동원그룹과 한국투자금융지주 창업주인 김재철 명예회장이 자신의 첫 번째 에세이를 통해 이 시대를 살아가는 2030 청년들에게 '도전'에 대한 강렬한 메시지를 던졌다. 실패를 두려워하지 말고 자신이 원하는 일을 찾아 과감하게 뛰어들 것을 조언했다.
올해 미수(米壽·88세)에 이른 김재철 명예회장은 23일 오후 7시 서울 강남 교보타워에서 열린 경영에세이
지난해 복무일수 4개월서 1년으로 늘려올해 1월 6900여 명 제대대졸자 몰리는 2027년, 3만5000명 입대 추산연초 국방비 삭감에 예산, 장비 등 부족시진핑 4연임 걸린 2027년 중국 침공 가능성도
병역법 개정을 통해 1년 의무 복무제를 도입한 대만이 올해 초 제대 군인을 배출했다. 복무 기간을 늘리고 훈련과 교육을 강화하는 등 안보 강화에 열을 올
☆ 다산(茶山) 정약용(丁若鏞) 명언
“겸손은 사람을 머물게 하고, 칭찬은 사람을 가깝게 하고, 넓음은 사람을 따르게 하고, 깊음은 사람을 감동케 한다.”
북학파의 사상까지 받아들여 실용지학(實用之學)·이용후생(利用厚生)을 주장하면서 실학을 계승해 집대성한 조선 학자다. 40세에 신유사옥(辛酉邪獄)으로 18년간 유배된 그는 학문과 저술 활동에 전념해
현대차 1일부터 글로벌 인재 채용지난달부터 신입사원 채용 진행중기아, 상반기 신입·경력인재 채용 중현대차·기아 직원수 11만3000명…1600명 늘어
현대자동차와 기아가 대내외 불확실성 속에서도 신입과 경력, 글로벌 인재 채용 등에 적극적으로 나서며 우수 인재 확보에 집중하고 있다. 올해 국내 대기업의 신규채용이 많지 않을 것이라는 전망과 대비되는 행보다
기아가 내달 1일부터 14일까지 2주 동안 2025년 상반기 대졸 신입사원 채용 지원서를 접수한다고 27일 밝혔다.
△PBV △글로벌사업 △경영지원 △상품 △전략기획 △구매 등 총 14개 부문 22개 직무에서 미래 모빌리티 핵심 인재를 선발한다. 지원 대상자는 4년제 정규대학 2025년 8월 졸업예정자 또는 학사 및 석사 학위 소지자다.
국내 체류 외국인 4명 중 1명은 고용허가제 비전문취업(E-9) 입국자인 것으로 조사됐다. 비전문취업 입국자는 다른 체류자격에 비해 한국생활 만족도가 높고, 차별 경험률이 낮았다. 반면, 유학생은 한국생활 만족도가 상대적으로 낮고, 차별 경험률은 높았다.
통계청은 18일 이 같은 내용의 ‘2024년 이민자 체류실태 및 고용조사 결과(체류자격별 외국인의
NH투자증권은 올해 대졸 신입사원 채용을 진행한다고 14일 밝혔다.
채용 부문은 △프라이빗뱅커(PB) △기업금융(IB) △IT △본사영업 △리서치 △Digital 부문이며, 채용 지원서 접수기간은 17일부터 31일까지다. 상세 공고는 17일 채용 홈페이지서 확인할 수 있다.
아울러 지역거점국립대학에서 대졸 신입 PB 업무 채용설명회를 개최한다. NH
건설업계가 신입사원 공채에 돌입했다. 삼성물산과 현대건설 등 대형사들이 움직이고 있으나 업황 악화가 지속되고 있어 채용문이 크게 열리지는 않을 것으로 보인다.
14일 건설업계에 따르면 삼성물산 건설부문은 이달 17일까지 '2025년 상반기 신입사원 채용'을 위한 지원서를 접수한다.
