‘기술 패권’은 기업의 생존⋯첨단기술 키워 수출 주도 성장주목받는 AI 모델 ‘엑사원’ 뿐⋯AI 예산도 美中보다 크게 적어반도체 경쟁력 강화 시급한 과제⋯뒤이어 배터리·바이오헬스 꼽아
국내 주요 대기업들이 차기 정부에 요구한 핵심 키워드는 하나로 요약된다. ‘기술 없이는 미래도 없다’는 것이다. 차기 정부가 집중적으로 육성해야 할 산업으로 ‘인공지능(A
이준석 개혁신당 대선 예비후보가 노벨·튜링·필즈상 등 국제 과학상 수상자에게 포상금 5억 원, 연금 월 500만 원을 지급하는 내용의 '국가과학영웅 우대제도' 도입을 공약했다.
이 후보는 7일 "정부가 과학기술인들의 성과를 국가적 영애로 간주해 그에 마땅한 포상을 제공하고 이들을 예우해 연구자들의 무너진 자부심을 회복하고 인재 해외유출을 막을 수 있는
버락 투로프스키 발탁 AI 소프트웨어 기능 통합 임무 맡아
제너럴모터스(GM)가 최고인공지능(AI)책임자 직책을 신설하고 구글 출신 인사를 영입했다.
3일(현지시간) 로이터통신에 따르면 GM은 자사 차량과 다른 사업 부문들에 AI 기술을 더 많이 활용하려는 목적으로 첫 번째 ‘최고AI책임자(CAIO)’를 채용한다고 발표했다.
GM 최초의 CAIO 자리에
세계각국 치열한 인재유치 쟁탈전파격대우 없으면 유인책 효과없어노동시장유연화 등 지원 뒤따라야
정부가 최근 인공지능(AI)·양자기술·우주항공 등 첨단 분야 고급 인재를 유치하기 위해 ‘톱티어(Top-Tier)’ 비자를 신설한다고 발표했다. 국내 인재의 해외유출은 늘어나고 해외 인재의 국내 유입은 부진한 상황이 지속되자 정부가 내놓은 해결책이다. 해외 최상위
국내 대기업 취업자 증가 폭이 5년여 만에 가장 작은 것으로 나타났다. 어제 통계청에 따르면 6월 기준 근로자 300인 이상 사업장 취업자는 311만5000명으로 1년 전보다 4000명 느는 데 그쳤다. 2019년 4월 이후 최저다. 전체 취업자 2890만7000명 중 대기업 취업자 비중은 10.8%로 감소세로 전환했다.
우리 사회의 미래 기둥인 청년층
미래준비도ㆍ기술분야ㆍ지식 분야서 높이 평가 받아미국, 작년 2위→1위...올해 일본 32위ㆍ중국 19위
한국이 스위스 국제경영개발원(IMD)이 발표한 2023년 세계 디지털 경쟁력 평가에서 평가 대상 64개국 중 6위를 기록했다.
30일 과학기술정보통신부는 한국이 지난해(8위)보다 두 계단 상승해 역대 가장 높은 순위를 기록했다고 밝혔다.
64개국
개정된 ‘노조 3법’이 7월 6일부터 시행된다. 정부는 22일 국무회의에서 국제노동기구(ILO) 핵심협약 비준을 위해 작년 말 국회가 통과시킨 노동조합법·공무원노조법·교원노조법 시행령을 의결했다. 경영계가 절박하게 호소해온 제도보완 요구는 전혀 반영되지 않았다. 시행령도 허술해 산업현장의 노사 대립과 혼란이 더 심화할 것이라는 우려가 높다.
개정 노조법은
중국 전국인민대표대회(전인대)가 30일 홍콩 국가보안법(홍콩보안법)을 참석위원 만장일치로 통과시켰다.
홍콩 사우스차이나모닝포스트(SCMP)는 소식통을 인용, 홍콩보안법이 이날 오전 9시 회의가 시작된 뒤 15분 만에 상무위원 162명 전원의 만장일치로 가결됐다고 전했다. 중국 전인대 상무위원회는 28일부터 홍콩보안법 초안 심의를 진행했으며, 회의 마지
민주노총이 한국노총을 제치고 ‘제1 노총’으로 올라섰다. 고용노동부의 전국 노동조합 현황 통계에서, 작년 민노총 조합원 수가 96만8035명으로 한국노총(93만2991명)보다 3만5044명 많았다. 1995년 민노총 창립 이후 처음 최대 조합원을 거느린 노조 조직이 된 것이다.
민노총은 즉각 정부에 노·정관계의 새로운 틀을 마련하기 위한 협의에 나설
세계경제포럼(WEF)이 평가한 올해 국가경쟁력 순위에서 한국은 평가 대상 141개국 가운데 13위로 나타났다. 작년 15위에서 2계단 상승한 것이다. 기획재정부는 9일 이 같은 WEF 평가 결과를 공개했다. 국가별 종합경쟁력은 싱가포르가 1위, 미국이 2위였다. 아시아에서는 홍콩(3위), 일본(6위), 대만(12위) 다음으로 우리나라가 다섯번 째다.
