서울 자치구 재정난에 ‘직원 복지포인트’ 인상

서울시내 자치구들이 재정난에도 올해 직원들의‘선택적 복지비(복지포인트)’를 대폭 인상한 것으로 드러나 논란이 되고 있다.

11일 서울시와 자치구에 따르면 올해 시내 25개 자치구의 선택적 복지비는 총 765억원으로 지난해 675억원보다 13.3% 올랐다. 직원 1인당 평균 지급액은 지난해 208만1000원(2081포인트)에서 올해 약 225만9000원(2259포인트)으로 상승했다.

이는 행정안전부가 2009년의 632억원(1인당 1910포인트) 수준으로 예산을 동결하도록 지시했음에도 2년간 무려 21%를 인상한 것이다. 직원 1인당 선택적 복지비가 가장 많은 자치구는 용산구로 연간 242만9000원이며, 이어 영등포구(242만1000원), 중구(241만4000원) 순이었다.

2009년 대비 인상률을 보면 동작구가 1642포인트에서 2036포인트로 2년 사이 47% 올랐으며, 동대문구가 1800포인트에서 2320포인트로 34%, 도봉구가 1807포인트에서 2215포인트로 28%가 오른 것으로 조사됐다.

서울시 관계자는 “재정자립도가 낮으면서도 정부 방침에 반해 무리하게 복지포인트를 인상한 측면이 있다”고 말했다.

‘복지포인트’는 근무연수, 부양가족 수 등에 따라 공무원들에게 지급되는 포인트로 연금매장과 병원, 피트니스클럽, 일부 백화점 및 식당 등을 이용한 뒤 영수증을 제출하면 포인트에 맞춰 현금으로 계산해준다.