본회의 심의 안건 채택 위한 표결 진행∙∙∙10표 부족으로 무산공화당 팀 틸리스 상원의원 등 이탈표 4표∙∙∙‘재심의 동의’ 이유 “표결 실패, 클래리티법 끝 의미 아냐” 규제 중심 논의, SEC∙CTFC로 이동 전망
클래리티법 표결이 부결되면서 입법을 통한 미국 가상자산 규제 명확성 확보가 또다시 미뤄지는 모양새다. 다만, 증권거래위원회와 상품선물거래
기존 포스코기술대학 13년 만에 새출발…AI 과목 비중 45%로 확대제철소 현장 문제 AI로 직접 해결…포스텍 등과 산학협력 강화2027학년도 신입생부터 적용…2년 4학기 전문학사 과정 운영
포스코가 사내대학을 AI 중심으로 전면 개편한다. 제철소 현장의 문제를 AI로 직접 해결할 수 있는 실무형 인재를 키워 철강산업의 인공지능 전환(AX)에 속도를 낸다
연준 인사 이어 ‘채권왕’도 인상 주장건들락도 가세⋯美금리 인상론 확산美연준ㆍ월가 잇따라 금리인상 신호건들락 “내주 금리인상 놀랍지 않아”
미국 기준금리 결정에 관여해 온 주요 인사는 물론 월가에서 영향력 있는 투자자까지 나서 금리 인상의 당위성을 강조했다. 이번에는 ‘채권왕(王)’으로 불려온 큰손 제프리 건들락이다.
월가의 이름난 채권 투자자 제프리
수소 생산부터 저장·운송·활용까지 전 밸류체인 전시현대차 HTWO 통합 비전 공개…국내외 전문기업도 참가
현대자동차그룹과 코오롱그룹을 비롯한 국내외 기업들이 오는 11월 한자리에 모여 수소 생산부터 저장·운송, 활용까지 전 밸류체인에 걸친 상용화 기술을 선보인다.
월드 하이드로겐 엑스포(World Hydrogen Expo) 조직위원회는 11월 4일부터
고위험군 상담 원인 1위 ‘직무 관계갈등’ 33.3%…정서·가족 문제 복합 작용WHO “조기 선별·추적 체계 필수”…‘넛지케어’ 등 예방형 EAP 강화
국내 직장인 3명 중 1명 이상이 전문적인 관리가 필요한 수준의 스트레스 주의·위험 상태에 놓여 있는 것으로 나타났다. 특히 고위험군 직장인이 전문 상담을 찾는 주된 원인은 사내 대인관계 갈등인 것으로 파
명절 3주 앞두고 당초 지급일보다 30일 앞당겨 지급 완료금융·ESG·판로 등 동반성장 프로그램 운영 병행
대상이 중소 협력사의 원활한 자금 운용을 돕기 위해 나섰다.
대상이 추석 명절을 앞두고 중소 협력사의 자금 부담을 덜어주기 위해 결제대금 400억원을 조기 지급했다고 7일 밝혔다.
지급 대상은 대상과 거래하는 중소 협력사 243곳이다. 당초 정해
농촌에서 원격근무와 휴식을 함께 할 수 있는 ‘농촌형 워케이션’ 운영 지역이 13곳으로 늘어난다. 9~11월에는 이용자 한 명당 최대 5일간 하루 5만원씩 총 25만원까지 할인받을 수 있다.
농림축산식품부는 충남 당진시 당나무물꽃마을과 전남광주통합특별시 나주시 에코왕곡마을, 제주특별자치도 제주시 김녕리체험마을을 농촌형 워케이션 공간으로 신규 선정해 9월
이투데이, 26일 ‘제3회 외국인 유학생 네트워크 200’ 개최47개 국가·지역 38개 대학 유학생 232명 한자리정부·대학·기업 “한국서 배운 인재, 취업·정착까지 연결해야”
국내 외국인 유학생이 처음으로 30만 명을 넘어선 가운데 유학생 정책의 무게중심을 단순한 ‘유치’에서 ‘교육·취업·정착’으로 옮겨야 한다는 목소리가 커지고 있다. 한국에서 전문성을
이종재 이투데이그룹 대표이사 부회장이 외국인 유학생을 한국의 미래 경쟁력을 뒷받침할 핵심 인재로 평가하며, 유학에서 취업·정착으로 이어지는 환경을 만드는 데 힘을 보태겠다고 밝혔다.
