한국앤컴퍼니그룹 계열 한온시스템은 소프트웨어중심차량(SDV) 시대를 주도할 소프트웨어(SW) 경력 인재 채용을 진행한다고 8일 밝혔다. 이번 채용은 열에너지 관리 솔루션의 SW 전환 속도를 높이고, 글로벌 플랫폼 통합 역량을 강화하기 위한 조치다.
회사는 차량 내 배터리 효율, 모터 성능, 실내 열환경 등을 통합 제어하는 ‘SW 기반 열관리’ 체계 구축
균일가 생활용품점 아성다이소는 자사 및 관계사가 27일부터 다음 달 8일까지 공식 채용 홈페이지에서 신입 및 경력 대규모 공개 채용을 시작한다고 27일 밝혔다.
이번 채용은 신입·경력 인재를 대상으로 아성다이소에서는 △영업 △온라인 △상품 △디자인 △물동 △물류 △TQC(상품안전, 교육) △IT △인사총무 △법무 등 47개 직무를 채용하고, 관계사인
현대자동차가 연구개발(R&D)과 생산, 정보기술(IT) 등 전 부문에서 신입과 경력 인재 채용에 나선다. 전기차와 소프트웨어 중심 자동차(SDV·Software Defined Vehicle, 소프트웨어로 차량 기능을 제어하는 자동차) 기술 경쟁이 치열해지는 가운데 미래 모빌리티 산업에 필요한 인재 확보에 속도를 내는 모습이다.
현대차는 20일부터 다음
3월 20일~4월 3일 지원서 접수전 부문에서 신입·경력 인재 채용
현대자동차가 차세대 모빌리티 패러다임 전환을 이끌 대규모 인재 채용에 나선다.
현대차는 이달 20일부터 다음 달 3일까지 2주간 공식 채용 홈페이지에서 전 부문이 참가하는 대규모 채용을 실시한다고 16일 밝혔다.
이번 채용은 신입·경력 인재를 대상으로 △연구개발 △디자인 △생산/제조
여성 스타일 커머스 ‘에이블리’, 남성 쇼핑 애플리케이션(앱) ‘4910(사구일공)’, 일본 서비스 ‘아무드(amood)’를 운영하는 에이블리코퍼레이션이 대규모 MD(상품기획자) 채용에 나선다고 19일 밝혔다.
대표 서비스인 에이블리는 물론 4910, 아무드까지 여성·남성·글로벌 각 시장에서 기록 중인 가파른 성장세에 따라 상품력, 고객 경험, 입점
하나금융그룹은 서울시 중구 동대문디자인플라자(DDP)에서 개최한 2025년 제5차 ‘하나 JOB 매칭 페스타’를 끝으로 올해 5개 거점 도시에서 진행된 전국 순회 일정을 성황리에 마무리했다고 10일 밝혔다.
하나 JOB 매칭 페스타는 하나금융의 대표 일자리 창출 프로그램인 하나 파워 온 세컨드 라이프의 일환으로, 중장년층에게 양질의 채용 정보와 재취업 기
9일 서울 중구 DDP동대문디자인플라자에서 2025 하나 JOB 매칭 페스타 in 서울이 열리고 있다. 이날 열린 하나 JOB 매칭 페스타는 중장년 경력인재에게 채용 정보와 취업 기회를 제공하고, 다양한 프로그램을 통해 취업 준비를 지원하여 구인 기업에게 우수 인재 채용 기회를 제공하는 하나금융그룹의 ESG 사업이다. 조현호 기자 hyunho@
SK하이닉스, ‘성과급 1억’ 파격에 구직자 몰려삼성, 70년 전통 공채 유지…19개 계열사 동시 채용외국인 경력 채용도 병행…R&D 글로벌 인재 선점대한상의, 하반기 채용문, AI·소통·전문성 갖춘 인재에 열려
하반기 채용시장이 대기업을 중심으로 활기를 띠고 있다. SK하이닉스는 파격적인 성과급과 인공지능(AI) 기반 채용 전형을 앞세워 세 자릿수 신입
LG이노텍이 최근 미국 시카고 하얏트 리젠시 호텔에서 해외 인재 채용 행사 ‘이노 커넥트(Inno Connect)’를 열었다고 26일 밝혔다.
