주 4일제 추진 독일, 실질임금 상승률 9년 만에 최고

OECD 회원국 가운데 근로 시간 가장 짧아
명목임금 5.6%↑…물가 고려하면 3.1%↑

주 4일제 근무 시범 프로젝트를 진행 중인 독일이 올해 상반기 실질임금 인상률 3%를 넘어섰다. 현재도 OECD 회원국 가운데 근로 시간이 가장 짧은 독일이 임금 인상률에서도 이례적인 현상을 나타내고 있다는 분석이 나온다.

13일(현지시간) 유로뉴스는 “독일의 올해 상반기 실질임금 인상률이 3.1％에 달했다”고 보도했다. 보도의 배경에는 싱크탱크 한스뵈클러재단(WSI)의 조사결과가 존재한다.

WSI는 지난해부터 올해 상반기까지 체결된 임금협약을 분석한 결과 명목임금 인상률을 5.6％, 물가상승률을 고려한 실질임금 인상률을 3.1％로 집계했다.

실질임금 인상률은 2015년 2.2％를 기록한 이후 가장 높은 수치다. 독일 실질임금 인상률은 코로나19 팬데믹 이후 극심한 인플레이션으로 2021년부터 지난해까지 3년 연속 마이너스를 기록했었다.

WSI는 “최근 몇 년간 실질임금 손실을 만회하기 위해 대부분 사업장에서 최대 수천 유로까지 지급하기로 한 인플레이션 보상 상여금도 영향을 미친 것”이라고 분석했다.

WSI 토르스텐 슐텐 교수는 “올해 실질임금이 크게 증가하면서 2021년과 2022년의 엄청난 실질임금 하락과 2023년의 소폭 감소를 상쇄했다”라고 말했다.

전문가들은 올해 독일의 경제성장률을 0.1％로 내다봤다. 국제통화기금(IMF)은 0.2％, 독일 정부는 0.3％를 예상 중이다.

독일의 실질임금 상승은 주 4일 근무제를 추진하는 가운데 나온 결과여서 더욱 주목을 받는다. 독일은 지난 2월부터 45개 회사가 참여하는 주 4일제 시범 프로젝트를 시작했다. 기간은 6개월로 이달 말 시범 운용을 마치고 보완책 등을 마련한다.

상대적으로 유럽 다른 나라보다 주 4일제 시범 운용은 늦게 시작했다. 이미 OECD 주요국 가운데 가장 짧은 근로시간을 지녔기 때문이다.

세계경제포럼(WEF)에 따르면 독일 평균 근무시간은 매주 34.2시간에 불과하다.