변광용 거제시장이 24일 김영훈 고용노동부 장관을 만나 외국인 노동자 쿼터 축소, 조선산업기본법 제정, 내국인 채용 확대 등 지역 조선업 현안을 공식 제기했다.
거제시는 조선업 호황에도 지역경제가 기대만큼 살아나지 못하는 원인을 ‘외국인 노동자 중심의 급격한 인력 재편’에서 찾고 있다. 2025년 10월 기준 거제 외국인 인구는 1만5000명 수준으로
건설업계가 인공지능(AI)·로보틱스 도입을 통해 숙련 기술자 공백을 메우고 있다. 고령화와 청년 유입 감소로 현장 노동력이 급감하는 가운데 대형사들이 로봇과 자동화 장비로 부족한 인력을 대체하고 있다.
17일 한국건설인정책연구원의 지난해 9월 건설기술인 동향 브리핑에 따르면 2004년 37.5세였던 건설기술인 평균 연령은 지난해 6월 51.4세로 13
정부가 2030년까지 인공지능(AI)을 기반으로 한 첨단 공장인 'AI 팩토리'를 500개 이상으로 확대하는 대규모 제조혁신 전략을 가동한다.
이를 위해 휴머노이드 로봇을 실제 공정에 투입하고 업종별 특화 AI 모델을 개발하고, 궁극적으로는 'AI 팩토리' 자체를 수출하는 세계 1위 국가로 도약한다는 복안이다.
산업통상자원부는 1일 삼성전자, 현대자
도널드 트럼프 미국 대통령이 전문직 비자 수수료를 100배 인상하면서 기업들 사이에서 비자 제도 개선을 위한 논의가 쉽지 않을 수 있다는 우려가 나온다. 미국이 이번처럼 과도한 요구를 하면 비자 문제 해결이 늦어지고 미국 내 사업 차질이 지속될 수 있다는 것이다.
20일 연합뉴스에 따르면 과학·기술·공학·수학(STEM) 분야 전문 직종을 위한 H-1B
MASGA 프로젝트 본격 가동 앞두고 '비자 장벽' 우려"현지 인력만으로 어려운데"…업계, 정부 외교 해법 주목
미국 조지아주 현대차-LG에너지솔루션 합작 배터리 공장(HL-GA)에서 벌어진 대규모 이민 단속 사태가 조선업계를 긴장시키고 있다. 미국 정부의 강경한 단속 기조가 장기화하면, 마스가(MASGA) 프로젝트를 통해 미국 시장 진출을 모색 중인 K
정부가 숙련 인력의 미국 내 공장 구축 활동을 지원하기 위해 기존 상용 비자를 유연하게 운영해줄 것을 미국 정부에 요청할 계획이다.
9일 연합뉴스에 따르면 정부는 B1 비자를 소지한 기업인은 미국 단기 파견 중 공장 셋업 활동을 문제없이 수행할 수 있도록 비자제도를 적용하는 방안을 미국과 최우선으로 협의할 계획이다.
상용 B1 비자 소지자의 업무 가능
현대차·LG에너지솔루션 합작 배터리 공장 건설 현장에서 벌어진 한국인 노동자 대규모 체포 사태. 민정훈 국립외교원 교수는 “군 작전하듯 쇠사슬을 묶어 끌고 간 건 동맹국에 대한 결례”라며 “트럼프 정부의 정치적 성과를 위한 과잉 단속”이라고 분석했다.
9일 CBS 라디오 ‘김현정의 뉴스쇼’에서 민 교수는 “정권 초기에 이민과 통상에서 성과를 올리기 위
LG엔솔, 사태 수습 위해 인사책임자 급파신규 투자에 전문인력 필요한데…비자는 깐깐대미 투자 속도 조절 불가피
미국 조지아주 현대차·LG에너지솔루션 합작공장에서 한국인 근로자들이 대거 구금된 사태와 관련해 LG에너지솔루션이 최고인사책임자(CHO)를 급파하며 현장 대응에 나섰다. 미국 투자를 확대하고 있는 국내 기업들도 당혹감을 감추지 못하는 모습이다.
삼성중공업이 미국 조선산업 재건과 미 해군 유지보수·정비(MRO) 시장 진출을 위한 발판을 마련했다.
삼성중공업은 25일(현지시간) 미국 워싱턴DC에서 열린 한미정상회담을 계기로 미국 MRO 전문 조선사 비거마린그룹(Vigor Marine Group)과 전략적 파트너십(MOU)을 체결했다고 26일 밝혔다.
체결식에는 김정관 산업통상자원부 장관, 하워
美 비거 마린 그룹과 전략적 파트너십 구축첨단 기술, 최적 설비 활용…美 지원함 MRO 및 상선 시장까지 겨냥
삼성중공업이 미국 조선소와 사업 협력을 위한 전략적 파트너십을 구축하고 본격적인 활동을 시작했다.
