시차출근제 검색결과

검색결과 총36건

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영원무역그룹 ‘어린이 사원’으로 변신한 임직원 자녀들

성래은 부회장 기획하에 2015년부터 매년 진행육아수당·시차출근제 등 일·가정 양립 지원 영원무역그룹은 최근 서울 중구 본사에서 임직원 자녀 초청 프로그램 ‘브링 유어 키즈 투 워크(Bring Your Kids to Work)’를 개최했다고 18일 밝혔다. 이 행사는 만 4세부터 초등학생까지 임직원 자녀들이 부모의 회사를 방문해 일터를 둘러보고 직업을

2026-08-18 09:11
오비맥주, 5년 연속 ‘최우수 고용기업’ 선정

오비맥주는 글로벌 인사 평가 기관 ‘최고 고용주 협회’로부터 ‘2026 최우수 고용기업’에 선정됐다고 22일 밝혔다. 오비맥주는 올해 5년 연속 최우수 고용기업에 이름을 올린 데 이어 국내 기업 중에서는 최고 점수를 받아 3년 연속 국내 1위의 영예도 안았다. 최고 고용주 협회는 올해 전 세계 125개국 2400여 개 기업을 평가해 최우수 고용기업을

2026-01-22 10:22
[시론] 노동정책 큰 폭 변화에 대비해야

새 정부는 ‘공정과 상생의 노동시장 질서회복’이라는 기조하에 노동권 보장과 노종존중 사회를 위한 세부 정책 수립에 박차를 가하고 있다. 새 정부가 대폭적인 정책 변화를 예고한 가운데 기업 역시 새로운 정책에 대한 이해와 대비에 만전을 기해야 한다. 새 정부가 추진하는 주요 노동정책은, 우선 노사관계에서 노동조합법 제2조 및 제3조 개정, 일명 ‘노란봉투

2025-07-22 20:44
오비맥주, 4년 연속 ‘최우수 고용기업’ 선정

오비맥주는 글로벌 인사평가 기관 '최고 고용주 협회(Top Employers Institute)'로부터 '2025 최우수 고용기업(Top Employer)'에 선정됐다고 20일 밝혔다. 올해 4년 연속 최우수 고용기업으로 선정된 오비맥주는 지난해에 이어 올해도 국내 기업 중 가장 높은 점수를 획득하며 2년 연속 ‘최우수 고용기업’ 국내 최고 점수를 받

2025-01-20 11:20
스타트업도 가족 친화적으로…일ㆍ가정 양립 주도

‘워라밸’을 중시하는 문화가 확산하면서 일과 가정의 균형을 챙겨 직원들의 사기를 높이고 좋은 인력을 확보하려는 스타트업이 늘고 있다. 23일 스타트업 업계에 따르면 축산물 B2B(기업간거래) 직거래 온라인 플랫폼 전문기업 미트박스글로벌은 시차출퇴근제, 자녀교육지원제도 등 복지제도를 운영해 ‘가족친화인증기업’을 획득했다. 미트박스글로벌은 즐겁게 일할

2024-12-23 15:12
대우건설, 출산·육아 복지제도 개선… “셋째 낳으면 500만 원”

대우건설이 저출생 문제 해결에 동참하고 가족 친화적 기업문화를 확대·정착시키기 위해 출산·육아와 관련한 복지제도를 대폭 개선한다. 대우건설은 복지제도를 변경하고, 노동조합과 협약을 체결한 4일부터 새 제도를 시행 중이라고 11일 밝혔다. 먼저 ‘남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률’(‘남녀고용평등법’) 개정에 따라 내년 2월 23일부터 적용되

2024-12-11 09:37
다날, 대규모 인재 채용…“사업확장ㆍ신사업 본격화”

