인크루트는 대기업 공채 시즌을 맞아 구직자를 위한 ‘공채소식’ 페이지를 오픈했다고 20일 밝혔다.
공채소식 페이지에서는 2026년 기업별 공채 정보를 실시간으로 제공한다. 구직자는 기업별 합격가이드, 합격자소서 샘플, 면접족보, 공채 대비 취업 팁 등 채용 준비에 필요한 정보도 함께 확인할 수 있다.
현재 페이지에서는 주요 대기업 채용 정보도 제공하
이재명 대통령의 국정 지지율이 55.8%를 기록했다는 여론조사 결과가 9일 나왔다. 부동산 다주택 투기 규제와 물가 관리 등 체감형 민생 대책과 경제 활성화 행보가 이어지면서 이 대통령의 국정 수행 지지율은 2주 연속 상승세를 보였다.
리얼미터가 에너지경제신문 의뢰로 지난 2~6일 전국 18세 이상 유권자 2507명을 대상으로 조사한 결과, 이 대통령
재계, 청년 채용 5만1600명…신입 66%AI 전환 본격화…고용 확대와 구조 변화 병행권창준 차관 “노동시장 격차 완화가 핵심 과제”
이재명 대통령의 청년 일자리 확대 요청에 재계가 올해 5만 명이 넘는 신규 채용 계획으로 화답했다. 다만 인공지능(AI) 확산과 산업 전환이 맞물리면서 고용의 질과 구조를 함께 관리해야 한다는 과제도 떠오르고 있다.
청와대는 4일 올해 10대 기업이 총 5만1600명을 채용하고, 이 가운데 3만4200명을 신입사원으로 뽑을 계획이라고 밝혔다.
이규연 청와대 홍보소통수석은 이날 오후 춘추관에서 브리핑을 열고 "(기업들이) 어려운 경제 여건 속에서도 당초 계획과 비교해서 모두 6500명을 추가로 고용하기로 했다"면서 이같이 밝혔다.
기업별로는 삼성 1만 2000
올해 신입 사원을 채용한 기업 10곳 중 8곳은 ‘수시 채용’ 방식을 실시한 것으로 나타났다.
인크루트는 기업 650곳을 대상으로 ‘2025 채용 결산’ 조사를 실시했다고 29일 밝혔다.
설문에 응답한 기업들에게 올해 정규직 대졸 신입사원 채용을 진행했는지 물은 결과, 올해 채용을 진행한 기업은 67.7%로 지난해 대비 3.1%p 증가했다.
채용을
에듀윌은 11월 시행 예정인 주요 국가자격증 시험 일정을 정리해 30일 발표했다.
특히 데이터 분석, 유통·무역, 안전·전기 등 산업 전반에 걸쳐 필수 전문 인력을 양성하는 시험이 다수 예정돼 있어 수험생들의 관심이 집중될 전망이다.
11월 1일부터 21일까지는 기사 자격증 3회차 실기시험이 진행된다. 주요 종목은 △전기·공사(산업)기사 △소방설비기
수시·경력 채용 확대신입 연봉 평균 4671만 원
국내 대기업 채용시장에서 일명 '중고 신입' 선호 현상이 뚜렷해지고 있다.
21일 한국경제인협회가 매출액 상위 500대 기업(121개 사 응답)을 대상으로 실시한 '2025년 하반기 주요 대기업 대졸 신규채용 계획 조사'에 따르면 지난해 대졸 신입사원 28.1%는 이미 경력을 보유한 것으로 나타났다. 이
글로벌 구조조정 속 ‘예측 가능한 채용’… 청년 고용 버팀목1957년 국내 최초 공채 도입, 열린 채용·GSAT 혁신 30주년SSAFY·마이스터고·기능인력까지… 미래 인재 양성 생태계 확대
삼성이 올해 하반기에도 신입사원 공개채용을 실시한다. 글로벌 경기 침체와 인공지능(AI) 확산으로 전 세계 기업들이 인력 감축을 단행하는 가운데, 삼성은 근 70년간
인크루트는 19일 국내 기업 591곳 대상으로 진행한 '2025 하반기 채용 동향 조사'를 발표했다. 하반기 대기업 중 채용 계획을 확정 지은 곳은 59.7%로 회복세를 보였고, 중견기업의 채용 확정률은 전년 대비 7.4%p 하락한 43.0%로 집계됐다. 중소기업의 비율은 49.0%로 지난해보다 1.6%p 증가했다.
한경협, 매출액 500대 기업 상반기 신규채용 계획 조사계획 미정 41.3%, 채용 없음 19.8%…건설·석화·금속 순불확실성 대응 긴축경영·경기 부진 탓
경기침체 장기화, 대내외 불확실성 고조 등에 따른 기업 심리 위축으로 올해 상반기 대기업 채용시장에 한파가 닥칠 것이라는 전망이 나왔다.