삼성중공업은 25일(현지시간) 미국 워싱턴 DC에서 비거 마린 그룹(Vigor Marine Group)과 미국 해군의 지원함 '유지∙보수∙정비(M
한미 조선 협력의 핵심인 ‘마스가(MASGA·미국 조선업을 다시 위대하게)’ 프로젝트는 표면적으로 한국이 1500억 달러(약 209조 원)를 투자해 미국 조선업 재건에 힘을 보태는 그림이다. 이름부터 도널드 트럼프 대통령의 대선 슬로건인 ‘MAGA(Make America Great Again)’를 차용한 것이다.
다만 마스가 프로젝트가 호황과 불황의
SK AX는 HD한국조선해양과 ‘제조 분야 AX 혁신을 위한 공동 과제 발굴 및 실행 협약(MOU)’을 체결했다고 18일 밝혔다.
이번 협약은 제조 현장에 적용할 수 있는 인공지능(AI) 기술과 솔루션을 함께 실증하고, 이를 조선 및 해양 분야 특화 모델로 발전시키는 것을 목표로 한다.
SK AX는 AI 모델을 개발하고, 이를 현장 상황에 맞게 최적
세계 각국이 ‘피지컬 AI’를 주목하고 개발에 박차를 가하고 있다. 피지컬 AI는 물리 현상을 인식하고 복잡한 움직임이 가능한 AI를 지칭한다. AI가 휴머노이드(인간형) 로봇이나 자율주행차 같은 실물 하드웨어에 탑재돼 스스로 상황을 인지하고 작업을 수행한다. AI가 초지능 수준에 이른다면 피지컬 AI의 성능도 비약적으로 발전할 것이라고 최근 미국 경제
포스코의 ‘명장 제도’가 국내 철강산업의 현장 기술력과 인재 경쟁력을 최전선에서 이끌며, 글로벌 공급과잉과 통상환경의 불확실성이 만연한 악조건 속에서도 기업 경쟁력의 원동력으로 재조명받고 있다.
2015년 도입된 명장 제도는 “세계 최고 기술, 최고의 인재”라는 포스코의 철학을 상징적으로 드러낸다. 우수한 기술력과 인품을 두루 갖춘 직원만이 ‘포스코 명장
삼성重, 男 18% 늘 때 女 83% 급증한화오션, 외국인 1363명 국적 다양
조선업계 인력 구조에 변화의 조짐이 보이고 있다. 국내 조선 3사(HD현대중공업·한화오션·삼성중공업)의 임직원 수가 최근 1~2년 사이 크게 늘어난 데다, 여성과 외국인 구성원 또한 급증해서다.
22일 국내 조선 3사의 지속가능경영보고서에 따르면 세 회사의 지난해 임직원 수
"올해 분양하는 아파트 중에 외국인 근로자가 짓지 않은 단지가 있을까요? 특히 철근콘크리트 등 힘쓰는 일은 외국인을 안 쓸 수가 없습니다. 한국인이 살 집을 외국인이 짓는 시대가 된 겁니다."
한 종합건설사 대표는 건설 현장 외국인 근로자 실태를 묻는 기자의 질문에 이렇게 답했다. 건설근로자공제회가 발표한 ‘건설 현장 리포트: 외국인 근로자 편’에 따르
전문가 ‘위기의 뿌리산업’ 진단고령화로 제조업 생산성 저하와 인력난 이중고계속 고용 제도 마련으로 인력·생산성 유지중소·중견기업의 디지털 전환 지원해야비자 제도 개선 통한 숙련 외국인 인력 확보 필요
일할 사람이 없다. 떠나는 이들은 많지만 들어오는 일꾼은 없다. 대한민국 제조업이 ‘사라지는 숙련공’의 시대를 지나 들어올 일손마저 모자란 위기 국면에 직면
국내 체류 외국인 절반 제조업 취업조선 3사, 외국인 인력 대거 채용해외 인력 채용에 경영진 총출동
일할 사람이 없다. 떠나는 이들은 많지만 들어오는 일꾼은 없다. 대한민국 제조업이 ‘사라지는 숙련공’의 시대를 지나 들어올 일손마저 모자란 위기 국면에 직면했다. 기계는 돌아도, 공장은 멈춘다. 생산현장은 갈수록 늙어가고 있다. 청년층은 ‘힘들고, 덜 주는
스마트공장ㆍ로봇 도입으로 인력난 대응대기업 중심으로 스마트공장 전환 속도중소기업은 여전히 디지털 전환에 어려움"산업 생태계 전반 디지털 혁신 병행해야"
일할 사람이 없다. 떠나는 이들은 많지만 들어오는 일꾼은 없다. 대한민국 제조업이 ‘사라지는 숙련공’의 시대를 지나 들어올 일손마저 모자란 위기 국면에 직면했다. 기계는 돌아도, 공장은 멈춘다. 생산현장은
노동집약적 제조업들은 이미 인력난이 현실화조선 업종 미충원율은 전 산업 평균의 두 배 수준철강업은 지방과 중소 업체 중심으로 인력난 심화자동차 부품업은 생산관련 분야서 인력 부족
일할 사람이 없다. 떠나는 이들은 많지만 들어오는 일꾼은 없다. 대한민국 제조업이 ‘사라지는 숙련공’의 시대를 지나 들어올 일손마저 모자란 위기 국면에 직면했다. 기계는 돌아도,