유호준 도의원, 경기신보재단 노조 직접 만나 남양주 이전 '연착륙' 해법 모색

노조 "별도 출연금·정주여건 개선 선행돼야"…유 의원 "조례 제정·행정지원 총동원하겠다"

▲유호준 경기도의원(오른쪽)이 12일 경기신용보증재단을 방문해 김종우 노동조합위원장(왼쪽)과 남양주 다산동 이전을 둘러싼 노동조합의 요구사항을 청취하고 원활한 이전을 위한 해법을 논의하고 있다. (경기도의회)

경기도 공공기관 이전을 둘러싼 경기도·대상 기관·노동조합 간 갈등이 이어지는 가운데, 유호준 경기도의원(더불어민주당·남양주6)이 경기신용보증재단 노동조합을 직접 찾아 이전 과정의 현실적 우려를 청취하고 해법 마련에 나섰다.

유 의원은 12일 제388회 경기도의회 임시회 마지막 본회의가 끝난 직후 경기신용보증재단을 방문해 김종우 노동조합위원장과 면담했다. 경기신보재단의 이전 대상지인 남양주 다산동이 자신의 지역구인 만큼, 이전 기관과 지역사회 양측의 접점을 찾겠다는 취지다.

유 의원은 "공공기관 이전은 단순히 사무실을 옮기는 수준을 넘어 이전 대상 지역과 기관의 시너지 효과가 나와야 한다"며 "중소기업·스타트업·소상공인을 지원하는 경기신보재단을 통해 남양주 지역사회에 경제적 활기가 돌 수 있기를 기대한다"고 밝혔다.

김종우 위원장은 "본사 이전은 노동자들에게 주거환경부터 자녀 교육환경까지 큰 변화가 예견되기에 우려될 수밖에 없다"며 "이미 진행된 공공기관 이전 역시 지역사회와의 충분한 협의 없이 진행된 경우가 많았다"고 지적했다. 그러면서 남양주시와 지역사회의 약속이 선행돼야 한다며 공공기관 유치 및 지원 조례 제정 등 구체적인 요구사항을 전달했다.

특히 김 위원장은 "경기연구원이나 경과원 이전과 달리 경기신보재단에 대해서는 별도 출연금 지원 없이 자체 기금 사용을 요구하고 있다"며 경기도 차원의 별도 출연 필요성을 강조했다.

유 의원은 "조례 제정 등 입법이 필요한 영역은 시의원들에게 전달하고, 행정 지원은 부시장에게, 지역사회 협력체계 구축을 위해 교육지원청·주민자치회 등과 협력하겠다"고 답했다. 별도 출연금 요청에 대해서도 "경기도가 자체적으로 지원할 수 있도록 조례 제정 등 도의원으로서 할 수 있는 방법을 찾아보겠다"고 약속했다.

유 의원은 면담 마무리 과정에서 전날 있었던 '지방공공기관 총인건비제 개선 패싱' 관련 기자회견을 언급하며 "불합리한 총액인건비 제도로 인해 지방공공기관이 고통받고 있다"고 공감하고 "경기도 공공기관 노동자들의 단결과 연대로 총액인건비 제도 개선을 이끌 수 있도록 지원하겠다"고 밝혔다.