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  • [종합2] 이찬진 “쿠팡 검사 전환 가능성 열어둬…금융회사지배구조법 개정도 검토”
    [종합2] 이찬진 “쿠팡 검사 전환 가능성 열어둬…금융회사지배구조법 개정도 검토”
    이찬진 금융감독원장이 쿠팡파이낸셜의 이자율 산정 방식과 거래 구조를 두고 “자의적인 기준으로 폭리를 취한 것으로 비쳐진다”며 검사 전환을 시사했다. 쿠팡페이에 대해서도 현장점검을 연장하고 쿠팡 본사와의 정보 연계 여부를 집중 점검 중이라고 밝혔다. 이 원장은 5일 서울 여의도 금감원 기자간담회에서 “다른 플랫폼은 익일결제 구조로 운영하는데 쿠팡은 유독
    2026-01-05 16:24
  • [종합] 이찬진 “금융지주 회장 연임, 후보군마저 골동품”… 쿠팡엔 ‘갑질·폭리’ 직격
    [종합] 이찬진 “금융지주 회장 연임, 후보군마저 골동품”… 쿠팡엔 ‘갑질·폭리’ 직격
    이사회 독립성 의문…BNK 검사 결과 따라 금융지주 전반 확대장기 연임에 차세대 리더십 고갈 경고 “견제 없는 이사회 위험”쿠팡파이낸셜 고금리 ‘자의적 산정’ 판단…검사 전환·제도 개선 시사 이찬진 금융감독원장이 금융지주 회장들의 장기 연임 관행과 쿠팡 계열 금융사의 영업 행태를 동시에 정조준했다. 금융지주 지배구조 전반에 대한 제도 손질을 예고한 데 이
    2026-01-05 16:12
  • 이찬진 금감원장 “이사회 독립성 의문…9일 수시검사 결과 따라 금융지주 검사 확대 결정”
    이찬진 금감원장 “이사회 독립성 의문…9일 수시검사 결과 따라 금융지주 검사 확대 결정”
    이찬진 금융감독원장이 금융지주회사 지배구조 전반에 대해 “이사회의 독립성이 제대로 작동하고 있는지 근본적인 점검이 필요하다”며 이달 중 금융지주 지배구조 개선 태스크포스(TF)를 가동해 제도 개선 방향을 도출하겠다고 밝혔다. CEO 선임 절차와 이사회 구성의 공정성·투명성을 핵심 점검 대상으로 삼고, 필요할 경우 금융회사지배구조법 개정까지 검토하겠다는
    2026-01-05 14:58
  • [데스크 시각] 우려되는 ‘부패한 이너서클 시선’
    [데스크 시각] 우려되는 ‘부패한 이너서클 시선’
    이재명 대통령이 최근 금융회사 지배구조에 대해 “가만 놔두니 부패한 이너서클이 생겨 멋대로 소수가 돌아가며 계속 지배권을 행사한다”고 비판했다. “요새 투서가 엄청 들어온다. 돌아가면서 계속 회장 했다가 은행장 했다가 왔다 갔다 하며 10년, 20년씩 해 먹는 모양”이라고도 했다. 금융감독원은 빈대인 회장을 단독 추천해 내년 주주총회 의결이 남은 BNK금
    2025-12-29 06:00
  • 연말 CEO 인사 시즌 '정치 변수'...금융사 '초긴장' [외풍 맞은 금융 지배구조]
    연말 CEO 인사 시즌 '정치 변수'...금융사 '초긴장' [외풍 맞은 금융 지배구조]
    금융당국 지배구조 개선 탄력 전망CEO 인선 앞둔 우리금융 긴장후보 확정 신한ㆍBNK 주총 남아 금융회사 최고경영자(CEO) 인선 절차를 둘러싼 불확실성이 커지고 있다. 임원후보추천위원회(임추위) 추천이 선임으로 이어지던 기존 흐름과 달리 이번에는 정치·정책 변수로 정기주주총회까지 결과를 장담하기 어렵다는 분석이 나온다. 21일 금융권에 따르면 우
