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  • 경총 “민노총 반복 총파업 구태 중단해야”
    경총 “민노총 반복 총파업 구태 중단해야”
    경영계가 이달 총파업을 예고한 전국민주노동조합총연맹(민주노총)에 우려를 표명하며 파업 선언을 철회하라고 촉구했다. 한국경영자총협회(경총)는 7일 "민주노총은 정치적 이유를 내세워 총파업을 반복하는 구태를 중단하고 사회의 책임 있는 주체로서 경제위기 극복에 동참해야 한다"라고 밝혔다. 앞서 민주노총은 비정규직 철폐, 노동법 전면...
    2021-10-07 15:17
  • 코로나 떨쳐낸 스타트업, 인력난 체감 심화…“작년보다 인재 뽑기 어려워”
    코로나 떨쳐낸 스타트업, 인력난 체감 심화…“작년보다 인재 뽑기 어려워”
    원격의료와 노동법ㆍ근로기준법에서 규제를 해소해야 한다는 목소리도 나왔다. 최항집 스타트업얼라이언스 센터장은 “스타트업 인력난과 투자 쏠림 현상 등 해결 과제가 남아있지만 코로나19로 침체했던 스타트업 생태계가 올해 조금씩 살아나고 있다”며 “특히 정부, 대기업, 투자자, 스타트업 간 생태계 선순환 구조가 자리 잡고 있고 토스, 당근마켓 등...
    2021-10-07 10:54
  • 심상정, 대선 1호 공약 '전 국민 주4일 근무제'
    심상정, 대선 1호 공약 '전 국민 주4일 근무제'
    심상정, 1호 공약 '신노동법' 발표"신노동 3권, 일할 권리ㆍ여가의 권리ㆍ단결할 권리" 정의당 대선주자 심상정 의원이 6일 “일하는 시민의 기본법을 제정하겠다”며 1호 공약으로 ‘신(新) 노동법’을 발표했다. 심 의원은 이날 국회에서 기자회견을 열고 "시대 변화를 반영하지 못하는 낡은 노동법은 폐기해야 한다"며 "근로기준법을...
    2021-09-06 16:52
  • [단독] 검찰, 불법 집회 잇단 엄단…'전태일 50주기 행진' 관계자들 기소
    [단독] 검찰, 불법 집회 잇단 엄단…'전태일 50주기 행진' 관계자들 기소
    비정규직 공동투쟁은 전태일 열사 50주기를 맞아 지난해 11월 13일 서울 종로구 전태일 다리에서 근로기준법 확대 적용과 정부의 노동법 개정 반대 등을 요구하는 집회를 개최했다. 집회 후 전태일 다리를 출발해 청와대 방향으로 행진하는 과정에서 경찰과 일부 마찰이 생기기도 했다. 행진 대오에 합류한 인원은 한때 200여 명이 넘기도 한 것으로 알려졌다. 당시...
    2021-08-17 06:00
  • "노동관계법, 산업 혁신 위해 다원ㆍ유연화 필요…최저임금 재심의해야"
    "노동관계법, 산업 혁신 위해 다원ㆍ유연화 필요…최저임금 재심의해야"
    변화하는 산업구조와 고용형태에 맞게 노동관계법을 다원화, 유연화해야 한다는 제언이 나왔다. 2022년도 최저임금을 재심의해야 하고, 최저임금 결정 체계 자체도 손봐야 한다는 의견도 제시됐다. 한국산업연합포럼(KIAF)과 자동차산업연합회(KAIA)는 28일 ‘4차 산업혁명 대응 노사관계 발전 방향’을 주제로 제12회 산업발전포럼 겸 제17회 자동차산업발전포럼을...
    2021-07-28 10:16
  • [랜선핫이슈] 대체공휴일법 두고 정부 난색·류호정 타투 드레스·반디앤루니스 부도
    [랜선핫이슈] 대체공휴일법 두고 정부 난색·류호정 타투 드레스·반디앤루니스 부도
    정부가 노동법 등 기존 법률과 상충하는 부분이 많아 부처 간 협의가 필요하다는 입장을 밝히면서 법안 처리가 미뤄졌어. 아울러 16일 국회 행정안전위원회가 연 법안소위에서는 대체공휴일법을 둘러싸고 재계와 노동계의 공방이 이어졌어. 재계는 당연히 대체공휴일 확대에 반대했고, 노동계는 찬성했지. 결국 행안위는 17일 오전 법안소위를 다시 열고 제정안을...
    2021-06-17 10:12
  • [노동후진국 대한민국] 1953년서 일하는 2021년의 노동자
    [노동후진국 대한민국] 1953년서 일하는 2021년의 노동자
    이 교수는 “고용구조 다양화로 노동법 사각지대가 늘어나고, 이익 분배에서 배제된 사람들에 대한 차별과 사회적 비용이 발생하고, 노사갈등 격화로 갈등비용이 늘고 있지만, 한국 노동법은 임금·고용 관계를 기준으로 한 과거의 틀에서 벗어나지 못한 채 수십 년간 땜질만 하고 있다”며 “이제는 노동 관련 제도·관행을 포괄적으로 논의해 리세팅할 필요가 있다”...
