
금융위원회가 특별한 정책 성과를 낸 실무자를 발굴해 보상한 공로를 인정받아 ‘특별성과 포상금’ 우수 운영기관으로 선정됐다.
행정안전부는 특별성과 포상금 제도를 모범적으로 운영한 금융위를 우수 운영기관으로 선정하고 포상금 1000만원을 수여한다고 22일 밝혔다.
특별성과 포상금은 통상적인 직무 수행을 넘어 국민이 체감할 수 있는 성과를 낸 공무원을 발굴해 보상하기 위해 올해 처음 도입됐다. 행안부는 연말 정기 포상과 함께 우수 사례가 확인된 기관을 즉시 격려하는 수시 포상도 운영하고 있다.
행안부는 금융위가 자본시장 선진화와 취약계층 재기 지원 등 주요 정책과제를 추진한 핵심 기여자를 발굴하고 개인을 중심으로 포상한 점을 높이 평가했다.
금융위는 대국민 추천과 내부 직원 추천을 병행하고 내부 인사와 외부 전문가가 참여하는 심사위원회의 검증을 거쳐 수상자를 선정했다. 수상자에게는 1등 1000만원, 2등 500만원, 3등 300만원의 포상금을 지급했다.
역대 수상자의 성과는 청사 내 ‘금융위인(人)전’에 게시해 직원들이 공유할 수 있도록 했다. 행안부는 이 같은 운영 방식이 공직사회에 성과 중심의 보상 문화를 확산하는 모범 사례라고 평가했다.
김민재 행안부 차관은 이날 금융위를 방문해 직원들과 간담회를 열고 포상 소감과 정책 추진 경험을 들었다.
김 차관은 “금융위는 철저한 검증을 통해 협업 과제에서도 실제 기여자를 가려내고 성과 중심 조직문화를 안착시킨 사례”라며 “성과는 정확히 인정하고 보상은 과감히 하는 공직문화를 확산하겠다”고 말했다.



