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  • 에듀윌, 11월 주요 자격증 시험일정 안내
    에듀윌, 11월 주요 자격증 시험일정 안내
    에듀윌은 11월 시행 예정인 주요 국가자격증 시험 일정을 정리해 30일 발표했다. 특히 데이터 분석, 유통·무역, 안전·전기 등 산업 전반에 걸쳐 필수 전문 인력을 양성하는 시험이 다수 예정돼 있어 수험생들의 관심이 집중될 전망이다. 11월 1일부터 21일까지는 기사 자격증 3회차 실기시험이 진행된다. 주요 종목은 △전기·공사(산업)기사 △소방설비기
    2025-10-30 10:08
  • 대기업 ‘중고 신입’ 전성시대…수시채용 계획도↑
    대기업 ‘중고 신입’ 전성시대…수시채용 계획도↑
    수시·경력 채용 확대신입 연봉 평균 4671만 원 국내 대기업 채용시장에서 일명 '중고 신입' 선호 현상이 뚜렷해지고 있다. 21일 한국경제인협회가 매출액 상위 500대 기업(121개 사 응답)을 대상으로 실시한 '2025년 하반기 주요 대기업 대졸 신규채용 계획 조사'에 따르면 지난해 대졸 신입사원 28.1％는 이미 경력을 보유한 것으로 나타났다. 이
    2025-09-21 10:24
  • 이재용, 70년 전통 ‘양질의 일자리’ 이어간다… 삼성 하반기 공채 시작
    이재용, 70년 전통 ‘양질의 일자리’ 이어간다… 삼성 하반기 공채 시작
    글로벌 구조조정 속 ‘예측 가능한 채용’… 청년 고용 버팀목1957년 국내 최초 공채 도입, 열린 채용·GSAT 혁신 30주년SSAFY·마이스터고·기능인력까지… 미래 인재 양성 생태계 확대 삼성이 올해 하반기에도 신입사원 공개채용을 실시한다. 글로벌 경기 침체와 인공지능(AI) 확산으로 전 세계 기업들이 인력 감축을 단행하는 가운데, 삼성은 근 70년간
    2025-08-26 15:30
  • 인크루트 "대기업 채용 확정률, 지난해 대비 24.8%p 반등"
    인크루트 "대기업 채용 확정률, 지난해 대비 24.8%p 반등"
    인크루트는 19일 국내 기업 591곳 대상으로 진행한 '2025 하반기 채용 동향 조사'를 발표했다. 하반기 대기업 중 채용 계획을 확정 지은 곳은 59.7%로 회복세를 보였고, 중견기업의 채용 확정률은 전년 대비 7.4%p 하락한 43.0%로 집계됐다. 중소기업의 비율은 49.0%로 지난해보다 1.6%p 증가했다.
    2025-08-19 09:48
  • 관세 공포, 고용 불안으로 확산…철강·차·의약품 “신규채용 없어”
    관세 공포, 고용 불안으로 확산…철강·차·의약품 “신규채용 없어”
    한경협, 매출액 500대 기업 상반기 신규채용 계획 조사대기업 10곳 중 6곳 “상반기 신규채용 없거나 미정”철강 66.7%, 의약품 57.1%, 자동차·부품 47% “채용계획 없거나 미수립” 미국발 관세 공포가 국내 주요 기업들의 채용 계획도 바꿔놨다. 트럼프 행정부가 관세를 부과하겠다고 밝힌 주요 업종들은 올해 상반기 신규 채용이 없거나 미정인 것으로
    2025-02-27 17:01
  • 대기업 10곳 중 6곳 “상반기 신규채용 없거나 미정”
    대기업 10곳 중 6곳 “상반기 신규채용 없거나 미정”
    한경협, 매출액 500대 기업 상반기 신규채용 계획 조사계획 미정 41.3%, 채용 없음 19.8%…건설·석화·금속 순불확실성 대응 긴축경영·경기 부진 탓 경기침체 장기화, 대내외 불확실성 고조 등에 따른 기업 심리 위축으로 올해 상반기 대기업 채용시장에 한파가 닥칠 것이라는 전망이 나왔다. 한국경제인협회는 매출액 500대 기업을 대상으로 ‘2025
    2025-02-27 06:00
  • AI로 쓴 자소서, AI 면접관이 판단한다
    AI로 쓴 자소서, AI 면접관이 판단한다
    앵커리어 ‘AI 마스터 자소서’로 초안 제공잡코리아, 구인구직 데이터 학습한 AI ‘룹’ 활용무하유 ‘몬스터’로 역량 검사ㆍAI 면접 등 지원AI 채용 시스템 윤리성ㆍ신뢰성 문제는 한계 인공지능(AI)이 채용 과정에도 손을 뻗치고 있다. 기업은 채용 전 과정에 AI를 도입하고 있고, 취업준비생 역시 자기소개서 및 이력서 작성에 AI를 적극적으로 활용하
