쌍용차 노사, '유급 휴직 상태' 해고 복직자 46명 5월 1일 부서 배치 합의

46명, 지난해 복직 후 유급 휴직 중…노노사정 협의로 부서 배치 결정

▲쌍용자동차 평택공장 전경 (사진제공=쌍용차)

쌍용자동차 노사가 지난해 전원 복직 후 회사의 경영 여건상 유급 휴직 중인 해고 복직자들을 오는 5월 1일부로 부서 배치키로 합의했다고 24일 밝혔다.

쌍용차 노사는 미래 경쟁력 확보를 위해 지난해 9월 복지 중단 및 축소 등 경영쇄신 방안에 합의 후 12월 전 직원 임금 및 상여금 반납, 사무직 순환 안식년제(유급휴직) 시행 등 쇄신책을 추진하는 상황에서 복직된 해고자들 역시 이에 맞춰 유급 휴직(통상 임금의 70% 지급)으로 전환한 상태였다.

이후 노노사정 4자 대표(쌍용자동차ㆍ쌍용자동차 노동조합ㆍ금속노조 쌍용차지회ㆍ대통령 직속 경제사회노동위원회)는 해고 복직자 문제를 해결하기 위해 지난달 21일 첫 상생발전위원회를 개최한 이후 3차례의 추가 논의를 통해 방안을 협의해 왔다.

4차례의 상생발전위원회를 거쳐 노사가 최종 합의함에 따라 유급 휴직자 46명은 5월 1일부로 부서에 배치되고 2개월간의 OJT(On The Job Training)와 업무 교육을 거쳐 7월 1일 현장에 배치된다.

이번 합의는 중국발 코로나 19로 인한 부품 수급 문제 등 전반적인 자동차 산업의 어려운 여건 속에서도 쌍용차 노사가 사회적 합의를 충실히 마무리 짓기 위해 대승적인 차원에서 결정한 것이다.

쌍용차는 재무구조 개선과 시장의 변화에 적극적으로 대응하기 위해 현재 추진 중인 자체 경영쇄신 방안과 더불어, 기업의 미래 경쟁력 확보를 위해 대주주를 포함한 이해관계자들과의 협력방안도 모색해 나갈 계획이다.