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  • 자리 늘어도 맡을 사람 없다…독립성 압박이 부른 '변화 회피' [이사회의 역설 上 ②]
    자리 늘어도 맡을 사람 없다…독립성 압박이 부른 '변화 회피' [이사회의 역설 上 ②]
    이사회는 기업 지배구조의 최후 보루로 불린다. 경영진을 견제하고 리스크를 관리하며 성과와 책임의 균형을 잡아야 할 핵심 기구다. 그러나 최근 금융권을 중심으로 이사회의 독립성과 내부통제 책임을 강화하라는 요구가 거세질수록 현장에서는 정반대의 풍경이 펼쳐지고 있다. 유능한 인재들은 사외이사직을 ‘리스크 자산’으로 여겨 기피한다. 감독당국의 독립성 강화는 ‘관
    2026-01-19 05:00
  • “물 들어올 때 노젓는다”…현대차, 국내외 인재 영입 속도전
    “물 들어올 때 노젓는다”…현대차, 국내외 인재 영입 속도전
    경력 채용 확대…미래 기술 인재 선점글로벌 리더 전면 배치로 조직 재편 현대자동차그룹이 미래 기술 주도권 확보를 위해 인재 영입에 속도를 내고 있다. 특히 인공지능(AI)과 자율주행, 로보틱스 등 차세대 기술을 중심으로 인력 보강에 나선 모습이다. 기술 전환이 빠르게 진행되는 상황에서 인재 풀을 선제적으로 확충해 경쟁사와의 격차를 벌리겠다는 전략으로 풀
    2026-01-18 11:06
  • AI 강국 된 中…기술·콘텐츠 협력 ‘전략적 접근’ 필요 [리셋 차이나]
    AI 강국 된 中…기술·콘텐츠 협력 ‘전략적 접근’ 필요 [리셋 차이나]
    中 생성형 AI 이용자 수, 작년 기준 5억명대규모 투자 앞세워 기술 격차 벌려전문가 “제조·문화·서비스 산업 AI 결합…경쟁력 키워야” 최근 한중 정상회담 직후 양국 간 인공지능(AI) 및 콘텐츠 분야 협력을 위한 업무협약(MOU) 체결 소식이 전해지면서 국내 IT·AI산업계의 기대감이 고조되고 있다. 다만 중국은 AI 등 IT 분야에 선제적으로 대규
    2026-01-14 05:00
  • [노트북너머] 지방시대의 역설⋯돈으로 '두뇌'까지 살 수 있을까
    [노트북너머] 지방시대의 역설⋯돈으로 '두뇌'까지 살 수 있을까
    지난달 17일 정부세종컨벤션센터에서 산업통상부의 새해 업무보고가 진행됐다. 이재명 대통령과 김정관 산업부 장관이 참석한 이 자리의 화두는 단연 '지방시대' 였다. 정부는 수도권에 집중된 산업지도를 다시 그리겠다며 광주·부산·구미를 잇는 ‘남부권 반도체 벨트’와 새만금·포항·울산을 잇는 ‘배터리 삼각벨트’ 구축 계획을 발표했다. 정부는 이날 미국 인플레이
    2026-01-09 06:00
  • 리스크를 감수한 선택… 부산 민주당, ‘전재수 카드’에 올인하나
    리스크를 감수한 선택… 부산 민주당, ‘전재수 카드’에 올인하나
    '통일교 게이트'라는 거센 파도가 덮쳤지만 부산 야권의 닻은 여전히 전재수 의원에게 내려져 있다. 더불어민주당 전재수 의원을 둘러싼 의혹이 정국의 뇌관으로 부상했지만, 부산 정가(政街)의 밑바닥 기류는 중앙과는 사뭇 다르다. 도덕성 리스크보다 '대체 불가'라는 냉엄한 현실론이 더 강하게 작동하는 형국이다. 4일 정치권에 따르면 민주당 부산 진영 내부에서