이번 행사에는 MIT, 버클리대, 조지아공대, 일리노이대 등 미국 주요 14개 대학의 박사 및 경력 인재 30여 명이 참석했다.
이노 커넥트는 회사의 비전과 기술 리더십을 소개하고 채용으로 이어지는 행사로,
기아가 상반기 경력 인재 채용을 실시한다고 10일 밝혔다.
이번 채용은 △목적기반차량(PBV) △정보기술(IT) △고객경험 △제조솔루션 △특수사업 △재경 △오토랜드 광주 △오토랜드 화성 등 총 25개 부문 86개 직무를 대상으로 진행된다. 이달 10~24일 15일간 기아 인재 채용 홈페이지를 통해 지원 서류를 접수한다.
한화그룹은 민간이 우주개발을 주도하는 ‘뉴 스페이스 시대’에 맞춰 선제적인 투자로 우주사업에 적극 나서고 있다. 한화는 국내에서 유일하게 우주 발사체에서부터 관측∙통신 위성, 탐사 등 전반을 다루는 ‘우주 밸류체인’을 구축하고 있다.
한화에어로스페이스의 누리호 발사체 기술, 한화시스템과 쎄트렉아이의 위성 기술을 중심으로 우주 산업을 확장하고 있는 것이다
하나금융그룹은 광주광역시에 있는 김대중컨벤션센터에서 신중년 일자리 창출을 위한 재취업 박람회 '제2회 하나 JOB매칭 페스타'를 개최했다고 23일 밝혔다.
하나 JOB매칭 페스타는 하나금융이 제2의 인생을 준비하는 신중년 경력 인재를 위해 채용정보와 재취업 기회를 제공하는 취업박람회다. 지난 7월 세종특별자치시에서 시작해 8월에는 광주광역시와 서울특별시에
하나금융그룹은 신중년 일자리 창출을 위한 제1회 ‘하나 JOB매칭 페스타’를 개최했다고 26일 밝혔다.
하나 JOB매칭 페스타는 하나금융이 지난 2022년부터 제2의 인생을 준비하는 신중년 재취업 지원 프로그램인 ‘하나 파워온 세컨드 라이프’의 일환으로 추진하는 맞춤형 취업박람회다. 이번 세종특별자치시를 시작으로 올해 수도권을 포함한 전국 9개 지역에서
차병원·바이오그룹이 임원‧경력직원을 공개 채용한다고 22일 밝혔다.
이번 채용은 의료재단, 연구원, 차바이오텍, CMG제약, 차백신연구소, 차메디텍, 기업본부 등 9개 기관에서 실시한다.
채용 직군은 면역세포∙신약 개발∙백신 등과 관련된 연구개발, 사업개발, 경영기획·지원, 영업·마케팅, IT, 건설, 생산 등 전 직군으로 ○○명을 채용한다.
차병원
65세 이상 노인 인구 1000만 명 시대를 맞았다. 세계적 석학으로 알려진 마우로 기옌 미국 펜실베이니아대 경영전문대학원(와튼스쿨) 교수는 저서 ‘2030 축의 전환’에서 10년 내 부와 힘의 중심이 밀레니얼 세대에서 실버세대로 이동할 것이라고 했다. 사회·경제적 영향력을 갖춘 50대 이상의 ‘뉴시니어’부터 활동력과 충분한 경제력을 가진 ‘액티브시니어’
하나금융그룹은 신중년 일자리 문제를 해결하기 위한 사회가치창출 프로그램 ‘하나 파워 온 세컨드 라이프’ 2024년도 과정을 실시한다고 19일 밝혔다.
