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  • 최정우 포스코홀딩스 회장, 지난해 연봉 34억4100만 원
    최정우 포스코홀딩스 회장, 지난해 연봉 34억4100만 원
    최 회장이 받은 상여에는 경영성과평가를 통해 받은 성과금이 포함됐다. 포스코홀딩스 평가보상위원회는 최 회장이 지주회사 출범 이후 철강, 친환경 인프라, 친환경 미래소재, ESG(환경·사회·지배구조) 등 핵심사업 역량 강화에 기여했다고 했다. 최 회장은 2018년 7월 포스코그룹 회장에 오른 뒤 2021년 3월 연임에 성공해 임기를 수행 중이다. 이달 21일...
    2024-03-13 19:47
  • 기아 노조, 3년 연속 임단협 무분규 타결…‘고용세습’ 조항 개정된다
    기아 노조, 3년 연속 임단협 무분규 타결…‘고용세습’ 조항 개정된다
    임금과 성과격려금은 기본급 11만1000원 인상(호봉승급분 포함), 경영성과금 300%+800만 원, 생산판매목표 달성 격려금 100%, 특별 격려금 250만 원, 지역경제 활성화를 위한 재래시장 상품권 25만 원에 무분규 타결 무상주 34주 지급 등이 포함됐다. 한편 기아 노사는 23일 올해 임금 단체교섭 조인식을 진행할 예정이다.
    2023-10-20 17:14
  • 기아 노조 ‘고용세습’ 조항 개정…업무상 질병에만 적용
    기아 노조 ‘고용세습’ 조항 개정…업무상 질병에만 적용
    임금 관련 내용으로는 기본급 11만1000원 인상(호봉승급분 포함), 경영성과금 300%+800만 원, 생산판매목표 달성 격려금 100%, 특별 격려금 250만 원, 지역경제 활성화를 위한 재래시장 상품권 25만 원에 무분규 타결 무상주 34주 지급 등이 포함됐다. 기아 노조는 투표 결과 발표 이후 "노동조합은 23년 임금 단체교섭 합의사항이 조속히 이행될 수 있도록 최선을...
    2023-10-20 17:14
  • 기아 노조, ‘고용세습’ 조항 개정한다…잠정합의안 마련
    기아 노조, ‘고용세습’ 조항 개정한다…잠정합의안 마련
    임금과 성과격려금은 기본급 11만1000원 인상(호봉승급분 포함), 경영성과금 300%+800만 원, 생산판매목표 달성 격려금 100%, 특별 격려금 250만 원, 지역경제 활성화를 위한 재래시장 상품권 25만 원에 무분규 타결 무상주 34주 지급 등이 포함됐다. 기아 관계자는 “자동차산업 불확실성이 고조되고 미래차를 둘러싼 글로벌 업체간 경쟁이 격화되는 상황에서 노사가 미래...
    2023-10-17 19:51
  • 현대차 노조, 5년 연속 임단협 무분규 타결…車 업계 훈풍 부나
    현대차 노조, 5년 연속 임단협 무분규 타결…車 업계 훈풍 부나
    이에 올해 합의안에는 역대 최대 규모의 기본급 인상(11만1000원)을 포함해 성과금 300%+800만 원, 격려금 100%+250만 원, 주식 15주 등 사상 최대의 임금 관련 내용이 담겼다. 국내 공장 근로자의 경우 평균 3000만 원 수준의 성과금을 받을 것으로 예상된다. 현대차 노사는 20일 조인식을 열고 올해 임단협을 마무리 지을 계획이다. 국내 자동차 업계의 핵심인 현대차가...
    2023-09-19 15:43
  • 현대차, 5년 연속 무분규 임단협 타결…잠정합의안 58.8% 찬성
    현대차, 5년 연속 무분규 임단협 타결…잠정합의안 58.8% 찬성
    현대차 노사는 12일 기본급 11만1000원(호봉승급분 포함·인상률 4.8%) 인상, 지난해 경영실적 성과금 300%+800만 원, '세계 올해의 자동차' 선정 기념 특별격려금 250만 원, 올해 하반기 사업 목표 달성 격려금 100% 등이 담긴 잠정합의안을 도출했다. 노사는 기술직(생산직) 800명 신규 추가 채용, 출산·육아 지원 확대, 완성차 알루미늄 보디 확대 적용, 소품종...
    2023-09-19 00:20
  • [종합] 현대차 임단협 잠정합의…5년 연속 무분규 기대
    [종합] 현대차 임단협 잠정합의…5년 연속 무분규 기대
    나아가 △2022년 경영실적 성과금 300%+800만 원 △‘세계 올해의 자동차’ 선정 기념 특별격려금 250만 원 △2023년 하반기 생산/품질/안전 사업목표달성 격려금 100% △2023년 단체교섭 타결 관련 별도합의 주식 15주 △전통시장 상품권 25만 원 지급 등으로 절충안을 마련했다. 특별협약에 따라 국내 공장 경쟁력 강화 추진 잠정안에 대한 찬반투표가 가결되면 2019년...
