오뚜기 제품 기반 기획생산ㆍ점자명함 제작 등 맡아 22명 장애인 근로자와 동반성장, ‘사회통합형 일터’ 자리매김
㈜오뚜기의 자회사형 장애인 표준사업장 ㈜오뚜기프렌즈가 11일 창립 4주년 기념식을 가졌다고 13일 밝혔다.
오뚜기 안양공장에서 진행된 행사에는 오뚜기, 오뚜기프렌즈, 한국장애인고용공단 임직원 등이 참석해 창립의 의미를 되새겼다.
이학천
제39회 섬유의날 기념식, 500여명 참석황오성 기장, 조업 손실 시간 단축 공로
태광산업과 대한화섬은 소속 임직원 5명이 ‘제39회 섬유의 날’ 기념식에서 산업통상자원부 장관 표창과 한국섬유산업연합회 회장상을 수상했다고 12일 밝혔다.
‘섬유의 날’은 1987년 11월 11일 국내 단일 산업 최초로 연간 100억 달러 수출을 달성한 날을 기념하기 위해
헝가리, 인도네시아, 캐나다 등 글로벌 생산 체제 구축양극소재 글로벌 경영도 본격화지역 인재 고용 등 지역 상생 강조“국가대표 기업으로 글로벌 도약” 결의
에코프로가 창립 27주년을 맞아 창업 초기의 열정과 도전 정신을 바탕으로 국가 대표 글로벌 기업으로 도약하자는 의지를 다졌다. 국내 기업 최초로 헝가리 데브레첸에 양극재 생산 공장을 구축한 데 이어
유연·비대면 근무 확대가 확산 열쇠인프라·프로그램 보강, 정부·지자체 비용 지원도 과제대한상의, 행안부·한국관광공사와 ‘워케이션 지원프로그램’ 운영
일(Work)과 휴가(Vacation)를 결합한 새로운 근무문화인 워케이션(Workation)을 경험한 직장인 10명 중 8명 이상이 만족하는 것으로 나타났다.
워케이션은 기업에는 유연근무제 확산과 임직원
중소기업중앙회와 중소벤처기업부는 3분기 '자랑스러운 중소기업인'으로 이준기 수광산업 대표와 이향천 에이치케이 대표를 선정했다고 30일 밝혔다.
수광산업은 수처리, 화학 제품 이송 등에 사용되는 산업용 펌프를 생산하는 기업으로 2020년 펌프업계 최초로 친환경 신제품 수평배치형 모터직결펌프를 개발했으며 ESG 공급망 실사 대응 패키지 사업에 선정, 변화
신세계푸드는 창립 30주년을 맞아 기념행사 대신 안전한 작업 환경 실천을 위한 현장 경영에 나섰다고 2일 밝혔다.
강승협 대표는 1일 오산공장을 찾아 피자와 케이크, 샌드위치 생산 라인 등을 순차적으로 방문해 현장 임직원과 소통했다. 오산공장에서 신속한 응급 조치로 동료의 생명을 지킨 직원들에게 우수 사원 시상을 진행했다. 현장의 임직원들에게 안전 사고
한국앤컴퍼니그룹은 창립 84주년을 맞아 전 계열사 글로벌 임직원 5만여 명에게 메시지를 전하고 장기근속·우수사원 등 2709명을 포상했다고 11일 밝혔다.
조현범 회장은 메시지에서 “프로액티브(Proactive) 혁신으로 대내외 위기를 극복하고, 우리가 새로운 질서를 만들자”며 “구성원들의 지혜·역량을 기반으로 산업 생태계 선순환 구축, 고용창출을 이
레고랜드 코리아 리조트는 문화체육관광부와 지역문화진흥원이 함께 주관하는 '2024 여가친환경영 기업'으로 선정됐다고 6일 밝혔다. 이번 인증으로 2027년까지 약 3년간 여가친화인증사 자격을 유지한다.
여가친화인증제는 근로자가 일과 여가생활을 병행할 수 있도록 지원하는 기업·기관을 인증하는 제도다. 제도 도입 후 레고랜드가 있는 강원지역에서 8개 기업
에코프로는 창립 26주년을 맞아 초격차 기술과 코스트 리더십으로 삼원계 양극재의 경쟁력을 극대화해 나가겠다고 23일 밝혔다. 이를 위해 에코프로는 인도네시아에서 광물-제련-전구체-양극 소재로 이어지는 밸류체인을 구축하는 통합 양극재 프로젝트를 추진하기로 했다.
에코프로는 22일 포항캠퍼스에서 26주년 창립기념식을 열고 캐즘(일시적 수요 정체)을 극복하
상원의료재단 힘찬병원은 병원을 빛낸 ‘우수힘찬인’을 대상으로 우즈베키스탄 해외연수 및 현지 의료진과의 친선을 다지는 시간을 마련했다고 14일 밝혔다.
이번 해외연수는 상원의료재단 산하 인천힘찬종합병원과 강북·부평·부산·창원힘찬병원의 장기근속 우수사원 12명을 대상으로 8일부터 11일까지 4일간 부하라 힘찬병원이 있는 우즈베키스탄에서 진행됐다.