    2024-08-23 15:34
  • 지난해 대졸 신규 입사자 4명 중 1명은 ‘중고신입’
    지난해 대졸 신규 입사자 4명 중 1명은 ‘중고신입’
    한경협 ‘상반기 대기업 채용 동향·인식 조사’중고신입 비중 증가…교육 비용 줄이고 실무형 인재 선호기업 구인난 확대 추세 “규제 완화” 목소리 지난해 대졸 신규 입사자 4명 중 1명은 경력을 가지고 신입직으로 지원한 소위 ‘중고신입’인 것으로 나타났다. 경영 불확실성이 커지면서 기업들이 신입사원 교육 비용을 최소화하고, 업무에 즉시 투입할 수 있는 인
    2024-03-28 06:00
  • 삼성, 상반기 대규모 공채 돌입…신입사원 채용 중인 5대 그룹은
    삼성, 상반기 대규모 공채 돌입…신입사원 채용 중인 5대 그룹은
    삼성, 15일까지 신입사원 서류 접수‘수시채용’ SKㆍ현대차ㆍLG도 채용 경기 침체 탓 대기업 채용 불투명주요 기업 절반은 "채용 계획 無” 주요 그룹 가운데 유일하게 신입사원 공채 제도를 유지하고 있는 삼성이 채용 절차를 시작한 가운데 LG와 SK 등 5대 그룹 계열사도 수시 채용을 통해 신입사원 채용에 나섰다. 11일 재계에 따르면 삼성은 삼성전
    2023-03-11 08:00
  • 수출·내수 동반 부진에 고용 둔화세 본격화
    수출·내수 동반 부진에 고용 둔화세 본격화
    국내외 경기 둔화와 고물가 등으로 수출과 내수 모두 부진을 면치 못하고 있다. 그 여파로 고용 둔화세가 뚜렷해지고 있고, 특히 양질의 일자리로 꼽히는 대기업 채용 시장에 한파가 불고 있다. 11일 정부부처에 따르면 지난달 수출(501억 달러) 1년 전보다 7.5% 줄면서 5개월째 감소세를 이어갔다 이 같은 수출 부진은 글로벌 경기 둔화 등으로 우리
    2023-03-11 06:00
  • 전경련 “대기업 절반 이상, 상반기 신규채용 없거나 계획 미정”
    전경련 “대기업 절반 이상, 상반기 신규채용 없거나 계획 미정”
    매출액 500대 기업 대상 2023년 상반기 신규채용 계획 조사 글로벌 경기침체 장기화 우려, 나날이 커지는 경영 불확실성 등으로 올해 상반기 대기업 채용시장은 암울할 것이라는 전망이 나왔다. 7일 전국경제인연합회(이하 전경련)가 여론조사기관 리서치앤리서치에 의뢰해 매출액 500대 기업을 대상으로 '2023년 상반기 신규채용 계획'을 조사한 결과, 대
    2023-03-07 11:00
  • [종합] 10월 취업자 증가폭 5개월째 둔화…3명 중 2명은 '60세 이상'
    [종합] 10월 취업자 증가폭 5개월째 둔화…3명 중 2명은 '60세 이상'
    10월 취업자가 67만 명 넘게 늘어 23년 만에 가장 큰 증가 폭을 기록했다. 제조업과 숙박·음식점업에서 취업자가 많이 늘어난 영향이다. 다만 증가 폭은 5개월 연속으로 둔화세를 보였고, 전체 취업자 3명 중 2명은 60세 이상 고령층이었다. 통계청은 9일 발표한 '2022년 10월 고용동향'에서 지난달 취업자 수는 2841만8000명으로 1년 전보
    2022-11-09 09:09
  • “대기업 절반, 상반기 채용 계획 없거나 미정…10곳 중 6곳 이공계 선호”
    “대기업 절반, 상반기 채용 계획 없거나 미정…10곳 중 6곳 이공계 선호”
    올해 상반기에도 대기업 채용 시장이 얼어붙을 전망이다. 6일 전국경제인연합회(이하 전경련)가 여론조사기관 리서치앤리서치에 의뢰해 매출액 500대 기업을 대상으로 ‘2022년 상반기 신규채용 계획’을 조사한 결과, 절반(50.0%)은 올해 상반기 신규채용 계획을 수립하지 못했거나, 한 명도 채용하지 않을 것이라고 응답했다. 이 중 신규채용 계획 미수립
    2022-03-06 11:00
  • 500대 기업 “채용 시 단순스펙보단 직무 적합성·능력 최우선 고려”
    500대 기업 “채용 시 단순스펙보단 직무 적합성·능력 최우선 고려”