    2026-01-04 10:43
  • 자치구와 청년이 만든 창업 생태계⋯베드타운에서 벤처 메카로 [區석區석-관약S밸리]
    자치구와 청년이 만든 창업 생태계⋯베드타운에서 벤처 메카로 [區석區석-관약S밸리]
    미국의 스탠퍼드대와 실리콘밸리, 중국의 칭화대와 중관촌처럼 유수한 대학이 있는 곳에는 인재와 기술력이 있다. 서울대의 기술력과 청년을 기반으로 관악을 혁신 경제도시로 성장시킬 수 있다고 확신했다. 박준희 관악구청장은 '관악S밸리'에 대해 이같이 설명했다. 관악구가 조성한 관악S밸리는 세계 최대 정보통신(IT)·가전 전시회인 'CES 2026'에 전시관을
    2025-12-30 13:28
  • 임종룡, 우리금융 연임 성공…임추위 “비전·방향 가장 명확”
    임종룡, 우리금융 연임 성공…임추위 “비전·방향 가장 명확”
    “증권·보험 비은행 부문 확장…분명한 성과 거둬”금감원 지배구조 TF 기준 반영해 승계 절차 보완 우리금융지주 임원후보추천위원회(임추위)가 임종룡 현 회장을 차기 회장 최종 후보로 추천했다고 29일 밝혔다. 임추위가 10월 28일 경영승계 절차를 개시한 이후 약 2개월 만이다. 임추위는 이날 오전 회의를 열고 임 회장과 정진완 우리은행장, 외부 후보 2
    2025-12-29 16:20
  • SKAI월드와이드, 스카이인텔리전스 지분 인수…AI 신사업 성장 전략 본격화
    SKAI월드와이드, 스카이인텔리전스 지분 인수…AI 신사업 성장 전략 본격화
    인공지능(AI) 테크 솔루션 기업 스카이월드와이드(SKAI)가 관계사이자 AI 콘텐츠 솔루션 기업 스카이인텔리전스의 지분을 인수하며, AI 신사업을 중심으로 한 성장 전략에 본격적으로 속도를 낸다. 스카이월드와이드는 235억6770만 원을 투자해 스카이인텔리전스 지분 29.65%를 추가로 확보하기로 결정했다고 22일 밝혔다. 이에 따라 취득 이후 스카
    2025-12-22 09:37
  • AI 인프라 선점… 아마존ㆍMS 글로벌 빅테크 ‘통큰 베팅’ [넥스트 인디아上-②]
    AI 인프라 선점… 아마존ㆍMS 글로벌 빅테크 ‘통큰 베팅’ [넥스트 인디아上-②]
    대규모 전력확보ㆍ광할한 부지AI산업 뒷받침할 환경 ‘최적’MS 26조ㆍ아마존 18조 투입데이터센터 허브 구축 앞다퉈 글로벌 인공지능(AI) 기업들의 자금이 인도로 향하고 있다. 마이크로소프트, 아마존, 구글에 이어 오픈AI까지 데이터센터와 AI 인프라 투자를 검토하며 인도는 단숨에 글로벌 기술 자본의 중심 무대로 떠올랐다. 변화의 배경에는 지정학과 산업
    2025-12-17 05:00
  • 인도 향하는 글로벌 빅테크, 5가지 이유는 [넥스트 인디아 上-③]
    인도 향하는 글로벌 빅테크, 5가지 이유는 [넥스트 인디아 上-③]
    포스트 차이나로 떠오른 인도모바일 데이터 트래픽 1위 국가정부도 규제 완화, 당근 제시 등 적극적미-중 갈등서 반사이익 누려“내수시장 노린 포석” 인도가 인공지능(AI)과 데이터센터(DC) 산업 글로벌 허브로 빠르게 부상하고 있다. 구글, 아마존웹서비스(AWS), 마이크로소프트(MS) 등 글로벌 빅테크가 잇따라 대규모 인프라 투자 계획을 발표하면서, 인도
    2025-12-17 05:00
