신한자산운용은 ‘SOL 팔란티어 커버드콜 상장지수펀드(ETF) 시리즈’ 2종의 4월 월배당을 지급했다고 1일 밝혔다. 이번 분배금은 ‘SOL 팔란티어커버드콜OTM채권혼합 ETF’가 주당 190원으로 월 분배율 2.05%, ‘SOL 팔란티어미국채커버드콜혼합 ETF’가 주당 210원으로 월 분배율 1.97%를 기록했다.
커버드콜 전략을 접목한 이 시리즈는 글
신한자산운용은 지난 3일 ‘SOL 팔란티어 커버드콜 상장지수펀드(ETF) 시리즈’ 2종의 월배당을 지급했다고 밝혔다. 두 상품은 이번 달에도 월 2%대 분배율을 기록하며, 지난해 6월 첫 분배금 지급 이후 10개월 연속 월 2% 이상의 월 분배율을 유지하고 있다.
이번 분배금은 ‘SOL 팔란티어 미국채커버드콜혼합’이 주당 205원, ‘SOL 팔란티어 커버
'깐느박' 박찬욱, '올드보이'부터 '헤어질 결심'까지 칸과 특별한 인연
'올드보이', '아가씨', '헤어질 결심' 등을 연출한 박찬욱 감독이 제79회 칸영화제 심사위원장에 위촉됐다. 한국의 영화감독이 칸영화제 심사위원장에 위촉된 것은 이번이 처음이다.
26일 칸영화제 측은 "12편의 화려한 장편 영화를 통해 그는 현대 영화에서 가장 매혹적인 인물
신한자산운용은 상장지수펀드(ETF) 시장의 자금 흐름과 투자자 수급 변화를 분석하는 자체 트렌드 분석 모델을 바탕으로, 시장 변화에 유연하게 대응하는 ETF 투자 솔루션으로 ‘신한ROBO잘고른ETF펀드’를 12일 추천했다.
최근 ETF 시장은 폭발적으로 성장하며 1000개가 넘는 상품이 쏟아지는 가운데 개인 투자자들이 시시각각 변하는 트렌드에 맞춰 최적의
보령은 핵심 사업의 실행력과 경쟁력 강화를 위해 전문성과 현장 경험을 갖춘 인재를 중심으로 한 임원 승진 인사를 단행했다고 22일 밝혔다.
이번 인사는 회사의 성장과 직결되는 영업과 생산·품질 등 핵심 기능을 안정적으로 이끌어 온 전문 인력을 전진 배치하는 데 초점을 맞췄다. 각 분야에서 실질적인 성과를 축적한 리더들에게 더 큰 책임과 권한을 부여함으
마포구가 최근 첫 삽을 뜬 대장∼홍대 광역철도 사업에서 디지털미디어시티(DMC)역이 빠진 것과 관련해 강하게 반발하며 정부를 상대로 한 법적 대응까지 예고했다.
박강수 마포구청장은 17일 서울 중구 상연재에서 기자회견을 열고 “부단한 노력에도 불구하고 DMC 환승역이 제외된 상태에서 대장홍대선 착공을 맞이했다”며 “이는 '불통 행정'의 결과”라고 주장
신한자산운용은 ‘SOL 팔란티어 커버드콜OTM채권혼합 상장지수펀드(ETF)’와 ‘SOL 팔란티어 미국채커버드콜혼합 ETF’가 각각 1주당 200원과 250원 월 분배금을 지급한다고 1일 밝혔다.
지난달 26일 기준 SOL 팔란티어 커버드콜OTM채권혼합과 SOL 팔란티어 미국채커버드콜혼합 연 환산 분배율은 각각 25.23%, 18.75%에 달한다. 특히
신한자산운용은 지난달 말 상장한‘SOL 미국넥스트테크TOP10 액티브 상장지수펀드(ETF)’ 순자산이 500억 원을 돌파했다고 21일 밝혔다.