우리나라의 과학경쟁력이 세계 3위로 수직 상승했다. 지식재산권 보호강화와 연구개발인력 확대되면서 과학인프라가 전체적으로 탄탄해졌다.
한국과학기술기획평가원(KISTEP)은 '2019 IMD(스위스 국제경영개발원) 세계경쟁력 분석' 보고서를 통해 우리나라의 과학경쟁력이 지난해 7위에서 올해 3위로 상승했다고 17일 밝혔다.
IMD는 1989년부터 매
지역의 과학기술 경쟁력 확보는 국가경쟁력 확보의 근간이 되며, 지역의 차별화된 과학기술 혁신 역량이 국가의 지속적인 발전과 성장을 견인하게 한다는 것은 잘 알려진 사실이다. 오늘날 세계는 국가 간 경쟁이 지역·도시 간 경쟁으로 확대되는 추세로, 지역의 혁신역량 향상을 위한 노력을 지속적으로 기울이고 있다.
2018년 스위스 국제경영개발원(IMD:I
국가경쟁력을 떨어뜨리는 최대 요인인 한국의 노사협력이 또다시 세계 꼴찌 수준인 것으로 드러났다. 프랑스 경영대학원인 인시아드와 다국적 인력공급업체인 아데코가 스위스 다보스의 세계경제포럼(WEF) 연차총회에서 이 같은 내용의 ‘인적자원 경쟁력 지수(GTCI) 2019’를 발표했다. 한국의 인적자원 경쟁력은 작년에 이어 올해도 조사 대상 125개국 중 30위에
성공적인 노동개혁을 위해서는 정규직ㆍ비정규직 노동시장을 함께 유연화하는 개혁이 필요한 것으로 조사됐다.
18일 전국경제인연합회에 따르면 2008년 글로벌 금융위기 이전 독일ㆍ이탈리아ㆍ프랑스 모두 노동개혁을 추진했지만 독일은 정규직과 비정규직 규제를 동시에 개혁한 반면 이탈리아ㆍ프랑스는 기존 정규직은 그대로 보호하면서 비정규직 규제만 일부 완화했다.
한국 인재관리 순위스위스 국제경영개발원(IMD)이 발표한 '세계 인재 보고서(World Talent Report)'에 대한 관심이 높다.
지난 21일(한국시간) 스위스 국제경영개발원(IMD)이 발표한 '세계 인재 보고서'에 따르면 인재관리 순위 1위 국가는 스위스였다. 스위스는 2007년 이후 8년 연속 정상의 자리를 차지했다.
아시아에서는 말레이시아
한국 인재관리 순위
한국의 인재관리 순위가 2007년 이후 처음으로 40위권으로 떨어졌다.
스위스 국제경영개발원(IMD)이 21일(한국시간) 발표한 ‘세계 인재 리포트’에서 한국은 인재관리 평가대상 60개국 가운데 순위 40위를 차지했다.
전체 1위는 스위스가 차지했다. 스위스는 지난 2007년 이후 8년 연속 정상의 자리를 유지했다. 아시아에서는
한국의 IT를 세계적 수준으로 끌어올리며 ‘한국 인터넷의 아버지’로 불리는 전길남 KAIST 명예교수는 최근 한 포럼에서 “한국이 IT강국으로 성장할 수 있었던 원동력은 ‘산학연’”이라고 강조한 바 있다. 그는 국가경제가 어려웠던 시기에 기업, 학계, 연구기관이 모두 힘을 합친 덕분에 한국은 세계를 앞질러 인터넷 강국이 될 수 있었다고 회고했다.
창조경
우리나라가 올해 스위스국제경영개발원(IMD) 국가경쟁력 평가에서 26위를 기록했다. 지난 3년 연속 역대 최고인 22위를 지킨 데서 4계단이나 떨어진 순위다. 경제성과와 인프라 면에서 전년 수준을 유지한 데다 정부효율성과 기업효율성 분야에서 하락하면서 큰 폭으로 내려앉았다는 분석이다.
전 세계 순위로는 미국과 스위스가 작년에 이어 2년 연속 1위와 2위를
카이스트 경영대학원이 영국 파이낸셜타임스(FT)가 선정한 ‘2014 최고경영자과정(Executive Education)’순위에서 3년 연속 아시아 1위를 기록했다. 세계 순위는 24위로 지난해 순위(28위)에서 4단계 올랐다.
FT는 12일(현지시간) 세계 경영대학원 최고경영자과정 자유입학프로그램(Open Enrollment Program)을 대상으
# 산업혁명 시절, 영국의 방적기를 수입할 수 없던 스위스는 좌절하지 않았다. 영국인 제작자들을 불러들여 직접 방적기를 만들었다. 이렇게 만든 스위스의 방적기는 세계적으로 이름을 날리게 됐다. 수제명품 시계하면 ‘메이드 인 스위스’로 통하던 1960년대, 저가의 일제 시계와 디지털 시계가 세계시장을 홀연히 석권하면서 스위스 수제시계는 설자리를 잃게 됐