정부가 연내 ‘자발적 이직자 구직급여’ 도입을 추진한다. 급여수준과 지원기간 등은 일반 구직급여보다 낮은 수준으로 설정할 방침이다.
고용노동부는 4일 대통령 업무보고에서 이 같은 내용이 담긴 ‘2026년 하반기 업무 추진방향’을 보고했다.
노동부는 먼저 산업재해 사망사고 감소세를 이어가기 위해 최근 10년간 동일 유형 재해가 반복적으로 발생한 기업
이재명 대통령과 하비에르 밀레이 아르헨티나 대통령이 정상회담을 통해 리튬 등 핵심광물 공급망을 구축하고, 중동에 편중된 한국의 원유 도입선을 남미로 넓히기로 했다.
양국은 이중과세방지협정을 최종 타결하고 한·메르코수르 무역협정 협상의 조속한 재개도 추진하기로 했다. 자원과 에너지 협력에 기업 투자와 시장 진출을 뒷받침할 제도적 기반까지 더하면서 양국
이재명 대통령과 하비에르 밀레이 아르헨티나 대통령이 정상회담을 통해 리튬 등 핵심광물 공급망 협력체계를 구축하고, 아르헨티나산 원유 수입을 내년부터 본격화하기로 했다. 양국은 이중과세방지협정을 최종 타결하고 한·메르코수르 무역협정 협상의 조속한 재개도 추진하기로 했다.
위성락 국가안보실장은 31일(현지시간) 한·아르헨티나 정상회담 결과 브리핑에서 “미래
대한민국은 이미 초고령사회에 들어섰다. 앞으로 10여 년 동안 약 800만 명의 제2차 베이비붐 세대가 은퇴기에 접어든다. 그동안 우리는 고령화를 주로 의료와 복지 문제로 다뤄왔다. 하지만 이제는 더 근본적인 질문을 던져야 한다. 은퇴하는 수백만 명의 경험과 지혜를 어떻게 사회의 자산으로 활용할 것인가. 이는 초고령사회가 풀어야 할 가장 중요한 과제 중 하
“일자리를 얻지 못한 일부 청년들이 바퀴벌레처럼 언론과 SNS, 정보공개 활동에 뛰어들어 모든 사람을 공격한다.”
5월 인도 대법원장의 입에서 나온 말이다. 그는 이후 가짜 학위로 전문직에 진입한 일부를 겨냥한 발언이었는데 언론이 왜곡했다고 해명했다. 그러나 극심한 취업난에 시달리는 인도 청년들이 받아들인 의미는 달랐다. 청년들은 자신들에게 붙은 멸칭을
'서울 동아리ON' 기획형·참여형으로 운영⋯11월까지 활동
서울 소재 155개 대학 동아리 학생 6000여 명이 전공 지식과 재능을 살려 서울 곳곳에서 사회 기여활동에 나섰다.
21일 서울시는 ‘2026년 대학생 동아리 지원(서울 동아리ON)’ 사업에 참여할 155개 동아리 선정을 마치고 본격적인 활동에 들어갔다고 밝혔다.
올해 사업은 소외계층을 돕고
노무현재단 이사 조수진 변호사 리센느 멤버 원이의 말을 ‘일베식’이라고 단정 지은 것에 대해 사과했다.
9일 조 변호사는 자신의 인스타그램을 통래 “제 발언으로 리센느 원이님이 상처를 받았을까 걱정되고 사과의 말을 전하고 싶다”라며 미안함을 드러냈다.
앞서 조 변호사는 7일 한 유튜브 채널에서 “저도 경상도 사람이다. 그래서 일베식 표현이 맞다고 본
최근 2030세대를 중심으로 '포모(FOMO·Fear Of Missing Out)' 증후군이 확산하는 가운데, 전문가들은 세대 간 자산 격차보다 같은 세대 내 양극화에 주목해야 한다고 진단했다.
본지 김지영 기자와 손윤희 박사는 9일 공개된 유튜브 채널 이투데이TV 'T 같은 F'(연출 김성현)에 출연해 청년층의 자산 불안과 투자 심리, 세대 간 자산
“공원 봉사자님은 우선순위로 앞으로 오세요.”