SOL 미국넥스트테크TOP10 액티브 ETF는 미국의 전략육성산업인 양자컴퓨터, 드론우주, 인공지능(AI) 인프라, 소형모듈원자로(SMR), AI 바이오 등 차세대 성장테마를 대표하는 주요 기업에 집중투자한다
신한자산운용은 ‘SOL 팔란티어 커버드콜OTM채권혼합 상장지수펀드(ETF)’와 ‘SOL팔란티어 미국채커버드콜혼합 ETF’ 두 종목의 상장 이후 개인 투자자 누적 순매수 규모가 1300억 원을 넘어섰다고 14일 밝혔다.
‘SOL 팔란티어커버드콜OTM채권혼합’과 ‘SOL ‘팔란티어 미국채커버드콜혼합’은 지난달 각각 1주당 210(2.04%)원과 250(2
신한자산운용은 ‘SOL 코리아메가테크 액티브 상장지수펀드(ETF)’ 순자산이 2500억 원을 돌파했다고 11일 밝혔다.
최근 한 달간 개인 투자자와 은행 중심의 리테일 자금이 1150억 원 넘게 유입됐다고 신한자산운용은 설명했다. 지난해 말 161억 원이었던 순자산은 16배 증가했다.
SOL 코리아메가테크 액티브 ETF 최근 1개월, 3개월, 6개월
신한자산운용은 ‘SOL 팔란티어 커버드콜OTM채권혼합 상장지수펀드(ETF)’와 ‘SOL 팔란티어 미국채커버드콜혼합 ETF’가 각각 1주당 210원, 250원 월 분배금을 지급한다고 3일 밝혔다.
지난달 29일 분배락 전일 종가 기준 연 환산 분배율은 각각 25.4%, 17.6%에 달한다.
특히 ‘SOL 팔란티어 미국채커버드콜혼합 ETF’는 기존 평균
신한자산운용은 ‘SOL 팔란티어 커버드콜OTM채권혼합 상장지수펀드(ETF)’와 ‘SOL 팔란티어 미국채커버드콜혼합 ETF’가 1주당 각각 210원, 150원 월 분배금을 지급한다고 1일 밝혔다.
이는 지난달 지급한 분배금과 같은 금액이다. 분배락 전날인 지난달 26일 기준 연 환산 분배율은 각각 25.73%, 16.32%에 달한다.
SOL 팔란티어
제82회 베니스국제영화제에서 박찬욱 감독의 신작 '어쩔수가없다'가 최고 영예인 황금사자상 수상에 도전했으나 끝내 불발됐다.
6일(현지시각) 영화제 심사위원단은 황금사자상 수상작으로 미국 짐 자무시 감독의 '파더 마더 시스터 브라더(Father Mother Sister Brother)'를 호명했다. 부모와 자식 사이에 대한 3부작 이야기다.
영화제 기
신한자산운용은 ‘SOL 팔란티어 커버드콜OTM채권혼합 상장지수펀드(ETF)’와 ‘SOL 팔란티어 미국채커버드콜혼합 ETF’가 각각 1주당 210원, 150원 월 분배금을 지급한다고 1일 밝혔다.
지난달 27일 기준 SOL 팔란티어 커버드콜OTM채권혼합과 SOL 팔란티어 미국채커버드콜혼합의 연 환산 분배율은 각각 26.1%, 16.6%에 달한다.
S
신한자산운용은 자사 상장지수펀드(ETF) ‘SOL 팔란티어 커버드콜OTM채권혼합’과 ‘SOL 팔란티어 미국채커버드콜혼합’가 1주당 각각 240원, 150원의 월 분배금을 지급한다고 1일 밝혔다.
이들 상품의 연 환산 분배율은 각각 26.4%, 16.64%에 달한다. 특히 SOL 팔란티어 커버드콜OTM채권혼합은 국내 상장된 43개 커버드콜 ETF 중 가
신한자산운용은 ‘SOL 골드커버드콜 액티브 상장지수펀드(ETF) 명칭을 ‘SOL 국제금커버드콜 액티브 ETF’로 변경한다고 24일 밝혔다.
