지구에서 마지막으로 노예제도가 폐지된 것은 2007년이다. 아프리카의 모리타니아는 1981년 공식적으로 노예제도 폐지를 선언하고, 2007년 법적으로 노예 소유를 금지했다. 국제사회가 비엔나회의를 통해 노예 매매 금지를 선언한 것이 1815년이니 근 200년 가까운 시간이 걸렸다. 함에도 불구하고 노예 시대에나 있을 것 같은 유사한 관습은 여러 가지 흔적을
운전기사를 상습적으로 학대한 혐의로 재판에 넘겨진 이해욱(49) 대림산업 부회장이 1심에서 벌금형을 선고받았다.
서울중앙지법 형사19단독 박재순 판사는 6일 근로기준법 위반 혐의로 기소된 이 부회장에게 벌금 1500만 원을 선고했다.
박 판사는 "근로자를 폭행과 강요미수 사건 범행의 특성, 죄책, 피해자의 용서, 피고인의 자백과 반성, 범죄 전력
주주총회 시즌을 맞아 건설사들이 새로운 사업 목적을 추가하면서 새 먹거리 찾기에 나서는 한편, 고위 관료 출신을 사외이사로 영입하며 사업 안정화에 힘쓰고 있다.
27일 건설업계에 따르면 건설사들이 주주총회에서 정관 변경을 통해 새 사업 목적을 추가하면서 영역을 확장하고 있는 것으로 나타났다.
현대건설은 지난 17일 열린 주총에서 태양광발전사업과 환경관리
대림산업은 지난 18일 터키 차나칼레 현장에서 세계 최장 현수교인 ‘차나칼레 대교’ 착공식이 거행됐다고 밝혔다.
이날 착공식에는 레제프 타이이프 에르도안 터키 대통령이 참석했으며 강호인 국토교통부 장관과 이해욱 대림산업 부회장, 안재현 SK건설 글로벌비즈(Global Biz.) 대표를 비롯한 현지 파트너사와 공사 관계자들이 참석했다.
이번 사업은 터키
운전기사를 상습적으로 학대한 사실이 알려져 ‘갑질’ 논란을 빚은 이해욱(49) 대림산업 부회장이 정식 재판을 받는다.
서울중앙지법은 형사19단독 하태한 판사는 근로기준법 위반 혐의로 약식기소된 이 부회장을 직권으로 정식재판에 회부했다고 23일 밝혔다. 검찰은 이 부회장을 벌금 1000만 원에 약식기소했지만, 하 판사는 사안의 중대성 등을 고려해 재
올해 건설사들의 상황은 녹록치 않다는 평가가 우세하다. 때문에 CEO들도 신년사를 통해 ‘위기관리’를 목표로 내세우고 있다. 이를 위해 건설사들은 정기인사를 통해 최근 들어 리스크 관리 부서 중 하나로 꼽히는 홍보인력들을 전진 배치하고 있다.
우선 GS건설은 지난해 11월말 임원 인사를 통해 허태열 홍보·업무실장(상무)을 전무로 승진시켰다. 허 전무는
2017년을 맞으며 건설업계 수장들의 경영 목표도 윤곽을 드러내고 있다. 이들은 신년사를 통해 하나같이 ‘위기 관리’를 목표로 설정하고 있다.
올해는 수년째 건설사들의 실적을 떠받치던 주택시장에 겹악재가 예고돼 있고 이미 해외건설은 10년전 실적으로 회귀하는 등 어느 때보다 어려움이 예상되기 때문으로 풀이된다.
건설종가 현대건설을 이끌고 있는 정수현
이해욱 대림산업 부회장은 그 동안 실적의 발목을 잡아왔던 리스크 관리를 새해 화두로 삼았다.
이 부회장은 2일 신년사를 통해 △Zero 리스크 관리 △절대경쟁력 확보 △Cash-flow 중심 경영 △최적의 인재 양성 △기본이 혁신인 의식개혁 등 5가지 달성 목표를 제시했다.
그는 “모든 경영 활동이 이 목표를 기반으로 이뤄질 것”이라며 “세세한 사항은
운전기사에 대한 비인격적 대우로 '갑질' 논란을 빚은 이해욱(49) 대림산업 부회장과 정일선(47)현대BNG스틸 사장이 약식기소됐다. 검찰이 정식 재판으로 회부하지 않기로 하면서 처벌이 너무 약하다는 비판이 일 것으로 보인다.
