한은 "인재 수요 폭증…수급 불일치 확대"미국 대비 임금 경쟁력 1/4 수준…높은 유출 압박기업 69% "채용 확대"…중견·중소는 경쟁 밀려플랫폼 기업 중심 쏠림…제조업·전통업종 공백
국내 AI 전문인력 규모가 빠르게 확대되고 있음에도 불구하고, 여전히 수요를 따라가지 못하는 공급 부족 현상이 심화되고 있는 것으로 나타났다. 특히 해외 이동성이 높아
한국과학창의재단, ‘한-중앙아시아 AI 인재양성 협력 포럼’AI 인재 수요 급증 속 국가 간 교육 격차 해소 과제 부상AI 전략 속 협력 기반 부재 지적…“공동플랫폼 구축 필요”
글로벌 인공지능(AI) 인재를 양성하기 위해 한국과 중앙아시아 국가들이 ‘한-중앙아 AI 인재 기준(standard)’을 만들어야 한다는 주장이 나왔다. 국가별 AI 전략이 속도
대학가에서 생성형 AI(Generative AI)를 이용한 부정행위가 잇달아 적발되며 교육 현장이 흔들리고 있다. 서울대·연세대·고려대 등 주요 대학에서 연속적으로 AI 기반 부정행위가 드러나자, 교육계는 단순한 '도덕성 위기'를 넘어 "평가·학습·노동 구조 전체가 AI 시대에 적응하지 못한 결과"라는 진단을 내놓고 있다.
"대면시험도 뚫렸다"…AI가
기획재정부는 17일부터 국제금융기구 인재정보등록시스템을 새롭게 개시한다고 16일 밝혔다.
인재정보등록시스템은 국제기구에 관심있는 국민이 자신의 경력, 전문분야 등 인재정보를 등록하면 이를 데이터베이스(DB)화해 국제금융기구의 채용수요와 연결해 맞춤 채용정보 서비스를 할 수 있도록 만들어졌다. 관련 채용정보만 일방향으로 전달했던 기존 국제금융기구 정보시스
AI 분야에 4개 교육연구단 추가 선정17개 연구단에 2027년까지 137억 원 지원
교육부가 인공지능(AI) 인재 수요에 대응하기 위해 ‘4단계 두뇌한국(BK)21 혁신인재 양성사업’의 AI 분야 교육연구단을 확대한다. 석·박사급 고급 인재 양성을 통해 세계적 수준의 연구중심대학 도약을 뒷받침한다는 계획이다.
최교진 사회부총리 겸 교육부 장관은 24
셀트리온은 바이오산업 성장에 필요한 인재 수요에 대응하고 양질의 일자리를 창출하기 위해 바이오 헬스 아카데미 ‘셀온(Cell-On)’ 1기를 모집한다고 15일 밝혔다.
이번 프로그램은 보건복지부가 총괄하고 한국보건산업진흥원이 주관하는 ‘바이오 헬스 아카데미 프로그램 운영 지원사업’의 일환으로 마련됐다. 셀트리온은 자체적으로 보유한 인재양성 프로그램과
한경협중소기업협력센터는 영등포구청과 서울 여의도 FKI타워 컨퍼런스센터에서 중장년 고용 촉진과 지역 일자리 창출을 위한 '2025 희망 업(UP) 취업박람회'를 개최했다고 11일 밝혔다.
△기업채용관 △취업지원관 △부대행사관 △채용설명관 등 4개 관으로 구성된다. 코레일유통 경인본부, 한국맥도날드 등 27개 기업이 참여해 물류·기술개발·사무 등 다양한
대형 로펌에서 한국거래소 출신 인력 채용 범위를 기존 상장 공시 부문에서 시장감시 부문으로 확대하는 흐름이 나타나고 있다. 그동안 상장·공시 업무 경력만이 로펌 진출의 주요 통로로 여겨졌던 것과 달리, 최근에는 불공정거래 심리 및 시장감시 경력에 대한 수요도 빠르게 늘고 있다.
21일 금융투자업계에 따르면 법무법인 태평양은 최근 김경규 전 한국거래소
외국인 유학생의 학업과 취업, 정착에 이르는 안정적인 서울 생활 지원 방안 마련을 위한 논의의 장이 열린다. 대학관계자, 외국인 취‧창업 전문가는 물론 외국인 유학생, 유학 후 서울 정착 외국인 등 다양한 분야의 목소리를 공유할 수 있는 기회가 될 전망이다.
