리더육성 검색결과

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SKT, 서울대와 '미래 AI 리더' 육성 맞손...현업 전문가 릴레이 강의

SK텔레콤은 서울대학교와 손잡고 미래 AI 리더를 육성하는 산학협력 강좌를 개설했다고 24일 밝혔다. SKT는 올해 2학기 서울대학교 전기·정보공학부 대학원생을 대상으로 ‘SKT-서울대 AI 공동과정’을 개설하고, 15주간 강의를 운영한다. 이번 강좌는 SKT가 보유한 풀스택 AI 역량에 맞춰 △AI 앱·서비스 △AI 모델링 △AI 인프라 등 세

2026-08-24 10:15
현대차 정몽구 재단, 아세안 인재 육성 위한 ‘글로벌 얼라이언스’ 구축

아시아 5개국 대학·연구기관·국제기구 참여교육·현지 인턴십·공동 연구까지 협력 확대CMK 아세안 스쿨 기반 글로벌 인재 양성 현대차 정몽구 재단이 아시아 5개국의 대학·연구기관·국제기구와 손잡고 한·아세안 협력을 이끌 차세대 인재를 공동 육성한다. 기존 교육 프로그램을 현지 인턴십과 공동 연구, 국제 포럼으로 확장해 아세안 전문가 양성을 위한 다자간 협력

2026-08-14 09:23
당정, '국군사관학교' 창설 추진 속도…"육·해·공 통합형 지휘관 양성"

육·해·공 사관학교 통합 추진…민주 "스마트 강군 이끌 미래 리더 육성"안규백 "64년 만의 문민 국방장관…국방개혁 반드시 완수할 것" 더불어민주당과 정부가 육·해·공군 사관학교를 통합한 '국군사관학교' 창설을 본격 추진한다. 미래 전장 환경에 대응할 통합형 지휘관을 양성하기 위해 기존 군별 사관학교 체제를 개편해야 한다는 판단에서다. 16일 정치권에

2026-07-16 10:55
무역협회, ‘차세대 글로벌 CEO 과정’ 신설…수출기업 미래 리더 육성

한국무역협회가 급변하는 글로벌 통상환경에 대응할 수 있는 차세대 경영인 육성에 나선다. 공급망 재편과 AI 확산 등 경영환경 변화에 대응할 수 있는 실전형 교육과정을 새롭게 마련했다. 한국무역협회는 수출기업의 차세대 경영인을 대상으로 한 'KITA 차세대 글로벌 CEO 과정'을 신설한다고 7일 밝혔다. 최근 공급망 재편과 관세·비관세 장벽 확대, AI

2026-07-07 11:19
취임 1년 민기식 SK쉴더스 대표 “AI 확산으로 보안 산업 근본적 변화”

민기식 SK쉴더스 대표가 취임 1주년을 맞아 “AI 확산은 보안 산업에도 근본적인 변화를 요구하고 있다”며 “앞으로의 보안은 위협을 예방하는 것을 넘어 고객의 비즈니스 리스크를 관리하는 영역으로 확장될 것”이라고 말했다. SK쉴더스는 민 대표가 지난 1년간 추진해 온 주요 성과와 AI 시대에 대응하기 위한 미래 사업 방향을 10일 공개했다. 민 대표는

2026-06-10 09:51
다이슨코리아, '남녀고용평등 우수기업’ 고용노동부 장관상 수상

여성 리더 육성 프로그램 등공정하고 포용적인 조직문화 조성 노력 다이슨코리아가 고용노동부 주관 ‘2026 남녀고용평등 공헌 포상’에서 남녀고용평등 분야 우수기업으로 선정돼 고용노동부 장관상을 수상했다고 1일 밝혔다. 생애주기 맞춤 복지·유연근무제 등 다각적 제도 운영 공로를 인정받은 것이다. 고용노동부는 매년 남녀고용평등 실현과 일·가정 양립 문화 정착

2026-06-01 09:11
롯데물산, 남녀고용평등 우수기업 선정⋯대통령표창 수상

롯데물산이 공정한 인사 제도와 일·가정 양립 지원 성과를 인정받아 남녀고용평등 우수기업 대통령표창을 받았다. 여성 인재 육성과 모성보호 제도를 강화하고, 육아휴직 부담을 줄이기 위한 지원책도 확대하고 있다. 29일 롯데물산에 따르면 전날 서울 용산 전쟁기념관 피스앤파크 컨벤션센터에서 열린 ‘2026년 남녀고용평등 강조기간 기념식’에서 ‘2026년 남녀

