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  • 잡코리아, 총 지원금 2000만원 ‘취업스터디 지원 프로그램’ 운영
    잡코리아, 총 지원금 2000만원 ‘취업스터디 지원 프로그램’ 운영
    이를 위해 잡코리아는 각 스터디모임에 30만 원 상당의 스터디룸 이용권과 20만원에 달하는 도서상품권을 지원하는 동시에 자소서 첨삭 서비스, 자소서ㆍ면접ㆍ직무 등 오프라인 특강, 현직자 Q&A프로그램, 잡코리아 인적성 검사권 등 실질적인 도움을 받을 수 있는 2000만 원 상당의 지원 프로그램을 준비했다. 잡코리아 취업스터디 지원 프로그램은 취업...
    2019-08-01 09:03
  • 채용 피해야 할 인재 유형 1위 ‘트러블 메이커’
    채용 피해야 할 인재 유형 1위 ‘트러블 메이커’
    9%로 가장 많았으며, 다음으로 △여러 명이 지원자의 입사지원서를 꼼꼼하게 검토(39.2%)하고 있다는 답변도 많았다. 이 외에 △인적성 검사 및 직무적성 검사를 실시한다(25.3%) △인턴 기간을 거친 후 정규직으로 선발한다(21.1%) △포트폴리오 등을 꼼꼼히 살핀다(15.4%) △추천서 제출 및 평판조회를 실시한다(13.7%)는 기업들도 있었다.
    2019-07-31 09:04
  • 구직자 2명 중 1명, "불공정한 채용 경험 있다"
    구직자 2명 중 1명, "불공정한 채용 경험 있다"
    다음으로 ‘실무면접 전형’(43.5%), ‘임원면접 전형’(25%), ‘연봉협상’(19.4%), ‘인적성 및 필기전형’(9.3%)의 순이었다. 전형별로 불공정하다고 느낀 부분을 자세히 살펴보면, 서류 전형에서는 단연 ‘나이’(60.2%, 복수응답)를 첫번째로 꼽았다. 이어 ‘학벌’과 ‘가족 직업’이 45.4%로 동률이었으며, 계속해서 ‘최종학력’(41.7%), ‘보유재산’(35.2...
    2019-06-27 09:44
  • 현대차ㆍLG그룹…"대기업 수시채용 공략하라”
    기본적으로 신세계 채용 홈페이지에서 인력풀 등록, 채용수요 발생 시 인력풀 지원서 검토, 서류전형, 실무 면접 전형, 인적성 검사 면접전형, 신체검사를 통해 최종 선발한다. 다만 계열사별로 모집 부서와 신입, 경력 채용 여부, 채용프로세스에는 다소 차이가 있다. 한화케미칼도 상시채용을 하고 있다. 사업개발ㆍ기획, 생산관리 엔지니어, 환경안전 엔지니어...
    2019-06-24 09:07
  • 대기업 핵심사업부문 ‘인재 수혈 중’…"삼성전자ㆍLG전자ㆍ포스코 경력사원 모집"
    대기업 핵심사업부문 ‘인재 수혈 중’…"삼성전자ㆍLG전자ㆍ포스코 경력사원 모집"
    서류접수 기간은 6월 2일까지, 이후 1차면접, 2차면접, CJ인적성테스트, 채용검진, 합격자발표 순으로 전형이 진행될 예정이다. LG전자도 경력사원 모집에 한창이다. 특히 가전사업부문인 H&A 본부의 경우 총 7개 부문에서 활발히 충원 중이다. 그 중 ‘ESS 배터리 Pack 개발 경력사원’ 모집부문의 경우 다음 달 9일 접수를 마감한다. 경력년수는 4년 이상...
    2019-05-30 08:54
  • '수시공채 확대' 10대 그룹 상반기 대졸 공채…"50%만 그룹 공채"
    '수시공채 확대' 10대 그룹 상반기 대졸 공채…"50%만 그룹 공채"
    그룹 내 주요 계열사들에서 동일 접수 기간 내 일제히 서류모집을 마감하고, 서류전형 이후 같은 날 인적성 시험을 시행한 곳으로는 SK, 롯데 그리고 삼성 3곳을 꼽을 수 있다. 포스코와 CJ의 경우 그룹 내 일부 계열사에서 마찬가지로 동일기간 내 신입사원 및 경력, 인턴사원을 동시 모집했다. 대표적인 그룹 공채는 롯데로, 올 상반기 가장 많은 계열사가 대졸...
    2019-05-28 08:54
  • 보령제약, 2005년부터 매년 충남대 약학대에 장학금 전달
    보령제약, 2005년부터 매년 충남대 약학대에 장학금 전달
    또한, 보령제약은 선정된 장학생에게 인적성 검사를 통한 진로상담과 멘토링, 조직문화 체험 기회를 제공하는 등 다양한 혜택을 지원하고 있다. 안재현 사장은 인사말을 통해 “인재를 위한 투자가 곧 기업의 사회적 책임”이며 “제약산업 발전을 위해서는 인재육성이 중요하다. 미래의 제약산업을 이끌 인재를 양성하는데 보탬이 되었으면 좋겠다”고 말했다....
