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삼성전자, 노조에 재차 대화 제안…노조 “6월 7일 이후 협의 의사”

성과급 상한 폐지·제도화 놓고 평행선사측 “조건 없이 다시 만나자”노조 “헌법상 권리 이행…파업 이후 대화 가능” 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부가 사후조정 결렬 이후 다시 공개 공방을 이어가고 있다. 회사는 “조건 없이 다시 만나 대화하자”며 협상 재개를 제안했지만 노조는 성과급 제도 개편에 대한 전향적 안이 없을 경우 예정된 총파업을 강행하겠다는

2026-05-15 10:38
삼성 총파업 앞두고 내부 충돌…DX 조합원들 법적 대응 움직임

DX 조합원들 “DS 중심 교섭” 반발내부 균열 속 법적 공방 조짐 삼성전자 반도체(DS·디바이스솔루션)와 완제품(DX·디바이스경험) 부문 간 입장 차이에 따른 노조 내부 갈등이 법적 분쟁으로 번질 조짐을 보이고 있다. 15일 업계에 따르면 삼성전자 사내 커뮤니티에서는 삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자지부(이하 초기업노조)를 상대로 임금협상 체결 및 파업

2026-05-15 09:48
[증시키워드] ‘노사갈등’ 삼성전자 긴급조정권 발동하나⋯LG전자·CNS 강세

코스피 시장이 업종별 차별화 장세 속 등락을 거듭한 가운데 투자자들의 시선은 ‘파업 전운’에 휩싸인 삼성전자와 ‘배민 인수설’ 네이버, 그리고 로봇·반도체 신성장주로 쏠렸다. 15일 네이버페이증권에서 국내 증시 주요 종목들이 등락을 거듭하며 투자자들의 이목을 집중시킨 가운데, 삼성전자와 SK하이닉스 등 반도체 대장주를 비롯해 로봇·AI 관련주들이 검색

2026-05-15 08:00
김정관 "삼성전자 파업 땐 최대 100조 피해⋯긴급조정 불가피"[SNS 정책레이더]

김정관 산업통상자원부 장관이 삼성전자 노조의 총파업 예고와 관련해 “파업이 현실화할 경우 긴급조정권 발동도 불가피할 수 있다”며 노사 간 조속한 타협을 촉구했다. 삼성전자 노조가 총파업 방침을 고수하는 가운데 정부가 긴급조정 가능성까지 언급하며 압박 수위를 높이는 모습이다. 김 장관은 14일 사회관계망서비스(SNS)를 통해 “노사가 합의에 이르지 못할

2026-05-14 21:12
[종합] 정부·삼전 “대화하자”…노조 “성과급 제도화 먼저” 총파업 강행 방침

중노위·경사노위까지 중재 나섰지만 협상 평행선노조 “성과급 제도화 없인 대화 의미 없어”삼성전자 노조, 21일부터 18일간 총파업 예고 삼성전자와 정부가 노조 측에 추가 대화를 제안했지만 강경한 입장을 유지하고 있다. 중앙노동위원회와 대통령 직속 경제사회노동위원회까지 중재에 나섰지만 노조는 예정된 총파업 강행 방침이다. 14일 업계에 따르면 삼성전자

2026-05-14 16:52
삼성바이오 ‘내부 문건 유출’ 파문⋯삼성전자 노조도 연관

삼성바이오로직스 노사의 갈등이 장기화되고 있는 가운데 노동조합 집행부의 회사 내부 문건 유출 과정에 삼성전자 노조도 연관된 정황이 드러나 논란을 빚고 있다. 14일 업계에 따르면 최근 외부에 공개된 삼성바이오로직스의 세금계산서 내역 PDF 파일은 삼성전자 초기업노동조합 삼성전자지부의 최승호 위원장을 통해 유포된 것으로 나타났다. 해당 자료는 최근 3년간

2026-05-14 16:07
양향자 “노동 존중은 노사 상생 의미…실질적 노동 소통 제도화”

“공정한 보상·시간 주권은 상식적 요구”“노동 전담 소통관 신설도 검토” 양향자 국민의힘 경기도지사 후보는 14일 한국노총 경기지역본부와 정책간담회를 열고 “노동 존중에는 노사 상생과 기업 번영이라는 상식적인 바람이 담겨 있다”고 말했다. 양 후보는 이날 간담회에서 “왜 ‘노동 우선’이 아니라 ‘노동 존중’이라고 했을까 생각해보니 노동자 여러분의 ‘