6·3 선거 투표용지 부족 사태 이후 한 달. 1일 서울 송파구 올림픽공원 핸드볼경기장 일대는 평일 오후에도 여전히 시끌했다. 태극기와 손팻말을 든 참가자들은 무더위 속에서도 구호를 외쳤고, 자원봉사자들은 얼음물과 간식, 컵라면을 나르며 장기화된 집회 현장을 지켰다.
반면 일부 청년 참가자들이 자리를 옮겨
생산현장·서울사무소 전 구성원 참여세대간 소통과 협업 중심 근무환경 강화
전주페이퍼와 전주원파워가 임직원 간 소통과 협업을 강화하기 위한 조직문화교육을 실시했다.
두 회사는 최근 임직원 485명을 대상으로 ‘상호존중과 양방향 소통으로 만드는 건강한 조직문화’ 교육을 실시했다고 1일 밝혔다.
교육은 생산직과 사무직, 주·야간 근무자가 모두 참여할 수 있
2024년 국민시간이전계정가사노동 흑자 男38세 250만원·女39세 1919만원가사흑자기간 男 8→12년, 女 61→58년…4.8배차
남녀의 가사 부담이 가장 큰 시기에 여성이 남성보다 평균 8배 가까이 집안일을 더 하는 것으로 나타났다. 남성의 가사노동은 이전보다 늘어나며 여성과의 격차가 소폭 줄어들었음에도 여성이 4배 이상 높아 여전히 가사 부담이 큰
노동계가 법정 정년 65세 연장과 관련해 "별도의 취업규칙 적용 등 차별적 처우는 부적절하며 소득 공백을 최소화하는 방식으로 신속히 입법해야 한다"고 촉구했다. 이에 경영계는 "임금체계 개편이 우선"이라며 신중론을 펼쳤다.
23일 한국노동조합총연맹(한국노총)과 전국민주노동조합총연맹(민주노총)은 국회에서 박홍배·이용우 더불어민주당 의원과 정혜경 진보당
정년연장 정책 토론 학술세미나일본식 계속고용 제도 대안으로 제시“임금체계 개편 없는 정년연장 어려워”
법정 정년을 일률적으로 늦추기보다 기업과 근로자가 상황에 맞게 재고용 등 계속고용 방식을 선택할 수 있도록 하는 것이 바람직하다는 제언이 나왔다. 연금 수급 연령과 정년 사이의 소득 공백을 해소해야 한다는 필요성에는 공감하면서도, 획일적인 법정 정년연장은
전남도 고흥군은 고흥군민회관에서 90세 이상 어르신과 가족 등 500여명을 10일 초청했다.
이날 '제2회 어버이 효도밥상 차려드리기' 행사를 개최했다.
행사는 '어르신의 건강과 행복이 고흥의 밝은 미래입니다' 슬로건으로 고흥군과 고흥군의회 주최·주관으로 진행됐다.
오늘의 고흥을 일구고 가정과 지역사회를 위해 평생 헌신해 오신 어머님·아버님들께 감
근속 연수가 길수록 임금이 오르는 호봉제를 두고 2030 세대의 불만이 커지고 있다. 성과나 실무 능력보다 오래 다닌 사람이 더 많은 임금을 가져가는 구조가 노동 시장의 유연성을 떨어뜨리고, 청년층의 박탈감을 키운다는 분석이 나왔다.
본지 김지영 기자와 손윤희 박사는 유튜브 채널 이투데이TV 'T 같은 F'(연출 김성현)에 출연해 임금 체계를 둘러싼 세
KT가 2026 월드컵을 맞아 서울 종로구 KT광화문빌딩 웨스트(West) 2층에 위치한 'KT 온마루'에 대한축구협회(KFA)와 공동으로 대한민국 축구 국가대표팀 팝업을 마련했다고 8일 밝혔다. AI 기반 체험형 프로그램과 대한민국 축구의 역사를 돌아볼 수 있는 전시 콘텐츠를 만날 수 있다.