하나 파워 온 세컨드 라이프는 하나금융이 2022년 8월부터 인생 이모작을 준비하는 중장년층을 위해 진행해온 하나금융그룹만의 특화된 신중년 재취업 지원 사업이다. △온·오프라인 취업 교육 △1:1 밀착 컨설
하나금융그룹은 강남구청과 지하철 7호선 강남구청역에 ‘신중년 디지털 일자리 센터’를 건립하고 개관식을 진행했다고 18일 밝혔다.
국내 최초로 지방자치단체인 강남구청과 민간 금융회사인 하나금융이 협업해 세운 신중년 디지털 일자리 센터는 재취업 등 경제활동을 희망하는 40·50대 경력인재들에게 특화된 디지털 교육을 제공하고, 더 나아가 디지털 일자리로의 진출
7월부터 잇따라 객실 승무원 채용 중단거리 노선 시작으로 정상화 추진中 단체여행 본격화에 대한 기대감↑빠르게 현장투입 가능한 경력직 선호전형 간소화…입사후 직무 교육으로
국내 항공업계의 일자리가 최근 빠르게 증가 중이다.
코로나19 엔데믹과 함께 조직의 빠른 정상화를 추진하면서 휴직자 복직은 물론 신입ㆍ경력직 채용도 이어지고 있다.
15일 항공업계
현대차, 세 자릿수 규모 IT 경력직 채용2025년까지 SDV 체제 전환 가속화 목표인포테인먼트 등 기타 분야도 상시 채용
현대자동차가 생산직에 이어 올 상반기 대규모 IT 경력 인재를 채용한다.
현대차는 15일부터 현대차 채용 홈페이지를 통해 ICT본부 전 부문에 걸쳐 세 자릿수 규모의 경력직 상시 채용을 시작한다고 밝혔다.
채용 분야는 △IT
이달 21일까지 세자릿수 규모 모집 전동화ㆍ차량아키텍처 등 87개 분야
현대차가 미래 모빌리티 개발 역량 강화를 위해 대규모 연구ㆍ개발(R&D) 경력 인재 확보에 나선다.
현대차는 이달 8일부터 21일까지 2주간 현대차 채용 홈페이지를 통해 ‘연구개발본부 경력 채용 모집’을 시작한다고 7일 밝혔다. 모집 부문은 △전동화ㆍ배터리 △차량아키텍처 △차량통
서울시, 40~64세 대상 ‘중장년취업사관학교’ 출범
기업 인재매칭 작년 450명→올해 2000명으로 확대
채용형 700명, 직무체험형 1300명으로 늘려
서울시는 올해 기업의 중장년 인재 매칭을 대폭 확대한다.
22일 서울시에 따르면 기업과 중장년을 직접 연결하는 ‘중장년 경력 인재 지원사업’을 통해 기업-인재 매칭 규모를 작년 450명
하나금융그룹이 시니어 세대의 경제적 자립과 삶의 질 향상을 위해 발 벗고 나섰다. 인천광역시와 손잡고 지역사회 시니어 일자리 창출과 취약계층 지원을 위한 민관 협력 사업을 본격 추진한다.
이번 사업의 핵심은 ‘지역사회 동반성장 지원 사업’이다. 인천시가 제공한 공간에 독거 어르신, 장애인, 가족돌봄아동 등 지역 취약계층을 위한 도시락 제조 시설
서울시50플러스재단(대표이사 강명)이 중장년 일자리 창출을 위한 ‘중장년 경력 인재 지원(채용형)’ 사업의 참여기업을 모집한다. 이번 사업은 경력과 역량을 갖춘 40세 이상 중장년층을 채용한 기업에 고용안정화 비용을 지원하는 방식으로 진행된다. 총 160명의 채용을 목표로 하며, 참여기업에는 신규 채용자 1인당 최대 300만 원(월 최대 100만 원