2026-05-29 10:51
미래에셋증권, ‘세이지 비욘드’ 출범… 젊은 경영인들과 혁신 비전 공유

미래에셋증권이 젊은 경영인들과 혁신 성장의 철학을 공유하는 ‘세이지 비욘드(Sage Beyond)’를 공식 출범했다고 20일 밝혔다. 세이지 비욘드는 미래에셋증권이 창립 이래 일관되게 지켜온 혁신 성장의 DNA와 전략적 통찰을 젊은 리더들과 공유하기 위해 마련한 플랫폼이다. 급변하는 경영 환경 속에서 기회를 선점하고 사업을 확장할 수 있도록 돕는 파트너

2026-05-20 14:24
삼성웰스토리, F&B 리더 육성 ‘웰럽 리더십 아카데미’ 5기 진행

삼성웰스토리는 식음(F&B) 산업 리더 육성과 네트워크 구축을 위한 '웰럽 리더십 아카데미 5기'를 5월 말까지 운영한다고 29일 밝혔다. 웰럽 리더십 아카데미는 삼성웰스토리가 2022년부터 운영해 온 식음업계 CEO 대상 리더십 프로그램이다. 현재까지 총 4기 과정 동안 75명의 업계 리더들이 참여했다. 리더 간 교류를 지속해 오며 업계의 대표적인 C

2026-04-29 11:11
진옥동, ‘신한 쉬어로즈 콘퍼런스’ 참석⋯여성 리더 성장 당부

신한금융그룹이 여성 인재 육성과 리더십 강화를 위한 ‘신한 쉬어로즈(SHeroes) 콘퍼런스’를 개최했다. 신한금융그룹은 6일 서울 중구 로얄호텔에서 ‘2026년 신한 쉬어로즈 콘퍼런스’를 열고 쉬어로즈 9기로 선발된 60여 명의 여성 리더들의 새로운 여정을 축하했다고 9일 밝혔다. 행사에는 진옥동 신한금융 회장을 비롯해 그룹 여성 임원과 본부장 등이

2026-03-09 16:15
KCGI자산운용, 성평등 지표 분석 발표…"유리천장 여전"

상장기업의 여성 직원 중 임원으로 선임되는 비율은 0.4%에 불과한 것으로 나타났다. 여직원 1000명 중 4명만이 임원 자리에 오르는 셈이다. 이는 남성 직원의 선임 비율 1.6% 대비 4분의 1 수준에 불과해 여성의 유리천장이 여전히 존재하고 있음을 보여줬다. 전반적으로 국내기업의 성평등 관련 지표는 조금씩 개선되고 있으나 남녀간의 급여, 근속연수 등

2026-03-06 09:47
한국 딜로이트그룹, 다양성·포용성 선도기업 도약 선언

한국 딜로이트그룹은 핵심 경영 어젠다로 다양성과 포용성(D&I, Diversity & Inclusion)을 핵심 경영 전략으로 삼고, 성별과 국적을 넘어 모든 구성원이 역량을 발휘할 수 있는 포용적 조직으로의 전환을 본격화한다고 10일 밝혔다. 이번 선언은 총괄대표 주도로 글로벌 딜로이트 네트워크의 D&I 철학을 한국에 본격적으로 적용하고, 아시아·태

2026-02-10 08:53
한은, 상반기 인사서 90명 승진⋯"전문성ㆍ인적구성 다양성 고려"

23일 1~5급 90명 승진자 발표 및 부서 인사이동 실시최영주ㆍ이석우ㆍ신재혁ㆍ김영환 등 19명 부서장 보임1970년대 후반 2급 승진자도 탄생⋯김은정ㆍ박충원 한국은행이 2026년도 상반기 정기인사를 단행했다. 이번 인사에서는 1급 9명을 포함해 총 90명을 승진자로 선정했고 부서장 19명을 승진 및 인사이동을 통해 신규 보임했다. 한은은 23일 "업

2026-01-23 15:04
“신뢰 잃으면 끝”…소비자보호·내부통제, ‘규제’ 아닌 ‘생존’으로 [금융CEO 30인의 생존 경영]

‘고객 신뢰 제고’ 비용 아닌 필수소비자 보호·보안이 우선 순위 금융권 최고경영자(CEO)들이 올해 경영 환경의 핵심 리스크로 내부통제와 소비자 신뢰를 정면에 올려놨다. 특히 이를 규제 대응 차원이 아닌 생존 전략으로 인식하는 흐름이 뚜렷하게 나타났다. 금융사의 지속가능한 경영을 위해서는 외형 성장뿐 아니라 신뢰 회복과 리스크 관리가 핵심 경영 변수로 격