  • 4대 금융 IT·소비자 사외이사 이미 있는데…금감원 ‘규제 카드’ 실효성 논란
    4대 금융 IT·소비자 사외이사 이미 있는데…금감원 ‘규제 카드’ 실효성 논란
    KBㆍ신한ㆍ하나ㆍ우리금융 관련 사외이사 다수 포진금융지주별 전략 방향 달라 이사회 구성 자율에 맡겨야 금융감독원이 금융지주 이사회에 정보기술(IT)·보안 및 금융소비자 분야 사외이사를 최소 1인 이상 두는 방안을 추진하면서 지나친 관치가 아니냐는 비판이 커지고 있다. 이미 상당수 금융지주 이사진이 해당 기준을 충족하고 있다는 점에서 추가 규제 필요성
    2025-12-15 15:14
  • 김은경 전 금감원 소보처장 “학연·지연 배제 원칙 세워...전문성 갖춰야 조직도 신뢰받아”[K 퍼스트 우먼⑫]
    김은경 전 금감원 소보처장 “학연·지연 배제 원칙 세워...전문성 갖춰야 조직도 신뢰받아”[K 퍼스트 우먼⑫]
    금융감독원 최초의 여성 금융소비자보호처장(부원장)이자 오랜 시간 학계와 정책 현장을 넘나든 김은경 한국외국어대학교 법학전문대학원 교수.그의 말투는 단단했다. 단호하면서도 따뜻했고, 명료하면서도 섬세했다. 말끝마다 스며 있는 ‘강단’은 단지 강의실에서 다져진 것이 아니었다. 김 교수는 해외금리연계 파생결합펀드(DLF)·라임 등 사모펀드 사태 대응부터 금융소비
    2025-12-10 05:30
  • 한국부동산원, ‘성평등 조직문화 조성 사업’ 장관 표창
    한국부동산원, ‘성평등 조직문화 조성 사업’ 장관 표창
    한국부동산원은 성평등가족부 주관 ‘2025년 성평등 조직문화 조성 사업’ 장관 표창을 수상했다고 3일 밝혔다. 성평등 조직문화 조성 사업은 공공부문 구성원의 성평등 인식을 높이고 조직 내 정책과 제도 전반에 성평등 관점을 반영하기 위해 추진되는 사업이다. 올해는 총 9개 공공기관이 유공기관으로 선정됐다. 한국부동산원은 성평등 조직문화 정착·확산을 위해
    2025-12-05 13:06
  • “일본서 새로운 기회 창출…동반자 인식 바탕돼야”
    “일본서 새로운 기회 창출…동반자 인식 바탕돼야”
    25일 일본 도쿄서 ‘한일 중소기업 경제 포럼’ 열려대성하이텍, 한일 산업협력 사례…정밀 부품 가공 회사최우각 대표 “일본 고유 정서·문화 이해해 협업해야”한일 소비시장 협력 방안·스타트업 교류 확대 언급도 25일 일본 도쿄에서 열린 ‘한일 중소기업 경제 포럼’에서 최우각 대성하이텍 대표는 일본이 ‘새로운 기회 창출의 국가’라고 말했다. 최 대표는 일
    2025-11-25 18:06
  • “기술 협력·교류 확대로 동반 성장”…‘한일 중소기업 경제 포럼’ 개최 [종합]
    “기술 협력·교류 확대로 동반 성장”…‘한일 중소기업 경제 포럼’ 개최 [종합]
    韓 중기중앙회·日 중기단체중앙회, 25일 도쿄서 포럼 개최모리 히로시 회장 “지속 성장 위해 협력 체제 구축해야”김기문 회장 “글로벌 AI 경쟁 속 상호 보완 협력 파트너로”한일 中企 정책·협력 사례 및 모델·지원 정책 등 발표도 관세전쟁과 보호무역주의 확산, 원자재비 상승 등 여러 과제에 직면해 있는 한일 중소기업들이 협력을 통한 동반 성장을 꾀한다
    2025-11-25 15:53
