한미약품그룹 지주사 한미사이언스의 개인 최대주주인 신동국 한양정밀 회장이 1700억원이 넘는 자금을 투입해 지분을 추가 확보한다. 최근 6개월간 장외에서만 3800억원 이상을 투입하며 지분을 공격적으로 늘린 것으로 향후 한미그룹 경영권 구도에도 적잖은 영향을 미칠 전망이다.
한미사이언스는 7일 공시를 통해 신 회장이 1727억 원 규모(360만4799
임직원·가족 80여명 어울림 마라톤 자원봉사가이드 러너·플로깅 참여…계열사 6곳 동참
OCI홀딩스가 시각장애인 마라토너와 함께 달리는 ‘빛나눔 동반주자’ 봉사를 18년째 이어가고 있다.
15일 OCI홀딩스는 서울 상암월드컵공원 평화광장에서 열린 ‘제12회 시각장애인과 함께하는 어울림 마라톤 대회’에 계열사 임직원과 가족 80여 명이 참여해 가이드 러너와
OCI가 협력사와 대리점 등이 참여하는 상반기 안전 간담회를 열고 실질적인 안전 역량 강화 방안을 논의했다.
OCI는 29일 군산공장에서 상생협력 강화를 위한 ‘2026 상반기 협력사 안전간담회’를 개최했다고 30일 밝혔다.
이번 간담회는 현장에서 실효성 있게 작동하는 사고 예방 체계의 중요성을 공유하고, ‘함께 지키는 안전이 함께 만드는 미래’라는
사업부 내 판매전담 조직을 고객사 중심의 독립부서로 재편반도체, 카본소재 등 OCI 중앙연구소의 신사업 발굴 및 R&D 역량과 시너지 극대화 노력사장단 인사 실시해 통합 컨트롤타워 가동하고 스페셜티 중심의 전략적 투자 고도화 예고
OCI홀딩스가 첨단소재 중심의 미래 핵심사업에 역량을 집중하고자 4월 1일자로 이에 맞는 조직개편과 사장단 인사를 실시한다고
박재현 한미약품 대표와 지주사 한미사이언스 대주주인 신동국 한양정밀 회장 간 갈등이 확산되자 송영숙 한미그룹 회장이 직접 수습에 나섰다.
송 회장은 5일 입장문을 통해 “한미 창업주의 가족이자 대주주로서 이번 상황을 미연에 방지하지 못한 데 대해 무거운 책임을 통감한다”며 “성비위 사건으로 피해를 입은 분과 실망했을 한미 임직원들께 깊이 사과드린다”고
육아휴직 3개월 제도화·다자녀 혜택 등 실질적 지원 초점
OCI홀딩스는 저출산 극복과 일·가정 양립 실현을 위해 주요 계열사를 대상으로 육아휴직 촉진 제도를 새롭게 도입하고, 가족친화적 사내문화 조성에 힘쓴다고 17일 밝혔다.
최근 마무리된 올해 노사 단체교섭 결과에 따라 18개월 이하의 자녀를 둔 남성을 포함한 모든 근로자의 육아휴직 3개월 사용을 적
총 19명 정기 임원인사 실시본부장 중심 ‘사업본부제’로 조직개편 단행
OCI홀딩스가 동남아, 미국 등 본격적인 글로벌 비즈니스 성장을 대비해 다음 달 1일 자로 이에 맞는 조직개편과 정기 임원인사를 실시한다고 31일 밝혔다.
이번 임원 인사의 대상은 승진 9명, 전보 10명 등 총 19명이다.
이번 인사는 최근 발표한 베트남 신규 프로젝트의 본격 착
임직원, 가족과 제3회 OCI 드림앙상블 정기연주회 관람
OCI홀딩스는 서울 중구 푸르지오홀에서 계열사 임직원 및 가족 200여명이 참석한 가운데 제3회 OCI드림앙상블 정기 연주회 ‘사운드 오브 드림 앙상블(Sound of Dream Ensemble)’을 성황리에 개최했다고 16일 밝혔다.
OCI드림앙상블(OCI Dream Ensemble)은 OCI그
협력사 안전역량 강화 워크샵중대재해 예방 대책 및 경영진 안전리더십 실천방안 논의
OCI가 전일 군산공장에서 중대재해 예방 및 상생협력 강화를 위한 ‘2025 하반기 협력사 안전간담회’를 개최했다고 11일 밝혔다.
OCI는 최근 중대재해 근절을 위한 예방활동을 강화하고 있으며, 중대재해 예방 대책을 다각적으로 협력사 대표들과 함께 모색하고자 이번 CEO
‘어울림 마라톤’ 계열사 70여 명 참여가이드러너 봉사·환경정화 활동 등 펼쳐
OCI홀딩스가 시각장애인 마라토너와 함께 달리며 나눔 활동을 이어갔다.
8일 OCI홀딩스는 전날 계열사 임직원과 가족 70여 명이 서울 월드컵공원 평화광장에서 열린 ‘제11회 시각장애인과 함께하는 어울림 마라톤 대회’에 참여해 가이드러너 및 플로깅 봉사활동을 진행했다고 밝혔다
OCI홀딩스는 대전과학기술원(KAIST)에서 OCI그룹 임직원 및 교수진, 관계자 등 50여 명이 참석한 가운데 OCI-KAIST MBA 2기 수료식을 개최했다고 11일 밝혔다.