2026-01-06 05:00
LG AI대학원, 국내 첫 사내 대학원 박사 과정 인가 완료

석사 이어 박사 과정 인가 완료내년 3월 석·박사 동시 개원AX 전략 이끌 연구 리더 육성 국내 1호 교육부 공식 인가 사내 대학원인 ‘LG AI대학원’이 박사 과정 인가를 마무리하며 인공지능(AI) 고급 인재 양성 체계를 완성했다. 지난 8월 석사 과정 인가에 이어 박사 과정까지 갖추면서, LG그룹 내 정규 학위 기반 AI 인재 육성 모델이 본격 가동

2025-12-24 10:00
SK하이닉스, 글로벌 경쟁력 위한 '전담 조직' 신설⋯"HBM 리더십 강화"

‘글로벌 AI 리서치 센터ㆍ글로벌 인프라’ 신설신규 임원 37명 선임⋯성과 중심 인사 원칙 이어 SK하이닉스가 고대역폭메모리(HBM) 등 인공지능(AI) 메모리의 글로벌 경쟁력 확장을 위해 전 세계 주요 거점에 '글로벌 AI 리서치 센터'를 신설한다. 동시에 생산 경쟁력 강화를 전담하는 '글로벌 인프라' 조직도 만든다. 이외에도 신속하게 기술 지원을

2025-12-04 13:49
SK그룹, ‘현장 중심·젊은 리더 전진 배치’…임원 60%를 40대로

1980년대생 20%·40대 60% 이상…AI 조직 신설해 미래 성장 속도전임원 조직 ‘강소화’로 내실 경영 강화…석유·화학 밸류체인 통합도 추진 SK그룹이 2026년 임원 인사와 조직개편을 확정하고 ‘현장 중심·젊은 리더 전진 배치’라는 대대적 쇄신 드라이브를 걸었다. 사장단 인사를 앞서 단행하며 조직 체질 개선에 속도를 낸 데 이어, 이번 인사에서

2025-12-04 13:29
[기고] 백년을 내다본 ‘리더십 시스템’

100년 후 한국을 예측하는 것은 불가능하다. 미래예측서는 별로 도움이 되지 않는다. 맞는 것이 별로 없다. 삼성전자는 2013년에 미래의 자동화, 디지털화 사회를 예측하는 동영상을 만들었는데, 빗나간 예측이 대부분이다. 정보기술(IT) 기업들은 단기 1개월, 중기 2개월, 장기 3개월을 기준으로 미래를 바라본다. 그런데도 100년 후를 말하는 것은,

2025-12-04 06:00
원민경 장관 "금융 분야 의사결정 과정에 여성들이 역량 발휘해야"

성평등가족부가 3일 오전 정부서울청사에서 금융권 여성 임원들과 간담회를 개최한다. 이번 간담회는 금융 분야의 성별 불균형 해소, 유리 천장 완화 등을 위한 현장 의견을 청취하기 위해 마련됐다. 이날 성평등부에 따르면, 매출액 상위 500대 금융기업 중 여성 임원 비율은 10.2%에 불과했다. 여성 직원 숫자는 과반수에 육박하고 있지만, 상대적으로 임원

2025-12-03 06:00
육군 '국제과정', K-방산 경험도 수출⋯"K9 운용·정비 노하우 등 전수"

육군은 해외 방산협력국에게 국산 무기체계 운영 노하우를 교육하는 25-4기 육군 국제과정(K-AIC)을 성공적으로 종료했다고 27일 밝혔다. 육군은 지난해부터 K2 전차, K9 자주포, 천무 다연장 로켓, 수리온 헬기 등 다양한 K-무기체계와 교육·훈련체계의 우수성을 알리고, 방산 협력 확대와 초급간부 글로벌 리더 육성을 위해 국제과정을 운영하고 있다.

2025-11-27 15:58

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브라보 마이 라이프

“환경문제는 내가 죽고 사느냐의 문제입니다”

최열 이사장은 지난 45년간 한국 환경운동의 최전선에 서왔다. 그가 주창하는 ‘각성한 시민’의 힘, 정부·기업·시민사회가 협력하는 커다란 변화, 그리고 지속 가능한 미래를 향한 그의 집념은 오늘날 더욱 절실하게 요구된다. 공해 추방에서 시작된 그의 환경운동은 지금도 기후변화와 생태 위기 해법을 찾아 끊임없이 진화한다. 45년 넘게 한국 환경

2025-11-18 16:42