    2025-12-21 18:19
  • 尹 이어 李도…금융지주 지배구조 또 타깃 [금융사 지배구조 '외풍']
    尹 이어 李도…금융지주 지배구조 또 타깃 [금융사 지배구조 '외풍']
    李 "부패한 이너서클이 지배권 행사"⋯금융위 업무보고서 지적 나서금융당국, 금융회사 지배구조 개선TF 구성⋯"1월 중 방안 내놓을 것" 금융지주가 또다시 정권의 조준선에 올랐다. 윤석열 정부에 이어 이재명 정부에서도 금융지주 지배구조를 정면으로 문제 삼으면서, 이 사안이 특정 정권의 정책 기조를 넘어 금융업계 전반에 고착된 구조적 리스크라는 인식이 확산되
    2025-12-21 18:00
  • 李 “금융권 10~20년 돌려막기 인사, 문제 있다” [업무보고]
    李 “금융권 10~20년 돌려막기 인사, 문제 있다” [업무보고]
    이너서클 인사 관행 공개 비판 이재명 대통령이 금융지주와 은행권의 인사 관행을 정면으로 문제 삼으며 금융지배구조 개선 논의에 불을 지폈다. 이 대통령은 19일 금융위원회 업무보고에서 “은행장과 금융지주 최고경영자(CEO) 선임을 둘러싸고 상당히 많은 이야기가 들려오고 있다”며 “단순한 음해가 아니라 타당성이 있는 문제 제기가 적지 않다”고 말했다. 특
    2025-12-19 15:08
  • KB라이프, 한국ESG기준원 지배구조 평가 3년 연속 ‘A’ 획득
    KB라이프, 한국ESG기준원 지배구조 평가 3년 연속 ‘A’ 획득
    KB라이프는 한국ESG기준원(KCGS)이 실시한 2025년 금융회사 지배구조 평가에서 3년 연속 ‘A등급’을 획득했다고 26일 밝혔다. 한국ESG기준원은 국내 대표적인 ESG 평가기관으로, 2011년부터 국내 상장기업의 환경(E), 사회(S), 지배구조(G) 부문에 대한 지속가능경영 수준을 평가해 등급을 공시하고 있다. 비상장 금융회사의 경우, 지배구
    2025-11-26 14:47
  • NH농협은행, 한국ESG기준원 금융회사 지배구조평가 5년 연속 A등급 획득
    NH농협은행, 한국ESG기준원 금융회사 지배구조평가 5년 연속 A등급 획득
    NH농협은행은 한국ESG기준원(KCGS)이 2025년 금융회사 120개사를 대상으로 실시한 ‘금융회사 지배구조평가’에서 5년 연속 A등급을 획득했다고 19일 밝혔다. 한국ESG기준원은 평가받는 기업의 지속가능 경영수준을 점검하고 개선하는 것을 목적으로, 매년 국내 상장기업의 환경, 사회, 지배구조 세 가지 부문을 평가해 등급을 공개하고 있으며, 비상장 금
    2025-11-19 10:40
  • 금융당국, 금융사고 금융사 임원 성과급 환수 검토
    금융당국, 금융사고 금융사 임원 성과급 환수 검토
    금융사고 금액 44% 증가⋯성과급 수억 늘어이찬진 "성과급 장기 이연, 평가 후 환원"2023년 도입 무산된 클로백 재추진 유력 금융당국이 금융사의 성과수 체계 개편에 착수했다. 금융사고 급증에도 주요 시중은행 임원의 성과급이 늘어나는 것에 대한 비판이 커지는 것을 의식한 조치로 풀이된다. 26일 금융권에 따르면 금융당국은 금융사 임원이 회사에 손해
    2025-10-26 11:07
