올해 기업 2곳 중 1곳 '인턴 채용'

"인턴채용 후 정규직 전환 늘어 구직자 및 기업 기회 잘 살려야"

올해 기업들 2곳 중 1 곳은 인턴을 뽑은 것으로 나타났다. 기업의 인턴 채용 규모가 점점 증가하는 가운데 채용 시 대부분 정규직 전환을 염두에 두는 것으로 조사됐다.

온라인 취업포털 사람인이 347개 기업을 대상으로 '올해 인턴 채용 현황'을 조사한 결과, 46.4%가 '채용했다'고 밝혔다.

채용 인원은 지난해 대비 증가했다는 기업이 42.9%로, '감소'(9.9%)했다는 응답보다 4배 이상 많았다.

인턴들의 근무 기간은 평균 5개월이었고 주 업무는 70.8%의 기업에서 '정규직과 동일한 업무'를 담당한 것으로 조사됐다.

이외에 '문서 정리 등 사무 업무'(13.7%), '단기 프로젝트 진행'(3.1%), '서류 복사, 짐 나르기 등 단순 업무'(2.5%), '리서치, 판매 등 현장 실시 업무'(2.5%) 등의 업무를 수행했다.

인턴들의 정규직 전환 비율은 얼마나 될까.

정규직 전환 비율은 △100%(43.5%) △50%(12.4%) △없다(11.8%) △90%(9.9%) △80%’(6.8%) △70%(5%) 등의 순으로 답했다. 평균 71%정도가 정규직 전환이 이뤄지는 것으로 밝혀졌다.

기업 형태별로는 중소기업(73%), 대기업(57%), 중견기업(55%) 순으로 전환 비율이 높았다.

사람인의 임민욱 팀장은 "일회성 인력 활용이 아닌 정식 채용의 과정으로 인턴제를 채택하는 기업이 많아지고 있는 만큼, 구직자들은 목표 분야 및 기업의 인턴 채용에 관심을 기울일 필요가 있다"면서 "기업 역시, 인턴 채용 시 정규직 전환 계획이나 비전 등을 명확히 제시하면 잠재력이 우수한 인재들을 더 많이 확보할 수 있어 효율적인 인턴십 활용이 가능할 것"이라고 설명했다.

이번 주에도 눈여겨 볼만한 인턴 채용이 있다. 현재 인턴채용을 실시 중인 기관은 동부화재와 한국장학재단이다.

동부화재는 영업관리와 보상관리 자격증 보유자를 우대하며 인턴 성적이 우수할 시 정규직 채용이 가능하다.

또 한국장학재단은 공인회계사 자격증을 소지한 자와 국가유공자, 장애인 등을 우대한다.

다음은 이번주말과 내주 초까지 모집하는 기업들의 채용 현황이다.