    2023-09-13 01:47
  • 기본급 11.1만↑·성과금400%…현대차, 임단협 잠정합의
    기본급 11.1만↑·성과금400%…현대차, 임단협 잠정합의
    구체적으로 ▲기본급 11만1000원 인상 ▲경영성과금 400%+1050만원 ▲주식 15주 ▲상품권 25만원 ▲하계휴가비 30만원→80만원 인상 ▲주간 연속 2교대 제도 포인트 50만원→100만원 인상 등의 내용이 잠정합의안에 담겼다. 노사는 향후 2년간 생산직 1100(2024년 800명·2025년 300명)명 신규 채용도 합의했다. 핵심 쟁점이던 정년 연장 논의는 관련 정부 정책·법...
    2023-09-12 21:28
  • 현대차 노조, 13일부터 부분파업…교섭은 지속
    현대차 노조, 13일부터 부분파업…교섭은 지속
    구체적으로 성과금은 지난해 경영실적 성과금, ‘세계 올해의 자동차’ 선정기념 특별 격려금, 2023년 하반기 생산·품질·안전 사업목표달성 격려금 등으로 구성됐다. 반면 노조는 올해 기본급 18만4900원(호봉승급분 제외) 인상, 전년도 순이익 30%(주식 포함) 성과급 지급, 상여금 900%, 각종 수당 인상과 현실화, 정년 연장(최장 64세) 등을 요구하고 있다. 이처럼...
    2023-09-08 15:11
  • 현대차ㆍ기아 사내근로복지기금 사상 최대치 전망
    현대차ㆍ기아 사내근로복지기금 사상 최대치 전망
    세무당국에 ‘성과공유기업’을 신청하면 △경영성과금 10% 세액공제 △근로자 소득세 50% 감면 △정부지원사업 참여시 가점 등의 혜택을 기대할 수 있다. 한 마디로 기업이 근로자를 위해 해당 기금을 내면 법인세 인하 효과는 물론 증여세나 상속세 납부 때에도 유리해진다. 근로자 역시 세 부담을 낮추면서 다양한 복지혜택을 누릴 수 있게 된다. 사업주와 근로자...
    2023-05-08 15:52
  • [노동직설] 노동시장 이중구조, 호봉제 탓인가
    [노동직설] 노동시장 이중구조, 호봉제 탓인가
    연봉의 40~50%에 달하는 이익성과급을 합칠 경우 신입사원 연봉도 1억원에 육박한다. 개편대상 설정 등 방향부터 잡길 연봉 5000만 원대인 현대차 고졸 생산직 1년차도 이익성과금을 합하면 7000만원이 넘는다. 이에 반해 중소기업 근로자의 임금은 이들 기업의 절반에도 훨씬 못 미친다. 호봉이 임금에서 차지하는 비중은 낮아졌다. 매년 노조가 임금투쟁을 벌인 탓에...
    2023-05-04 05:00
  • [스페셜리포트] 서민 이자로 돈 벌며 단축영업 해제 발끈…'국민 밉상' 자초
    [스페셜리포트] 서민 이자로 돈 벌며 단축영업 해제 발끈…'국민 밉상' 자초
    전문가들은 은행의 사회적 책임에 대해서는 공감하지만, 정부가 민간기업의 성과금을 공격한 것은 문제가 있다는 지적이다. 전성인 홍익대 경제학부 교수는 “성과급은 노사 협약 대상”이라며 “성과급과 관련해 은행법이나 시행령에 명시돼 있지 않은 상황에서 (감독당국이) 무엇을 점검하겠다는 것인지, 무슨 권한으로 점검하겠다는 것인지 (의문이다)”이라고...
    2023-02-19 18:12
  • 기아차 노조, 단체협상 결렬 선언…이달 13~14일 부분파업 예고
    기아차 노조, 단체협상 결렬 선언…이달 13~14일 부분파업 예고
    지난달 노사는 호봉승급분을 포함한 기본급 9만8000원 인상, 경영성과금 200%와 400만 원 등이 담긴 임금협상 잠정협의안을 타결시켰으나, 단체협상은 노조 과반 찬성을 얻지 못해 부결됐다. 단체협상에서의 주된 논쟁 사항은 25년 이상 근무한 뒤 퇴직한 직원에게 제공하던 차량 구매 할인 혜택의 연한과 할인 폭 조정이었던 것으로 전해진다. 사측은 올해 임금 및...
    2022-10-11 19:37
  • [국감 핫이슈] 강민국 의원 "김지완 BNK지주 회장, 자녀 근무 '한양증권'에 채권 발행 업무 몰아주기 의혹"
    [국감 핫이슈] 강민국 의원 "김지완 BNK지주 회장, 자녀 근무 '한양증권'에 채권 발행 업무 몰아주기 의혹"
    직원도 성과금을 두둑하게 챙길 수 있는 황금알"이라고 했다. 이에 대해 이복현 금융감독원장은 "해당 금융기관(한양증권)이 좀더 투명하게 설명할 필요가 있는 부분"이라며 "BNK금융지주의 특이한 거래 관련해 잘 점검해보겠다"라고 답했다. 또 강 의원은 BNK금융지주가 김 회장 취임 이후 지주 최고경영자(CEO) 후보군을 지주 사내이사...