26일 서울 웨스틴 파르나스 호텔 하모니볼룸에서 열린 ‘제3회 외국인 유학생 네트워크(ISN 200)’에서 축사에 나선 이 대표는 “이제는 얼마나 많은 유학생이 한국에 오
프리미엄 경제신문 이투데이가 글로벌 인재와 한국의 미래를 연결합니다.
국내 외국인 유학생 수는 현재 32만 명으로 5년전 보다 두 배 증가했습니다. 정부 역시 유학생 유치를 넘어 취업과 정주까지 연결하는 방향으로 정책을 확대하고 있습니다.
올해 3회차인 ‘외국인 유학생 네트워크 200(ISN200)’은 국내 외국인 유학생과 기업을 연결하는 글로벌 인재
성래은 부회장 기획하에 2015년부터 매년 진행육아수당·시차출근제 등 일·가정 양립 지원
영원무역그룹은 최근 서울 중구 본사에서 임직원 자녀 초청 프로그램 ‘브링 유어 키즈 투 워크(Bring Your Kids to Work)’를 개최했다고 18일 밝혔다.
이 행사는 만 4세부터 초등학생까지 임직원 자녀들이 부모의 회사를 방문해 일터를 둘러보고 직업을
2018년부터 DX 추진해 데이터·협업 기반 구축임직원 80% ‘H Chat Pro’ 활용…R&D·제조·서비스로 확산AX 넘어 차량·로보틱스 결합 ‘Physical AI’ 시대 준비
“지난해 남양기술연구소에 도입된 ‘충돌 안전 AI 어시스턴트’로 차량 충돌시험 데이터를 누구나 한 곳에서 검색하고 비교, 활용할 수 있게 됐습니다. 예전에는 숙련자의 과거 경
임직원 85% 설문 참여…공정한 대우 91%·기여도 89% 긍정 응답패밀리데이·시차출퇴근제 등 운영…구성원 중심 조직문화 강화
다이닝브랜즈그룹은 글로벌 신뢰경영 평가기관 GPTW(Great Place to Work)로부터 ‘일하기 좋은 기업’ 인증을 획득했다고 11일 밝혔다.
GPTW 인증은 임직원을 대상으로 한 익명 설문조사와 조직의 제도·정책·인사
글로벌 부동산 서비스 기업 존스랑라살(JLL)이 '미래 업무환경 조사(Future of Work Survey) 2026'을 10일 발표했다. 이번 보고서는 AI 확산과 업무 환경 변화가 기업의 오피스 전략과 부동산 운영 방식에 미치는 영향을 분석하고, 기업 부동산의 역할이 비용 관리에서 기업의 성장과 경쟁력을 뒷받침하는 전략적 기능으로 재편되고 있다고 분
저비용 모델·인프라로 저변 확대
오픈AI가 자사 AI 모델 이용자가 10억명을 넘어섰다고 발표하며 AI 서비스 다음 단계로 이용자 요청을 직접 수행하는 '실행하는 AI(에이전트)' 확대에 속도를 내겠다는 구상을 제시했다. 가격 인하와 인프라 투자, 차세대 연구 모델 개발을 병행하며 이용자 확대를 기업 시장 성장으로 연결하겠다는 전략이다.
3일 정보통신
한국남부발전이 임직원 개인의 머릿속에 머물던 업무 노하우를 조직 전체의 지식 자산으로 전환하는 디지털 혁신에 속도를 낸다.
남부발전은 22일부터 이틀간 부산에서 임직원의 업무 노하우를 조직의 디지털 지식으로 자산화하기 위한 'MOA 챌린지 데이' 워크숍을 개최했다고 27일 밝혔다.