모집 분야는 건축·토목·에너지/플랜트·주택·반도체 생산설비·IT 기획
LG전자가 노조와 임금인상률에 합의하고 올해 임직원 평균 임상률을 4.3%로 12일 결정했다. 대졸 신입사원 초임은 100만 원 오른 5300만 원이다.
생산직이 아닌 사무직 구성원은 지난해 성과평가 등급에 따른 인상률(0~8%)에 직전 4개년 성과평가에 따른 인상분을 더해 임금을 인상한다. 고정OT(초과근무) 24시간은 20시간으로 축소된다.
한국수력원자력이 상반기 대졸 신입사원 202명을 선발, 12일부터 27일까지 한수원 채용 홈페이지에서 학력과 나이에 관계없이 신청을 받는다.
한수원은 최근 5년간 연평균 425명 이상 정규직 일자리 만들었으며, 지난해 433명 채용 실적 중 382명을 만 34세 이하 청년으로 채웠다.
삼성은 미래 먹거리를 책임질 우수 인재를 확보하기 위해 10일부터 올해 상반기 공채를 실시한다고 9일 밝혔다.
상반기 공채를 실시하는 계열사는 △삼성전자 △삼성디스플레이 △삼성전기 △삼성SDI △삼성SDS △삼성바이오로직스 △삼성바이오에피스 △삼성물산 △삼성중공업 △삼성E&A △삼성생명 △삼성화재 △삼성증권 △제일기획 △에스원 △삼성웰스토리 등 16곳
한국전력이 올해 신입 정규직 올해 신입 정규직 700명·체험형 인턴 900명을 채용하는 등 1600개 일자리를 만든다.
한전은 11일부터 상반기 대졸수준 공채(310명) 지원서 접수를 시작한다고 4일 밝혔다. 올해 정규직 700명 채용은 전년 대비 20% 이상 증가한 인원이며 2022년 이후 최대 채용 규모다.
올해 일본 주요 대기업 연봉 30만 엔 진입日 GDP 121% 수준 급여…한국은 157%
일본 주요 대기업 신입사원 월 급여가 마침내 30만 엔(약 290만 원) 시대에 접어들었다. 최근 2~3년 사이 일본 사회에서 직장인 급여가 큰 폭으로 올랐다. 그러나 여전히 한국 대기업의 급여가 일본을 크게 앞지르는 것으로 나타났다.
27일 요미우리신문은 "일
한경협, 매출액 500대 기업 상반기 신규채용 계획 조사계획 미정 41.3%, 채용 없음 19.8%…건설·석화·금속 순불확실성 대응 긴축경영·경기 부진 탓
경기침체 장기화, 대내외 불확실성 고조 등에 따른 기업 심리 위축으로 올해 상반기 대기업 채용시장에 한파가 닥칠 것이라는 전망이 나왔다.
한국경제인협회는 매출액 500대 기업을 대상으로 ‘2025
Z세대, 카드 결제액 증가율 20% 이상해외여행 등에 왕성한 소비임금인상 효과 젊은 세대에 집중
일본 내수경기 침체 속에서 20대를 중심으로 한 젊은층이 왕성한 소비로 경제를 지탱하고 있다.
24일 니혼게이자이신문(닛케이)에 따르면 일본은 전반적으로 소비가 정체됐지만, 1990년대 중반 이후 태어난 Z세대의 해외여행과 가전제품 구매는 오히려 증가했
청년층이 취업과 결혼·출산을 미루는 데에는 여러 구조적 요인이 얽혀있다. 대표적인 게 대학·기업 수도권 쏠림과 노동·주택시장 왜곡이다.
대학·기업 수도권 쏠림은 2000년대 이후 심화하고 있다. 대학은 상위 10개 대학이 모두, 기업은 상위 30개 그룹 중 27개가 수도권에 소재하고 있다. 비수도권에 소재한 기업들도 공기업이거나 포스코 등 공기업에서 전