    2019-05-24 14:57
  • [W_인터뷰] 째깍악어 김희정 대표 "엄마는 큰 것에서 무너지지 않는다"
    [W_인터뷰] 째깍악어 김희정 대표 "엄마는 큰 것에서 무너지지 않는다"
    째깍악어의 교사가 되기 위해서는 가입을 하고, 인적성 검사를 봐야 한다. 이후 지정된 교육 장소에 경력증명서, 성범죄 이력조회 결과 등 신원확인을 할 수 있는 서류들을 지참해 참석해야 한다. 김 대표는 "여기까지 참석하는 사람이 전체의 10%도 되지 않는다"고 말했다. 이를 통과한 지원자도 면접을 보고, 돌봄 역량과 놀이 콘텐츠 교육 등 학습과정을...
    2019-05-16 06:00
  • 취준생 10명 중 4명, "영어면접이 가장 어려워"
    취준생 10명 중 4명, "영어면접이 가장 어려워"
    상반기 공개채용이 서류와 인적성 심사를 마무리 짓고 본격적인 면접 전형에 접어들었다. YBM넷이 서울 및 수도권에 거주하는 20대(25~29세) 취업준비생(취준생) 502명을 대상으로 면접에 관한 설문을 진행, 3일 발표했다. 가장 어려운 면접 유형을 묻는 질문에 ‘영어면접’이라는 응답이 35.7%로 가장 높았다. ‘그룹 토론면접(23.5%)’, ‘PT면접(14.9%)’, ‘직무...
    2019-05-03 08:55
  • LG전자, 孝子 ‘가전부문’서 신입 모집 나섰다…"스마트폰 사업 제외"
    LG전자, 孝子 ‘가전부문’서 신입 모집 나섰다…"스마트폰 사업 제외"
    지원자격은 2019년 8월 졸업 예정자 또는 기졸업자이며, 전형 절차는 다음 달 18일까지 서류접수 이후 인적성검사, 1차 면접, 2차 면접, 건강검진을 거쳐 최종전형 순이다. 별도의 어학성적은 요구하지 않으며, 인적성 검사 및 직무 지필 시험 일정은 개별 통보된다. LG전자의 신입 채용과 관련해 더 자세한 사항은 인크루트 홈페이지에서 확인할 수 있다.
    2019-04-23 12:26
  • ‘삼성맨’ 필수관문 ‘GSAT’ 14일 실시
    ‘삼성맨’ 필수관문 ‘GSAT’ 14일 실시
    한편, KT그룹은 지난 13일 인성·직무적성 검사를 실시했으며, LG화학과 LG디스플레이 등 LG그룹 계열사들도 같은 달 상반기 신입사원 채용을 위한 인적성 필기시험을 진행했다. 이밖에 오는 20일 CJ그룹, 21일 포스코그룹, 27일 롯데그룹, 28일 금호아시아나그룹 등도 필기 전형을 실시한다.
    2019-04-14 13:23
  • 작년 ‘토사구팽’ 실검 오른 삼성 직무적성검사 'GSAT', 오는 14일 실시
    작년 ‘토사구팽’ 실검 오른 삼성 직무적성검사 'GSAT', 오는 14일 실시
    LG그룹의 인적성 검사의 경우 언어이해, 언어추리, 인문역량, 수리력, 도형추리, 도식적추리 등 6개 영역으로 이루어진 직무적성검사와 인성검사인 LG Way Fit Test로 구성돼있다. 직무적성검사는 140분 내 125문항을, 인성검사는 50분 내 342문항이 출제되어 온 만큼 짧은 시간 안에 정확하게 풀이해 내는 것이 관건이다. 이어 20일 CJ그룹, 21일 포스코그룹, 27일 롯데그룹...
    2019-04-12 10:12
  • 신입사원 만난 하현회 LGU+ 부회장, ‘프로정신ㆍ강한 팀워크’ 주문
    신입사원 만난 하현회 LGU+ 부회장, ‘프로정신ㆍ강한 팀워크’ 주문
    지난해 9월부터 서류심사, 인적성 검사, 두 차례 심층면접, 인턴십 등 다양한 채용 절차를 거쳐 올해 2월말 최종 합격자를 선발했다. 이들은 한달 동안 그룹 연수, 영업 현장근무 등 특별 교육과정을 거쳐 다음 주부터 실무 부서에 배치된다. 구체적인 채용 비율을 살펴보면 인문계가 58%로 이공계 보다 높았으며 영업과 서비스 개발 부문이 전체 신입사원의 66%를...