SOL 국제금커버드콜액티브 ETF는 국제 금 시세를 90% 이상 추종하며 커버드콜 전략을 통해 획득한 옵션 프리미엄을 분배 재원으로 활용하는 월배당 ETF다.
연간 약 4% 수준 배당수익률을 추구하며, 배당이
신한자산운용은 'SOL 팔란티어 커버드콜OTM채권혼합 상장지수펀드(ETF)'와 'SOL 팔란티어 미국채커버드콜혼합 ETF'가 지난달에 이어 1주당 230원과 150원의 월 분배금을 지급한다고 1일 밝혔다. 두 상품 분배금은 이날 지급되며, 입금 시간은 각 증권사 정책에 따라 다를 수 있다. 연 환산 분배율은 분배락 전일 26일 종가 기준으로 각각 26.
신한자산운용은지난 올해 4월 출시한 ‘SOL 팔란티어 커버드콜OTM채권혼합’과 ‘SOL 팔란티어 미국채커버드콜혼합’ 상장지수펀드(ETF)가 2일 첫 월배당을 지급한다고 밝혔다.
1주당 분배금은 SOL 팔란티어 미국채커버드콜혼합이 150원, SOL 팔란티어 커버드콜OTM채권혼합이 230원이다. 이들 상품의 연 환산 분배율은 각각 17.16%, 26.28
신한자산운용은 금에 투자하며 배당수익을 기대할 수 있는 ‘SOL 골드커버드콜 액티브 상장지수펀드(ETF)’ 첫 월배당을 지급한다고 2일 밝혔다.
지난달 28일까지 SOL 골드커버드콜 액티브 ETF를 보유한 투자자에게는 이날 주당 40원이 지급된다. 연 환산 분배율은 약 4.32% 수준이다.
SOL 골드커버드콜 액티브는 국제 금 가격을 90% 이상 추
신한자산운용은 글로벌 인공지능(AI) 소프트웨어 기업 팔란티어에 투자하며 커버드콜 전략을 활용해 월배당을 지급하는 상장지수펀드(ETF)인 ‘SOL 팔란티어 커버드콜OTM채권혼합’과 ‘SOL 팔란티어 미국채커버드콜혼합’ 2종을 22일 상장한다고 밝혔다.
SOL 팔란티어 커버드콜OTM채권혼합과 SOL 팔란티어 미국채커버드콜혼합은 팔란티어 상승분에 참여하며
연령주의와 근로계약 기본 원칙을 이해하고 나면 정년 문제는 퍽 단순해 보인다. 하지만 현실과 속사정은 다르다. 조금만 유심히 들여다봐도 복잡하기 이를 데 없다. 경영계와 노동계 입장이 다른 것은 물론, 노동자 사이에서도 이견이 존재한다. 이 문제는 고령화라는 거대한 흐름 속에서 꼬리에 꼬리를 물고 돈다.
정년 연장 논의는 거대한 미로 같다. 사회복지교
정년 60세가 법제화된 지 어언 10여 년. 국민연금 수급 연령과 연계한 법정 정년 연장 논의가 활발해지고 있다. 그전에 생각해볼 문제가 있다. 몇 살부터 노인일까? 왜 그 나이가 노인일까? 과연 나이로 차별해도 될까?
‘몇 살’부터 노인일까? 노인을 정의하는 일반적인 연령 기준은 65세다. 우리나라에서는 1981년 노인복지법을 제정하며 경로우대 기준
대법원이 ‘임금피크제’가 연령에 따른 차별을 금지한 고령자고용촉진법에 어긋나 무효라는 판례를 내놓았다.
대법원 1부(주심 노태악 대법관)는 26일 퇴직자 A씨가 B연구원을 상대로 낸 임금 소송 상고심에서 ‘임금피크제는 연령 차별에 해당한다’는 원심판결을 확정했다.
법원에 따르면 A씨는 2011년부터 한국전자기술원의 임금피크제 적용 대상이