    2021-06-16 05:00
  • 손경식 경총 회장 “ILO 핵심협약 발효 남은 기간 1년…낡은 노동법 개선해야
    손경식 경총 회장 “ILO 핵심협약 발효 남은 기간 1년…낡은 노동법 개선해야
    또 한국 정부가 국제노동기구(ILO)에 비준 기탁한 핵심협약의 성공적인 이행을 위해 기존의 낡은 노동법 개선이 필요하다고 역설했다. 손 회장은 8일 제109차 ILO 총회에서 ‘코로나19 위기극복을 위한 노사정 역할’을 주제로 전 세계 노사정 대표들에게 연설했다. 이번 ILO 총회는 코로나 팬데믹으로 2년 만에 화상회의로 개최됐으며, 전 세계 187개 회원국의 4000여...
    2021-06-08 20:00
  • 문재인 대통령, 가사근로자 고용개선 법률공포안 등 의결
    문재인 대통령, 가사근로자 고용개선 법률공포안 등 의결
    가사서비스 수요가 증가함에도 노동법 및 사회보험의 사각지대에서 권리를 누리지 못했던 가사근로자들이 노동권을 보장받을 수 있는 제도적 기반을 마련한 것이다.   경제자유구역의 지정 및 운영에 관한 특별법 일부개정법률 공포안은 경제자유구역에 유턴기업을 적극 유치·지원하고, 첨단·핵심전략산업 투자기업 지원을 확대하기 위한 근거를 마련했다....
    2021-06-08 12:35
  • 한경연 "노동법 처벌 규정 과도…국제적 수준 맞춰 개선해야"
    한경연 "노동법 처벌 규정 과도…국제적 수준 맞춰 개선해야"
    한국 노동법 처벌 규정이 지나치게 과도한 수준이라는 지적이다. 한경연은 3일 한국과 G5(미국ㆍ일본ㆍ독일ㆍ영국ㆍ프랑스) 국가의 노동관계법 처벌 규정을 비교한 결과 한국 처벌 수준이 전반적으로 높은 것으로 나타났다고 밝혔다. 실제 근로시간 위반 벌칙의 경우 한국은 2년 이하 징역이나 2000만 원 이하의 벌금을 부과한다. 반면 미국은 벌칙 규정이 없다....
    2021-06-03 06:00
  • 최태원 대한상의 회장, 고용부 장관 만나 '대화ㆍ협력' 강조
    최태원 대한상의 회장, 고용부 장관 만나 '대화ㆍ협력' 강조
    안 장관은 최근 개정된 노동법이 시행되는 과정에서 노사 의견을 충분히 수렴하고 현장에 안착할 수 있도록 최선을 다하겠다고 약속하기도 했다. 안 장관은 또 노동자 안전 등 사회적 영역에서 ESG(환경ㆍ사회ㆍ지배구조) 경영을 촉진하기 위한 기업의 자발적인 변화를 함께 고민하자고 제안했다.
    2021-06-02 17:56
  • [바이드노믹스 집중분석] 6조 달러 부양책·증세에 거세지는 논란
    [바이드노믹스 집중분석] 6조 달러 부양책·증세에 거세지는 논란
    블룸버그 칼럼니스트인 노아 스미스는 “프랭클린 루스벨트 전 대통령의 뉴딜정책과 린든 존슨 전 대통령의 ‘위대한 사회’ 정책이 초기에 문제가 있었지만, 결국 미국의 빈곤 문제를 해결하고 복지에서부터 노동법, 은행 규제 등 분야에서 의미 있는 성과를 거두며 미국 사회를 더 나은 방향으로 이끌었다”면서 ““바이드노믹스도 그러한 변화를 가져올 것”...
    2021-05-25 19:00
  • [심승규의 모두를 위한 경제] 택배 분쟁, 직접고용으로 풀자
    [심승규의 모두를 위한 경제] 택배 분쟁, 직접고용으로 풀자
    정부가 나서서 택배기사들에 대한 직접고용을 유도하고, 이들을 노동법의 테두리 안에서 보호하여야 한다. 직접고용은 직무 명령 권한과 노동 강도에 대한 책임을 내포한다. 가령, 손수레로 긴 거리를 이동하거나 언덕을 오르내려야 하는 업무, 수백 계단을 오르내려야 하는 업무 등을 노동자 한 명당 주별 월별 몇 회 이하로 제한한다면, 회사는 그런 지역에 인원을...