서울시는 14일 한국지방행정연구원과 공동으로 유학생 유치·정착 방안을 모색하는 ‘Study,
베트남 8221명 가장 많아…중국>우주베키스탄>몽골 순미얀마, 전년 比 최다 76.63%↑…네팔>몽골>러시아 순
한국에서 공부하는 외국인 유학생이 20만 명이 넘지만 이들의 국내 취업률은 10%에 못 미치고 있습니다. 이는 유학생의 경험과 역량이 국내 산업과 연결되지 못하는 구조적 문제를 보여줍니다. 이에 이투데이는 지난해부터 ‘외국인 유학생 네트워크 2
산업 연계한 일자리 없으면 공염불외국 인재 국내 유치·정착 촉진하고이민청 설립해 통합 정책 추진해야
‘서울대 10개 만들기’는 단순한 대학 개혁안으로 보일 수 있다. 그러나 그것은 지역소멸과 인구절벽 등 한국 사회가 직면한 총체적 위기를 극복하려는 국가 재설계 구상이다. 이 담대한 기획이 성공하려면 그것과 관련된 구조적 요인들을 세심하게 검토해야 한다.
시, 28일 ‘청취사 AI 특화캠퍼스 활성화’ MOU 체결대한상의, MS, 인텔 등과 청년 AI 인재 양성에 협력서울AI허브‧서울형 라이즈‧청취사로 AI 인력 수요 대응
최근 인공지능(AI) 대전환기를 맞아 AI 인재 수요가 폭발적으로 늘어나는 가운데 서울시가 이에 대응해 AI 인재 양성에 속도를 낸다. 기초부터 실전, 산업 융합과정을 아우르는 AI
보건복지부와 한국보건산업진흥원은 바이오헬스 산업의 인재 수요-공급 불일치를 해소하기 위해 ‘2025년 바이오헬스 아카데미 프로그램 운영 지원사업’ 공모를 6월 10일까지 진행한다고 27일 밝혔다.
복지부와 진흥원은 6월 중 운영기관 5곳을 선정해 최대 3년간 연 3억 원 내외로 지원할 계획이다. 양성 분야는 인공지능(AI), 세포‧유전자치료 등이며 대
시너지 효과↑…각각의 과제 효과적 해결고용시장 지각변동…잠재적 사이버 위험도“특별한 기회이자 도전…신중한 구현 필요”
양자컴퓨터와 인공지능(AI)의 강력한 융합인 양자 AI가 끊임없이 진화하는 기술 환경 속에서 우리가 상상할 수 없는 방식으로 세상을 재편할 것으로 기대되고 있다.
최근 포브스에 따르면 양자컴퓨터와 AI의 시너지 효과는 극복할 수 없다고
AI 인재 수요 급증 속에 민간 자격증 범람뜨고 지는 IT업계 트렌드 속에 생겨나는 자격증2022년 메타버스 자격증 99건·2021년 드론 자격증 97건"채용 시자격증 본다" AI기업은 1.1% 불과
국내에 인공지능(AI) 관련 민간 자격증이 284건에 달하는 것으로 조사됐다. AI 분야에서 인력 수요가 높아지면서 올해만 98건의 새로운 자격증이 생겼다
취업 마이스터고 졸업생도 SSAFY 통한 'SW 개발자' 도전 기회기술인재 육성 위한 사회적 노력에 동참… 마이스터고 활성화에 기여'삼성 SW 역량으로 실전형 인재 양성' SSAFY 성공 경험 사회와 공유
'삼성청년SW아카데미(SSAFY)'가 '교육기회 균등'을 위해 고등학교를 졸업한 청년들에게도 문호를 연다. SSAFY는 그동안 대졸 미취업자를 대상
현대오토에버 1분기 신입·경력사원 채용 시작
디지털전환(DX)과 소프트웨어중심차(SDV) 부문의 소프트웨어 인재 확보를 위해 적극적인 채용을 이어온 현대오토에버가 올해도 본격적인 채용에 나선다고 17일 밝혔다.
현대오토에버의 1분기 신입·경력사원 채용은 16일부터 오는 29일까지 서류접수를 진행한다. 모집 분야는 △차량전장SW △내비게이션/지도 △스
경기도가 올해 110억 원의 예산을 투입해 반도체·바이오·모빌리티·인공지능(AI) 등 미래첨단분야 인재 약 6000명을 양성한다. 지난해 2500여 명보다 배 이상 많은 목표다.
급격한 기술변화로 인한 첨단산업의 인력 부족 문제를 해소하려는 조치로, 전문·현장인력 교육 등 총 17개 사업을 추진한다.
9일 도에 따르면 반도체산업에서는 지난해보다 300
하나금융그룹이 디지털 인재 양성 프로젝트인 '하나 디지털 파워온 프로젝트 2기'의 성과 공유회를 개최했다고 21일 밝혔다.
'하나 디지털 파워온 프로젝트'는 하나금융이 주최하고 금융감독원이 후원하는 청년 디지털 인재 양성 프로젝트로, SK텔레콤ㆍ구글ㆍ마이크로소프트ㆍ아마존웹서비스 등 글로벌 IT기업이 동참하고 있다.
2기에는 사전 경진대회에서 치열한