박혜영
방송인 겸 회사 대표(CEO) 안선영이 그동안 살아왔던 삶에 대해 털어놨다.
3일 방송된 채널A '절친 토큐멘터리- 4인용식탁'에서는 안선영의 이야기가 펼쳐졌다.
이날 방송에서 안선영은 마포구 4층 신사옥 1주년 기념 파티를 열었다. 1세대 홈쇼핑 연예인으로 이름을 알렸던 그는 2018년 100만 원의 자본금으로 사업가 변신, 이제는 건물주가 됐다.
아워홈이 10년 만에 최대 규모의 신입사원을 선발했다.
아워홈은 구지은 부회장은 전날 서울 강서구 마곡 본사 지수홀에서 신입사원 95명을 대상으로 ‘아워홈 2024년 대졸 공채 신입사원 사령장 수여식’에 참석했다고 5일 밝혔다.
아워홈은 본업 경쟁력 강화, 세계 시장 공략, 디지털 역량 강화 등 미래성장전략과 사업 확장을 위해 2014년 이후 올해
대보그룹은 우수 사원과 가족을 대상으로 한 해외연수를 코로나19 이후 다시 실시했다고 30일 밝혔다.
대보그룹 해외연수 대상자 72명은 이달 22일부터 26일까지 3박 5일간 베트남 다낭과 호이안 등 주요 관광지를 방문해 가족과 함께 재충전의 시간을 가졌다.
우수사원 해외 연수는 대보그룹의 계열사인 대보건설, 대보실업, 대보정보통신, 대보유통, 서원
창립 25주년 맞아 장기근속 사원 표창 등 기념식 진행1998년 매출 6000만 원에서 올해 9조 원대로 성장송호준 대표 "기술경쟁력 끌어올리고 차별화해야"
에코프로가 창립 25주년을 맞았다. 직원 1명으로 출발한 에코프로는 3500명의 직원을 고용한 매출 9조 원대 글로벌 배터리 소재 회사로 성장했다.
에코프로는 20일 충북 청주시 오창 본사에서 우
한세엠케이가 ‘MZ경영’을 선언하고 직원 친화적인 기업 문화 만들기에 적극적으로 나선다.
24일 한세엠케이는 젊고 혁신적인 ESG 기업으로 도약하기 위해 유연한 근무환경 조성과 함께 임직원 개개인의 성장을 돕는 이색 복지제도들을 활성화한다고 밝혔다.
‘한세엠케이의 대표 MZ’라는 뜻을 가진 ‘MKMZ’ 프로젝트가 우선 시작된다.
MKMZ 프로젝트는
현대차증권은 모바일 업무 시스템, 페이퍼리스 근무환경에 이어 근무 형태를 다양화하는 워크 스마트 플랫폼을 오픈했다고 3일 밝혔다.
이번 워크 스마트 플랫폼 구축 사업은 ‘일하는 방식 개선 3.0 프로젝트’의 일환으로, 새로운 근무 관리 시스템 도입·근무 형태 다양화(반반차체도, NEW재택근무)가 주요 골자다.
새로운 근무 관리 플랫폼 ‘내 일의 차
휴온스는 6일 성남 판교 본사에서 ‘2022년 휴온스 영업부 우수사원 시상식’을 가졌다고 8일 밝혔다. 시상식에는 윤상배 휴온스 대표를 비롯해 우수 영업사원 34명 등이 참석했다.
영업부 우수사원 시상식은 한 해 동안 전국 각지에서 뛰어난 성과를 거둔 우수 영업사원과 지점을 선정해 차량 및 해외연수를 지원하는 휴온스의 대표 복지 제도 중 하나다. 휴온스
한 회사가 과도한 열정페이 논란을 일으킬만한 내용의 채용공고를 올렸다가 논란이 일자 삭제했다. 채용공고 작성자는 “정식으로 채용사이트에 올린 글이 아니었다”고 해명했다.
23일 온라인 커뮤니티 등에 따르면 ‘토할 때까지 일할 신입사원 채용합니다’라는 제목의 게시물이 게시됐다. 경기도에 있는 이 기업은 중고거래 플랫폼을 통해 기획자 1명, 디자이너 1명
푸본현대생명은 격의없는 소통의 시무식으로 새로운 출발을 다짐했다고 5일 밝혔다.
올해 푸본현대생명의 시무식은 ‘코로나19’ 이후 3년만에 대면행사로 진행됐고, 300여 명의 임직원들이 참여했다.
이번 시무식에서는 CEO와 함께하는 각 조직별 ‘인생컷’ 사진촬영으로 진행됐다. 임직원들은 각 조직별로 개성 넘치는 다양한 포즈로 2023년의 새로운
코오롱그룹은 신년사에서 올해 경영환경을 ‘대위협의 시대’로 정의하고 “코오롱만의 성공법칙으로 위기 너머의 기회를 향해 행동해야 할 때”라고 강조했다.
코오롱그룹은 2일 오전 온라인으로 열린 시무식에서 지난해 최우수사원으로 선발된 최재준 코오롱모빌리티그룹 부장이 이 같은 내용의 신년 메시지를 발표했다고 밝혔다.
코오롱그룹은 지난해부터 최고경영자(CE