    500대 기업이 직원을 채용할 때 어학점수 등 단순 스펙보단 직무 적합성과 능력을 최우선으로 고려하는 것으로 조사됐다. 고용노동부와 한국고용정보원은 매출액 상위 500대 기업을 대상으로 채용 결정요인 등 취업준비생이 궁금해하는 사항을 조사한 결과를 11일 발표했다. 조사 시기는 올해 8월 4일~9월 17일이며 500개 기업 중 조사에 응한 기업은 250
    2021-11-11 13:33
  • [청년대책] "30~40대도 어려운데 청년만…표심 노렸나"
    [청년대책] "30~40대도 어려운데 청년만…표심 노렸나"
    일자리ㆍ주거ㆍ복지ㆍ교육 전방위 지원 전문가 "지속 가능성 확보 관건…양질 일자리 제공 초점 맞춰야" 정부가 26일 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태 이후 고용을 중심으로 어려움을 겪고 있는 청년세대를 위해 일자리와 주거, 복지, 교육 등을 아우르는 ‘청년특별대책’을 내놨다. 코로나19 사태로 심화된 청년 취업난과 청년세대 내 격차를 해소하고,
    2021-08-26 17:33
  • 삼성은 ‘공채 유지’…엇갈리는 대기업 채용 판도 영향은
    삼성은 ‘공채 유지’…엇갈리는 대기업 채용 판도 영향은
    LGㆍ현대차ㆍSK 등 수시채용 전환 추세…불확실성ㆍ빠른 시대 변화 대비수시채용에 목마른 수험생들, 삼성 공채에 더 몰릴 수도삼성 “채용시장 안정성ㆍ예측가능성 위해 공채 유지” 삼성이 240조 원 투자·4만 명 고용 계획안을 발표하면서 공채 제도를 유지하겠다고 밝혔다. 국내 대기업들이 수시채용으로 전환하는 것과는 엇갈린 행보로, 향후 대기업 채용시장 판도
    2021-08-26 14:22
  • SK이노ㆍGS에너지ㆍ현대카드…4월 대기업 채용 ‘활짝’
    SK이노ㆍGS에너지ㆍ현대카드…4월 대기업 채용 ‘활짝’
    4월을 맞아 주요 기업들이 속속 채용 소식을 알리고 있다. 인크루트는 2일 4월 주요 기업 채용소식을 안내한다고 밝혔다. 먼저 SK이노베이션에서는 역대 최대규모 상반기 신입사원 수시채용을 시작했다. 입사 지원은 이달 16일까지다. 모집회사는 SK이노베이션과 SK에너지, SK트레이딩인터내셔널, SK아이이테크놀로지 등이다. 분야는 △경영지원 △비즈니스 △연
    2021-04-02 09:35
  • [이상준의 일, 삶, 배움] 공채 폐지 이후 달라질 채용환경
    [이상준의 일, 삶, 배움] 공채 폐지 이후 달라질 채용환경
    한 해 대졸자를 대상으로 약 8000명을 공개채용하는 SK그룹은 올해 초 정기 공채를 폐지하고 수시채용으로 전환한다고 밝혔다. 현대자동차와 LG에 이어 세 번째 공개채용 폐지 발표이다. 우리나라에서 공개채용은 1920년대 후반기부터 시작된 일본의 공개채용을 삼성물산이 1957년 도입하면서부터 대표적인 대졸자 신입채용 선발 방식으로 자리 잡았다. 미성년자
    2021-03-12 05:00
  • [사설] 대기업 채용절벽, 더 심각해지는 청년취업난
    올해 우리나라 청년들은 어느 때보다 심각한 취업난에 직면할 것으로 보인다. 국내 대기업 10곳 가운데 6곳이 상반기 중 신입사원을 채용할 계획이 없거나, 아직 채용계획을 세우지 못한 것으로 나타났다. 한국경제연구원이 매출액 기준 500대 기업을 대상으로 2021년 상반기 신규채용 계획을 조사한 결과다. 상반기 한 명도 채용하지 않겠다는 기업이 17.3%
    2021-03-09 05:00
  • 삼성전기ㆍ현대모비스 등 새해 채용 나선 대기업은 어디?
    삼성전기ㆍ현대모비스 등 새해 채용 나선 대기업은 어디?
    2021년 새해를 맞아 삼성전기ㆍ현대모비스ㆍ기아차 등 주요 대기업이 인재 채용문을 열었다. 취업포털 인크루트는 15일 새해 주요 대기업 채용 소식을 정리해 발표했다. 먼저 삼성전기에서 2021년 5급 신입사원을 채용한다. 모집업무는 제조공정(생산직), 안전환경직(방재센터) 등이며, 근무형태는 교대근무다. 안전환경직의 경우 대형운전면허 자격증 소지자, 직
    2021-01-15 09:31
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