내년 상반기 취업, 겨울방학 활용에 달렸다

인사담당자들은 내년 상반기 공채를 노리는 대학생들에게 겨울방학을 맞아 실무와 관련된 경험을 쌓도록 조언했다.

취업포털 인크루트(www.incruit.com)는 국내 기업 인사담당자 337명을 대상으로 ‘대학생들이 겨울방학을 어떻게 활용하면 좋을지’ 의견을 조사해 이 같은 결과를 도출했다고 26일 밝혔다.

인사 담당자들은 ‘대학생들이 이번 겨울방학에 어떤 스펙에 집중하는 것이 취업에 가장 도움이 될 것으로 생각하는지’를 묻는 질문에 ‘실무관련 아르바이트 및 사회경험’(53.1%) 답변을 가장 많이 꼽았다.

이어 △‘기업 인턴십’(18.1%) △‘자격증 취득’(11.9%) △‘토익스피킹, 오픽 등 영어말하기 시험’(6.2%) △‘토익, 토플, 텝스 등 영어필기시험’(3.9%) △‘어학연수 등 해외연수’(2.4%) △‘공모전 등의 대회참가’(2.1%) △‘학점관리(계절학기) ’(1.5%) 등의 응답이 이어졌다.

인사담당자는 위 스펙을 꼽은 이유로 ‘방학과는 상관없이 취업에 중요한 스펙이기 때문’(54.6%)라는 의견이 가장 많았다. 그 다음으로 ‘방학의 시간적 여유를 활용하여 얻을 수 있는 스펙이기 때문에’(41.5%)라는 답변이 2위를 차지했다. 이들 중 55.5%는 방학에 쌓는 스펙과 학기 중에 쌓는 스펙이 다르지 않다고 밝히기도 했다.

인사담당자들은 ‘대학생들이 방학 동안 취업을 준비하며 가장 염두에 두어야 하는 것’으로 ‘직무와 관련된 다양한 경험을 쌓는 것’(57.0%, 복수응답)이 가장 중요하다고 답했다. 다음으로 ‘분명하게 목표를 설정하고 진로를 재검토하는 것’(56.4%) 역시 중요하다고 답했다.

다음으로 △‘시간 관리를 철저히 하고 나태해지지 않는 것’(27.0%) △‘취업을 준비하는데 기본적인 스펙이 되는 조건들을 충족하는 것’(25.2%) △‘자신만의 특기를 개발하는 것’(20.8%) △‘취업에 도움을 줄 수 있는 인맥을 적극적으로 만드는 것’(5.6%) 등의 조언이 이어졌다.