통합 결제 비즈니스 전문 기업 다날이 2024년 하반기 대규모 인재 채용을 시작한다고 2일 밝혔다. 채용 부문은 결제시스템 서버 개발, B2B 자동화, 정산 시스템 개발 등 개발 부분을 비롯해 신사업전략, 마케팅, 영업, 컴플라이언스 정보보호 등 다양한 분야에서 진행된다. 이번 채용은 결제서비스 고도화와 가맹점 편의성 증대, 데이터 관리 시스템, 휴

2024-09-02 09:25
개발자, 이력서에 평균 7.3개 기술 보유…기업은 ‘Java’ 기술자 구인

사람인HR ‘점핏’, 2022 한 해 결산 발표 개발자들은 이력서에 평균 7.3개의 기술스택을 등록하고 9번의 입사지원을 한 것으로 나타났다. 기업들은 Java를 사용할 줄 아는 개발자를 가장 많이 뽑고 싶어 했다. 사람인HR의 개발자 채용 플랫폼 ‘점핏(Jumpit)’이 5일 이러한 내용의 2022년 한 해 결산을 발표했다. 점핏 개인회원인 개발

2023-01-05 10:46
비상교육, 교육업계 최초 내달 1일부터 전 직원 원격근무 도입

12월 1일부터 주 3회 원격근무…2회 사무실 출근 비상교육이 교육업계 최초로 다음달 부터 전 직원을 대상으로 원격근무를 시행한다. 15일 본지 취재에 따르면 비상교육은 다음 달 1일부터 주 3회 원격근무를 실시하고, 주 2회 사무실에 출근하는 방식으로 근무 형태를 바꾼다. 다른 교육업체의 경우 현재 전면 사무실에 출근해 일하고 있다. 비상교육은

2022-11-15 13:57
“회사서 육아 밀어주는데 왜 그만둬요?”

"일을 지속해서 할 수 있느냐가 굉장히 중요해요. 사실 일과 육아 병행하는 거 쉽지 않잖아요. 그래서 회사 제도를 이용하면서 만족감도 높고 힘을 내서 다닐 수 있는 것 같아요. 저는 일을 그만둘 생각이 없거든요. " 곽지혜 메디포스트 세포특성연구팀 과장 "육아 관련 제도를 이용하면서 근무 시간을 줄여도, 그 줄인 만큼 업무를 더 몰입해서 하는 것 같습니다

2022-10-07 05:00
어제 오후 9시 463명 확진·26일 500명대 예상…이번주 ‘특별방역관리주간’

정부 “중요한 시기”…다중시설 운영제한·집합금지 검토공공부문 회식·모임 금지에 재택근무·시차출근제 확대 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산세가 지속하면서 이번 주 일일 신규 확진자가 800명 선을 넘을 수 있다는 전망이 나왔다. 700명대 후반까지 급증했던 신규 확진자가 주말·휴일 검사건수 감소 영향으로 600명대까지 떨어졌지만, 그간 주간

2021-04-26 06:57
"월급 덜 받고, 4일만 근무"…日, 선택적 '주4일 근무제' 도입 검토

'선택적 3일 휴일제' 도입 추진…나흘 일하고 월급 10~20% 삭감 일본 정부가 선택적 주 4일 근무제 도입을 본격 검토한다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)으로 재택근무 등 다양한 업무 방식이 확산되자 이를 정책적으로 지원하고 제도화하기 위한 사전작업에 나선 것으로 풀이된다. 6일 아사히 신문에 따르면 집권 자민당 ‘1억 총활약 추진본부

2021-04-06 15:48
풍림무약, 가족친화 우수기업 '대통령 표창' 수상

풍림무약은 여성가족부로부터 2020년 가족친화 우수기업 ‘대통령 표창’을 수상했다고 17일 밝혔다. 여성가족부는 2008년부터 자녀 출산, 양육 지원 등 가족친화적 제도를 모범적으로 운영하고 있는 우수 기업을 인증하는 제도를 시행하고 있다. 매년 가족친화 인증기업 중에 엄정한 심사를 거쳐 우수 기업·기관을 선정해 대통령·국무총리·장관 표창을 수여한다. 풍

