이마트, 내년 임금 1% 인상 합의…부장급 이상은 동결

“불확실한 대외환경…기업 성장 위한 조치”

▲이마트 용산점. (사진제공=신세계그룹)

이마트 노사가 내년 과장급 이하 연봉 인상률을 1%로 합의했다. 부장급 이상은 올해에 이어 연봉을 동결한다.

26일 유통업계에 따르면 이마트는 최근 노사 임금협상을 통해 밴드(Band) 3~5 직급과 전문직, 전문점직, 패션전문직에 대해 내년도 임금을 1% 인상하기로 잠정 합의했다. 다만, 밴드 1~2 직급은 올해에 이어 2년 연속 임금을 동결한다. 관리를 담당하는 밴드 직군은 1~5 직급으로 나뉜다. 직급별로 밴드1(담당·수석부장), 밴드2(부장), 밴드3(과장), 밴드4(대리), 밴드5(사원) 순이다.

진열·계산을 맡는 전문직과 전문점직, 패션전문직은 월 3만 원의 영업수당이 신설된다.

이마트 관계자는 "불확실한 대외환경 속에서 기업의 성장을 위해 노사는 2025년 임금협상을 1% 인상으로 합의했다"며 "이외 영업 활성화를 위한 영업수당 신설, 월 1회 일요일 휴무 스케쥴 반영, 퇴직자 이마트 할인 적용, 생애설계프로그램 및 개인 맞춤형 건강 플랫폼 등 다양한 제도개선 및 복리 후생을 진행하기로 했다"고 말했다.