2026-05-14 14:17
정부·삼성전자, 노조에 추가 대화 제안…노조 “대화할 이유 없어”

사측, “직접 대화 나누자” 제안중노위, 노사에 사후조정 회의 재개 요청 삼성전자 사측과 정부가 노조 측에 추가 대화를 요청했다. 그러나 노조는 사측의 입장 변화 없이는 대화에 나서지 않겠다는 입장을 유지하며 대치가 이어지고 있다. 14일 업계에 따르면 삼성전자 사측은 이날 공문을 통해 초기업노동조합 삼성전지 지부에 “최근 진행된 중앙노동위원회 사후조정

2026-05-14 14:01
[특징주] HD현대중공업 노조 '성과급 30%' 요구…파업 리스크에 7% ' 털썩'

HD현대중공업 주가가 노조의 영업이익 30% 성과급 요구안 확정에 따른 파업 공포가 확산되며 장중 7% 넘게 급락하고 있다. 14일 한국거래소에 따르면 오후 1시23분 HD현대중공업은 전일 대비 7.78% 내린 67만6000원에 거래되고 있다. 장중 한때 67만원까지 밀리기도 했다. 주가 급락의 배경에는 노조가 확정한 강경한 임금 및 단체협약(임단협

2026-05-14 13:29
중노위, 삼성전자 노사에 "다시 대화하자"

중앙노동위원회(중노위)가 14일 삼성전자 노사에 사후조정 회의 재개를 요청했다. 2차 회의에서 협상이 결렬된 지 하루 만이다. 중노위는 이날 “삼성전자 노사에 사후조정 회의를 16일 재개하자고 요청했다”고 밝혔다. 사후조정은 노사 쌍방이 요청하거나, 노사 중 일방이 요청하고 상대방이 동의하거나, 노동위원장이 사후조정 필요성을 인정해 당사자에게 권유하고

2026-05-14 13:15
[단독] 삼성물산 건설부문 임금교섭 사실상 타결…다음주 체결식

삼성물산 건설부문 노사가 2026년 임금교섭을 사실상 타결한 것으로 파악됐다. 기본급 인상률을 둘러싼 이견으로 한때 갈등이 이어졌지만 사측 제시안보다 소폭 높은 수준에서 합의점을 찾았다. 14일 건설업계에 따르면 삼성물산 건설부문 노사는 최근 2026년 임금교섭을 마무리하고 다음주 중 임금협약 체결식을 진행할 예정이다. 체결식이 예정대로 열리면 올해

2026-05-14 11:05
HD현대重 노조도 "영업익 30% 달라"…‘성과급 공포’의 기업들 [삼성전자 파업 초읽기]

HD현대重 노조, 영업이익 30% 성과 공유 요구반도체·차·통신·플랫폼까지 성과급 갈등 확산AI 도입·하청 교섭 변수에 임단협 장기화 우려 산업계 전반에 성과급 산정 방식을 둘러싼 노사 갈등이 거세게 몰아치고 있다. 반도체에 이어 자동차, 조선, 통신, 플랫폼 등 국내 주요 산업군 노조들이 잇따라 영업이익 또는 순이익의 일정 비율을 성과급으로 명문화할

2026-05-14 05:00
법원 판단에 쏠린 눈…총파업 분수령 될까 [삼성전자 파업 초읽기]

재판부, 21일 총파업 전 가처분 결론삼성 “생산시설 보호 필요”…노조 “적법 파업”웨이퍼 변질·공급망 차질 우려도 변수 삼성전자 총파업 향방을 가를 법원의 가처분 판단에 관심이 쏠리고 있다. 재판부는 위법 쟁의행위 금지 가처분 심문 절차를 마무리하고 오는 21일 총파업 전 결론을 내릴 방침이다. 13일 업계에 따르면 수원지법 민사31부(신우정 부장판

2026-05-14 05:00
정부 ‘긴급조정권’ 개입론도 나오지만…“그 전에 협상해 피해 막아야” [삼성전자 파업 초읽기]