  • BNK금융, 회장 선임 "내부 절차 따라 정상 진행"
    BNK금융, 회장 선임 "내부 절차 따라 정상 진행"
    BNK금융이 일각에서 제기된 차기 회장 선임 절차 논란에 대해 관련 규정상 문제 없다는 입장을 밝혔다. 16일 BNK금융에 따르면 임원후보추천위원회(임추위)를 중심으로 차기 회장 선임을 위한 경영 승계 절차를 공식 개시하고 전날까지 지원서를 접수받았다. 상시 후보군에는 빈대인 현 BNK금융 회장과 방성빈 부산은행장, 김태한 경남은행장을 비롯해 주요
    2025-10-16 16:00
  • 與 "정부조직법 연동법안 비협조시 신속처리안건 지정"
    與 "정부조직법 연동법안 비협조시 신속처리안건 지정"
    조희대 대법원장에 내란재판 신속처리 촉구25일 본회의서 11개 법안 처리 강행 예고 더불어민주당이 18일 정부조직법 개정안과 연동된 11개 법안 처리를 위해 국민의힘에 협조를 요청하면서도, 비협조시 신속처리안건 지정을 예고했다. 김현정 민주당 원내대변인은 이날 국회 본청 원내대표회의실에서 열린 정책조정회의 후 기자들과 만나 "정조법 관련 11개 법안
    2025-09-18 10:30
  • 밸류업 강화 vs 경영권 불안…‘더 센 상법’ 금융지주 ‘양날의 검’
    밸류업 강화 vs 경영권 불안…‘더 센 상법’ 금융지주 ‘양날의 검’
    독립ㆍ투명성 강화 ‘밸류업 모멘텀’ 힘 실리는 금융지주이사회 입김 센 전문경영인 체제⋯지나친 간섭 우려 25일 국회를 통과한 ‘더 센 상법’ 개정안을 두고 금융권 안팎에서 기대와 우려가 교차하고 있다. 4대 금융(KBㆍ신한ㆍ하나ㆍ우리)을 중심으로 금융지주사들이 대표적 수혜주로 꼽히며 밸류업 동력이 강화될 것이라는 긍정적인 평가와 외국인 지분율이 높은 특
    2025-08-25 17:00
  • "제재 1호 될 순 없어"…증권·운용 내부통제 준비 ‘풀가동’ ['책임의 각인' 증권사 책무구조 上]②
    "제재 1호 될 순 없어"…증권·운용 내부통제 준비 ‘풀가동’ ['책임의 각인' 증권사 책무구조 上]②
    대형 금투사, 7월 책무구조도 제출 ‘코앞’'첫 제재' 공포감에 긴장 속 시범운영 한창4월 중순까지 19개 증권사 참여자산운용사도 제출기한 앞당겨 증권가가 책무구조도를 안정적으로 도입하기 위해 분주히 움직이고 있다. 개정된 ‘금융회사 지배구조법’ 시행으로 7월 대형 금융투자사와 보험사를 대상으로 한 책무구조도가 본격 도입될 예정이어서다. 11일 금융당국
    2025-05-12 06:00
  • 갈 길 먼 ‘내부통제’...“AI 적극 활용하고 문화 바뀌어야” [횡령의 땅, 규제의 그림자 下]
    갈 길 먼 ‘내부통제’...“AI 적극 활용하고 문화 바뀌어야” [횡령의 땅, 규제의 그림자 下]
    "보여주기식 내부통제로는 사고 못 막아책무구조도 영업 현장 내실화 강화해야" 금융사들이 내부통제 강화에 사활을 걸고 있다. 특히 은행권은 지난 1월 책무구조도를 제출하고 자체 감시 시스템을 고도화하는 등 자구 노력을 확대하고 있지만 금융사고가 끊이질 않고 있다. 전문가들은 내부통제가 영업 현장에서 내실을 갖출 수 있도록 개선해야 한다고 지적했다. 7일
    2025-05-08 05:00