대표 프로그램인 'AX 로봇 드로잉'은 관람객의 사진을 촬영
자녀독립 부담에 부모 동거 길어져세대돌봄·계층 재생산 문제 야기해노후안전망 등 제도적 해법 찾아야
성인이 된 자녀가 부모의 집을 떠나지 못하거나 독립 이후에도 경제적 지원을 받는, 이른바 ‘캥거루가족’ 현상이 한국사회에서 더 이상 낯설지 않다. 흔히 이는 자녀의 미성숙이나 부모의 과보호와 같은 개인 또는 가족의 문제로 설명된다. 그러나 이러한 해석은 더욱
삼성·기아 제조 현장부터 넷마블·네이버 IT·콘텐츠 기업까지 탐방한국 기업 재직 일본인 선배와 간담회…채용 절차·기업문화 공유
한일미래파트너십재단이 한국 취업에 관심 있는 일본인 유학생과 청년을 대상으로 국내 기업 탐방 프로그램을 열었다. 한일 관계 개선 흐름 속에서 청년세대 인적 교류를 확대하고, 일본 청년들의 한국 기업 취업 이해도를 높이기 위한 취지
서울시는 중소기업과 대기업 간 임금 격차를 해소하고 장기근속을 유도하기 위한 지원 정책 '서울형 이음공제'를 이달부터 확대해 시행한다고 21일 밝혔다.
서울형 이음공제는 중소·중견기업이 서울시민 청년(만 19~39세)과 중장년(만 50~64세)을 신규 채용할 경우 매월 근로자가 10만원을 내고 서울시와 기업이 각각 12만원씩 공동 적립하는 사업이다.
짧고 간단해 보여도 수수께끼처럼 느껴졌던 요즘말. 어렵게 생각하지 말고 하나씩 천천히 알아가 보자!
신조어를 알게 되면 손주와의 대화가 한결 편해지고 일상 속 이야기에도 조금은 젊은 기운이 더해진다.
“오늘은 왜 이렇게 나가기 싫지?”
약속을 잡을 때만 해도 괜찮았다. 병원 예약도 하고, 친구와 점심을 먹기로 하고, 손주와 외출 계획도 세웠다
한중일 관계를 읽는 방식이 달라지고 있다. 핵심은 ‘호감 상승’보다 ‘분리’다. 일본의 과거사 문제를 불편하게 여기면서도 일본 여행을 가고, 중국 국가 이미지를 부정적으로 보면서도 중국 음식과 왕홍체험을 소비한다. 가까운 이웃 나라는 이제 하나의 국가 이미지로만 받아들여지지 않는다. 여행지, 먹거리, 쇼핑, 숏폼 콘텐츠, 연애 서사의 배경으로 쪼개져 일
짧고 간단해 보여도 수수께끼처럼 느껴졌던 요즘말. 어렵게 생각하지 말고 하나씩 천천히 알아가 보자!
신조어를 알게 되면 손주와의 대화가 한결 편해지고 일상 속 이야기에도 조금은 젊은 기운이 더해진다.
트로트 프로그램에서 본 가수를 응원하게 되고, 밤마다 AI와 대화를 나누다 보면 어느새 친구처럼 느껴질 때가 있다. 이상한 일이 아니다. 이 감
STO(토큰증권)와 스테이블코인 관련 법안의 제도화가 이뤄지고 있는 가운데 가상자산의 신탁 대상 편입이 화두에 올랐다.
10일 더불어민주당 박민규 의원과 유동수 의원은 국회의원회관 제2간담회의실에서 ‘노후소득 보장과 세대간 부의 합리적 이전을 위한 신탁제도 활성화 방안’을 주제로 세미나를 열고, 가상자산의 신탁제도 편입을 논의했다.
박상빈 하나증권
가상자산 거래소 포블게이트(포블)는 정년을 만 80세까지 연장하는 인사 제도를 도입했다고 28일 밝혔다.
다양한 분야에서 활약해 온 시니어 인재의 풍부한 경험과 직업윤리를 가상자산 산업에 접목해 신뢰도와 성숙도를 동시에 끌어올린다는 계획이다. 추후 정년 연장 정책을 통해 이들 인력을 조직 내에 안정적으로 통합하고 젊은 실무진과의 세대 간 협업 구조를
업비트 운영사 두나무는 50대 이상 장노년들의 슬기로운 디지털 금융 생활을 위해 ‘도전! 금융골든벨’을 개최한다고 12일 밝혔다.
두나무의 ‘도전! 금융골든벨’은 6월 25일부터 27일까지 총 4회에 걸쳐 온라인에서 진행된다.
이번 행사는 급변하는 금융 시장에서 장노년층의 소외를 막고 이들이 디지털 자산에 대한 올바른 이해를 바탕으로 현명한 투자를 할