삼성전자, 카이스트와 로봇 인재 키운다…“장학금에 졸업 후 입사까지”

‘삼성전자 로보틱스 인재양성 프로그램’ 신설
올해부터 매년 10명 장학생 선발
등록금ㆍ보조금 지원 및 학위 취득 후 삼성전자 입사

▲삼성전자 DX부문 CTO 전경훈 사장(왼쪽)과 이승섭 KAIST 교학부총장이 13일 대전 KAIST 본원에서 '삼성전자 로보틱스 인재양성 프로그램' 신설 협약을 체결한 후 기념 촬영하고 있다. (사진제공=삼성전자)

삼성전자가 KAIST(한국과학기술원)과 로봇 특화 인재 육성에 나서기로 했다. 미래 먹거리로 낙점한 로봇 사업에서 인재를 선제적으로 육성하기 위한 움직임으로 풀이된다.

삼성전자는 KAIST와 13일 대전 KAIST 본원에서 ‘삼성전자 로보틱스 인재양성 프로그램’ 신설 협약을 체결했다고 밝혔다. 협약식에는 전경훈 삼성전자 DX(디바이스경험)부문 CTO(최고기술책임자) 사장과 이승섭 KAIST 교학부총장 등이 참석했다.

‘삼성전자 로보틱스 인재양성 프로그램’은 로봇 연구를 선도할 전문 인력을 선제적으로 육성하기 위한 것이다. 이 프로그램은 채용연계형 석사 과정으로 운영한다. 삼성전자와 KAIST는 2023학년도부터 매년 10명의 장학생을 선발하고 심화한 이론과 실무 역량을 겸비할 수 있는 로보틱스 관련 커리큘럼이 진행할 예정이다.

학생들은 재학 동안 등록금과 학비 보조금 등 산학장학금을 지원받고, 학위 취득과 동시에 삼성전자에 입사하게 된다. 또한 삼성전자 현장실습, 로봇 학회와 해외 전시회 참관의 기회도 받는다.

전경훈 사장은 “빠르게 성장하는 로봇 시장의 변화에 발맞춰 로봇 분야에 전문화된 인재 양성을 위해 프로그램을 신설했다”며 “로봇을 차세대 신성장동력으로 육성하기 위해 적극 지원하겠다”고 말했다.

이승섭 부총장은 “최근 미래산업인 로봇 관련 기술의 중요성이 주목받고 관련 기술의 급격한 발전이 이루어지고 있으며, 삼성전자와의 협력을 통하여 미래성장동력을 확보하고 새로운 트렌드를 개척해 나갈 예정”이라고 밝혔다.

삼성전자는 새로운 기회 영역인 로봇 분야에서 다양한 기술을 축적하고 고도화하는 데 힘쓰고 있다. 앞으로도 로봇 특화 인력 육성을 기반으로 핵심기술 확보에 더욱 주력할 계획이다.

▲삼성전자가 지난 2020년 공개한 보행보조 로봇 GEMS. (사진제공=삼성전자)