2020-12-17 16:37
현대중공업, 코로나19 확진자 3명 발생

현대중공업에서 근로자 3명이 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 양성 판정을 받았다. 8일 보건 당국과 현대중공업에 따르면 이날 사내 코로나19 확진자 2명이 추가로 발생했다. 이 회사에서는 전날 근로자 1명이 확진 판정을 받았다. 신규 확진자는 첫 확진자와 같은 공간에서 근무하던 밀접 접촉자들이다. 회사 측은 해당 부서 나머지

2020-09-08 09:31
대한민국 심장이 뚫렸다…결국 '3단계'로 가나

행정부도 재택근무 등 비상체제…코로나 하루 확진 441명 '비상' 시차를 두고 입법·사법·행정 3부가 모두 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)에 노출됐다. 국회는 사상 초유의 셧다운에 들어갔고, 법원은 휴정기에 준하게 제한적으로 운영되는 상황이다. 여권 주요 인사들이 접촉자로 분류돼 자가격리에 들어가고 국정 감사 일정이 변경되는 등 국가

2020-08-27 18:30
유진기업, 코로나19 재확산에 비상경영체제 재가동

유진기업이 수도권 발 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 재확산세에 비상경영체제를 다시 가동하고 방역 강화에 나섰다. 유진기업은 최근 정부가 코로나19 재확산으로 서울·경기 지역 ‘사회적 거리두기’ 단계를 2단계로 격상함에 따라 재택근무 및 시차출근제를 다시 도입하고 대응책 마련에 나섰다고 25일 밝혔다. 직원들의 안전과 건강을 위한 조치다. 유

2020-08-25 11:31
홈앤쇼핑, 코로나19 재확산에 다시 재택근무

홈앤쇼핑이 이태원 클럽발 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산 우려가 커짐에 따라 선제 대응에 나섰다. 홈앤쇼핑은 오는 15일까지 방송 필수인력을 제외한 전직원 재택근무를 다시 시작한다고 12일 밝혔다. 최근 이태원 클럽을 중심으로 코로나19 확진자가 다시 늘어남에 따라 혹시 모를 대규모 확산을 막기 위한 선제적 대응차원이다. 홈앤쇼핑은 지

2020-05-12 16:32
배재훈 HMM 사장 “치밀한 준비로 위기를 기회로”

배재훈 HMM 사장이 치밀한 준비를 통해 코로나19 위기를 극복하자고 다짐했다. 배 사장은 29일 국내외 임직원들에게 보낸 메시지에서 “어려운 시기에도 불구하고 맡은 바 임무에 최선을 다하고 있는 임직원 여러분의 노고에 감사하다”며 “이 또한 우리가 극복해 내야 하고 이겨낼 수 있는 시련”이라고 강조했다. 그는 “전세계로 확산된 코로나19

2020-03-29 13:03
중기유통센터, 임직원 재택근무 및 시차출근제 시행

중소기업유통센터는 재택근무와 시차출퇴근제를 시행한다고 2일 밝혔다. 중기유통센터의 이같은 조치는 코로나19 확산에 따른 것이다. 여기에 지난달 27일부터 시행중인 노마진 마스크 판매행사로 인해 감염 가능성에 노출된 임직원들을 보호하려고 내린 결정이라는 게 중기유통센터측 설명이다. 우선 3월 2일부터 6일까지는 임신 중인 직원과 만 3세 미

2020-03-02 08:26
대웅제약, ‘코로나19’ 예방 재택근무ㆍ시차출근제 확대

대웅제약은 코로나19 확산에 따라 재택근무를 확대하고 시차출근제를 시행한다고 27일 밝혔다. 앞서 대웅제약은 대구·경북지역 근무자를 대상으로 재택근무를 실시했다. 하지만 코로나19 확진자 수가 급증하면서 직원과 고객의 안전을 고려해 전체 영업과 마케팅본부에서는 재택근무를 전격 실시하고, 개발, 관리 등 본부별로 본부장의 재량에 따라 재택근무를 확대 시

2020-02-27 09:33

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