LG전자, 2년 연속 희망퇴직 받는다…“최대 3년 치 연봉 지급”

▲서울 영등포구에 있는 LG 트윈타워. (사진제공=LG그룹)

LG전자가 인력 효율화를 위해 2년 연속 희망퇴직을 받는다.

27일 재계에 따르면 LG전자는 최근 만 55세 이상 직원과 최근 수년간 저조한 업무 성과를 기록한 직원들을 대상으로 퇴직 희망자 신청을 받았다. 희망퇴직 신청자에게는 근속 기간과 정년까지 남은 기간에 따라 최대 3년 치 연봉을 지급할 예정이다.

LG전자는 지난해 3월에도 희망퇴직을 시행한 바 있다. 올해 희망퇴직 규모는 지난해와 비슷한 규모가 될 것으로 보인다. 특히 이번 희망퇴직에는 30대 젊은 직원 중에서도 일부 희망자가 나온 것으로 알려졌다.

업계에서는 이번 희망퇴직이 장기화되고 있는 TV 등 가전 사업의 부진과 무관하지 않으리라고 보고 있다. LG전자의 TV 사업을 담당하는 HE 부문은 지난 2분기 영업이익이 적자로 전환한 이후 3분기 -554억 원, 4분기 -1075억 원으로 적자 폭이 확대되고 있다

LG전자는 “조직 내 인력 선순환을 위해 본인이 원한다는 전제하에 희망퇴직을 시행하는 것”이라면서 “퇴직 인원과 관계없이 투자는 지속할 것”이라고 밝혔다.