  • 이재용 ‘뉴삼성’ 인사 전략 본격화… AI·로봇·반도체 인재 전면 배치 [종합]
    이재용 ‘뉴삼성’ 인사 전략 본격화… AI·로봇·반도체 인재 전면 배치 [종합]
    AI·로봇·반도체 전면 배치…기술 초격차 인재로 재편임원 승진 5년 만에 증가…‘성과 보상’으로 조직 에너지 되살린다사장단 인사 이어 실행 라인 정비…조직개편·보직 인사도 초읽기 삼성전자가 인공지능(AI)·로봇·반도체 등 미래 기술을 이끌 차세대 리더들을 전면에 배치하며 ‘기술 중심 인사’ 기조를 한층 강화했다. 성과주의 원칙 아래 미래 성장 동력 분야에
    2025-11-25 14:10
  • 리멤버, 누적 스카우트 제안 1000만건 돌파…“새로운 채용 생태계 완성”
    리멤버, 누적 스카우트 제안 1000만건 돌파…“새로운 채용 생태계 완성”
    리멤버앤컴퍼니가 자사 채용 플랫폼을 통해 기업이 인재에게 보낸 누적 스카우트 제안 수가 1000만 건을 돌파했다고 6일 밝혔다. 이 수치는 단순한 성과를 넘어 리멤버가 기존의 채용 방식을 기업이 먼저 필요한 인재를 찾고 제안하는 인재 발굴의 시대로 이끌며 시장에 안착시켰음을 보여주는 상징적 성과라는 설명이다. 기업 채용 시장은 이제 경력직 중심의 수
    2025-11-06 16:46
  • “노쇼 줄이고 채용 속도 높인다”…알바몬, ‘바로채용’ 서비스 출시
    “노쇼 줄이고 채용 속도 높인다”…알바몬, ‘바로채용’ 서비스 출시
    알바몬이 원하는 날짜에 구인을 희망하는 사장님들을 위한 ‘바로채용’ 서비스를 도입했다고 22일 밝혔다. 알바몬 기업회원이라면 누구나 공고를 올릴 때 클릭 한 번으로 ‘바로채용’ 라벨을 활용할 수 있다. 이는 출근할 준비가 돼 있는 적극 구직자를 위한 서비스 ‘바로출근’과 맞닿은 기능이다. 사장님은 구직 의욕이 높아 면접 및 출근 ‘노쇼(no-show)
    2025-10-22 09:05
  • LG CNS, 산학협력·신입사원 채용 투트랙⋯AX 인재 확보 박차
    LG CNS, 산학협력·신입사원 채용 투트랙⋯AX 인재 확보 박차
    LG씨엔에스(LG CNS)가 미래 인재 확보에 속도를 내고 있다. 산학협력과 신입사원 채용 투트랙 전략으로 인공지능 전환(AX) 분야를 이끌 차세대 정보기술(IT) 인재 풀을 지속 확대한다는 계획이다. LG CNS는 24일 KAIST 전산학부와 산학협력 협약을 체결했다. 4월 KAIST 산업 및 시스템공학과와 협약을 맺은 데 이어 전공 분야를 넓혀 우
    2025-09-25 10:00
  • [Next 2040] 압축성장의 종말…대한민국, 2040을 다시 설계하라
    [Next 2040] 압축성장의 종말…대한민국, 2040을 다시 설계하라
    ◇ 흔들리는 성장 신화…선택과 집중이 경쟁력 갈라 지난 15년간 한국은 글로벌 금융위기와 코로나19 팬데믹, 지정학적 충격 속에서도 세계 10위권 경제를 유지했다. 위기 대응력은 입증됐지만, 과거의 방식만으로는 버티기 어렵다. 추격형 모델은 수명을 다했다. 산업화를 떠받친 △인구 증가 △보편 교육 △중화학공업 △자유무역의 네 축은 성장 동력에서 오히
    2025-09-24 06:00
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