    2022-10-11 14:02
  • [종합] 기아 노사, 2년 연속 무분규 임단협 잠정합의
    [종합] 기아 노사, 2년 연속 무분규 임단협 잠정합의
    합의안에는 기본급 98,000원 (호봉승급분 포함), 경영성과금200%+400만원, 생산·판매목표 달성 격려금 100%, 품질브랜드 향상 특별 격려금 150만원, 지역경제 활성화를 위한 전통시장 상품권 25만원, 수당 인상을 위한 재원 마련 등의 내용이 담겼다. 또한 무상주 49주 지급도 포함됐다. 이와 함께 노사는 “국내 공장(오토랜드)이 PBV 등 미래차 신사업 핵심 거점으로...
    2022-08-30 19:32
  • [상보] 기아, 임협 잠정합의안 도출…막판 쟁점 주식지급은 '49주'에 합의
    [상보] 기아, 임협 잠정합의안 도출…막판 쟁점 주식지급은 '49주'에 합의
    이밖에 경영성과급은 200%+400만 원에 합의하는 한편, 교섭 타결 즉시 이 가운데 50%+400만 원을 지급한다는 내용을 잠정안에 포함했다. 나머지 성과급 150%는 올 연말 지급한다. 나아가 생산ㆍ판매목표 달성 명목의 격려금(100%)과 품질브랜드 향상 격려금(일괄 150만 원)을 교섭 타결 즉시 지급한다는 데에도 합의했다. 재래시장 상품권 25만 원 지급도 합의했다....
    2022-08-30 18:54
  • 기아 임금협상 잠정합의 임박…'지급주식 규모'만 남기고 합의안 도출
    기아 임금협상 잠정합의 임박…'지급주식 규모'만 남기고 합의안 도출
    여기에는 경영성과급 200%+400만 원에 합의하는 한편, 교섭 타결 즉시 이 가운데 50%+400만 원을 지급한다는 내용이 포함돼 있다. 나머지 성과급 150%는 올 연말 지급한다. 이밖에 생산ㆍ판매목표 달성 명목의 격려금(100%)과 품질브랜드 향상 격려금(일괄 150만 원)을 교섭 타결 즉시 지급한다는 데 합의했다. 나아가 재래시장 상품권 25만 원 지급에도 합의했다. 남은...
    2022-08-30 09:47
  • [종합] 현대차 임협 잠정합의…기본급 인상 2015년 이후 최대
    [종합] 현대차 임협 잠정합의…기본급 인상 2015년 이후 최대
    잠정합의안의 주요 내용은 △기본급 4.3% 인상(9만8000원, 호봉승급분 포함) △수당 1만 원 △경영성과금 200%+400만 원 △품질향상 격려금 150만 원 △하반기 목표달성 격려금 100% △미래 자동차 산업변화 대응 특별격려 주식 20주 △전통시장 상품권 25만 원 등이다. 기본급 인상은 2015년 8만5000원 인상에 합의한 이후 최대치다. 2016년 7만2000원의 기본급 인상이 합의된 이후...
    2022-07-12 21:13
  • 현대차ㆍ기아, 전 직원에 1인당 400만 원 격려금 지급
    현대차ㆍ기아, 전 직원에 1인당 400만 원 격려금 지급
    현대차와 기아는 어려운 대외 경영환경 속에서도 글로벌 시장에서 거둔 성과의 결실을 직원과 공유하기 위해 격려금을 지급한다고 2일 밝혔다. 격려금은 직급과 직무와 관계없이 1인당 400만 원가량 주어진다. 회사 측은 모두에게 같은 금액의 격려금을 지급기로 한 것은 직원들 모두가 각자 맡은 업무에서 품질 확보와 고객 헌신을 위해 노력한 것은 직위나 직책과...
    2022-03-02 10:30
  • 국내 기업 근로자 1명 고용비용 월평균 540만 원…1.3%↑
    국내 기업 근로자 1명 고용비용 월평균 540만 원…1.3%↑
    코로나19 사태에 따른 기업 경영 실적 악화로 임금이 감소하고 교육훈련 비용 등이 줄어든 탓이다. 직접 노동 비용은 1인당 월평균 428만400원으로 전년보다 0.8% 늘었지만 이중 상여금과 성과급은 65만4000원으로 10.6% 줄었다. 기업들이 상여금과 성과급을 줄여 인건비를 낮춘 것이다. 간접비용인 교육훈련 비용(1만6000원)도 27.9% 줄었고, 채용 관련 비용...
    2021-09-16 13:35
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