    2019-04-10 11:00
  • 현대글로비스, ‘2019 채용연계형 인턴’ 모집
    현대글로비스, ‘2019 채용연계형 인턴’ 모집
    전형과정은 서류심사, 인적성검사(5월 11일), AI∙실무면접(5월 말~6월 초 예정), 인턴 실습(7월 1일~8월 9일) 순으로 진행된다. 인턴 실습을 마치고 8월 중 실시될 임원면접을 통과하면 9월 안에 정규직으로 전환된다. 이와 함께, 현대글로비스는 ‘2019 글로벌 인턴’도 채용한다. 글로벌 인턴은 국내 거주 외국인(인도, 인도네시아, 칠레, 모로코, 베트남, 일본 국적)...
    2019-04-10 10:27
  • 한국남부발전ㆍ현대모비스 등 주요 기업 상반기 공채 속보
    한국남부발전ㆍ현대모비스 등 주요 기업 상반기 공채 속보
    채용전형은 지원서 접수, HMAT-인적성검사(5월 11일 예정), AIㆍ실무면접 과정으로 진행되며, 이후 6주간 인턴 실습, 임원면접을 거쳐 9월 중 최종 합격하게 된다. 입사지원은 오는 22일 오후 1시까지 현대글로비스 채용 홈페이지에서 가능하다. 현대모비스도 신입사원 상시 모집을 진행 중이다. 현대모비스가 부품사업 부문, 생산기술 부문, 모듈사업 부문에서...
    2019-04-09 08:17
  • 취준생 “스펙 버려도 돼”…구직 길어지면 하향 지원할 것
    응답자 10명 중 3명은 ‘계속 서류/인적성/면접에 탈락해서(30.5%, 복수 응답 가능)’를 꼽았다. 이어 ‘원하는 직무/회사에 채용 공고가 없어서’ 18%, ‘대기업/공기업 입사를 원하기 때문에’ 16.2%, ‘첫 직장 선택에 신중을 기하다 보니’ 11.4%, ‘신입 채용 공고가 적어서’ 10.6% 등의 의견이 있었다. 마지막으로 장기 구직 활동으로 인한 가장 큰 문제에 대해...
    2019-04-03 09:13
  • 재계, 4월 대졸 신입 ‘필기고사’ 돌입…"삼성 GSAT는 14일"
    재계, 4월 대졸 신입 ‘필기고사’ 돌입…"삼성 GSAT는 14일"
    기업 대부분이 상반기 공채 서류접수를 마감한 가운데, 취업포털 인크루트가 4월에 실시하는 주요기업의 신입사원 인적성 시험 일정과 특징을 1일 정리했다. 오는 6일은 현대차 그룹의 현대카드가 인적성 시험인 HMAT를 실시한다. 현대카드는 지난달 11일까지 ‘2019년 서머 인터십’ 서류를 접수했는데, 필기시험 이후 총 3차례 면접을 치른 뒤 6월부터...
    2019-04-01 09:17
  • 화장품 접수한 패션업계, 두 마리 토끼 잡는다…"한세실업ㆍLFㆍ한섬 外 신입 채용 중"
    화장품 접수한 패션업계, 두 마리 토끼 잡는다…"한세실업ㆍLFㆍ한섬 外 신입 채용 중"
    전형절차는 4월 9일까지 원서접수 이후 인적성검사, 1~3차면접, 인턴실습 순이다. 채용설명회는 4월 1일부터 4일까지 건국대, 국민대 등 8개 대학교에서 진행된다. 데상트코리아에서 신입 공개채용을 진행한다. 모집분야는 디자인, 온라인, 영업, 인테리어 등이다. 공통으로 해외여행에 결격사유가 없는 국내외 4년제 대학(원) 졸업예정자 및 기졸업자면 지원할 수...
    2019-03-29 09:37
  • 기업 10곳 중 8곳, "채용 공정성 강화할 것"
    기업 10곳 중 8곳, "채용 공정성 강화할 것"
    다음으로 ‘서류심사’(39.9%), ‘모든 전형’(24.7%), ‘인성 면접’(21%), ‘인적성/필기전형’(6.4%)의 답변이 이어졌다. 채용 공정성을 강화하는 이유로는 ‘우수한 지원자를 확보하기 위해서’(78.5%, 복수응답)가 압도적으로 많았다. 이밖에 ‘기업 이미지 향상을 위해서’(26.7%), ‘채용 공정성이 사회적인 이슈가 돼서’(16.1%), ‘최고 경영진의 의지여서’(9.5...
    2019-03-25 10:23
  • 기업 57%, 신입 채용 시 '직무역량' 평가 비중 높인다
    이밖에 ‘프로젝트 수행 경험’(12.3%), ‘관련 자격증 보유 여부’(10%), ‘인적성검사’(6.8%) 등을 들었다. 해당 기준 항목을 중요하게 판단하는 이유를 묻는 질문에는 ‘실제 직무에 필요한 부분이라서’(50%, 복수응답)라는 답변이 가장 많았다. 뒤이어 ‘실무지식을 직접 검증할 수 있어서’(38.7%), ‘가장 객관적인 기준 같아서’(26.1%), ‘현재 실무자들도 해당...
    2019-03-22 08:45
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