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‘성과급 15%’ 어디까지 양보했나…삼성 노사, 막판 절충안 뜯어보니

삼성 노사, 무엇을 주고받았나상한은 남기고 특별성과급 신설‘성과 있는 곳에 보상’ 원칙 유지하며DS 공동보상 요구 일부 반영 삼성전자 노사가 총파업 직전 극적으로 임금·성과급 잠정합의안을 도출하면서, 막판 협상 과정에서 서로 어떤 부분을 양보했는지에 관심이 쏠린다. 양측은 마지막까지 첨예하게 충돌했던 성과급 재원과 적자 사업부 보상 문제에서 한 발씩 물

2026-05-21 16:01
홈플러스 운명 가를 브릿지론 평행선…메리츠·MBK 책임 공방 격화

홈플러스가 홈플러스익스프레스 매각대금 유입 전까지 버틸 운영자금 확보를 위해 최대 채권자인 메리츠금융그룹에 브릿지론을 재요청했지만, 이행보증 주체를 두고 양측이 정면으로 맞서고 있다. 홈플러스는 관리인인 김광일 MBK파트너스 부회장의 개인 보증과 추가 담보로 충분하다는 입장이지만, 메리츠는 대주주인 MBK파트너스가 직접 책임져야 한다며 수용 불가 입장을

2026-05-21 15:56
삼성 성과급 갈등 봉합…재계 임금협상 새 기준 되나

삼성전자 노사의 성과급 갈등이 극적 타결 국면에 들어선 가운데, 이번 논란의 시발점은 오히려 SK하이닉스였다는 주장이 나왔다. 특히 SK하이닉스가 영업이익의 10%를 성과급 재원으로 활용하는 구조를 만들면서 국내 대기업 전반에 성과급 기준 기대치를 끌어올렸고, 이러한 흐름이 삼성전자 노사 갈등에도 적지 않은 영향을 미쳤다는 분석이다. 이용우 경제더하기연

2026-05-21 15:21
삼성 성과급 싸움 끝나도 후유증…“위원장 덕에 여기까지” vs “르팡 버렸다”

총파업은 막았지만 남은 균열…잠정합의안 두고 노조 내부 찬반 격돌‘성과급 선례’에 노노갈등까지…제조업 전반 ‘성과급 도미노’ 우려 삼성전자 노사가 총파업 직전 극적으로 잠정합의안을 마련하며 생산 차질 위기는 넘겼지만, 후폭풍은 이제 시작이라는 분석이 나온다. 협상 과정에서 부상한 영업이익 연동형 성과급 체계가 국내 제조업 보상 구조 전반에 영향을 미칠 ‘

2026-05-21 14:39
최승호 삼성전자지부 위원장 “잠정합의안, 총파업 직전 마지막 선택…조합원 평가 받겠다”

잠정합의안 투표 22일 오후 2시 시작“총파업 이동 중 노동부 연락…간극 좁히자 제안 받아들여”“기대 못 미칠 수 있어…투표 결과를 성적표로 삼겠다” 사실상 책임론 언급 삼성전자 노조 총파업을 막은 임금협약 잠정합의안을 두고 최승호 초기업노동조합 삼성전자지부 위원장이 “조합원들의 평가를 겸허히 받겠다”며 합의안 수용 배경과 향후 계획을 직접 설명했다.

2026-05-21 14:32
코스피 7700선 회복…삼전 7%대·SK하이닉스 10%대 상승

삼성전자 노사의 임금협상 잠정 합의안 도출로 파업 리스크가 완화되면서 코스피 지수가 안도감 속에 폭등하고 있다. 21일 한국거래소에 따르면 코스피는 전 거래일 대비 556.50포인트(7.72%) 오른 7765.45에 거래되고 있다. 전장보다 3.85% 오른 7486.37로 출발한 코스피는 상승폭을 계속 키워나가고 있으며 장중 한때 7779.30까지 오

2026-05-21 13:35
한경협 "삼성전자 노사 합의로 경제 버팀목 지켜내"

한국경제인협회는 삼성전자 노사가 임금·단체협약 협약을 타결한 데 대해 "전면 총파업이라는 극단적 상황에 이르지 않고 대화와 협상을 통해 잠정 합의안을 도출해 다행으로 생각한다"고 말했다. 한경협은 21일 이상호 경제본부장 명의의 입장문을 내고 이같이 밝혔다. 한경협은 "반도체 산업이 우리 경제에서 차지하는 비중을 고려할 때, 이번 합의는 산업 현장의