긴급조정권땐 30일간 파업 중단“파업 시기만 늦춰진다”는 노조학계, 사실상 ‘파업 중단’ 해석 사후조정 결렬 이후 삼성전자 노사 갈등이 장기화 조짐을 보이자 정부의 긴급조정권 발동 가능성까지 거론되고 있다. 다만 긴급조정권이 실제 발동되더라도 반도체 생산 차질과 공급망 충격은 불가피할 수 있다는 점에서, 재계 안팎에서는 정부 개입보다 노사 간 자율 타결

2026-05-14 05:00
230명 '노쇼'에 식당만 울었다⋯'예약부도 피해' 왜 반복되나

식당 예약은 이미 플랫폼과 예약금의 영역으로 넘어갔다. 네이버 예약, 캐치테이블, 테이블링 등 예약 서비스가 확산했고, 일부 식당은 카드 등록이나 예약보증금을 통해 '노쇼'(No-Show·예약부도) 위험을 줄인다. 그러나 관광지 지역 음식점의 단체예약은 여전히 전화와 구두 확인에 의존하는 경우가 적지 않다. 울릉도 한 식당의 '230명 예약 취소' 논

2026-05-13 17:54
이이경, 이번엔 탈세 의혹⋯소속사 측 "세법 해석 차이, 소득 누락 없었다"

배우 이이경 측이 세무조사 이후 불거진 탈세 의혹에 입장을 밝혔다. 13일 이이경의 소속사 상영이엔티는 “이번 세무조사 결과는 법인 운영 과정에서의 비용 처리 기준에 대해 세무 당국과 당사 간의 세법 해석 차이로 인해 발생한 사항”이라며 탈세 의혹을 부인했다. 앞서 이날 한 매체는 이이경이 최근 국세청으로부터 비정기 세무조사를 받았고 세금 추징 통보

2026-05-13 17:35
삼성전자 노조 “파업 종료까지 사측과 대화 고려 안해…협박·폭행 생각 없어”

삼성전자 ‘위법 쟁의행위 금지’ 가처분 심문“제조·생산·기술 근로자, 파업 참여할 수 있어” 삼성전자 노사 협상이 사후조정에서도 평행선을 유지하며 총파업 위기가 고조된 가운데 노조 측은 “파업이 종료될 때까지는 회사와의 추가적인 대화를 고려하지 않고 있다”고 밝혔다. 삼성전자 최대 노조인 초기업노동조합 삼성전자지부(초기업노조)의 최승호 위원장은 13일

2026-05-13 13:29
현실 다가온 삼성전자 파업⋯노동부 "긴급조정보다 '대화'가 먼저"

삼성전자 파업이 현실로 다가오면서 고용노동부의 긴급조정 발동 여부에 관심이 쏠린다. 노동부는 파업 전날까지도 협상이 가능한 만큼 당장 긴급조정권을 검토하지 않겠다는 입장이다. 삼성전자 노사는 12일 오전 10시부터 13일 오전 3시까지 17시간 동안 정부세종청사 중앙노동위원회에서 중노위 중대로 사후조정 2차 회의를 진행했으나 합의를 도출하지 못했다. 노

2026-05-13 11:19
한국지엠 노조, 美 GM 본사 방문…“미래차 투자·신차 배정 필요”

GM 한국사업장(한국지엠) 노조가 미국 제너럴모터스(GM) 본사를 찾아 미래차 투자와 신차 배정을 요구했다. 13일 전국금속노동조합 한국지엠지부에 따르면 안규백 지부장 등 노조 관계자 5명은 3일부터 9일까지 미국 GM 본사와 플린트 공장, 멕시코 산루이스포토시(SLP) 공장 등을 방문했다. 이번 방문은 사측 실사단과 함께 진행됐다. 노조는 미국 현지에

2026-05-13 10:29
HD현대重 노조, 올해 임단협 요구안 확정…영업익 30% 성과공유 요구

삼성전자 노조 이어 성과급 산정 방식 쟁점 부상기본급 14만9600원·상여금 100% 인상 요구 HD현대중공업 노동조합이 올해 임금 및 단체협약 요구안을 확정하고 본격적인 교섭 준비에 들어갔다. 조선업 수주 호황과 생산 인력 확보 경쟁이 이어지는 가운데 성과 배분과 고용안정 문제가 올해 교섭의 핵심 쟁점으로 떠오를 전망이다. 12일 연합뉴스에 따르면 H

2026-05-12 21:08

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