롯데, 잠재 위험도 막는 ‘안전 시스템’ 구축 [안전 경영]

▲롯데물산 안전경영 태스크포스팀(TFT) 직원들이 안전 점검을 진행하고 있다. (사진제공=롯데지주)

롯데그룹이 안전한 사업 환경을 조성하고 그룹 전반에 걸쳐 안전 문화를 확산하기 위해 ‘안전 경영’을 강화하고 있다. 그룹 안전 시스템을 구축하는 한편 임직원 대상 교육 프로그램을 실시, 계열사별 잠재 위험 요소 예방·대응 제도를 도입 중이다.

26일 롯데그룹에 따르면 중대 산업재해 예방과 재해 발생 시 초동 대응 능력 강화를 위한 안전 시스템을 구축해 운영하고 있다. 롯데 36개 그룹사에서는 대표이사 직속의 안전관리 전담 조직을 운영 중이다. 또 롯데는 각 사 안전관리 주무 부서 팀장 및 담당자들이 참여하는 안전관리협의회를 매년 2회 정기적으로 개최해 안전 관련 현안, 사고 사례 및 대책, 모범사례 등을 공유한다.

롯데는 임직원 대상으로 여름철이나 동절기, 명절 등 안전사고가 많은 취약 시기에는 특별 안전 교육을 하고 있다. 취약 시기별로 사업장에서 추진해야 하는 중점 안전관리 가이드, 과거 사고 사례 등을 전파하고 자체 안전진단을 실시한다.

또 사업장 관리자 등을 대상으로 안전 관련 기본 지식 습득을 돕는 ‘세이프티 마스터 교육’을 시행 중이다. 롯데는 필수 안전교육 콘텐츠를 제작해 일정 직책 이상의 보임자들이 관리자로서의 역할을 인식하도록 돕고 안전 의식을 높여 사고 예방에 힘쓰고 있다.

앞서 롯데는 2017년 안전관리 현황과 이슈 상황을 실시간으로 파악하고 관리하고자 안전관리 시스템 ‘롯데세이프티’를 도입했다. 롯데세이프티는 그룹 내 약 50개 계열사 및 1만5000여 개 사업장에서 각 사 안전관리 담당자들이 사업장 안전 수준을 측정 및 관리하고 컨설팅하는 시스템이다. 시스템은 안전 진단, 안전 활동, 안전 자료실, 안전 상황실, 통계 분석 등의 항목으로 구성돼 있다.