2026-05-21 13:29
서울형 이음공제 확대 시행⋯중소기업 부담 ↓·근로자 최대 1224만원 혜택

서울시는 중소기업과 대기업 간 임금 격차를 해소하고 장기근속을 유도하기 위한 지원 정책 '서울형 이음공제'를 이달부터 확대해 시행한다고 21일 밝혔다. 서울형 이음공제는 중소·중견기업이 서울시민 청년(만 19~39세)과 중장년(만 50~64세)을 신규 채용할 경우 매월 근로자가 10만원을 내고 서울시와 기업이 각각 12만원씩 공동 적립하는 사업이다.

2026-05-21 11:15
대한상의 “삼성전자 노사 합의 다행…협력업체·국민경제에 큰 의미”

대한상공회의소가 삼성전자 노사의 임금·단체협약 협상 타결과 관련해 “대화로 합의에 이른 것을 다행스럽게 생각한다”고 21일 밝혔다. 최은락 대한상의 조사본부장은 “노사가 끝까지 대화의 끈을 놓지 않았고 여기에 정부의 적극적인 중재가 더해진 결과”라며 이같이 말했다. 그는 “무엇보다 글로벌 패권 경쟁이 치열한 지금, 24시간 연속 가동이 필수인 반도체 생

2026-05-21 10:16
삼성전자 노사 극적 합의⋯이란 "美 새 종전안 검토중" 外 [오늘의 주요뉴스]

삼성전자 노사 극적 합의 삼성전자 노사가 총파업을 하루 앞둔 20일 2026년 임금협상 잠정 합의안을 도출하면서 파업 위기를 일단 넘겼습니다. 노사는 이날 잠정 합의안에 서명했고, 21일부터 예정됐던 총파업은 유보됐습니다. 합의안에는 기존 OPI(초과이익성과급) 제도는 유지하되, 반도체(DS) 부문에 대해서는 노사 합의로 선정한 사업성과의 10.5%를 재

2026-05-21 10:02
삼성전자 DS 성과급 상한 없앴다…메모리 직원 최대 6억원 가능

사업성과 10.5% 특별성과급 신설…10년 장기 보상체계 도입적자 사업부도 최소 1억원대 확보 전망…전액 자사주 지급 삼성전자 노사가 총파업 직전 마련한 잠정합의안에 따라 반도체(DS) 부문 임직원 보상 체계가 대폭 바뀐다. 기존 초과이익성과급(OPI)은 유지하면서 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급이 신설됐다. 지급 상한도 없애면서 메모

2026-05-21 09:57
[특징주] 삼성물산·삼성생명, 삼성전자 파업 리스크 해소에 10%대 급등

삼성전자 노사 협상 타결로 총파업 리스크가 해소되면서 삼성그룹주가 장 초반 일제히 강세를 보이고 있다. 삼성전자 지분가치 재평가 기대가 삼성물산과 삼성생명 주가를 끌어올리는 모습이다. 21일 오전 9시 15분 현재 삼성생명은 전날보다 10.74% 오른 34만5500원에 거래되고 있다. 삼성물산은 10.39% 상승한 40만9000원을 기록 중이다. 전날

2026-05-21 09:21
삼성전자 파업 리스크 해소…코스피, 단숨에 7500선 회복

삼성전자 노사가 총파업 직전 임금협상 잠정 합의안에 이르면서 코스피 지수가 장 초반 4%대 급등세를 보이고 있다. 21일 한국거래소에 따르면 오전 9시5분 코스피는 전 거래일 대비 338.46포인트(4.69%) 오른 7547.41에 거래되고 있다. 전장보다 3.85% 오른 7486.37로 출발한 코스피는 장중 상승 폭을 점차 확대하며 7549.30까지

2026-05-21 09:18
[특징주] 삼성전자, 파업 리스크 해소에 4%대 강세…SK하이닉스도 상승

삼성전자가 장 초반 강세를 보이고 있다. 노사 임금협상이 극적으로 잠정 타결되며 총파업 리스크가 완화된 영향으로 풀이된다. 21일 오전 9시 7분 현재 삼성전자는 전날보다 4.89% 오른 28만9500원에 거래되고 있다. 같은 시간 SK하이닉스도 3.67% 상승한 180만9000원을 기록 중이다. 전날 저녁 삼성전자 노사는 총파업이 예고된 21일을 불

