효율
유조 오카다 엡손 기업커뮤니케이션 수석 인터뷰일본 iREX에서 만난 엡손…현장에 스며든 AI 기술
글로벌 1위 로봇 기업 ‘세이코 엡손(엡손)’은 인공지능(AI)을 산업의 판을 바꾸는 기술이라기보다, 이미 구축된 로봇과 제조 경쟁력을 보완하는 수단으로 보고 있다. 로봇 자동화 솔루션과 생산 공정에서 이미 AI를 활용하고 있으며, 향후에도 제품과 솔루션
일본의 대졸 취업 시장이 과열되면서 학생들이 인턴십 참여를 위해 전공 수업을 포기하는 등 '본말전도' 현상이 심화하고 있다. 이에 일본 굴지의 부동산 개발 기업인 미쓰비시지쇼가 인턴십 제도를 전격 폐지하는 강수를 뒀다.
9일 닛케이비즈니스 등 외신에 따르면 미쓰비시지쇼는 2027년 졸업 예정자부터 대학생 대상 인턴십을 실시하지 않기로 결정했다.
미쓰
은행·자동차 기업 등 1500곳 참여일·삶 균형…회사 성장한다는 판단1년內 결혼한 30%가 매칭 앱 사용
일본 기업들이 정부 대신 저출산 문제를 해결하기 위해 발 벗고 나섰다.
8일 홍콩 사우스차이나모닝포스트(SCMP)에 따르면 도요타자동차, 미쓰비시UFJ파이낸셜그룹(MUFG) 등 일본 기업 1500여 곳이 자사 데이트 어플리케이션(이하 앱)을 통해
한·중·일, 전기차·AI 기술 경쟁지리자동차그룹 2년 연속 참여소나혼다모빌리티, 전기차 공개
세계 최대 정보기술(IT)·가전 전시회 CES 2026에서 한국·중국·일본 모빌리티 기업들이 자동차와 인공지능(AI) 기술을 앞세워 정면 승부를 벌이고 있다. 기업들이 CES를 기술 전시장을 넘어 미래 전략을 검증하는 무대로 활용하면서 국가 간 기술 경쟁 구도도
오오야나기 신야 어드밴스드미디어 사업본부장AI 도입, 업무방식 전환 심리적 저항 부딪혀음성인식 엔진 '아미보이스', 보조 도구로 규정리스크 기피ㆍ보수적 국민성 설득하고 증명"한일 협력, 亞 AI생태계 구축 시너지 낼 것"
일본에서 인공지능(AI)은 기술적 완성이 아닌 ‘사회적 허가’의 대상이었다. 아날로그 업무 관행과 리스크 기피 문화에 가로막힌 일본
후발주자 일본의 '조용한 역습'부동산 버블 붕괴ㆍ금융위기 겪으며 교훈외형 확장보다 기술ㆍ인재 육성 내실 다지기기업들 글로벌 AI 스타트업 지속 투자정부도 직간접 지원 등 위기대응 나서AI 산업 기초 기반 중장기 도약 예고
인공지능(AI) 후발주자로 치부되던 일본이 ‘조용한 역습’을 시작했다. 생성형 AI 열풍 속에서도 룰베이스에 머물며 존재감을 잃었던
‘초고령사회 선배’ 일본 사회가 꿈꾸는 이상적인 돌봄의 미래는 어떤 모습일까. 이를 엿볼 수 있는 캠페인이 최근 열렸다. 일본의 홍보 기업 PR TIMES가 2020년부터 이어온 프로젝트 ‘April Dream’은 4월 1일을 거짓말이 아니라 ‘이루고 싶은 꿈’을 말하는 날로 바꾸자는 캠페인이다. 기업·지자체·단체·개인이 이루고 싶은 꿈을 대신 소개하는
50대 인재 외부 스타트업에 ‘임대’
임대 직원, 급여 걱정 없이 ‘도전’
복귀 후엔 본사에 새 활력 ‘수혈’
일본 대기업들이 인건비 부담과 인력 적체라는 두 가지 숙제를 풀기 위해 ‘임대 제도’라는 새로운 해법을 찾고 있다. 사실 임대라는 제도는 프로스포츠 시장에서나 익숙한 개념이었다. 어리고 성장이 기대되는 선수를 다른 팀에 잠시 맡겼다가, 성
최근 일본 기업들은 ‘일과 개호의 양립’이라는 과제에 직면했다. 특히 독신으로서 가족을 간호하는 ‘싱글 개호자(간병인)’가 매년 늘고 있어 새로운 문제로 떠오르고 있다. 이에 대기업을 중심으로 문제를 해결하려는 방안을 찾고 있지만 쉽지 않은 상황이다.
‘일과 개호(介護, 간호)의 양립’이라는 문제가 수면으로 올라온 건 ‘개호 이직’(介護離職) 현상이
글로벌 웹3 벤처캐피털 해시드는 일본 유력 벤처투자사 비대쉬벤처스와 내달 27일 일본 도쿄에서 ‘블록체인 리더스 서밋 도쿄 2025(BLS 도쿄 2025)’를 공동 개최한다고 4일 밝혔다.
‘BLS 도쿄 2025’는 글로벌 웹3 리더들과 일본의 정부·기관·산업계 주요 인사들을 한자리에 연결해 아시아 웹3 산업 전반의 상생적 발전과 글로벌 협력 체계 강화