한국경제인협회는 매출액 500대 기업을 대상으로 ‘2025
앵커리어 ‘AI 마스터 자소서’로 초안 제공잡코리아, 구인구직 데이터 학습한 AI ‘룹’ 활용무하유 ‘몬스터’로 역량 검사ㆍAI 면접 등 지원AI 채용 시스템 윤리성ㆍ신뢰성 문제는 한계
인공지능(AI)이 채용 과정에도 손을 뻗치고 있다. 기업은 채용 전 과정에 AI를 도입하고 있고, 취업준비생 역시 자기소개서 및 이력서 작성에 AI를 적극적으로 활용하
한경협 ‘상반기 대기업 채용 동향·인식 조사’중고신입 비중 증가…교육 비용 줄이고 실무형 인재 선호기업 구인난 확대 추세 “규제 완화” 목소리
지난해 대졸 신규 입사자 4명 중 1명은 경력을 가지고 신입직으로 지원한 소위 ‘중고신입’인 것으로 나타났다. 경영 불확실성이 커지면서 기업들이 신입사원 교육 비용을 최소화하고, 업무에 즉시 투입할 수 있는 인
삼성, 15일까지 신입사원 서류 접수‘수시채용’ SKㆍ현대차ㆍLG도 채용 경기 침체 탓 대기업 채용 불투명주요 기업 절반은 "채용 계획 無”
주요 그룹 가운데 유일하게 신입사원 공채 제도를 유지하고 있는 삼성이 채용 절차를 시작한 가운데 LG와 SK 등 5대 그룹 계열사도 수시 채용을 통해 신입사원 채용에 나섰다.
11일 재계에 따르면 삼성은 삼성전
국내외 경기 둔화와 고물가 등으로 수출과 내수 모두 부진을 면치 못하고 있다.
그 여파로 고용 둔화세가 뚜렷해지고 있고, 특히 양질의 일자리로 꼽히는 대기업 채용 시장에 한파가 불고 있다.
11일 정부부처에 따르면 지난달 수출(501억 달러) 1년 전보다 7.5% 줄면서 5개월째 감소세를 이어갔다
이 같은 수출 부진은 글로벌 경기 둔화 등으로 우리
매출액 500대 기업 대상 2023년 상반기 신규채용 계획 조사
글로벌 경기침체 장기화 우려, 나날이 커지는 경영 불확실성 등으로 올해 상반기 대기업 채용시장은 암울할 것이라는 전망이 나왔다.
7일 전국경제인연합회(이하 전경련)가 여론조사기관 리서치앤리서치에 의뢰해 매출액 500대 기업을 대상으로 '2023년 상반기 신규채용 계획'을 조사한 결과, 대
10월 취업자가 67만 명 넘게 늘어 23년 만에 가장 큰 증가 폭을 기록했다. 제조업과 숙박·음식점업에서 취업자가 많이 늘어난 영향이다. 다만 증가 폭은 5개월 연속으로 둔화세를 보였고, 전체 취업자 3명 중 2명은 60세 이상 고령층이었다.
통계청은 9일 발표한 '2022년 10월 고용동향'에서 지난달 취업자 수는 2841만8000명으로 1년 전보
올해 상반기에도 대기업 채용 시장이 얼어붙을 전망이다.
6일 전국경제인연합회(이하 전경련)가 여론조사기관 리서치앤리서치에 의뢰해 매출액 500대 기업을 대상으로 ‘2022년 상반기 신규채용 계획’을 조사한 결과, 절반(50.0%)은 올해 상반기 신규채용 계획을 수립하지 못했거나, 한 명도 채용하지 않을 것이라고 응답했다. 이 중 신규채용 계획 미수립
500대 기업이 직원을 채용할 때 어학점수 등 단순 스펙보단 직무 적합성과 능력을 최우선으로 고려하는 것으로 조사됐다.
고용노동부와 한국고용정보원은 매출액 상위 500대 기업을 대상으로 채용 결정요인 등 취업준비생이 궁금해하는 사항을 조사한 결과를 11일 발표했다. 조사 시기는 올해 8월 4일~9월 17일이며 500개 기업 중 조사에 응한 기업은 250
일자리ㆍ주거ㆍ복지ㆍ교육 전방위 지원 전문가 "지속 가능성 확보 관건…양질 일자리 제공 초점 맞춰야"
정부가 26일 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태 이후 고용을 중심으로 어려움을 겪고 있는 청년세대를 위해 일자리와 주거, 복지, 교육 등을 아우르는 ‘청년특별대책’을 내놨다.
코로나19 사태로 심화된 청년 취업난과 청년세대 내 격차를 해소하고,
‘고려·조선시대 인물 중 가장 존경하는 사람을 꼽고, 그 이유를 설명하라.’
지난달 6일 현대자동차 채용 시험에 나온 문제다. 현대차가 글로벌 기업에 걸맞은 인재를 찾고자 새로 도입한 것이 에세이 평가다. 현대차뿐만 아니라 최근 대기업 채용에는 인성과 가치관을 중시하는 현상이 나타나고 있다. 이는 인문학(역사·철학·고전·문학)이 재조명된다는 것을