2026-05-21 09:13
롯데리아, 버거류 등 가격 평균 2.9% 인상⋯100~300원 오른다

롯데리아가 28일부터 단품 버거류 22종 등 판매가격을 평균 2.9% 인상한다. 제품별 인상 가격은 최소 100원에서 최대 300원이다. 대표 메뉴 리아 불고기와 리아 새우는 단품 기준 5100원으로 100원 오른다. 회사 측은 환율 변동과 글로벌 공급망 불균형 장기화로 물류비·제반 비용 부담이 쌓인 데 따른 불가피한 결정이라고 설명했다. 최저임금·배

2026-05-21 08:38
삼성전자 노사, 총파업 문턱서 극적 타결…성과급 제도 손질ㆍ특별보상 합의

노조, 총파업 일단 유보…잠정합의안 조합원 찬반투표 돌입고용노동부 장관 중재 끝 합의안 도출…21일 예고 총파업 철회 수순파운드리·HBM 공급망 우려 일단 해소…반도체 업계 안도 삼성전자 노사가 총파업 직전 마지막 협상에서 극적으로 합의했다. 중앙노동위원회 1·2차 사후조정 결렬 이후 총파업 가능성이 커졌지만 고용노동부장관까지 직접 중재에 나서 재협상 끝

2026-05-21 00:03
최승호 삼성 노조 위원장 “총파업 유보…노사관계 안정화에 최선”

삼성 노사, 잠정합의 도출22이부터 찬반투표 시작 최승호 초기업노동조합 삼성전자지부 위원장은 20일 “노사가 총파업을 수시간 앞두고 잠정합의안을 도출했고, 공동투쟁본부는 투쟁지침 3호를 발령해 총파업을 유보했다”고 밝혔다. 최 위원장은 이날 입장문을 통해 “오늘 사후조정이 불성립된 이후 고용노동부 장관 주재로 노사 교섭이 재개됐다”며 “총파업을 불과 몇

2026-05-20 23:30
[종합] 삼성전자 총파업 멈췄다…노사 잠정합의, 18일 파업 유보

성과급 갈등 끝 ‘극적 봉합’…22~27일 조합원 투표 최종 변수김영훈 노동부 장관 중재·중노위 조정 결실…노사 “상생 출발점” 삼성전자 노사가 총파업 직전 극적으로 임금협약 잠정합의안을 도출하면서 예정됐던 총파업이 일단 멈춰 섰다. 성과급 제도 개편과 보상체계를 둘러싸고 반년 넘게 이어진 갈등은 봉합 국면에 들어갔지만, 최종 타결 여부는 조합원 찬반투표

2026-05-20 23:30
경총 “삼성전자 노사, 파업 피한 건 다행…성과급 요구 확산 경계해야”

“산업 전반으로 확산 안돼” 한국경영자총협회는 20일 삼성전자 노사의 임금 및 단체협약 잠정 합의와 관련해 “파업이라는 최악의 상황을 피하고 합의안을 도출한 것은 다행”이라고 밝혔다. 경총은 이날 입장을 내고 “이번 합의는 반도체 경쟁 심화와 글로벌 시장 불확실성 확대 등 엄중한 경영 환경 속에서 파업을 막기 위해 노사가 한발씩 물러나 대화를 통해 접점

2026-05-20 23:21
삼성전자 “노조와 임단협 잠정합의…성숙한 노사관계 구축할 것”

삼성전자는 20일 노동조합과 ‘2026년 임금 및 단체협약’에 잠정 합의했다고 밝혔다. 삼성전자는 이날 입장문을 통해 “뒤늦게나마 합의에 이르게 된 것은 국민과 주주, 고객 여러분의 성원, 정부의 헌신적인 조정, 그리고 묵묵히 자리를 지켜주신 임직원들이 있었기 때문”이라고 밝혔다. 이어 “진심으로 감사하다는 말씀과 함께 그동안 심려를 끼쳐드린 점 깊

2026-05-20 23:03

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