진옥동, ‘신한 쉬어로즈 콘퍼런스’ 참석⋯여성 리더 성장 당부

▲진옥동 신한금융그룹 회장이 6일 오후 서울 중구 로얄호텔에서 '2026 신한 쉬어로즈 컨퍼런스'를 열고 축사를 하고 있다. (신한금융)

신한금융그룹이 여성 인재 육성과 리더십 강화를 위한 ‘신한 쉬어로즈(SHeroes) 콘퍼런스’를 개최했다.

신한금융그룹은 6일 서울 중구 로얄호텔에서 ‘2026년 신한 쉬어로즈 콘퍼런스’를 열고 쉬어로즈 9기로 선발된 60여 명의 여성 리더들의 새로운 여정을 축하했다고 9일 밝혔다. 행사에는 진옥동 신한금융 회장을 비롯해 그룹 여성 임원과 본부장 등이 참석했다.

‘신한 쉬어로즈’는 2018년 시작된 금융권 최초의 여성 리더 육성 프로그램이다. 신한금융은 지난해까지 총 390명의 그룹 내 여성 리더를 선발해 멘토링과 코칭 프로그램을 제공해왔다.

이 프로그램은 여성 리더 인재 발굴과 역할 확대를 통해 그룹 내 다양성 존중 문화를 확산하는 데 기여하고 있다는 평가를 받고 있다. 신한금융은 수료자들과의 지속적인 네트워킹을 통해 프로그램을 발전시켜 나간다는 방침이다.

올해부터는 단순히 여성 리더라는 범주를 넘어 본업 혁신과 실행 역량 강화에 초점을 맞춰 프로그램을 운영한다. 팀워크와 변화 시도 등 현장에서 바로 활용할 수 있는 실무 중심 주제를 중심으로 교육이 진행될 예정이다.

진옥동 회장은 축사를 통해 “신한 쉬어로즈는 여성 리더를 넘어 신한을 이끄는 인재”라며 “누군가 만들어 놓은 길을 따르기보다 주체적인 사고를 바탕으로 스스로 정답을 만드는 리더가 되길 바란다”고 말했다.