[기자수첩] 원칙없는 금감원 인사, 앞날이 걱정된다

입력 2015-01-23 10:49
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김경아 자본시장부 기자

“공직에 입문하고 싶다는 아들을 말리고 싶네요. 열심히 공부해서 고위직에 올라간다 한들 원칙 없는 인사에 쓸려나간다면 몇 십년을 허송 세월한 꼴로 남을 수도 있지 않겠습니까.”

최근 만난 금융투자업계 한 임원이 토로한 내용이다. 이 임원이 공무원직에 도전하는 자식의 앞날을 걱정하는 것은 최근 자본시장의 검찰로 불리는 금융감독원에 불어닥친 대규모 인사 태풍 때문이다.

지난해 말 역대 최연소인 진웅섭 금감원장이 취임한 이후 금감원은 설립 최초로 부원장 3명 전원이 교체됐고, 최근에는 부원장보 4명이 옷을 벗었다.

이들의 퇴진이 안타까운 이유는 공직자윤리법 강화로 3년간 여러 금융관련 협회 부회장이나 감사 자리에도 갈 수 없기 때문이다. 임기도 채우지 못하고 옷을 벗었는데, 취업의 길마저 막힌 것이다. 오죽하면 금감원 내부에서는 부원장보 이상 임원 승진을 기피하는 현상까지 나오고 있다.

특히 임기를 채우지 못한 임원진들 가운데서는 동양 사태 등 굵직한 현안을 잘 해결해 내부 신망이 두터운 사람도 있다. 금감원 직원들이 뽑은 ‘가장 바람직한 리더’에 선정된 이도 있다. 이런 임원들이 줄줄이 옷을 벗었으니 원칙 없는 인사라는 목소리가 높을 수밖에 없다.

금감원 노조도 지난 16일 내부 게시판을 통해 “임기가 아직 1년 이상 남은 임원들이 줄줄이 퇴임사를 올리고, 법에서 정한 임원의 임기를 무시해 일괄 사표를 강요하는 것은 시정잡배와 다를 바 없다”며 “‘안에서 새는 바가지가 밖에서도 샌다’는데 법으로 정해 놓은 임원 임기를 지키지 못하는 것은 내부 조직 운영은 물론 국민을 상대로 약속과 원칙을 지킨다는 것도 어불성설”이라고 강하게 비판했다.

금감원 안팎에서는 이번 인사의 배경에 금융위의 ‘금감원 힘 빼기’가 아니냐는 분석도 나온다.

인사는 만사다. 더욱이 자본시장의 법과 질서, 원칙을 수호하는 금융감독원의 인사는 금융투자업계와 투자자들에게 미치는 영향이 클 수밖에 없다. 특별한 과오가 있는 것도 아닌데 임기도 보장하지 않는 조직이 제대로 된 법과 원칙을 수호할 자격이나 있는지 의구심이 든다.

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