OCI-KAIST MBA는 포항, 광양, 군산, 성남 등 전국 사업장과 연구소에 근무하는 엔지니어 및 연구원을 대상으로 경영학 교육을 진행하기 위해 마련됐다.
OCI그룹의 자회사형 장애인표준사업장 OCI드림이 장애인의 날 기념 자선행사 ‘제2회 다 함께 드림’에 임직원 300여 명이 자리해 성황리에 마쳤다고 18일 밝혔다. 자선행사는 전일 서울 소공동 OCI빌딩에서 열렸다. 지난해 처음 시작한 이 행사는 오는 20일 장애인의 날에 대한 의미를 새기고 장애에 대한 인식 개선과 장애인들의 사회 참여와 자립을 지원
OCI홀딩스는 서울 한강공원에서 열린 소외계층돕기 제13회 행복한가게 마라톤대회에 임직원 및 가족 80여 명이 시각장애인과 함께하는 가이드러너, 플로깅 봉사에 참여했다고 14일 밝혔다. OCI 주식회사, OCI 정보통신, OCI드림(장애인표준사업장)은 물론 2022년부터 OCI그룹의 일원이 된 부광약품 임직원 및 가족 25명도 참석했다.
부광약품은 28일 이사회를 열고 1000억 원 규모의 유상증자를 결의했다고 공시했다.
회사는 ‘2030년 20위권 제약사 도약’이란 제2 성장 목표를 설정하고, 안정적인 공급체계 구축을 위한 제조설비의 경쟁력을 확보하는 한편 차별성과 경쟁력 있는 신제품의 발매를 위한 자체 연구역량의 강화를 추진한다는 계획이다.
부광약품은 이번 유상증자를 통해 조달하
한미약품그룹의 지주사 한미사이언스의 수장이 차남 임종훈 대표이사에서 송영숙 한미약품그룹 회장으로 바뀌면서 1년 이상 끌어온 경영권 다툼이 사실상 막을 내렸다.
한미사이언스는 13일 이사회에서 임 대표가 사임하고 송 회장을 신규 선임했다고 공시했다. 이에 따라 송영숙·임주현 모녀 측의 4인 연합이 그룹을 장악하면서 경영권 분쟁이 일단락됐다.
앞서 한미
임종윤 한미사이언스 사내이사가 송영숙 한미약품그룹 회장·임주현 한미약품그룹 부회장·신동국 한양정밀 회장·라데팡스파트너스 등으로 구성된 ‘4자연합’ 측에 보유 지분 일부를 매각하기로 하면서 경영권 분쟁이 새로운 국면을 맞이했다. 임종윤·임종훈 한미사이언스 대표 등 형제 측과 4자연합 간 힘겨루기에서 4자연합 측의 승리로 기우는 모양새다.
26일 한미사이언
한미약품그룹 오너가 경영권 분쟁이 19일 열리는 한미약품 임시주주총회를 통해 정점을 찍을 것으로 보인다. 이날 임시 주총은 한미사이언스 측에서 제기한 박재현 한미약품 대표의 사내이사 해임 안건이 상정됐다. 특히 한미약품 지분 약 39%를 소유한 소액주주의 선택에 따라 박 대표의 운명이 결정되고, 경영권 분쟁의 분수령이 될 전망이다.
18일 업계에 따르
이우현 OCI홀딩스 회장이 방한한 말레이시아 총리와 만나 협력 확대 방안을 논의했다. OCI홀딩스는 말레이시아에서 태양광용 폴리실리콘 증설 투자를 비롯해 에피클로로히드린(ECH), 클로르알칼리(CA) 등 반도체ㆍ이차전지 소재 시설 투자를 추진하고 있다.
OCI홀딩스는 25일 서울 중구 신라호텔에서 한국을 공식 방문한 다토 세리 안와르 빈 이브라힘 총리
“또 한미약품이야. 이제 지겹다. 언제 끝날까?” 제약바이오 담당 기자들 사이에서 나온 푸념이다. 한미약품 관련 이슈에 피곤을 느낀 지 오래다.
올해 초 OCI그룹과의 통합 과정에서 불거진 한미약품그룹 경영권 분쟁은 올 한 해 업계의 뜨거운 감자였고, 현재 진행형이다. 송영숙 한미약품 회장, 임주현 한미약품 부회장, 신동국 한양정밀 회장 등 대주주 3자
OCI홀딩스는 지난달 31일 서울 올림픽공원 일대에서 열린 제10회 ‘시각장애인과 함께하는 어울림 마라톤대회’에서 임직원과 가족 60여 명이 시각장애인의 가이드러너 봉사에 참여했다고 3일 밝혔다.
OCI그룹 계열사 임직원과 가족들은 2009년부터 매년 봄과 가을 한국시각장애인마라톤클럽(VMK) 소속 시각장애인 마라토너들의 가이드러너 자원봉사를 진행해오
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