헥토이노베이션은 지난해 인수한 블록체인 지갑 인프라 전문 기업 월렛원(옛 헥슬란트)이 사명과 CI 변경, 신규 대표이사 선임 등을 통해 헥토그룹 계열사로 본격 편입했다고 15일 밝혔다.
월렛원은 최근 임시주주총회를 열고 사명을 헥토월렛원으로 변경했으며, 최정록 대표이사를 신규 선임했다. 최 대표는 헥토이노베이션에 합류한 이후 그룹 내 블록체인 사업 자
가상자산 거래소 업비트 운영사 두나무는 소상공인 사업 운영을 지원하기 위한 ‘2026 사장님 성공지원 이벤트’를 진행한다고 13일 밝혔다.
이번 이벤트는 소상공인 경영관리 서비스 캐시노트와 함께 마련됐으며, 지난해 말 시작한 ‘업비트 Cheer Up!’ 프로젝트의 두 번째 캠페인이다. 매장을 직접 운영하는 소상공인들이 가게 관리와 사업 운영에 바로 활
프로축구 K리그1 전북 현대가 최재호 현대자동차 경영지원본부장(부사장)을 신임 대표이사로 선임했다고 12일 밝혔다.
구단은 최 대표가 임직원 지원 영역을 총괄한 경험을 바탕으로 운영 체계 개선과 구성원·팬·파트너 지원 강화에 적합한 적임자로 판단했다. 최 대표는 현대자동차 경영지원본부장직을 겸임하며 구단과 모기업 간 긴밀한 소통과 협력을 끌어 나갈 예정
한국토지주택공사(LH)는 전국에 흩어져 있던 사이버 견본주택을 하나로 모은 사이버 견본주택 통합 플랫폼 ‘하나로 내집’을 정식 오픈했다고 12일 밝혔다.
‘하나로 내집’은 그간 지역·단지별로 나눠 운영되던 사이버 견본주택 사이트를 일원화하여 전국의 모든 LH 분양단지 정보를 한곳에서 쉽게 확인할 수 있도록 통합한 플랫폼이다.
지역·평형·분양 시기
한국토지주택공사(LH)는 ‘LH 청약플러스’와 ‘KB부동산’을 연계해 공공임대주택 청약 서비스 편의를 강화한다고 9일 밝혔다.
LH청약플러스는 LH가 제공하는 청약 시스템이다. 모바일 및 웹을 통해 공공주택·토지·상가 등 다양한 청약 관련 정보 실시간 확인부터 청약 신청, 결과 조회까지 가능한 플랫폼이다.
LH는 대국민 편의 제고를 위해 기존에 LH
지속 성장을 위한 ‘Balance가 좋은 회사’ 비전 제시
신한라이프는 이달 2일 'TRUST FIRST, Balanced Growth 2026' 이라는 전략 슬로건 아래 내실과 균형 있는 성장을 지속해 나가고자 2026년 경영전략회의를 개최했다고 6일 밝혔다.
이날 신한라이프는 급변하는 대내외 환경을 극복하고 지속 가능한 성장을 위해 △고객이 최우
한국수출입은행이 기획·경영과 여신·글로벌, 국제개발협력 등 각 분야 전문가를 신임 경영진으로 선임하며 조직 전문성 강화에 나섰다.
수은은 신임 본부장 3명과 준법감시인을 선임했다고 2일 밝혔다.
이번 인사로 김진섭 기획부장, 이동훈 공급망안정화기금단장, 서정화 경협총괄부장이 신임 본부장으로 박희갑 감사부장이 신임 준법감시인으로 각각 임명됐다.
김진섭
송구영 LG헬로비전 대표는 2일 고객 관점에서 상품∙서비스 경쟁력을 다시 점검하고 경영 효율화를 통해 올해 지속 가능한 성장 기반 마련에 나서자고 말했다.
송 대표는 이날 2026년 신년 영상에서 “지난 한 해는 여러 도전적인 환경 속에서 많은 변화가 있었다”며 “올해는 회사의 방향성을 재설정하고, 회복과 성장을 함께 준비하는 해가 돼야 한다”고 강조했
교보증권은 급변하는 금융환경에 선제적으로 대응하고 중장기 성장 기반을 강화하기 위해 조직개편을 단행했다고 30일 밝혔다.
우선 지원 조직의 실행력을 높이기 위해 기존 변화혁신지원실을 경영지원실과 인사지원실의 2실 체계로 재편해 내부 운영 효율성을 제고했다.
전사 전략 기능도 강화했다. 기획부 산하에 미래전략파트를 신설해 인공지능(AI)·디지털전환(D
iM금융그룹은 26일 그룹임원인사위원회 및 이사회를 개최하고 2026년 정기인사 및 조직개편을 단행했다고 밝혔다.
황병우 iM금융 회장은 정기인사 원칙으로 역량과 의지를 갖춘 인재에게 기회를 제공하는 합리적인 인사를 추구하며 △일관성 있는 정책에 기반한 성과 창출과 밸류업 연계를 위한 경험을 갖춘 임원·경영진 중용 △차기 경영진 육성 관점의 임원·경영진
서울시가 내년 상반기 4급 이상 간부에 대한 전보를 31일자로 시행한다고 26일 밝혔다.
서울시 곽종빈 행정국장은 "이번 상반기 인사는 시정 주요핵심 사업의 성과 극대화를 위해 추진력과 역량이 검증된 간부를 전진 배치해 시정혁신을 가속화한다는데 의미를 뒀다"며 "성과와 능력 중심으로 인력을 재배치함으로써 시민에게 보다 나은 행정 서비스를 제공해 나갈
한국앤컴퍼니는 사내 최고 권위 시상식인 ‘2025 한국앤컴퍼니 프로액티브 어워드’ 수상 결과, △이노베이션(Innovation) △퍼포먼스(Performance) △챌린지(Challenge) △리더십(Leadership) 등 4개 부문에서 우수한 성과를 낸 8개 팀과 개인이 수상의 영예를 안았다고 26일 밝혔다.
프로액티브 어워드는 한 해 동안 그룹 전
중소벤처기업진흥공단은 24일 인공지능(AI) 기반의 직원 전보 추천 시스템을 새롭게 도입했다고 밝혔다.
이 시스템은 기관의 직제 정보와 직원의 근무이력·배치 희망부서·역량·성과 등 약 3만8000개의 방대한 데이터를 학습해 직원별 최적화된 근무지를 추천한다.
다음은 중진공의 2026년 1월 1일자 승진 인사발령이다.
◇1급
△전략성과실 문진언 △
SKC의 동박 사업 투자사 SK넥실리스는 글로벌 배터리 업계 최초로 국제 ESG(환경·사회·지배구조) 인증인 ‘카퍼마크(Copper Mark)’를 획득했다고 21일 밝혔다.
특히 동박 제조기업 중에서는 처음으로 카퍼마크의 최신 기준을 충족하며 글로벌 지속가능경영 체계 수준을 공식적으로 인정받았다.
SK넥실리스는 2023년 12월 카퍼마크 획득을 추진