서울중앙지검 공공형사수사부(부장검사 박재휘)는 근로기준법 위반과 강요미수 혐의로 이 부회장을 벌금 1000만 원에 약식기소했다고
이해욱(78) 전 KT 사장이 23년 동안 전 세계 240개국 모든 나라를 여행한 최초의 한국인이 됐다. 유엔 국제표준화기구가 정한 독립국가는 240개국이 전부다.
4일 관련업계와 KT 등에 따르면 이해욱 전 사장은 240번째 방문국인 영연방 자치령 세인트헬레나 섬 여행을 마치고, 2일 두바이를 거쳐 인천공항으로 입국했다.
이해욱 전 사장이 방문한
정부가 증권사의 수익성 다양화를 위해 투자은행(IB)화를 부추기면서 전문 인력 수요가 높아지고 있다. 초대형 IB와 중소기업특화 IB 등 증권사들이 관련 업무 규모를 확대해 가면서 인력 쟁탈전이 치열해질 것으로 전망된다.
미래에셋대우는 이달 초 IB사업부문 커버리지본부 부본부장(상무)으로 김현준 전 KB투자증권 이사를 영입했다. 김 신임 상무는 메리츠종금
대림그룹은 장남 이해욱 대림산업 부회장 외에 이준용 대림산업 명예회장의 자녀가 적극적으로 경영권 승계를 위한 활동에 나서지 않고 있다. 이해욱 부회장은 입사한 지 채 10년이 되지 않아 계열사 사장으로 선임됐으며, 2015년 대림코퍼레이션과 대림I&S의 합병으로 그룹 경영권 승계를 마무리 지었다.
이 부회장은 27세인 1995년 대림엔지니어링에 입사했으며
국내 대기업집단 재계 15위(동일인이 자연인 그룹 기준)인 대림그룹은 재계에서도 대표적으로 경영승계가 사실상 마무리된 곳으로 꼽힌다. 경영승계 과정에서 형제간의 다툼과 같은 잡음이 일절 없었으며 장남 승계의 원칙이 이어지고 있다. 다만 경영권 승계 과정에서의 편법 논란은 앞으로도 그룹을 이끌어가야 하는 이해욱 대림산업 부회장의 행보에 흠집이 될 것으로 보인
올해 상반기 건설사 대표이사(CEO)들 중 최치훈 삼성물산 사장이 가장 많은 보수를 받은 것으로 나타났다.
17일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 최 사장은 올해 상반기 급여 9800만 원, 상여 9900만 원, 기타근로소득 300만 원을 받아 총 7억 원의 보수를 챙겼다. 최 사장은 지난해에도 총 20억1800만 원을 수령받아 건설업계 연봉킹 자리에
매출액 5조원 이상 국내 500대 기업 최고경영자(CEO) 중 김경배 현대글로비스 사장과 조환익 한국전력공사 사장, 박성욱 SK하이닉스 사장이 지난해 가장 탁월한 경영 성과를 거둔 CEO로 선정됐다.
9일 CEO스코어가 500대 기업 CEO(오너 포함)의 작년 경영성적을 점수로 환산한 자료에 따르면, 매출 5조원 이상 기업군에서는 김경배 사장이 100
근로자에 대한 비인격적 대우로 사회의 지탄을 받은 두산모트롤과 대림산업이 근로기준과 산업안전법을 위반해 고용노동부의 제재를 받았다.
다만, 고용부는 두산모트롤의 명예퇴직 관련 위반사항이 없어 공정인사 지침이 적용될 수 있도록 지도하기로 했다. 운전기사 폭행 등으로 물의를 빚은 이해욱 대림산업 부회장은 폭행 사실을 부인하고 있어 보강조사가 진행 중이다.
우리 속담에 ‘벼는 익을수록 고개를 숙인다’는 말이 있다. 교양이 있고, 수양을 쌓은 사람일수록 겸손하고 남 앞에서 자기를 내세우려 하지 않는다는 것을 비유적으로 이르는 말이다. 하지만 벼와 달리 사람은 그러지 않는 것 같다.
일례로 지난 2013년 남양유업의 대리점 갑질 사건과 2014년 대한항공 땅콩 회항 사건, 그리고 몽고식품 김만식 회장의 운전기
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