남부발전의 자체 협업 플랫폼인 'MOA(Meet, Organize,
SK텔레콤이 ‘굿 체인지(Good Change)’ 캠페인 일환으로 고객이 직접 참여하는 ‘모두의 프롬프트(Promp.T)’ 공모전을 시행한다고 27일 밝혔다. AI로 변화를 경험한 고객이 자신만의 독창적 프롬프트를 공개하는 프로젝트다.
굿 체인지는 SKT의 AX와 CX(고객 가치 혁신) 과정을 기록하기 위해 5월부터 자사의 뉴스룸에서 추진 중인 캠페인이
K-디스플레이 2026 참가27인치 5K OLED·게이밍 OLED 신제품 전시
LG디스플레이가 국내 최대 디스플레이 전시회 'K-디스플레이 2026'에서 휴머노이드용 플라스틱(P)-OLED를 국내 최초 공개했다.
LG디스플레이는 22일부터 사흘간 서울 코엑스에서 열리는 'K-디스플레이 2026'에 참가한다고 밝혔다.
한국디스플레이산업협회가 주최하는 이
오픈AI, 성능 세분화…메타는 AI 에이전트 강화xAI는 가격 승부…앤트로픽·구글도 기업 공략
글로벌 AI 기업들이 차세대 모델을 잇달아 공개하며 기업용 시장 경쟁에 나서고 있다. AI 모델 성능이 상향 평준화되면서 기업들이 여러 모델을 조합해 비용과 업무 효율을 최적화하는 방향으로 AI를 도입하면서다. 이에 맞춰 AI 업체들도 성능과 가격, 활용 분야를
오픈AI가 질문에 답하는 AI를 넘어 자료 조사와 문서 작성, 프레젠테이션 제작, 웹 애플리케이션 개발까지 수행하는 AI 에이전트 '챗GPT 워크(ChatGPT Work)'를 공개했다. 최신 AI 모델 GPT-5.6도 함께 선보이며 장시간 업무 수행과 코딩 성능을 강화했다.
오픈AI는 AI 에이전트 서비스 '챗GPT 워크'와 최신 AI 모델 GPT-5.
고령자의 약을 대신 받아오거나 병원에 동행하고, 장보기 같은 작은 심부름까지 처리하는 일은 돌봄 전문인력의 업무일까?
일본에서 돌봄지원전문가가 공식 업무 범위를 넘어 무상으로 수행해온 이른바 ‘섀도워크(Shadow Work)’를 별도의 생활지원 서비스로 분리하려는 시도가 시작됐다. 우리 식으로 표현하면 현장에서 종사자가 사실상 떠맡고 있는 ‘숨
“산은 내 앞에 있는 것이 아니라 내 안에 있다.”
한국 추상미술의 선구자 유영국이 남긴 이 말은 그의 60여 년 화업을 가장 잘 설명한다. 서울시립미술관 서소문본관에서 열리는 ‘유영국 : 산은 내 안에 있다’는 ‘한국 근대 거장전’ 시리즈의 첫 전시다. 탄생 110주년을 맞아 미공개작을 포함한 작품과 아카이브 170여 점으로 그의 예술 세계를 펼쳐
시니어 업계 전문가로 구성된 ‘브라보 마이 라이프’ 자문단은 매달 정기 회의를 연다. 시니어 독자의 니즈를 반영한 콘텐츠와 편집 방향 설정을 위해 심도 있는 의견을 제시한다.
일시 5월 26일 오전 10시~11시 30분
참석 조성권 이투데이피엔씨 미래설계연구원장, 박영란 강남대학교 시니어비즈니스학과 교수, 양진옥 굿네이버스 미래재단 대표, 이
본회의 심의 안건 채택 위한 표결 진행∙∙∙10표 부족으로 무산공화당 팀 틸리스 상원의원 등 이탈표 4표∙∙∙‘재심의 동의’ 이유 “표결 실패, 클래리티법 끝 의미 아냐” 규제 중심 논의, SEC∙CTFC로 이동 전망
클래리티법 표결이 부결되면서 입법을 통한 미국 가상자산 규제 명확성 확보가 또다시 미뤄지는 모양새다. 다만, 증권거래위원회와 상품선물거래