취업ㆍ고용불안에 국민 76% “자녀에게 전문기술직 권하고 싶다”

산업인력공단ㆍ잡코리아 설문조사

극심한 청년 취업난과 은퇴 이후 생활 걱정에 부모 10명 중 7명이 고용이 상대적으로 안정적인 전문기술직을 권할 의향이 있는 것으로 조사됐다.

한국산업인력공단은 취업포털 잡코리아와 함께 지난달 성인 4910명을 대상으로 ‘전문(숙련)기술직에 대한 사회적 인식’을 온라인 설문조사 해 그 결과를 22일 발표했다.

설문조사에 따르면 응답자의 78.2%는 전문기술 미보유에 대한 아쉬움을 느낀 적이 있다고 밝혔다. 그 계기로는 취업과 고용에 대한 불안을 느꼈을 때(59.0%)를 가장 많이 꼽았다.

응답자의 74%는 첫 직업을 다시 선택할 수 있다면 전문기술직을 택할 의향이 있다고 답했다. 본인의 자녀에게 전문기술직을 권해줄 의향이 있다는 응답자도 전체의 76.1%에 달했다.

자녀에게 전문기술직을 권해주고 싶은 이유로는 ‘능력에 따른 고소득 가능성’(29.3%), ‘경제난에도 취업·이직 걱정이 없을 것 같아서’(27.4%), ‘은퇴 걱정 없는 평생 직업’(19.9%) 등을 꼽았다.

숙련기술직의 사회적 가치에 대한 질문에서는 93.6%가 지금보다 사회에서 더 우대받아야 할 필요성이 있다고 답했다.

그 이유로는 ‘전문기술인력이 우리나라 글로벌 경쟁력을 키우는 자산이어서’(56%), ‘국가 경제 발전을 위해 꼭 필요한 일이어서’(39.9%), ‘학벌과 스펙 탈피, 능력 중심사회의 풍토 조성을 위해서’(35.5%) 등을 꼽았다.

전문기술인이 더 우대받는 사회를 만들려면 ‘국민의 인식 개선’(54.4%), ‘민간기업 차원의 능력에 기반을 둔 보상체계 마련’(25.4%) 등이 필요하다고 답했다

다만, 조사 결과 전문기술직이 신체적으로 힘들거나 사회적 인식이 낮은 직업이라는 이미지도 남아 있는 것으로 나타났다.

박영범 산업인력공단 이사장은 “능력중심사회에 대한 공감이 점점 커지고 있음을 알 수 있었다”며 “정부가 추진하는 다양한 숙련기술 우대정책을 통해 실력으로 인정받는 능력중심사회 구현에 기여하겠다”고 말했다.