  • ’책무구조도‘ 준비하는 여신업계…여신금융協 연내 표준안 마련
    ’책무구조도‘ 준비하는 여신업계…여신금융協 연내 표준안 마련
    표준 책무구조도 마련 용역 입찰 공고연내 업권별 책무구조도 수립 목표대형 여신금융사 내년 7월까지 제출 의무 여신금융협회가 내년 여신전문금융사들의 책무구조도 도입에 맞춰 표준안 마련에 나선다. 연내 업권별 표준안이 수립되면 여전사들은 이를 준용해 내년 상반기까지 금융당국에 책무구조도를 제출할 계획이다. 17일 금융권에 따르면 여신금융협회는 최근 ‘여신금
    2025-04-18 05:00
  • '다우키움 2세' 김동준 대표, 키움증권 사내이사 됐다…경영 승계 시동
    '다우키움 2세' 김동준 대표, 키움증권 사내이사 됐다…경영 승계 시동
    다우키움 그룹 2세인 김동준 키움PE(프라이빗에쿼티) 대표가 키움증권 사내이사에 올랐다. 김 대표의 이사회 진입으로 업계는 다우키움그룹 2세 경영 숭계 신호탄으로 해석하고 있다. 26일 금융투자업계에 따르면 키움증권은 이날 서울 영등포구 여의도 TP타워에서 정기주주총회를 열고 김 대표를 사내이사로 신규 선임했다. 평상시 외부에 본인을 거의 드러내지 않
    2025-03-26 10:33
  • “율촌, ‘연매출 4000억’ 원년…적극적 인재 영입 ‘세대교체’‧新산업 발굴”
    “율촌, ‘연매출 4000억’ 원년…적극적 인재 영입 ‘세대교체’‧新산업 발굴”
    “70년대생 전면 배치‧신산업 대응…올 매출 4000억 달성”지난해 매출 13%↑…3000억 돌파 3년 만에 4000억 눈앞올 2월 단독 대표로 추대…13년 만에 ‘1인 대표’ 체제 복귀그룹별 독자성 부여…“역동적 조직문화로 일류 로펌 도약” 지속 가능한 성장을 위해 조직 문화에 바탕을 둔 질적 성장과 매출 규모 확대라는 양적 성장을 균형 있게 추구할 계
    2025-03-13 06:00
  • 새마을금고중앙회, 엠캐피탈 대표이사 후보 공개 모집
    새마을금고중앙회, 엠캐피탈 대표이사 후보 공개 모집
    새마을금고중앙회는 새마을금고 홈페이지를 통해 인수 절차가 진행 중인 ‘엠캐피탈’의 대표이사 후보를 공개모집 한다고 7일 밝혔다. 지원자격은 ‘금융회사 지배구조법’ 제5조를 충족하면서 △금고, 중앙회, 한국은행 또는 ‘금융위원회 설치 등에 관한 법률’ 제38조에 따른 검사대상기관에서 상근직으로 10년 이상 근무한 경력이 있는 자 △ 금융 관련 국가기관,
    2025-02-07 15:27
  • 올 경영 핵심키워드 '리스크 관리ㆍ내부통제 강화'[8개 금융지주 회장의 을사년 兵法]
    올 경영 핵심키워드 '리스크 관리ㆍ내부통제 강화'[8개 금융지주 회장의 을사년 兵法]
    윤리기반 둔 기업문화 만들고임원 친인척 정보등록제 시행디지털 기술 활용해 모니터링 국내 8개 금융지주사 회장들은 올해 핵심 경영 키워드로 ‘내부통제 강화’를 꼽았다. 이달부터 본격 가동된 ‘책무구조도’에 대한 최고경영자(CEO)들의 압박감도 상당했다. 이들은 실효성 있는 내부통제와 함께 윤리의식에 기반을 둔 기업문화 정립을 최우선으로 하겠다고 한목소리를
    2025-01-06 05:00
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