중국, 최저임금 인상 행진에도 빈부격차 해결 요원

16개 성ㆍ시 최저임금 평균 14.2% 인상…상위 1%, 전체 자산 3분의 1 이상 차지

중국의 최저임금 인상 행진에도 빈부격차가 확대되고 있어 사회문제로 떠오르고 있다.

중국 인적자원사회보장부에 따르면 올 들어 중국 16개 성ㆍ시 최저임금이 평균 14.2% 올랐다고 29일(현지시간) 미국 금융전문매체 마켓워치가 보도했다.

상하이가 전년 대비 12.3% 오른 월 1820위안(약 30만원)으로 가장 높았으며 시급은 17위안으로 21.4%나 뛰었다.

지난해 중국 27개 지역 최저임금은 평균 17% 인상됐다.

중국 정부는 빈부격차 확산을 막고자 최저임금 인상을 독려하고 있다. 그러나 양극화 현상은 갈수록 심화하고 있다는 평가다.

베이징대 중국사회과학조사센터가 최근 발표한 ‘2014 중국 민생발전보고서”에 따르면 중국 상위 1%가 전체 자산의 3분의 1 이상을 차지하는 것으로 나타났다. 전체 자산에서 하위 25% 비중은 1%에 불과했다.

보고서는 중국 가구 순자산 지니계수가 1995년 0.45에서 2002년 0.55로, 다시 2012년에 0.73으로 높아졌다고 분석했다. 지니계수는 1에 가까울수록 소득 불평등 정도가 심함을 의미한다. 이는 중국 정부가 공식 집계한 지난해 지니계수 0.473가 큰 차이가 있는 것이다.

보고서 수치가 맞다고 가정하면 중국은 미국 중앙정보국(CIA)이 세계에서 가장 불평등한 나라로 꼽는 세 나라, 레소토(지니계수 0.632), 남아프리카공화국(0.631), 보츠와나(0.600)보다 더 심각한 상황이라고 마켓워치는 지적했다.

중국의 이런 양극화 해소는 갈수록 요원할 전망이다. 베이징청년보는 전날 취업 전문 사이트 차이나HR 보고서를 인용해 올해 중국 대학 졸업생의 39%가 일자리를 찾기 어려울 것으로 예상된다며 역사상 가장 어려운 취업시즌이 될 것이라고 보도했다.

일자리를 찾지 못한 졸업생들은 ‘울며 겨자 먹기’로 창업에 눈을 돌리고 있다. 차이나HR 설문조사에서 졸업생의 약 19%가 창업을 고려하고 있다고 답했다. 지난해는 그 비율이 2%에 불과했다.