    2021-05-24 05:00
  • 경영계 “‘근로감독 기능 지방정부 공유’ 논의 반대”
    경영계 “‘근로감독 기능 지방정부 공유’ 논의 반대”
    일정 정도 이상의 근로감독 수준이 유지되지 않아 근로감독 대상인 기업과 근로자 모두에게 불필요한 부담을 주는 등 효율성이 저하될 우려가 크다"고 부연했다. 또 경총은 "근로감독 정책은 산업현장에 자율적인 노동법 준수 문화와 관행을 정착시킴으로써 근로감독의 필요성이 근원적으로 해소되는 방향으로 수립되고 추진되길 바란다"고 당부했다.
    2021-05-13 19:26
  • [변질된 마을기업②] 정부 믿고 참여했는데…“사기당했다”
    [변질된 마을기업②] 정부 믿고 참여했는데…“사기당했다”
    이어 급여를 못 받았으면 노동법으로 (고발) 하면 될 일이고, 급여를 지급하지 않은 사실이 없다"며 "내용증명서도 받은 적 없다"고 주장했다. A 마을기업을 둘러싼 잡음은 백 대표뿐만이 아니었다. A 마을기업에서 납품대금을 받지 못한 사업자는 최소 9명으로 확인됐다. 피해액은 2억5000만 원가량이다. A 마을기업에 3년간 참기름 등을 납품한 한...
    2021-05-06 19:00
  • [정책발언대] 노동시간 단축과 우리 삶의 의미있는 변화
    [정책발언대] 노동시간 단축과 우리 삶의 의미있는 변화
    대한민국 노동법 역사에 또 하나의 굵직한 획이 그어진 것이다. 그리고 3년이 흘렀다. 근로자 300명 이상인 기업부터 시작해 현재 50명 이상까지 적용되고 있다. 올해 7월이면 5명 이상으로 확대된다. 과연 무엇이 어떻게 변했을까. 우선 연간 노동시간이 2017년 1996시간에서 2020년 1927시간으로 줄고, 53시간 이상 일하는 취업자 비율도 같은 기간 19.9%에서 12.4%로...
    2021-04-27 05:00
  • 고용부 “CJB 근무 프리랜서 PD·작가 등 12명 근로자성 인정”
    고용부 “CJB 근무 프리랜서 PD·작가 등 12명 근로자성 인정”
    이를 계기로 방송 프로그램 제작 종사자들이 이른바 ‘프리랜서’라는 이름으로 노동법의 보호를 받지 못하는 경우가 있다는 문제가 제기됐다. 이에 고용부는 CJB와 프리랜서 계약을 체결하고 현재 근무 중인 방송작가(9명), PD(3명), MD(4명), 리포터(2명), DJ(1명), MC(1명), 분장사(1명)에 대해 실태조사를 통해 근로기준법상 근로자에 해당하는지 확인했다. 조사 결과...
    2021-04-26 12:00
  • 펄어비스 직원 10명 중 3명…"주 52시간 초과 근무했다"
    이 밖에도 펄어비스는 사내 노사협의회 근로자위원 선출에 개입하고 취업규칙을 변경하고도 당국에 신고하지 않는 등 다수의 노동법 위반이 적발됐다. 펄어비스는 장시간 노동 개선 계획을 마련하고 체불 임금을 지급하는 등 시정 조치를 완료했고, 이에 따라 노동부는 펄어비스에 대해 사법 조치를 하지는 않았다. 펄어비스 관계자는 “노동부의 근로감독에...
    2021-04-08 21:37
  • 이호승 靑정책실장 만난 손경식 "정부, 노사간 중립 지켜야"
    이호승 靑정책실장 만난 손경식 "정부, 노사간 중립 지켜야"
    이 정책실장은 “법 제정 과정에서 경총에서 전달한 요청사항을 잘 알고 있다”라고 밝히고, 경총의 요청 사항을 “시행령 제정 등 과정에서 잘 살펴볼 수 있도록 노력하겠다”고 말했다. 손 회장은 노동법에 대해서도 언급했다. 시대에 맞게 노동법을 균형 있게 조율해야 한다는 점을 건의하고, 특히 부당노동행위 시 사용자의 형사처벌과 관련해선 국제적으로도...
    2021-04-08 18:21
  • 포드ㆍ벤츠, 브라질서 발 빼는데…현대차 승승장구 특급비결은?
    포드ㆍ벤츠, 브라질서 발 빼는데…현대차 승승장구 특급비결은?
    한국에서 오랫동안 노조의 영향력을 경험한 현대차는 브라질 법인 설립 이전부터 현지 노동법과 제도를 이해하고 교섭 구조를 파악하는 데 힘썼다. 공장 가동 이후에는 직원 대부분을 정규직으로 채용하며 현지 노동자와 사회의 신뢰를 얻기 위해 노력했고, 현지 노무 전문가를 섭외해 노사 담당 직원으로 임명하기도 했다. 업계에서는 현대차의 이러한 노력이...
    2021-03-08 16:00
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